Észak-Magyarország, 1974. november (30. évfolyam, 256-280. szám)
1974-11-06 / 260. szám
ESZAK-MAGYARÖRSZAG 4 »■ mmmmaamcKt w i'>>4. november 6., sie.’cáa^vi V A szövetkezetekben is feladat A Borsod megyei ipari szövetkezetek tagjainak művelődési életét vizsgálta mega közelmúltban a KISZÖV. A felmérésről készült jelentés sok érdekes és tanulságos adalékkal szolgál. A vizsgálatba nem vonták be a műszaki és az adminisztratív dolgozókat, továbbá a bedolgozókat és a gebinese- ket. Elsősorban a tulajdonosi jogokat gyakorlók körében végezték a felmérést, termelő és kisegítő állománycsoportba soroltak körében. Kilencezerötvenöt .személyt vettek figyelembe. iskolázottság, tanulás Először az iskolázottsági adatokat vizsgálták meg. 1835 dolgozónak nincs 8 általános iskolai végzettsége, sőt 39 analfabéta is akad. Ezek az építőiparban segédmunkás munkakörben dolgoznak. A szakmunkások 6,3 százaléka középiskolai végzettséggel rendelkezik, akik főleg elektroakusztikai cikkek javításával, női fodrászattal és kozmetikával foglalkoznak. A textilruházatban és az építőiparban található a legtöbb 8 általános nélküli dolgozó. Sovány vigasz, hogy a szövetkezeteknél jóval alacsonyabb az általános iskolai végzettség nélküliek aránya (20.7 százalék), mint az állami iparban. ahol 36—37 százalék körül mozog. Ugyanakkor a középiskolai végzettséggel rendelkezők aránya valamivel alacsonyabb az egyéb iparágakban foglalkoztatottakénál. A szövetkezetek az elmúlt tanévben 105 dolgozót gimnáziumba, 150-et szakközépiskolába, 52-őt általános iskolába, 2-őt egyetemre, 6-ot főiskolára javasoltak. A 12 tervezett szakmai tanfolyamon 294 dolgozó helyett mindössze 62 vett részt. A szövetkezetek szervezésében vis'zont 3 szaktan- folyamon maradéktalanul részt vett a tervezett 85 dolgozó. Az új oktatási évben már megindult egy szakmunkásvizsgát előkészítő tan folyam, s ezt követően több hasonlóval lehet számolni. A szövetkezetek saját szervezésükben is indítottak x különböző szakmai J tanfolyamokat. A jelentés számot ad a továbbiakban a vezetők továbbképzéséről, a tervezett szakmai tanfolyamokról, majd a szorosabban vett köz- művelődés adatait ismerteti. Művelődési alkalmak Az elmúlt művelődési évadban 370 ismeretterjesztő előadást tartottak a borsodi ipari szövetkezetekben, s azokon átlagosan 32-en vettek részt. Ugyanakkor még mindig volt 10 szövetkezet, ahol egyetlen egy ilyen rendezvényt sem terveztek az egész évadban. Tovább csökkent azoknak a szövetkezeteknek a száma, amelyek önálló könyvtárat tartanak fenn. A felmérés adatai szerint mintegy 2 ezer szövetkezeti dolgozó olvas rendszeresen, vagyis az összes dolgozók 18,2 százaléka, ami messze elmarad az országos állag mögött. Tizennégy klub működik a megye területén jelenleg, abból 7 ifjúsági. Ezekben a klubokban 111 politikai témájú előadást szerveztek az elmúlt évadban, 47 táncos ossza jövetelt tartottak és 33. vetélkedőt bonyolítottak le. Négy öntevé.- keny művészeti csoportot tartanak fenn a szövetkezetek a megyében. Szocialista brigádok Az elmúlt évhez képest jelentős fejlődés tapasztalható a szocialista brigádok kulturális munkájában, s a gazdasági eredményekre való törekvés mellett jelentős helyet foglalt el a kulturális jellegű feladatok vállalása. Ismeretterjesztő előadásokon 1300-an vettek részt, 825-en rendszeres olvasók, 822 járt színházba, 280 moziba, 380- an pedig múzeumlátogatáson vettek részt. A munka színvonalának emelését jelentősen segítetté a szocialista brigádok szellemi vetélkedője. A jelentés a továbbiakban az anyagi és technikai feltételeket elemzi, s ebből kitűnik, hogy a munkások továbbképzésének költségei a kormányrendelet értelmében a szövetkezeteket terhelik, a kulturális tevékenységhez szükséges anyagi fedezetet a szövetkezeti bizottságok költségvetéseiben —, a művészeti csoportok és központi klubok fenntartását pedig szövetkezeti támoSzovjet hanglcmezklek 1971 MELÓDIA MÜVÉSZLEMEZ-ÜJDONSÁGOK PAGANINI 24 capriccio Op. J. — teljes felvétel Viktor Pikajzen (hegedű) TORELLI e-moll hegedűverseny Op. 8. V’ ALBINOM C-dúr hegedűverseny HAYDN C-dúr hegedűverseny Vladimir Spivakov Moszkvai Kamarazenek!»' Vcz.: Rudolf Barsaj BORODIN A-dúr vonósnégyes CSAJKOVSZKIJ Andante cantabile az I. vonósnégyesből Borodin Quartett v SAPORIN Küzdelem az orosz földért oratórium Op. 17. — teljes felvétel L. Avdejeva, V. Ivanoszki.i, I. Pclrov Állami Akadémiai (Szvesnyikov) Kórus Szovjet Állami Szimfonikus Zenekar Vcz.: Jcvgenyij Szvctlanov RAVEL Daphnis és Chloé — balcttzenc Moszkvai Rádió Kórusa cs Szimfonikus Zenekara Vez.: Gennadij Rozsgyesztvcnszkij A lemezek a szovjet hanglemczhctck' alatt — 1974. október 29—november 30. között — 20% kedvezménnyel. darabonként 40 Ft-ért vásárolhatók. gatásból biztosítják. Ehhez járul még az OKISZ céltámogatása. A helyzetfelmérés után a jelentés az MSZMP Központi Bizottsága 1974. március 19—20-i ülésén hozott határozatának megfelelően feladattervet jelölt meg a közművelődés javítására a szövetkezetek keretein belül. Néhány következtetés Megismerve a jelentésből a : közművelődés helyzetét Borsod megye ipari szövetkeze- , teiben, és ismerve egyes sző- | vetkezetek dolgozóinak kulturális életét, egyet kell ér- i teni a jelentésnek azzal a j megállapításával, hogy a szövetkezetek kulturális munkája fejlődésének üteme | még nem éri el a kívánt szintet. Nem pusztán arról van szó, hogy szinte a minimálisra csökkent a művészeti csoportok száma, vagy hogy egyes szövetkezeteknél szinte csak jelképes az elavult és nagyon kis állományú könyvtár, mert bár ezekre is nagy szükség lenne, de a közművelődés alapvető céljait tekintve nem elsődleges 'követelmények. Ugyanis a megyében szétszórtan dolgozó szövetkezetek tagjai, alkalmazottai olvasási, művészeti, egyéb igényei k kielégítését meglelhetik a helyi közművelődési könyvtárakban, a művelődési házak csoportjaiban. A tanácsi, a szakszervezeti köz- művelődési intézményekben szívesen látják a szövetkezeti dolgozókat is. A közművelődési párthatározat konkrétan utal a szövetkezetekre, mint a dolgozók jelentékeny tömegeit összefogó szervezetekre, s mint amelyeknek tagjaik műveltségi szintjének emelésében igen fontos szerep jut. Alapvetően az a feladat, hogy tagjaikat, alkalmazottaikat necsak mint termelést előrevivő munkaerőket tekintsék, hanem mint a ma és a holnap munkását, akitől a termelés és a társadalom mind többet és mind magasabb felkészültséget kíván, s ezért annak nemcsak munkakapacitásával, hanem szellemi, tudati felkészültségével is törődni kell. Ez a szövetkezetek vezetőségének, a párthatározatban megszabott kötelessége is. (bm) PORTRÉ í tíftwW rL* Tel Unger István munkája Könyvekről Rába György: idegen ünnepek Kilencven huszadik századi költő mintegy IBI) versét tartalmazza Kába György müforditós- kötetc. Költők: Hollandiából, Romániából, Spanyolországból, Szenegálból, Argentínából slb. Versek az Ütrakelés-röl, a/. Atlan- ti-óceú n-ról, a Pisai éjszakáról, a Burgundiái csönd-ról, ós a Visszatérés-ről. Az antológia mégsem hosszában-s/.elteben osztja fel a világtájakat, a kötet. belső felosztását nem országhatárok és földrészek szabják nieg. A térbeli távolság megszűnik az Idegen ünnepek költői között. A költő Rába György önmaga belső kozmoszát tárja fel az olvasó előtt, s a lírikus belső világában sem a tér, sem az idő objektív fogalmai nem érvényesek. Búvár — Rába ezt a címet választotta egyik első önálló ver- seskötetének, s az akkori mély- inerülést most újabb átszállással folytatja. Akkor — n negyvene« években —, világképének személyes rétegeit saját versei gével hozta 'felszínre, ezúttal a világlírához tartozás élményét költőtársai közvetítésével fogalmazza meg. Így mintha egyetlen folyamatos önvallomássá formálódnának az antológia versei létezésről, enyészetről, szerelemről, művészetről. A modern líra* értőinek ajánlható és ajánlandó. (Magvető Kiadó) A munkástovábbképzés permanens tennivaló A társadalmi haladás szempontjából központi kérdéssé vált a dolgozó ember, általános, szakmai és politikai műveltségének felfrissítése, növelése. Éppen ezért határoztak úgy —, s erre a megfelelő minisztériumi rendelkezések is megszülettek —, hogy ki kell munkálni a munkások és a középfokú végzettségű szakemberek továbbképzésének tervét. A munkástovábbképzés új rendszere ez év második félévétől vált kötelezővé. A tapasztalat . az — mint ahogyan azt a Miskolci PályaOj városit szer került lomHa Az erdei tű- cs lomblevelű fák hajtáscsúcsainak vadkár elleni megvédéséhez új vadriasztó szert ajánlunk. A ELŐNYE, hogy géppel permetezhető, de hagyományos módon ecsettel is felkenhető. A DENDROCOL 17 20 kg-os csomagolásban, 4225 Ft/q mezőgazdasági áron kerül forgalomba. Részletes felvilágosítást nyújt: Növényvédőszer Osztály Miskolc, Besenyői út 14. Telefon: 13-871. választási és Továbbképzési Tanács legutóbbi ülésén meg- állapítofclták —, hogy a nagyüzemek elkészítették, illetve készítik a következő öteves •tervre szóló munkaerő-gazdálkodási és szakemberszükségleti terveiket. Eme egyébként azért is van szükség, mert a vállalatoknak maguknak is látniuk kell, hogy az elkövetkező időszakokban milyen változások várhatók az üzemekben, a termelés technikájában, s ami ebből adódik; milyen szakemberekre lesz szükségük, a jövőben. Ennek a felismerése egyébként egyre inkább erősíti azt a szemléletet is, hogy a továbbképzés szükséglet, amely nemhogy hátráltatja, de segíti a gazdasági tevékenységet is. A December 4. Drótművekben például általánossá vált az a vélemény, hogy a munka- fegyelem, a minőségi munka észrevehetően javult, a továbbképzésben részt vett dolgozóknál. A munkásművéltség emelését segíti elő a miskolci 100-as és 101-es számú Ipari Szakmunkásképző Intézetekben beindított esti szakközépiskolai oktatás. Ugyanakkor még mindig központi feladatnak számig, hogy a munkások mind nagyobb számban végezzék el az általános iskolát. Jó néhány olyan nagyüzemünk van. ahol a törvényben rendeletileg biztosított kedvezményeken kívül egyéb ösztönzőket is juttatnak azoknak a munkásoknak, akik eredményesen végzik el az iskolákat. A Diósgyőri Gépgyárban például a nyolc általános elvégzését 600 forinttól 1000 forintig jutalmazzák, s 300 —1200 forint jutalmat kapnak azok, akik befejezik az új rendszerű munkástovábbképző tanfolyamokat. Abban az esetben, ha az iskolát munkaidőben végzik, a fent említett jutalomösszegek felét fizetik ki. E kedvezmények biztosítását akkor tudjuk megfelelőképpen értékelni, ha hozzátesszük azt is, hogy a Diósgyőri Gépgyárban, ahol 1973-ban indítottak először általános iskolai osztályokat ebben a tanévben, összesen 120 dolgozót iskoláztak be, s három osztály — 69-ten — a vállalnál indított osztályokban tanul. A December 4. Drótművek szeptember 1-től 50 munkását iskolázta be a hetedik, illetve nyolcadik osztályba, úgy, hogy a résztvevők kábel- és pászmagyártó, illetve dróthúzó szakmai képesítő vizsgára is felkészülnek. A képzést munkaidőben oldják meg, hetente egy napon. De jó példaként említhetjük a Cement és Mészmű hejőcsa- bai gyárát, vagy az LKM új nemesacél-hengerművét is, ahol a meglevő dolgozók át- és továbbképzésével, nem pedig munkaerő-mozgatással oldották meg a speciális szakismerettel rendelkező szakember-biztosítást. Jó példák vannak arra is, hogy a munkástovábbképzés rendszerében hogyan kísérlik meg a szakember-utánpótlást a hiányszakmákban. A Lenin Kohászati Művekben például olvasztár betanított munkakörben több évet eltöltött dolgozók közül 26-ot iskolázlak be a 100-as számú Ipári Szakmunkásképző Intézetbe, a 400 órás szakmásító intenzív tanfolyamra. S hasonló módon enyhítették a kovácsszakmában jelentkező, hiányt is. Ezek a példák hogy a munkástovábbképzés milyen nagy jelentőséggel bír az üzemek gazdasági életében is. S mivel ez a feladat permanensen jelentkezik. folyamatosan kell megoldani, szükséges, hogy a munkástovábbképzés tárgyi feltételeit is mindjobban biztosítani tudják. Hiszen abban a két nagyüzemben, a DIGÉP-ben és az LKM-ben, ahol egyébként jelentős „továbbképzési múlt"-tal rendelkeznek sem tudják megfelelően megoldani, mondjuk a tanterem-biztosítást. Hiszen a meglevő tantermek száma ’ a megnövekedett feladatokhoz képest kevés és a művelődési intézményeket is igénybe kell «enni. Igaz. a nagyüzemek a feltételek biztosítására törekednek, de a feladathoz mérten még többet kell lenniük. Éppen azért. mert nem kampány, hanem a távlatokban állandó feladatokkal állnak szemben. Osutorás Annamária.
