Észak-Magyarország, 1972. december (28. évfolyam, 283-307. szám)

1972-12-14 / 294. szám

1*972. dec. 14., csütörtök ÉSZAK-MAGYARORSZÄG 3 RH em egy termelőszövet- kezeli közgyűlésen la- ■“ pasztalhatjuk: fontos döntéseknél, amikor ilyen vagy olyan kérdésben állást kell foglalni, a teremben ülök többsége asszony. Na­gyon gyakran így van ez egyes munkahelyeken a föl­deken, általában a növény- termesztésben is. Ismerünk híres asszonybrigádokat, amelyek a cukorrépában, a dohányban jeleskednek, né­hány szakember irányításá­val ellátják egy egész kerté­szet teendőit. Ugyanakkor a háztáji gazdaság minden gondja is lényegében az ö ' vállukon nyugszik, s mind­ezek tetejében a „második műszak”, az otthon, a család, a gyerekek ... Amióta a me­zőgazdaságban is fellendülő­ben van a szocialista brigád­mozgalom, itt is mind több asszonnyal, lánnyal találko­zunk, jóllehet: az otthoni el­foglaltság miatt- nekik sokkal nehezebb teljesíteni a hár­mas jelszóban megfogalma­zott követelményeket, De a közös munkában va­ló részvételük arányában találkozunk-e velük a gaz­daság irányításában, ügyei­nek intézésében; meglet­tünk-e minden lehetőt élet- és munkakörülményeik javí­tására, a kettős hivatásukból adódó megterhelés csökken­tésére? — kérdezhetjük és joggal, hiszen a mindenna­pok tapasztalatai azt mutat­ják, hogy még nagyon sok a tennivaló. A Központi Bizoii- ság ide vonatkozó határoza­ta is megállapítja, hogy' a társadalom fejlődésével együtt, annak hatására fej­lődött és változott a nők helyzete, de a teljes egyen­jogúságukért tett erőfeszíté­sek még nem tekinthetők be­fejezettnek. A nők jogainak érvényesülését, a gazdaságok irányításában való részvéte­lét — több példát is lehetne erre felsorolni — tudati, szemléleti okok is akadá­lyozzák. Amikor e fontos, társada­lompolitikai kérdésről a Köz­ponti Bizottság határozatot hozott, a szervezeti feltéte­leket is megjelölte, hogy a nők problémáinak megoldása össztársadalmi üggyé váljék. Azóta mindazokban az intéz­ményekben, gazdasági, poli­tikai és társadalmi szerve­A napokban közgyűlési tar­tottak a Miskolci Textilkon­fekció KTSZ dolgozói. Török Károly elnök számolt be az idei esztendő eddigi eredmé­nyeiről, a jövő év kilátásai­ról, majd ismertette a szövet­kezet szervezeti és működési szabályzatát. A beszámolóból kitűnt, hogy a szövetkezet fennállásának egyik legjobb éve volt az idei. Kuwaittól az MSZK-ig Az jdén jelentős exportfel- íidalok elvégzése hárult a szö­vetkezet dolgozóira. Szovjet megrendelőknek 2000 darab, fökés országok különböző cé­geinek pedig több mint 35 ezer darab ruházati cikket gyártottak. Gyártmányaik el­jutottak a Szovjetunióba, Hollandiába, Angliába, Spa­nyolországba, Kuwaitba, Li­banonba. Svájcba. Svédor­szágba és az NSZK-ba is. A Külföldi megrendelők eddig feljes mértékben elégedettek a termékek minőségével és a ■szállítási határidők tartásával . olyannyira, hogy a nyugatné­met Neokerman cég jövőre a szövetkezet teljes évi kapaci­tását le akarja kötni . . . A jó munkának meglesz a jutalma; az idei év eddig el­telt időszakának adatai alap­ján 4.5 millió forint nyere­séggel számolnak. Ilyen ered­ményre még nem volt példa !J szövetkezet fennállásánál." történetében. Me« rendelések A szövetkezel jövő évi ka­pacitását már most teljes mértékben lekötötték az ex- bort-meg rendelők. A/ idei °Vet várhatóan december 15­ig befejezi]*, s így az év végé­ig jól felkészülhetnek a meg- növekedett feladatók elvégzé­sére. Már most ott tartanak, liogy egyes jövő évi export- munkái* alapanyaga beérke­zett, raktáron tartják. 1973- ban összesen 05 ezer darab export ruház,ati cikket kell elkészíteniük, főleg tőkés megrendelőknek. Ezenkívül a belkereskedelmi vállalatok is mintegy 120 ezer darabos megrendelést adtak. Ez utób­bi munkát főleg bedolgozók­kal végeztetik majd. A gazdasági feladatok ellá­tásához kedvező feltételeket teremt, hogy a K1SZÖV se­gítségével megoldódott rak­tárproblémájuk, s megoldód­nak a fűtéssel kapcsolatos gondok is: az egész szövetke­zetben gázfűtésre térnek át. Javult a nők helyzete A szövetkezet dolgozóinak 80 százaléka nő. A vezetőség már eddig is segítette a nők tanulását, aminek eredménye, hogy 13 közép- és felsőfokú végzettségű női dolgozójuk van. Nem feledkeznek meg a politikai képzésről sem, a je­lenlegi oktatási évben 21 nő vesz részt a politikai oktatás­ban. A kereset is jól alakul, nem ritka az olyan nő, aki 2100—2300 forintot visz haza. Hozzájárul a szövetkezet a KISZÖV támogatásával épü­lő óvoda költségeihez is, S megvalósult az üzemorvosi rendelés. A jól dolgozó nők már ed­dig is számos kitüntetési kap­tak, két nő a szövetkezeti ipar, 9 pedig a kisipari szö­vetkezetek Kiváló dolgozója. A munkaversenyben élenjáró nők közül löG-nn kaptak pénzjutalmat, nem egy közü­lük többször is. (nyikcs) zetben. ahol nők élnek és dolgoznak, létrehozták a nő­bizottságokat. Bár még nem tekinthet vissza hosszú múltra, eredményesen dolgo­zik a nöbizottság a Hernád menti Termelőszövetkezetek Területi Szövetségénél is. Gyakorlatilag fél éve műkö­dik a bizottság, amelynek minden tagja újonnan ke­rült ebbe a tisztségbe, de valamennyien vagy tapaszta­latokkal rendelkeznek a nő­mozgalmi munkában. Egyik legfontosabb feladatuknak tartják a nők gazdasági, po­litikai. társadalmi egyenjo­gúságánál* érvényesítését a tagszövefkezétekben is. Min­denekelőtt: ismer jéky felada­taikat a szövetkezeti nőbi­zottságok: számoljanak a reá­lis lehetőségekkel, és azok­kal összhangban tegyenek konkrét javaslatokat a nő­ket közvetlenül is érintő kér- d esek ben: ha 11 áss ák szavú - kát a vezetőségi és közgyűlé­seken. Ez az egyik legfontosabb dolog. A szövetkezetben dol­gozó asszonyoknak általában mindenről megvan a véle­ményük — ezt tudjuk. Elis­merő, vagy bíráló megjegyzé­seiknek kifejezést is adnak — ezt is tudjuk. Ám nem mindig ott, és akikor, ami­kor és ahol kellene. Néha éppen az ad okot: konfliktus­ra a vezetők és az asszonyok között, hogy vélt, vagy jogos sérelmeiknek, észrevételeik­nek ésak egymás között ad­nak- hangot, s mire a~ a ve­zetőséghez eljut, alaposan, el­torzul, Holott a szövetkezet nőbizottságán keresztül, a közgyűlések, vezetőségi illé­sek munkájában való aktív részvétellel minden látás kérdést őszintén, nyíltan még lehet és meg is kell beszélni, mert csakis w be­szélhet egy nyelven a vezető­ség és a többségben asszo­nyokból álló tagság. H|z ónért .tárásban szerzett. Ujj tapasztalatok szerint ebben fejlődés van. Minden bizonnyal másból is. De tökéletes összhangról még nem beszélhetünk. Ez a jövő tennivalói közé tarto­zik, mégpedig a tekintetben is, hogy a gazdaságok veze­tőinek is fokozottabban kell támaszkodniuk az asszonyok véleményére, javaslataira. Ök, akik a szövetkezeti gaz­daság legtöbb munkafolya­matában részi vesznek, jog­gal követelnek nagyobb lé­iét a vezetésben is, hogy ér­vényesíthessék alkotó elkép­zeléseiket. Ónodvári Miklós A Diósgyőri Gépgyár mérőállomásán ezzel a német gyárt­mányú szakííó-vizsgáló készülékkel ellenőrzik az egyes acé­lok szakítószilárdságát. A szakító felületeket pontos vizs­gálatoknak vetik alá. Fotó: Fojtán L. Segítő szándék A Borsodi Vegyikombinát szakszervezeti és nőbizoUsá- ga az elmúlt évekhez hason­lóan idén is megrendezi az immár hagyományosnak te­kinthető karácsonyi vásárt. A vállalat szocialista brigád­jai által készített ajándéko­kat. dísz-, és használati tár­gyakat ezúttal is az ünnep előtti napokban — december 14-e és 20-a között — vásá­rolhatják meg. A segítő szándék nyilvánul meg abban is. hogy a vásá­ron befolyt, összeget a szak- szervezet és a nőbizottság a kombinát nagycsaládos dol­gozóinak segítésére fordítja. AZ UTÓBBI IDŐBEN egy­re több szó esik a párt és a KISZ testületi ülésein a Köz­ponti Bizottság ifjúságpoliti­kai határozatának végrehaj­tásáról. Ez teljesen érthető, hiszen a fiatalok helyzete és a párt ifjúságpolitikája a szocializmus építésének leg­fontosabb kérdései leöze tar­tozik. Következésképpen, tár­sadalmunk legnépesebb ré­tege a jövő nemzedéke. Ma­gatartása. politikai és világ­nézeti állásfoglalása, felké­szültsége nemcsak mai éle­tünknek fontos összetevője, hanem a következő évtize­ded* építőm unka j árnak is lé­nyeges meghatározója. A lenin városi párt- ók KlSZ-végivhajlóbizot+ság a közelmúltban együttes ülésen tárgyalt az ifjúságpolitika időszerű lcérdéseiről. A két végrehajtó bizottság elé terjesztett írásos jelentés arról szólt, hogyan véleke­dik: a város ifjúsága a párt­ról. a párt: jelenlegi politiká­jánál. A csaknem húsz olda­las írásos anyag összeállítá­sát eerv reprezentatív felmé­rés előzte meg. A felmérés során fő szem­pontként vették figyelembe, hoev a fiatalok mennyire is­merik a: párt politikáját, ha­tározatait. a szocialista építés időszerű kérdéseit, a. várost, ahol élnek, dolgoznak és ta­nulnak, Kíváncsiak voltak továbbá arra is. hogyan jut el a párt politikája az if­júsághoz. miiven problémák fedezhető!* fel a fiatalok kö- rében. Az együttes ülés elé ter­jesztett anyag felett több mint háromórás szenvedé­lyes vita alakult ki. Milyen tanulságokkal szolgált: ez. a véleménycsere? Már elöljú- róban hangsúlyozni kell, hogv mindenekelőtt megerő­sítette az 1970-es városi párt­értekezlet megállapítását, vagyis azt, hogy Leninváros- ban kedvezően fejlődött az ifjúság helyzete, javult a fi­atalok szocialista nevelése. A felmérésből egyértelműen ki­tűnt, hogy például a mun­kásfiatalok általában ismerik és elfogadják a párt politi­káját. Tisztában vannak a párt vezető szerepével. Ez persze nem. azt jefcntí, hogy a fiatalok között nin­csenek olyanok, akik nem vonnak kétségbe bizonyos dolgokat. Azt sem jelenti, hogy nem akadnak lusta, a munkától húzódozó, a társa­dalmi célokat frázisnak te­kintő, esetenként; cinikusan viselkedő fiatalok. Vannak ilyenek. Azt viszont látni kell. hogy többségük őszinte, nyílt, becsületesen dolgozik, teljesíti kötelességét, fogé­kony a szocialista eszmék iránt. AZ IFJÚSÁG körében a ■ politizáló légkör eredményes- , ségét mutatja, hogy a mun- Icásfiatalok túlnyomó többsé­ge jónak tartja a szocializ­mus építésének ütemét. Egy részüknél ugyan felfedezhető bizonyos fokú türelmetlen­ség is. de ez a fiatalok al­katából és helyzetéből adó­dik, Az ifjúság természetes­nek tartja, hogy joga és le­hetősége legyen a tanulásra, képzettsége szerint a mun­kára. az erkölcsi és az anya­gi megbecsülésre. Az is ténv.» hogy mindenhez egyszerre és azonnal szeretne hozzájutni A fiatalok egészséges tíire1- m ellensége nem elítélendő, ellenkezőleg, bátorítani kell őket. hogy a szocialista fei- lődést segíteni akaró kriti­kai magatartásuk helyes irányba terelődiön. A vitában többen hangsú­lyozták. hogy a fiatalok- a jövő felnőttéi, .*• az meghatá­rozza az ifjúság neveléséért. viselt felelősségei: Annál is inkább, mert a szocialista tulajdonságok elsősorban a különböző közösségekben, a munkában és a tanulásban, a kispolgári nézetek elleni harcban kovácsol öd nak ki. Természetesen a KISZ egy­maga nem vállalhatja a különböző korú. ' rétegű, ér­deklődésű fiatalok szervezé­sét, nevelését, igényeinek képviseletét. Ebben sokkal többet kell vállalniuk a párt;, állami és társadalmi szervezeteknek. Nagyon fontos tanulság­ként került felszínre az anyag értékelése során az az észrevétel, hogy az ifjúság között végzett agitációnak és propagandamunkának. van­nak még gyenge pontjai, A felmérésből nagyon világosan kitűnt, hogy a fiatalok egyes csoportjai, rétegei azért ma­gyaráznak félre bizonyos dol­gokat, s jutnak helytelen következtetésekre, mert nem rendelkeznek megfelelő is­meretanyaggal, nincs meg a kellő politikai felkészültsé­gük, Ebből egyenesen követ­kezik a tennivaló is, vagyis az, hogy több ' gondot kell fordítani az alapvető társa­dalomtudományi kérdések is­mertetésére. amely a politi­kai tisztánlátás egyik alap­vető feltétele. • AZ EGYÜTTES ülés meg­állapította, hogy a leninvá- rosi fiatalok számára minden feltétel biztosított a jó mun­kához, a tanuláshoz. A nagyarányú ipartelepítés és városfejlesztés hatalmas perspektívát biztosít az if­júság minden rétegének. A fiatalok jól látják ezt. Ezért is sorakoznak egyemberként a párt. mögé és támogatják célkitűzéseinek valóra váltá­sát, L. L. Az elmúlt hét végén frontszerelést hajlottak végre a Búkkaljai Bányaüzem Berentc-aknáján, s hétfőn megkez­dődött az új frontfejtésen, 120 méter homlokhosszúságban a munka, ' Fotó: Laezó József ^ Közgyűlés a Textilkonfekció Ktsz*ben Felmérés és tanácskozás .

Next

/
Thumbnails
Contents