Észak-Magyarország, 1976. február (32. évfolyam, 27-51. szám)
1976-02-24 / 46. szám
1975. február 24., kedd ESZAK-MAGYARORSZÁG 3 e Készül az i, ' A IV. ötéves tervben az HMÁSZ Vállalatnál' is jelentősen megnövekedtek a feladatok. A 1'e.jlödés, amely az értékesített villamos energia. l! ban, az árbevétel növekedésében, a fogyasztók számának i emelkedésében egyaránt megmutatkozott —, változtatást igényel a kollektív szerződés " tartalmában is. Amint ez a 71 ' —75. évi kollektív szerződés J teljesítéséről szóló beszámolóból is kiderül, a kollektív ' szerződés az elmúlt, közel öt ' évben jelentősen segítette a l1 vállalat megnövekedett fel- ada tatnak ellátását, cél ki t ű- ^ Zéseinek teljesítését, a dolgo- ' zók életszínvonalának emelését és nem utolsósorban a ' munkakörülmények javítását. , Az elmúlt beszámolási idő. , szak tapasztalatairól az új , követelményekről beszélge- „ tünk Kohányi Pállal, a vál- „ lalat szakszervezeti bizottsá- „ gának titkárával. — Az 1971—75. évi kollek- 1 tív szerződés beszámolóját- már jó előre írásban elküld- 1 tűk az egyes gazdasági egy- i ségekhez, és a megfelelő párt-, ' KISZ- és szakszervezeti szer. f Vekhez. — mondotta többek < között az szb-titkár. — A be.- Számoló új vonása, hogy nincs ' agyonzsúfolva táblázatokkal, így mindenki könnyebben . megértheti, tisztábban látja a . vállalat helyzetét, a továob- „ képzéstől a csökkent munka. „ képességűek foglal kozta tásá- „ ig. A beszámoló fölötti viták , eredményesek voltak és ma már a javaslatok összegezését a munkaügyi osztályon ' „öntik” jóváhagyás előtti formába. ) Tartalmas irányelvek — Az 197(1—11)00. évi váíla- ' lati kollektív szerződések elkészítéséhez irányelvek kerültek kiadásra, amelyek az • V. ötéves terv folyamán megoldandó feladatok teljesítését 1 hivatottak szolgálni. Az új 1 kollektív szerződésnek segítenie kell az eszközökkel való takarékos gazdálkodást, a haÉMÁSZ kollektív tékonyság növelését, a munkakörülmények javítását. A munkaerő-források „ellaposo. dása” miatt a szakképzés, az átképzés és a továbbképzés kérdéseivel is egyre fokozotszerződése kai juttatások elosztásánál és a különböző kedvezmények igénybevételénél maximálisan előnyben kell részesíteni a gyermeküket egyedül nevelő szülőket, a sokgyermeketabban kell foglalkozni. — Nagyon lényeges szempont — és erre nemcsak az országos szakmai bértáblázat, hanem az új közgazdasági szabályozók is ösztönzik a vállalatot. — hogy a béraránytalanságok rendeződjenek, a váltóműszakban és a veszélyes munkakörülmények között dolgozók anyagilag is előnyben részesüljenek. Felül kell vizsgálni a fixbérek és mozgóbérek arányát is és törekedni kell a minél nagyobb ösztönzés elérésére. A munka- és üzemszervezés vonatkozásában is sok még a tennivaló. Ehhez a számítástechnikai eredmények és lehetőségek kihasználása is kívánatos. Ezeken keresztül megoldható a teljesítmény-követelmények, a munkanormák korszerűsítése is. — A létszám stabilizálására. az általános munkaerőhelyzet javítására irányuló törekvésünk, a törzsgárda- juttaíások, illetve annak lehető bővítését teszi indokolttá. A munkaerőhelyzet ismeretében az új dolgozók beilleszkedéséi is szeretnénk elősegíteni. Ezzel összefügg az ifjúságpolitikai és nőpolitikái határozatok egyre teljesebb végrehajtása és annak folyamatos ellenőrzése. A törzsgárdaszabályzatba szeretnénk beiktatni'azt a^fiata- lökrá nézve kedvező változást. hogy a vállalatunknál dolgozó ipari tanulók 10 éves törzsgárdatagságába a három év tanulóidő is beszámítson. — Törekszünk a munkahelyek korszerűsítésével, a munkakörülmények javításával a munkát könnyebbé és vonzóbbá tenni. A szociálpolitiseket, a nehéz fizikai munkát végzőket és a veszélyes munkahelyen dolgozókat. Következetesebb értékelés — A szocialista brigádok anyagi ösztönzésére, jutalmazására mintegy félmillió forintot fordítunk és hasonló nagyságú jutalomban részesülnek azok a munkacsoportok, közvetlen termelé.urá- nyítók, akik a munkavédelmi tevékenységben, a biztonság• technikai munkában kiemelkedő eredményt mutatnak fel. A szocialista brigádok és a különböző egységek, illetve egyének versenyében Simon Pál nehézipari miniszter szavai szerint értékelünk: „a népgazdasági terv teljesítéséért még nem jár elismerés. az csupán kötelesség.” Az e fölötti rész lehet az elismerés, méltatás kérdése. Erinek reális alapja biztosítható, de ez irányítás, vezetés kérdése , is. Több figyelmet fordítunk | a szocialista brigádok mun-1 kajára és szinte „lebontjuk”, mit várunk el tőlük. Az elvárás mellett, a teljesítéshez természetesen, ha szükséges a jó brigádoknak segítséget is nyújtunk. — A további tervekhez, fejlődéshez jó alapot teremthetnek az elmúlt öt; év kedvező .vállalati eredményei. Ennek ismeretében hosszú idő után ismét megpályázhatjuk a Kiváló Vállalat címet, aminek politikai jelentőségét, tartalmát igazán az adja. hogy a kongresszus tiszteletére, felszabadulásunk 30. évfordulójára lett sikeresebb a vállalat tevékenysége. Buciiért Miklós r Az Építésügyi*- és Város- fejlesztési Minisztérium vezetői megvizsgálták az építő- és építőanyagipar hosszú távú fejlesztési céljainak és' az ágazat V, ötéves tervének összhangját, és meghatározták a legfontosabb feladató- i kát. A népgazdaság V. ötéves tervének megfelelően az építőipar ebben az időszakban évente 5,5—6 százalékkal bővíti termelését, ezen belül az ÉVM vállalatok 0,8, a tanácsi vállalatok 5,7, az építőipari szövetkezetek 5.4 százalékkal. A korábbinál jobban figyelembe veszik az egyes építési szektorok, szervezetek műszaki-gazdasági lehetőségeit, az építési igények összetételében, kielégítésében egyaránt, hogy rugalmasabban alkalmazkodhassanak a változó igényekhez. A népgazdaságnak különösen fontos állami nagy- beruházásoknál az előző tervidőszakhoz viszonyítva mintegy 70 százalékkal nagyobb építési feladatot kell elvégezni. Az építőipari ágazathoz tartozó szervezetek, ebben a tervidőszakban 240 ezer lakást építenek tel. Ebből az EVM vállalatai 190 ezret, a tanácsi vállalatok 18 ezret, és az építőipari szövetkezetek 34 ezret adnak át. Az építőipari ágazatba tartozó szervezetek is építenek csaknem 20 ezer lakást, a kisipari és lakosság kivitelezésében pedig mintegy 175 ezer új otthonnal számolnak. A népgazdasági tervnek megfelelően a lakásépítkezéshez kapcsolódóan mintegy 20 ■ milliárd forint értékű munkával bővítik a vízellátást, a szennyvíztisztító kapacitásokat, és a csatorpaháló/.atot. Az épületfenntartás! munkákat évente 0—0,5 százalékkal növelik (az előző tervidőszaknál kétszer gyorsabb ütemben), s ennél is dinamikusabban, évi 7,5—8 százalékkal a lakások, a középületek és az egészségügyi létesítmények fenntartását. E fontos igények kielégítésére elsősorban a tanácsi szövetkezeti építőiparnak kell jól felkészülni. Ilii i „több mutatók” már a százmillió felett iárnak Zárszámadás a mezőkeresztesi Aranykalász Tsz-ben A KILENC és félszáz tsz- i tagot befogadó nagyterem • hiányában, két részközgyű: lésen tartotta meg zárszám• adását a megye egyik legnagyobb, országosan ismert közös gazdasága, a mezőkeresz’ tesi Aranykalász Termelő| szövetkezet. A tagság egyik • I fele pénteken, majd a másik " | fele szombaton tette mérleg■ re az 1975-ös gazdálkodás ' eredményeit, s az egész IV. ötéves terv nagyszerű fejlő- i dését. > j A zárszámadás „második 5 felvonásán” a szombati rész• j közgyűlésen ott volt dr. La- ! j dányi József, a megyei ta• i nács elnöke, a megyei párt- ■ j végrehajtóbizottság tagja, : i Makó József, a Mezőkövesdi 1 járási Pártbizottság első tit- l kára, dr. Németh Pál, a megyei TESZÖV titkára, Antal Simon, a megyei párt-végrehajtóbizottság tagja, a i szomszédos VII Pártkong- . resszus Tsz 'elnöke, dr. Szi- , í lágyi János, a járási hivatal elnöke és Kiss Imre, áfész- ; I elnök, a kerület országgyűlési képviselője. Csehszlovákiai vendégek, a Nova-Bold- . vai Termelőszövetkezet küldöttei is részt vettek a zárszámadáson. Vitai Ottó, a párlalapszer- vezet titkára nyitotta meg a részközgyűlést, majd Kiss Bertalan tsz-elnök ismertette a vezetőség elemző, egy egész tcrvciklus gazdálkodását kritikusan vizsgáló beszámolóját. Egy hat és fyl ezer hektáros, nemcsak méreteiben nagy, s jó adottságokkal rendelkező, de a gazdálkodás színvonalában is a legjobbak közé tartozó gazdaság nagyszerű fejlődéséről adhatott számot a beszámoló. A „főbb mutatók” már a százmilliók felett járnak ebben a mezőgazdasági nagyüzemben. A tsz öszes vagyona, ami az elmúlt tervcik- lusban 59 millió forinttal növekedett, meghaladja a 1(19 milliós értéket. A IV. ötéves tervben — a Mezőségi Sertéskombinát építésében vállalt résszel együtt — 90 millió forint értékű beruházást valósítottak meg. Halmozott. termelési értekük, amely Í971-ben 92 millió forint volt, 1975-ben megközelítette a 124 milliót. öt év alatt az egy 10 órás munkanapra jutó kereset 107-ről 147 forint 95 fillérre növekedett, s 1975-ben az egy dolgozóra jutó évi jövedelem már 34 360 forint volt. AZ ARANYKALÁSZ TSZ minden vonatkozásban teljesítette, sőt túlteljesítette IV. ötéves tervét, s szilárd alapokat teremtett ahhoz, hogy az V. ötéves terv megnövekedett feladatait is sikeresen valósítsa meg. Növénytermesztésben a tervezett átlagterméseket magasan túlszárnyalták. Búzából annak idején még csak a 31 mázsás átlagtermés elérése volt a cél, s tavaly a rendkívül kedvezőtlen időjárás ellenére is már a 39,5 mázsánál tartottak. A harmadik ötéves tervhez viszonyítva a negyedik ötéves tervben búzából például 274. árpából li)S, napraforgóból 151 százalékkal értékesítettek többet. Az állattenyésztés méretei és hozamai is rengeteget fejlődtek. A tejtermelés éves állaga 653 tehénné! már a 3000 liter felett jár, sőt a szakosított telepen az egy tehénre jutó tejhozam már 3262 liter volt az elmúlt, évben. A juhászat áruértékesítése a tervciklusban 173 százalékkal, a törzsbaromfi tenyészeté pedig 495 százalékkal növekedett. Az ötödik ötéves tervben a célok, a tervek ennél is sokkalta nagyobbak. Amint a beszámoló is hangsúlyozta: a nagyobb feladatok teljesítésének biztosítéka a dolgozók szorgalma, a tsz-ben dolgozó 19 szocialista brigád, a megteremtett szilárd alapok, a jó gépesítés, a jó üzem és munkaszervezés, amit tovább tökéletesítenek. A népgazdaság érdekeit szem előtt tartva. az új tervciklusban búzából 43. árpából. 42, kukoricából 65, pillangósokból 90 mázsás átlagtermés, s tehenenként 3S00 literes tejtermelés elérése a cél. A megyei párt- és tanácsi vezetés elismerését dr. Ladányi József tolmácsolta az Aranykalász Tsz-nek. Felszólalásában beszélt a megye mezőgazdaságának eredményeiről és feladatairól. Hangsúlyozta, hogy énnek a tsz- nek, amelynek eredményei, adottságai és üzemméretei is meghaladják a megyei átlagot, az V. ötéves terv feladataiból vállalnia kell a ráeső részt, s ez még hatékonyabb gazdálkodásra, a belső tartalékok feltárására kötelez. A ZÁRSZÁMADÁSON a tsz-ben folyó szocialista munkaverseny legjobbjainak. az öt legjobb szocialista brigádnak és a három legjobb kerület dolgozóinak jutalmat adlak át. A brigádok versenyének (1000 forintos, első díját a Dózsa állattenyésztő brigád, a legjobb kerület címet, s a vele járó 15 ezer forintot a II. kerület dolgozói nyerték. (p. s.) Jcsztrcpszlíi József lángvágóval „darabolja” a leselejtezett, tchervagont. Kiselejtezett tehervagonok állnak a síneken. Szép sorban egymás után. Kiszolgáltatva, védtelenül várják a lángvágók, a kalapácsok, a különböző szerszámok támadását. Számukra ez az utolsó állomás ... A vagonok, amelyek ki tudja hány éven keresztül szállították a megye, s az ország határain túlra is terhüket, utasaikat, bevégezték... * A tél, a hirtelen jött széllel, a faggyal, s az egyik pillanatról a másikra mindent belepő hóval sok bosszúságot, okozott itt. a sátoraljaújhelyi bontóban. Lehetne a munka, az itteni munka jellemzőit sorolni — évszakonként is. Nem érdemes. — Nem lehet itthagyni a melót, hiába dermed el a kéz — szól le valamelyikük a félig szétszerelt kocsiról. — Hogy mit jelent nekünk .a tél? Jöjjön ide, egy-két napra, aztán megtudja ... Ilyen és ehhez hasonló megjegyzések szállnak az ember után. Nem ellenségesen fogadják itt az idegent. A megjegyzések sem ellenségesek, inkább — tárgyilagosak. Negyvenhármán dolgoznak ezen a telepen. Munkájuk a már személy- és teherforgalomban egyaránt használhatatlan vasúti járművek: teher-, személy- és postakocsik szétszerelése, szétbontása. — Ha egy szerelvény be-' érkezik, először is a bontók veszik kezelésbe — mondja Béres András művezető. — Utánuk jönnek a lángvágók, a vasrakók. azaz darukötözők. s legvégül a lakatosok. Nem érdejnes nehézségi fokot keresni e négy beosztás között. Megvan itt mindegyiknek a nehézsége, ám ami egyaránt sújtja vaía- mennyiüket: az időjárás: Mint például most a hideg. A munka, különösen ilyenkor télen talán még nehezebb. A deres vasra szinte ráragad az ember; a vasra, amely átsüt a védőkesztyűn, szinte magához köti a szerszámot, s a szerszámot tartó kezet. * A szakállas, kalanos fiatalember, Jesztrevszki József hat éve van itt. — Hazudnék, ha azt mon danám: szerelem ezt a szakmát. Egyszerűen csak megszoktam. Megszoktam a vagonokat, a monoton, egyhangú melót, megszoktam a munkatársakat. Mégis úgy érzem. valahogy megférek itt. Nem nagyon vágyom sehová, bár szakképzettségemnél fogva, — ha nagyon akarnék — elhelyezkedhetnék másutt is. Tudja, nagyon sok munkahelyen minden embernek az adja a sikerélményt, ha látja, valami „egész” kerül ki a keze alól. Nálunk pont fordítva van. Ezek a kocsik, amelyek lefutották a maguk idejét és elérkeztek ide, az utolsó állomásra — csak darabokban kerülnek el innen. Külön a kerékpár, a faanyag. , az alkatrészek, a vasak... — A laikus számára minden kocsi egyforma. Egészen mgs véleménye van erről az itt dolgozóknak. Erdélyi István például tizenhét éve dolgozik .a bontóban.. — A posta- és a személy- kocsik vágása a legkeményebb munka. A gőz, pontosabban az ólomgőz nem tréfál senkivel. Jelenleg négyen vagyunk letiltva ezekről a kocsikról. Bár van védőfelszerelés. gázálarc, nem jó abban dolgozni. Az ember csak szedi a levegőt, a tüdeje kiszakad, de hát ezt másképpen nem lehet megoldani. Nyáron a meleg miatt még rosszabb. Mégis kell csinálni. hiszen ebből élünk... \ A nehéz munkakörülmények ellenére azért igyekeznek az itteniek kedvében járni. Jelenleg folyik az öltözők, mosdók felújítása. — Sajnos nagy nálunk a fluktuáció — mondja Tóth Endre szertárfőnök: — A múlt év utolsó két hónanjá- ban tízen mentek el. Most januárban öten jöttek hozzánk. Mégis ilyen körülmények ellenére — úgy érzem — eredményesen zártuk az elmúlt ével. Több mint 22: millió forint termelési értékünk volt: Ez csaknem 1270 jármű „szétszedését” jelenti. A felhasználható alkatrészeket a MÁV jármű- és kocsijavító üzemeihez szállítjuk. Szerződésünk van a Kohászati Alapanyag-feldolgozó Vállalattal, amely a már fel nem hasznáható vashulladékot átveszi tőlünk. * A sátoraljaújhelyi bontó idén is hasonló termelési érték elérését tervezi. A fluktuáció. a nehéz munkakörülmények ellenére is „tartani fogják” tervüket. Naponta érkeznek az utolsó állomásra a toher-. személv- és n c.„ takocsik; az itt dolgozók — elviselve az. időjárás viszontagságait. naponta bizonyítanak, vizsgáznak: helytállásból... jPuszfafalvi Tivadar I
