Észak-Magyarország, 1975. január (31. évfolyam, 1-26. szám)
1975-01-18 / 15. szám
ÉSZAK-MAGYARORSZA6 4 1975. január 18., szombot Feladatokkal teli esztendő Beszélgetés Bajdos Jánossal, a megyei tanács művelődésügyi osztályvezetőjével Az 1975-ös esztendő, a negyedik ötéves terv utolsó éve, sajátos és jelentős feladatokat hoz a megye művelődési életének irányítói számára. A Borsod megyei Tanács V. B. művelődésügyi osztályának vezetőjével, Bujdos Jánossal, éppen ezért az idei feladatokról, tennivalókról beszélgettünk. — Az elmúlt négy évben, de különösen a párt oktatás- politikai határozatát követően, igen erőteljes fejlődésnek indult Borsod megye oktatási hálózata. Ebben az esztendőben milyen fejlesztések lesznek? — Kétségtelen, hogy egyik legfontosabb feladatunk a negyedik ötéves terv időszakának lehető legteljesebb befejezése. Idén 92 iskolai tanteremmel, 1048 diákotthoni hellyel és 1050 óvodai hely- lyel gyarapodik a megye oktatásügyi intézményhálózata. Miskolcon ebben az esztendőben két, 100—100 gyermeknek otthont adó új óvoda nyitja meg kapuit, de Szerencsen, - Kazincbarcikán, Leninvárosban, Özdon és jó néhány kisebb településünkön is bővítjük, illetve megteremtjük a lehetőségeket a gyermekek óvodai elhelyezéséhez. — Ezt az esztendőt már a következő ötéves terv előkészítésére is rá kell szánniuk ... — Igen. A másik nagy feladatunk, hogy optimálisan elkészítsük az ötéves tervet. Itt azonban figyelembe kell venni, hogy várhatóan az ötödik ötéves terv végén tetőzik a demográfiai hullám, és évente a megyében 14—15 ezer születő gyermekkel kell számolnunk. Jelenleg a VII. osztályosok száma nem éri el a tízezret. Ez a növekedés pedig azt jelenti, hogy tartósan az óvodaépítés, az óvodai helyek számának gyarapítása a legfontosabb feladat a megyében. Bár a demográfiai hullám már észlelhető az általános iskola első osztályaiban, teljes nagyságában ez csak az ötödik ötéves terv végén, illetve a VI. ötéves tervben jelent nagy feladatokat az általános iskolákban. — Milyen elképzelések vannak az óvodai igények optimális kielégítésére? — Valószínűnek látszik, hogy ágazati erőforrásból továbbra sem tudjuk kielégíteni a jelentkező igényeket, és ezért a jövőben is számítanunk kell, számítunk is, a társadalmi erőforrásokra. Miközben továbbra . is kiemelten foglalkozunk a városok ilyen gondjának megoldásával, legalább az alsófokú központokig szeretnénk elkészíteni a fejlesztési terveket. — A tetemes anyagi költségek mellett jelentős szakemberbázist is igényel az óvodai fejlesztés. Vannalc-e elképzeléseik? — A megye óvónőellátottsága valóban nem túl jó, ezért törekszünk a szélesebb szakemberképzésre. Jelen pillanatban vizsgáljuk, hogy milyen lehetőség nyílik a gyakorlóiskola kitelepítésére a Sárospataki Tanítóképző Intézetből. Ha sikerülne, úgy az intézetet 150—180 fős létszámig tudnánk felfejleszteni. Egyébként rövidesen eldől, hogy sikerülnek-e elképzeléseink. Keressük a lehetőségeket a középfokú óvónőképzés kiszélesítéséhez is. Tokajban nincs lehetőség bővítésre, de talán — ez azonban igencsak az elképzelés stádiumában van — a miskolci Kossuth Gimnáziumban megoldható. Szeretném azonban azt is elmondani, hogy már dolgozunk az elkövetkező 15 esztendő fejlesztési irányelvein is. Bár erről még nem sokat mondhatunk, úgy tűnik, hogy felül kell vizsgálnunk, épp a fejlesztési irányelvek kapcsán a kialakult körzeti határokat, körzeti iskoláink kihasználtságát. Ebben a munkában messzemenően támaszkodunk a megyei tanács állandó bizottságára, de külső szakemberekre is. Az is bizonyosnak látszik, hogy a fejlesztési tervben messze- menőleg figyelembe kell vennünk a demográfiai hullám hatását, mert ez megyénkben az országos arányoknál is erőteljesebben jelentkezik. — Milyen új feladataik vannak még ebben az esztendőben? — A megyei tanács művelődési osztályának irányítása alá több mint 40 intézmény került azzal, hogy a szakközépiskolák és a szakmunkásképzők is hozzánk ^tartoznak. Éppen ezért feladatunk, hogy új intézményeinkkel megfelelő kapcsolatokat alakítsunk ki, amelyhez megvannak a feltételek. De zömében ebben az esztendőben térünk át áz igazgatók ciklikus kinevezésére is. Idén mintegy 230 igazga- j tó kinevezésére kerül sor. S ez a szám nemcsak a hozzánk közvetlenül tartozó' igazgatókra vonatkozik. 1 Igyekszünk, hogy az átállás negatív kísérő jelenségektől mentesen történjen meg, j mert meggyőződésünk, hogy az a tapasztalat, tudás, amelyet igazgatóink megszereztek, a nemzeti vagyon része. Ahol szükséges, természetesen személycserékre is sor kerülhet. Mindenesetre úgy kell megoldanunk, hogy az iskolákban ne keletkezzék igazgatási vákuum. Ezért támaszkodni kívánunk az illetékes párt-, állami és szak- szervezeti szervekre. Mind - ezek mellett különböző szinteken jó néhány vizsgálatot is tartunk. így például többek között vizsgálni fogjuk az általános iskolai és a középiskolai vezetés helyzetét, az iskolai közérzetet, az iskolai közösségek munkáját a személyi és tárgyi feltételek tükrében. De szeretnénk megvizsgálni az óvodai felügyelet helyzetét, az óvónők élet- és munkakörülményeit is, amit azért is lényegesnek tartunk, mert sok a fiatal ezen a pályán. Bár, most elsősorban az oktatásügy területéről beszéltem, a köz- művelődés is nagy és sok feladatot ró ránk. Most készülünk a megyei tanács elé a közművelődés fejlesztésének távlati irányelveivel. Erről azt hiszem, érdemes lesz bővebben is beszélnünk. Csutorás Annamária A munkásszállás: művelődési fórum Országos színjátszó konferencia „Műhely *75” címmel, január 24-én országos színjátszó konferencia kezdődik Miskolcon, melynek rendező szervei többek között a Népművelési Intézet és a borsodi SZMT agitációs. propaganda és kulturális bizottsága. vendéglátó gazdái pedig a Rónai Sándor Művelődési Központ és a Molnár Béla Ifjúsági és Üttörőház lesznek. A háromnapos, bemutatóval egybekötött szakmai tanácskozás elsődleges célja, hogy szakmai, módszertani segítséget nyújtson a felszabadulási műsorok rendezéséhez, valamint a „Hazánkról szóljatok, szép szavak!” című pályázat eredményes lebonyolításához. A konferenciára az ország minden megyéjéből érkeznek rendezők, “ tizenegy amatőr színpad fellépésére számíthatunk. Ezek közül nvolc együttes minősítést kap, a győri Arrabona Amatőr Színház, a debreceni KPVDSZ Színpad és a budapesti Csili Sós Imre Színpada pedig bemutató foglalkozást tart. Az elbírálásokat, illetőleg minősítéseket öttagú zsűri végzi.' melynek munkájában neves szakemberek vesznek részt. Barczi Pál tárlata Tegnap délelőtt nyílt meg Salgótarjánban a Bolyai János Gimnázium Derkovits- klubjának iskolagalériáiában — a Nógrád megyei Művelődési Központ társrendezésében — Barczi Pál miskolci grafikusművész tárlata, amelyen a művész húsz rézkarcát és tíz rajzát mutatja be. A megnyitáskor dr. Végvári Lajos művészettörténész méltatta Barczi munkásságát, s ugyancsak ő írta a tárlat plakátján olvasható bemutatást is. A Borsod megyei Állami Építőipari Vállalat szakszervezeti bizottságának kultúr- nevelési munkájában hosz- szú évek óta legfontosabb f eladat a munkásszállások fejlesztése, s a kulturált otthon megteremtésével együtt a művelődés lehetőségének biztosítása. Nehezen választható szét a munkásszállási és egyéb kultúrnevelési tevékenység, s például a művelődési otthonként ismert intézmény a vállalaton belül merőben más jellegű feladatokat lát el, mint általában. Elsősorban szakmai képzési, tanácskozási és egyéb célokat szolgál. A nevelőmunka a munkásszállásokra és munkahelyekre sűrűsödik. Ez volt tavaly Már elkészült az 1975-ös esztendő munkaterve, amely természetszerűen az előző esztendő eredményeire épül. Mint korábban, úgy 1974- ben is a szocialista brigádokkal wló foglalkozás, a munkahelyi politikai neve- lömunka, a felnőttoktatás, az ismeretterjesztés, a munkásszállásokon történő művészeti nevelés és könyvtári munka, valamint a különböző jellegű felnőttoktatásban való részvétel állt a munka tengelyében. Érdemes megemlíteni, hogy 97- en végezték el a hiányzó általános iskolai osztályokat, a selyemréti munkásszállón működő, kihelyezett esti iskolában jelenleg is 70-en tanulnak. Hat munkásszállón 77 tudományos ismeretterjesztő előadást tartottak, csaknem 4 ezer dolgozónak, a központi könyvtáruk és 9 letéti könyvtáruk 1300 olvasót tartott nyilván, s a munkásszállókon több alkalommal rendeztek hivatásos művészek közreműködésével nemcsak egyes műsorokat, hanem sorozatokat is. Több alkalommal adott hangversenyt a munkásszállón a Miskolci Szimfonikus Zenekar, 63 alkalommal rendeztek filmvetítéseket. A művelődési adatokra jellemző, hogy az 5402 dolgozóból mindössze 1028-nak hiányos a nyolc általános iskolai végzettsége, ami az építőipari munka jellegét tekintve ha magas is, de semmiképpen sem nyugtalanító hányad. A 4282 fizikai dolgozó közül 1360 a segédmunkás, s a hiányos iskolázottságúak döntően ezek közül adódnak. Az elmúlt oktatási évben a munkások közül 19 különböző tanfolyamon 824- en vettek részt, a nem tanfolyamszerű egyéb felnőttj t •' lakásfestés, TAPÉTÁZÁS, I Int O PARKETTCSISZOLÄS, i ©iniVdS LAKKOZÁS OTP-IIITELRE Értesítjük a lakosságot, hogy a gázcsatlakozó vezeték és a lakáson belüli gázvezeték kiépítését, gázvezetéa Miskelci Festőipari kék bővítését, gázkészülékek felszerelését és cseréjét *• 1Q7R ónrilic IR.in Szövetkezetnél i^/ü, dpniio lo-iy rendeljék meg a TIGÄZ miskolci üzemegységénél : (Miskolc, József Attila út 20. ez.) CÍM: Széchenyi n. 43. Telefon: 15-447, 16-667. A lakosság részére március 31-ig 5% árengedmény! 1975. április 15-e után érkező megrendeléseket csak 1976 évben tudjuk kivitelezni!. Nagy választék külföldi tapétákban! / TIGÁZ miskolci üzemegység Modern címfestés és reklámfestés! oktatási formákon pedig 225-en,'ezek között 25-en főiskolán, illetve egyetemen tanultak. Munkahelyi művelődés Az új munkaterv elkészítésénél természetesen a márciusi közművelődési párthatározatot, valamint az annak nyomán született szakszervezeti és megyei párthatározatokat vették figyelembe. A kultúrnevelési munka alapvető célja a termelési feladatok megvalósításához olyan ember nevelése, aki szocialista tudattal, magas szinten tudja munkáját végezni. Továbbra is a szocialista brigádok aktív művelődése áll a feladatok előterében és határozatként fogadták el, hogy a munkahelyi közművelődés javítása a munkahelyi vezető hivatali kötelessége is. Ennek realizálásához jelentős támogatást kapnak. Nagy gondot fordítanak az ifjúság és a nők bevonására és a különböző szakágakban dolgozó értelmiség felkészültségének hatékonyabb kamatoztatására a közművelődésben. A munkahelyi politikai nevelés segítése végett már most hozzákezdtek a következő oktatási évad előkészítéséhez, a szocialista brigádoknak pedig javaslatot készítettek a vállalások megtételéhez, a selyemréti munkásszállón a kihelyezett iskolában továbbra is biztosítják a hiányos iskolai végzettségűek továbbtanulását, a különböző szakmai jellegű képzés és továbbképzés segítéséhez pedig részben a mun- . kásszálláson, részben a központi művelődési otthonban segédeszközöket, szemléltető eszközöket adnak. Uat munkásszálláson szerveznek ismeretterjesztő sorozatokat, s nagy gondot fordítanak a szakszervezeti tisztségviselők továbbképzésére is. Könyvtári élet Külön figyelmet érdemel a szakszervezeti könyvtári munka. A könyvtár tevékenységének fő célkitűzése az építőmunkások műveltségi színvonalának emelése. A könyvtár a szocialista brigádokban már kialakult, vagy alakuló aktív művelődési igényekkel rendelkező közösségekre kíván támaszkodni, ugyanakkor törekszik az olvasók körének állandó bővítésére, új olvasói rétegek megnyerésére a politikai, szakmai tájékozódáshoz szükséges feltételek megteremtésére. Ehhez nemcsak megfelelő költségkeretet biztosítanak, hanem .igen színes, vonzó programot is. A szakszervezeti bizottság mellett működő nőbizottsággal közösen alakították ki a. nők közművelődésre való bevonásának programját, figyelembe véve a nőkre háruló családi, gyermeknevelési feladatokat is. Hasonló módon a KISZ-bizottsággal közösen alakították ki az ifjúsági programokat, s ebben az évben szeretnék a szak- szervezeti ifjúsági fórumot is megszervezni. Nemcsak alvóhely Igen részletesen lehetne sorolni mi mindent kívánnak tenni az építőmukások művelődési lehetőségeinek javítására. Ismételten csak a munkásszállásokon tartandó előadások, rendezvények fontosságát szeretnénk hangsúlyozni, a rendszeres filmvetítéseket, irodalmi és zenei műsorokat, szellemi vetélkedőket, kiállításokat, könyvtári munkát. A munkásszál- láson élők élete megoszlik a munkahely és a szálló között. Szabad idejük hasznos kitöltésével, iskolázottságuk, szakmai és általános műveltségi szintük emelésével, s nem utolsósorban tartalmas szórakoztatásukkal is itt, a szálláson kell törődni. A BÁÉV szakszervezeti bizottsága évek óta jól látja, hogy az esetleg látványosabb intézményi művészeti csoportmunka helyett ez a kevésbé feltűnő, de tartalmában igen értékes munka most az elsődleges, és a munkásszállás nemcsak alvóhely, hanem jó irányítás mellett művelődési fórum is kell hogy legyen. (benőttek) Az AGROKONZUM SZKV miskolci kirendeltsége ffE mész: — női segédmunkásokat, — szakközépiskolát végzett, gyakorlattá! rendelkező villanyszerelőket,-- vízvezeték-szerelőt, — takarítónőket, — gyakorlott gépíró-adminisztrátort, — női, alkalmi munkavállalókat. Útiköltségei C0 km-es körzeten belül térítünk. Csoportos alkalmi, uöi munkavállalók jelentkezése esetén az utazást saját autóbusszal, térítésmentesen eszközöljük. JELENTKEZNI LEHET: a vállalat miskolci kirendeltségén: (Fonoda út, 8-as busz), a munkaügyi csoportnál.
