Észak-Magyarország, 1976. július (32. évfolyam, 154-180. szám)

1976-07-04 / 157. szám

1976. július 4., vasárnap ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 3 igények és lelmtiíségek Pártunk XI. kongresszusa — a szocialista építés soron levő feladatainak teljesítése, a társadalmi viszonyok és folyamatok tudatos alakítása érdekében — határozatban irta elő a párt vezető szere­pének meg hatékonyabb ér­vényesítését. Ennek teltétele — olvashatjuk a határozat­ban —, hogy a párt alkotó, marxista—leninista választ adjon a társadalom fejlődé­sének kérdéseire, politikája minden szinten következete­sen megvalósuljon, a pártta­gok gyarapítsák eszmei, po­litikai felkészültségüket, ja­vuljon az ideológiai munka, szilárdabb legyen a pártfe­gyelem ! A párt politikájának meg­valósítását a határozatok végrehajtása biztosítja. Ezért — a kongresszus útmutatása, hogy „Minden pártszervezet kapcsolja össze eszmei-poli­tikai irányító és vezető te­vékenységét a határozatok végrehajtásának folyamatos szervezésével, a fő felada­tok teljesítésének állandó ellenőrzésével. A párthatáro­zatok jó végrehajtását te­kintsék alapvető feladatnak.” A pártmunka stílusának, módszereinek fejlesztésében — a kongresszus határozata alapján — „Tovább kell. erő­síteni a pártmunka politikai, mozgalmi jelleget.” A párt vezető szerepének még hatékonyabb érvényesí­tése — miként a hozzá szük­séges feltételek megteremté­se és megvalósításának mód­ja sem öncél: pártunk to­vábbra is arra törekszik, hogy politikájával kifejezze és szolgálja a munkásosz­tály. az egész nép érdekeit. — A feladat nagysága, ne­hézsége. de nagyszerűsége is éppen ebben rejlik. Egységes szemléldtcl A pártmunka politikai, mozgalmi jellegének erősíté­se mindenekelőtt egységes szemléletet, ésszerű munka- megosztást, a pártélet lenini szabályainak, a munkásmoz­galom Hagyományainak és szocialista építőmunkánk mai követelményeinek jobban megfelelő, hatékonyabb mun­kastílust és rugalmasabb módszereket kíván. A dolog lényegét tekintve tehát nem új feladatokról, hanem a pártéletben, a párt­munkában eddig is köveiéit és jól bevált elvek és mód­szerek „korszerű” folytatá­sáról — a párt vezető sze­repének hatékonyabb érvé­nyesülését, tömegkapcsola­tainak állandó megújulását és szilárdságát folyamato­san elősegítő „lenini" mun­kastílus alkalmazásáról — a pártmunka rugalmasabb módszereinek kialakításáról van szó. A XI. kongresszus határo­zatainak tanulmányozása és végrehajtása megyénkben bi­valy, a kongresszust követő időszakban. ;jz élet minden területén megkezdődött Me­gyénk pártszervei és szerve­zetei — a pártszervezetek mintegy 60 ezer tag;ia — a megye egész lakosságával összeforrva, cselekvő egyet­értésben láttak hozzá a kong­resszusi határozatok megva­lósításához. A negyedik ötéves tervet teljesítve, ötödik ötéves ter­vünket megalapozva ...ló star­tot” vettünk a gazdasági építőmunka területén: fo­lyamatban van a kongresz- szusi határozatok megvalósí­tása az ideológiai és kultu­rális élei, az állami és tö­megszervezeti (mozgalmi) munka területén, s természe­tesen a pártélet és pártmun­ka különböző területéin is. Milyen területeken'( A tapasztalatok szerint megyénk pártszervei es szer­vezetei a XI. kongresszus óta valamelyest előbbre lép­tek a pártmunka politikai, mozgalmi jellegének erősíté­sében, és határozott törek­vésük, hogy a kongresszus útmutatásait e tekintetben is következetesen végrehajt­sák. Az irányító pártszervek tanácsaikkal — a megyei pártbizottság párlepítési munkabizottsága külön e té­mával foglalkozó tanulmány­nyal (vitaanyaggal) is — se­gíti e törekvések megvaló­sítását. / A párlmunka középpontjá­ban megyeszerte — minden szinten — a kongresszusi ha­tározatok — és ezzel egyez­tetve a politikai munka he­lyi időszerű, konkrét fel­adatainak végrehajtása áll. A pártszervezetek eszmei, politikai irányító és nevelő tevékenységüket igyekeznek összekapcsolni' a határozatok végrehajtásának folyamatos szervezésével és ellenőrzésé­vel. A pártszervezetek munká­jában általában és' alapve­tően a demokratikus centra­lizmus követelményei érvé­nyesülnek; erőteljes törekvés tapasztalható a vezető testü­letek munkájának javításá­ra; az, elvi. politikai irányí­tás követelményeinek és a párlmfunka gyakorlati, opera­tív jellegének helyes értel­mezésére és rugalmasabb kapcsolására; csökkenő ten­denciát mutat az alapszerve­zeti munka „túlszabályozott­sága” a munkatervek zsú­foltsága: növekszik a kész­ség a pártmunka formális, bürokratikus vonásainak megszüntetésére. A párltagság szocialista tudatának, ideológiai, világ­nézeti egységének, politikai felelősségének, fegyelmezett­ségének és személyes példa- mutatásának erősödése, s a politikai feladatokkal való azonosulása egyre jobb, fel­tételeket teremt a tömegek között végzett hatékonyabb politikai, mozgalmi munká­hoz. Bátrabban — öntevékenyen! A tapasztalatok ugyanak­kor arra is rámutatnak, hogy a pártmunka politikai, mozgalmi jellegének erősí­tésében némelv helyen még ma is bizonytalankodás, bá­tortalanság tapasztalható és sok-sok kihasználatlan lehe­tőség. „rejtett tartalék” van. Éppen ezért 3 további fel­adatok megoldása megfelelő felkészültséget, bátor kezde­ményezőkészséget. nagyfokú önállóságot. öntevékenységet és mély felelősségérzetet kí­ván. amihez nem mindenütt rendelkezünk még a szüksé­ges feltételekkel A XI. kongresszus határo­zatai felhívták a pártszerve­zetek figyelmét, hogv „Min­den szinten fel kell lépni n helyenként mutatkozó hiva­talnoki stílus ellen, men ez rontia a dolgozó emberek és a párt kapcsolatát. A feles­ietve,s ülésezés, az indokolat­lanul sok papírmunka fi­gyelmet és energiát von el a tömegek körében folytatott politikai tevékenységtől.' Bátrabban léphetnénk előbbre — többek közölt — az irányító és az alsóbb szintű pártszervek, főként az illetékes pártbizottságok és az alapszervezetek kapcsola­tainak fejlesztésében: a pártmunka bürokratikus vo­násainak „nyeseget ésében”. Helyenként a hivatalnoki szellem megszüntetésében: a jelentések számának es ter­jedelmének csökkentesében; a mozgalmi munka „átfedé­seinek”, az értekezletek és ülésezések számának, napi­rendjének csökkentésében és más vonatkozásokban is. Sok lehetőség kínálkozik példáu] a pártmunka társa­dalmi jellegének; a kommu­nista közösségek és a párt­tagok egymáshoz fűződő el­vi, elvtársi kapcsolatainak fejlesztésére: a „protokollá­ris” kötöttségek és formasá­gok csökkentésére; a szemé­lyes kapcsolatok, valamint az élő szó erejének es „va­rázsának” növelésére, to­vábbá a pártházak és párt­helyiségek mozgalmi célokra történő jobb kihasználásá­ra is. i politikai munka első vonalában A pártmunka politikai- mozgalmi jellegének erősíté­sében megkülönböztetett fi­gyelmet érdemel a pártalap- szervezetek és pártcsoportok munkájának fejlesztése. Köz­ismert, hogv a párthatáro­zatok — pártunk politikájá­nak — megvalósulása döntő­en és végső soron az alap- szervezetek vezetőségein és tagságán, a pártcsoportckon, az egyes kommunistákon múlik. Rajtuk keresztül való­sul meg a párt mindennapos, eleven lömegkapcsolata is. Tevékenységükben mi nde. nekelőtt a párthatározatok önálló „adaptálásának” kész­ségét, / az élet valóságos problémáira való „érzéke­nyebb” reagálás, az öntevé-' kény — felsőbb pártszervek instrukcióira nem váré — felelősségteljes intézkedés képességéi kell fejleszteni. Fonj, os feladat — többek közölt — a taggyűlések, döntések, állásfoglalások gon­dosabb előkészítése, a kol­lektív jelleg és az egyszemé­lyi felelősség fokozása a ve­zetésben, a pártmunka ará­nyosabb elosztása, a párt- megbízatások teljesítésének folyamatos ellenőrzése és ér­tékelése, s az alapszervezeti pártmunka formális vonásai­nak és bizonyos „kötöttségei­nek” további csökkentése. A pártcsoportok tevékeny­ségében — munkájuk opera­tív jellege miatt — erőtel­jesebben csökkenthetők az adminisztrációs kötelezettsé­gek. Ellenben fokozható a pártcsoportok kommunista közösségformáló munkája a pártonkivüliek körében vég­zett tájékoztató és felvilágo­sító tevékenysége, s az egyes párttagok személyes példa­mutatása is, amely hagy mozgósító erő. Bizonyos, hogy a pártmun­ka politikai, mozgalmi ielle- gének erősödése jótékonyan hat egész közéletünk de­mokratizmusának fejlőd élé­re. a különböző társadalmi és tömegszervezetekben végzett munka politikai és mozgalmi jellegének erősödésére is Cscpányi Lajos Nem fehér folí Borsodivánka Borsodivánkán a Kossuth Termeloszöveíkezeiben is az aratás ma a legfőbb beszéd­téma! Ami elsősorban nem a beszélgetésre ad okot ha­nem a feladatok elvégzésére sürget. Meri tennivaló van bőven és a 10—12 napra ter­vezett aratás idejére ma­rad is. A gépszemlén mar túl vannak. A tizenöt kombájn — többségük SZK—4-e„ és SZK—5-ös —. rajtra kész. Erre már csak néhány napot kell várni. Úgy 6-a táján itt is fel bőgnek a kaszát pót­ló masinák motorjai. A fel­adat pedig 1003 hektár bú­za, 103 hektár tavaszi árpa. 150 hektár vetőmag borsó, 123 hektár háztáji búza ti i 109 hektár ugyancsak háztá­ji tavaszi árpa levágása Ez utóbbi kél adatnál megle­pődtem. Őszintén megvallva, én még a megyében nem találkoztam ilyen nagy ház­táji kalászos területtel Fel­világosítanak. hogy a háztá­ji gazdaságokat tekintve, a megye egyik legnagyobt és legrégebbi hagyományokkal rendelkező vidékén vagyunk. Különösen a tejtermelés és a sertéstenyésztés kiemelkedő. E mellett egy-két mondattal nem is mehetünk el. De maradjunk még az ara­tásnál, afféle távirati .stílus­ban; az aszály itt sem hasz­nált. Szerencsére a búzák még érnek, és nem égnek, ennek örülnek, de már -tt is sok a megszorult szem. Át­vétel? A két vezető kicsit el­húzta a száját. Az átvevő- hely! — Kövesdre szállíta­nak. — Talán 12 vagon sze­mes terményt át tudnak ven­ni tőlük naponta. Nekik így mondták. A több éves ta­pasztalat azonban azt bizo­nyítja, hogy ez egy cseppet sem biztos. És ebbg még nincs belekalkulálva, hogy a szállitójármüveknek meddig kell majd sorban állniuk a felvásárlótelepén. Ivánkán (Tiszavalk és Négyes is ide tartozik). 40 vagonnyit tud­nak learatni naponta. A 10 —12 napos aratási időt nem akarják elhúzni az átvétel miatt. Szükségből maguk is tárolnak, színek alatt, az udvaron, fóliával védte a szemet. Az alkatrészellátással nincs gond. Kiskapacitású viszont az. üzemanyag-tároló, csak 25 ezer literes. Naponta pedig 5000 liter üzemanyag is el­fogy. Saját szállítókocsijuk nirres. Itt a valósághoz hoz­zákalkuláltak a reményi is. Remélik, hogy a füzesabonyi ÁFOR folyamatosan és idő­ben szállítja az üzemanya­got. Gond az aszály. Nemcsak a kalászosoknál, a kapások­nál is. Az eddigi itat hónap­ban nem sok csapadék hul­lott. Igaz, eső többször volt, iiditölcg is hatott a növény- állományra, de olyan jelen­tős mennyiség; amely a ta­laj vízkészletét növelte vol­na. ez ideig nem esett. Sőt két hónapja éjszakánként fúj a szél. így harmat sem kép­ződik. Pedig a napraforgó már a 22. órában van. es az 58 hektár területű máknál már 50 százalékos terméski­eséssel számolnak. Egyedül a dohány az (31 hektár), amit a Rimából, az Egerből és ’a Csinoséból rendszeresen tud­nak öntözni. Szól érdemel a borsó (150 hektár), amelyet a Vetömagtermeltető Válla­latnak termesztenek. A Ni­ke és az Alderman fajták elsősorban konzervgyártásra alkalmasak. A szövetkezet­nek 1980-ig van szerződése vetőborsó-termesztésre. A borsó aratásával július kö­zepén indulnak. Két menet­ben. Előbb rendre vágják, majd 36 órai száradás után SZK—4-es kombájnokkal fel­szedik, kicsépeiik. Végezetül térjünk vissza ismét a háztájihoz, ahoi je-' lenleg 450 tehenet es 650 anyakocát tartanak. Emellett bikát is hizlalnak. A gazdák többsége tejtermelésre áiil rá és az évi tízezer darabos sertés-szaporulatot is ma­lacként. vagy süldökorban értékesítik. Részben az AFÉSZ-nek, részben sza­badpiacon. A tejet (évente több mint 1 millió liter), a termelőszövetkezet mindhá­rom községben feivásároija. A három tejbegyüjtö beren­dezése a tejiparé, az épület a tsz-é, es a fenntartása is az ö feladatuk. A született borjakat általában a helyi és a környező lsz-ek vásárol­ják fel. Hogyan segíti a tsz a ház­táji termelést? Elsősorban takarmánnyal. Évente 50 vagon lúeernát, 40 vagon réti szénát és 50 vagon szemes terményt adnak át a tagok­nak. Ehhez jön még a ház­táji földekből kikerült 120 vagon termény. A tápot a Gabonaforgalmi telepéről szerezhetik be a termelők. Tehenenként egy hold, ser­tésenként fél hold legelő áll rendelkezésre. Egy tehén hat­hónapos legeltetési díja 600 forint. Egy-egy gazda álta­lában 2—3 tehenet tart. es nem ritka, aki tejből 6—7000 forint bruttó jövedelemre lesz szert. H. I. A nyár az autójavítóban is főszezont jelent. Ezekben a napokban az ország egyik legnagyobb autójavító üze­me, a hejőcsabai, két mű­szakban átlagosan 150 jár­müvet fogad; általában 4 napos előreprogramozás alap­ján. Soronkívüliséget csak a továbbutazók, a külföldiek kérhetnék, és azok, akik kormány-, fék- stb. hiba miatt biztonságosan nem folytathatnák az útjukat. Az tizem területén belül alig találni olyan sarkot zu­got, amely kihasználatlan volna. A szalagszeréi javítás miatt általában a három- négyórás munka is egy egész műszak időtartamára elhú­zódik. A folyamatos munkát a munka hatékonyságát za­varna ugyanis, ha a szalag- szerű haladást megbontanák egy-két kocsi miatt. . Jóllehet. minden autós türelmetlen, néhány órás vá­rakozás után mégis meg­adással kortyolja a kávéját, újságot, vagy könyvet olvas. A többség másképpen jár el: leadja műszak kezdetén a járművel es műszak vegén kijavítva átveheti. Csakhogy ennek a bizalom a feltétele. Vajon mi adott okot u ko­rábbi években a járműtulaj­donosoknak arra; hogv bi­zalmatlanok voltak? Néhány jóhiszemű autós a megmond­hatója. hogy előfordul', ez', az eltűnt a javításra leadott járműből. Olykor bizonyít­hatatlanul. Az ilyen esetek rontották a szerviz és az ..ügyfelek-’ kapcsolatát. Ilyen okok miatt öt-hal fegvclmit fogalmazlak meg az üzem­ben. hét esetben kártérítést követeltek a felelős szerelők­től, szakemberektől; Az A FIT hejőcsabai. Tég­lás utcai szervize élén új vezetők állnak, akik le kel­lett, hogy vonják a tarulsá- gokat a szolgáltatói tevé­kenységet zavaró esetekből. A gyakorlat bizonyította, hogy a munkahelyi fegyelem már önmagában bizalmat ébreszt a megrendelőkben is. Így ennek is köszönhető, hogy mind kevesebben vá­lasztják a műszakok végi gy­űlését az ügyfélfogadó, tár­salgószobában. A szervizmunkák — alsó, felső mosások — garanciális javítások, revíziók, söl a fö- darabeserék menetrendje is a kialakult, jól bevált ütem­ben, ritmusban történik. A torlódás a lakatosmunkák­nál, adódik. Sok a koccaná­sos balesetek okozta kár az itl-olt megsérült, horpadt ka­rosszéria. A nagyüzemi la­katosmunkát nem a kalapá- lásos módszer jellemzi; le­hetőleg egy-egy elemet cse­rélnek egyszerre. Ez gyor­sabb. és a javítás minősége is más. Juhász János■ az üzem vezetője arról panasz­kodik. hogy karosszériamun­ka adódik a legtöbb, és a kapacitás ehhez képest igen szűk. Pedig a tervszerű kép­zés itt sem ismeretlen, csak­hogy néhány évi szakmai gyakorlat után a fiatalok többsége elmegy az üzemből. A kereseti lehetőségek jók, a képzett, szorgalmas szak­emberek igazán nem panasz­kodhatnak. Sok mende-monda él a borravalóról, és ezt legin­kább az autósok emlegetik. — A cél az. hogy a sze­relő a munkát a fizetéséért is becsületesen elvégezze. Azon igyekszünk, hog' ezt meg is követeljük. Van a borravaló elfogadásában va­lami. ami méltatlan a ren­desen fizetett emberhez — mondja az üzem vezetőle. — Azok járnák jó úton. akik a saját teljesítményükre épí­tenek. a szakmai tudásukat gyarapítják. Van a borravalózásrmk egy igen veszélyes fajtája ami túl azon. hogy a- javítást végző szakember készséges­ségének szólna, még sza­bálytalanságokhoz is vezet­het. Arról van szó. amikor a megrendelő a munka előtt aránytalanul magas — egy­két száz forintos — borrava­lót kínál fel, és ennek feje­ben különböző szolgáltatáso­kat Vár el — mások rová­sára ... Megszűnőben vannak azok a kisebb érdekellentetck is. amelyek eddig óhatatlanul fennálltak a munkacsopor­tok között, ha várniuk kel­lett a másik munkájára. A ■nagyobb létszámú brigádok­ban ezek az érdekek, azono­sak lesznek, a munka terme­lékenysége mindenkeppen emelkedik, s megszűnnek majd a hivatkozások Az AFIT hejőcsabai szer­vizével mind több vállalat köt javításra szerződést, ugyanakkor a reklamációk száma lényegesen csökkent. • Amit még a legjobb mun­kaszervezési törekvésekkel sem sikerült megszüntetni, az az alkatrészhiány. Hozzá­vetőlegesen az egész évi munka eredményét százalé­kokkal csökkenti a hiány­cikkek okozta kiesés. A ha­zánkban legnépesebbnek szá­mító autótípusok alkatrész­ellátása jó, a Zsiguli alkat­rész-utánpótlás a legjobb. Ugyanakkor fél éve tesze- rezhetetlen a Polski FIAT gyűjtáskapcsoló. Jelenre? 13 ezer féle és több millió da­rab autóalkatrészt tartanak rakta ron. A javításhoz sze­relők által kért anyagok kö­zül százból általában nyolc­vanat lehet megtalálni a pol­cokon. A hejőcsabai autójavító az ország egyik legnagyobb szer­vize az év végéig úi javító­csarnokkal bővül, a megle­vő FIAT-szalag mellet-1 új márka javító szalagokat ala­kítanak ki a többi kocsiti- pus diagnosztikai vizsgálatá­hoz, javításához. Ez 's része annak a folyamatnak ame­lyik a szolgáltatói tevékeny­ség színvonalának emelését sürgeti az AFIT-nál. N. J.

Next

/
Thumbnails
Contents