Észak-Magyarország, 1972. július (28. évfolyam, 153-177. szám)
1972-07-11 / 161. szám
1972. július 11.; kedd ÉSZAK-MAGYAROK SZAG 3 A pártoktatás propagandistái- ®°l&Oínak a kombájnok a dél-borsodi határban. Foto: Laczó József fisánap is arattak a csati és a ksvesdi járásban A gabona betakarításának R kellős közepén tartanak a pezőcsáti és a mezőkövesdi sarasban, ahol százhetven kombájn és rengeteg mun- kagép dolgozik szinte meg- ahas nélkül a földeken. Sze- •'encsére az időjárás is mind- kikabb kegyeibe fogadja az aratókat, akik minden per- cel kihasználnak a munka meggyorsítására. Mint arról ^fésültünk, a kánikulai me- eS ellenére a hét végén is udjes üzem volt a gabonaárakon. Egy termelőszövetkezet , .'vételével valamennyi kö- zus gazdaságban példámuta- °an megszervezték a vasár- "JJP1 aratást — újságolta 'yíáai ixijos, a Mezőcsáti Járás, Hivatal élelmiszergaz- . asagj kereskedelmi ősz- potyának vezetője. Elmond- "°gy az őszi árpa aratá- Var már végeztek. Egy-két napon belül a tavaszi árpát is betakarítják, mindössze néhány hold van már csak hátra. Ezt a munkai, azért kellett előre hozni, mert a szem rendkívül gyorsan érett és félő volt, hogy nagy lesz a pergésből származó veszteség. Most teljes erővel a búzát aratják a-/, egész járásban. Ha az idő továbbra is ilyen marad, úgy július második felében a mezőcsáti járásban befejezik a kalászosok betakarítását. Ebben segít az a tíz kölésönkom- bájn is, amelyet a különböző termelőszövetkezetektől kaptak a munka meggyorsítására. Még egy jó hír: vasárnap este Muhi községben — a járásban elsőként — befejezték az aratást. Az osztályvezető ugyanakkor szóvá tette, hogy igen lassan halad a termény átvétele. Elmondta, hogy bizonyos fokú szervezetlenséget tapasztaltak ezen a téren. Egyrészt kevés a személyzet az átvevőhelyeken, másrészt hiányos a telephelyek felszerelése. Így gyakran felhalmozódik a termés: a termelőszövetkezetek a legjobb szándék mellett sem tudják folyamatosan a raktárakba szállítani a learatott gabonát. A mezőkövesdi járásban ugyancsak kedvező híreket kaptunk az aratás menetéről. Az őszi árpa betakarítását itt is befejezték. A termés jo: holdanként 17—18 mázsás átlagot értek el a közös gazdaságok. Jelenleg a búza betakarítását szorgalmazzák: 85 kombájn aratja a gabonát. Az eddigi tapasztalatok alapjan kenyérgabonából 17—1.8 mázsás holdanként! átlagtermésre lehet számítani. Az új páríokíaíásié^ek előkészítésé- időszakában most egyik legfontosabb feladat a különböző oktatási formák megfelelő propagandistáinak biztosítása. Közismert, hogy a propagandamunka eredményessége, hatékonysága .nagymértékben a propagandisták helyes kiválasztásától függ. Örömmel tapasztalhatjuk, hogy erre a pártszervezetek mind nagyobb gondot fordítanak. Figyelembe veszik, hogy a propagandistára nem kisebb feladat hárul, mint a marxizmus—leninizmus hatékony terjesztése, a párt. politikájának magyarázása. Tevékenységük nagymértékben hozzájárul a szocialista ember neveléséhez. Ezért nem tűnhet frázisnak, hogy munkájuk pártmunka, fontos pártmegbízatás, nemes hivatás. A jó propagandista valamennyi pozitív tulajdonságait nehéz lenne itt felsorolni. A követelmények jelentős részével a többségük jelenleg is rendelkezik. Olyan személyes tulajdonságokról, pozitív vonásokról van szó, amelyek tudatos ismeretszerzéssel, képzéssel és tervszerű önképzéssel elsajátíthatók. E cikk csupán azokra az alapvető követelményekre kíván rámutatni, amelyeket — az eszmeipolitikai ismeretek, a szakmai tudás és a vezetői rátermettség szempontjából — kiválasztásuk során mindenütt célszerű figyelembe venni. Első és alapvető követelmény pártunk propagandistáival szemben a marxizmus—leninizmus elméletének és a párt. politikájának alapos ismerete; a szocialista rendszer iránti hűség; a harcos pártosság és a marxista meggyőződés hirdetése minden körülmények között.. Nem kevésbé fontos követelmény, hogy részleteiben is ismerje az oktatási anyagot; legyen tájékozott a bel- és külpolitika időszerű kérdéseiről; tudása ne legyen elvont — munkájában az elmélet és gyakorlat összj hangja valósuljon meg. I További fontos követelmény, hogy a propagandista korszerű általános műveltséggel, kellő szakmai felkészültséggel, megfelelő pedagógiai. pszichológiai és módszertani ismeretekkel is rendelkezzen. Fontos kivánalom a rendszeresség az oktatási anyag átadásában, az érzelmi ráhatás képessége, az alaposság, a pontosság és a fegyelmezettség a munkában, mivel a propagandista nem egyszerűen ..csak” ismereteket nyújt, hanem a marxizmus—leninizmus igazságait hirdeti és személyes példájával is mozgósítja hallgatóit a társadalmunk előtt álló feladatok megvalósítására. A propagandisták kiválasztása során nem lehet, figyelmen kívül hagyni a jó vezetőkre jellemző egyéni tulajdonságokat sem. A propagandista vezető — kisebb-nagyobb csoport vezetője a tanulás folyamatában —. akinek rendelkeznie kell a rábízott emberek megismerésének —. az eredményes tanuláshoz szükséges jó légkör és kollektív szellem kialakításának képességével is. Számolnia kell azzal. hogy hallgatói — mint vezetőre — felnéznek és kritikusan figyelik úgyszólván minden szavát. Ezért célszerű, ha képzése és önképzése során tudatosan fejleszti vezetői készségeit és alakítja magatartását is. Végezetül ismételten szóvá tennénk, hogy' eredményes munkát rendszerint csak attól a propagandistától^yárhatunk, aki nincs túlterhelve négy-öt, vagy ennél is több funkcióval, mert olyan körülmények közölt természetesen egyik megbízatásnak sem tud maradéktalanul eleget lenni. Még rosszabb, ha a túlterhelés eppen a propagandamunka rovására megy. A propagandisták ^vÍSShatőhfelelősségteljes feladat. Személyük és megtisztelő pártmegbízatá.sukra való alkalmasságuk nem lehet közömbös egyetlen pártszervezet szamara sem. Lukács János. a megyei pártbizottság oktatási igazgatóságának tanára. Gondoskodtak munkalehetőségről Az abaújszántói gyermekek közül is sokan vállalnak munkát a nyáron, hosz- szabb-rövidebb időre. A \ Gazdaságosság és emberi közelség e.tl ,,zömök lakatos alig pil- 13 i '.Ja meg a betonkeverő te- m * 6 érkező igazgatót, mint- . „v.)trCsak véletlenül tenné, ales a az ELZETT uj épületét eldeii lelePet elválasztó últesímiT' H°gy érzik magukat, 'r' _ .csinálnak a lakatosok? S-rtc-^klődik az ellenőrző . —^l»,n iáró Kiss Sándor. nV'sal- Eem csinálunk semmit.- <mrnlj ®azai'°liuk az időt — 7han„Ja minden különösebb ’ ván8Süly nélkül Büdi IsL- pillanat, s a szo- ^Gli v»ta, .bl'lSád ifjú vezetője, szítéit Jcizsef a sebtiben ké^gyafa-ÄamÜS'faki /ajZün ma; vi.csinált-?’ hogyha eszerint 13 us ,■ Jak az épületet burko- is l-hnek kel'eteit- itt is. ott &'eRvv Vlban a betonszerkezet 'á'szégvS, darabkája, s évekig - ^nke^hetnek miatta. '<8 » A f 4 ÜlOCÍulistíl brigádok katárskén t méricskélnek, mérlegelnek, tanácskoznak hosszú-hosszú perceken. Miért szólunk erről? Minden vállalatnál, intézménynél a vezető viselkedése, szelleme kicsit megszabja, körvonalazza a vállalat légkörét. hősödé) bízatom és tekintély Az időt, az eseményeket kissé vissza kell pergetni. Korábban a NEB, s a ..gazda” sűrűn vizsgálgatta a Borsod megyei Tanácsi Építőipari Vállalat tevékenységét. Sajnos, itt gyakori volt. az építés „csúszása”, az el nem végzett munkáért való számlázás, premizálás, a hibák végül is veszteséghez, nagy. megrázkódtatásokhoz vezettek. Most? A vállalat sátoraljaújhelyi építésvezetőségének dolgozói készítik a sárospataki többszintes modern ABC-áruhá- zat. Kiszely József műszaki ellenőr, a beruházó áfész képviselője így nyilatkozik: — Meg vagyok elégedve az építők munkájával. Minőségileg semmi kifogásom nincs. Ha valamit kérek, készséggel teljesítik. Az ABC-áruház — amely a berendezéssel együtt jó 22 millió forintba kerül — Sárospatak büszkesége lesz. A múlt év augusztusában kezdtek hozzá, s a tervnek megfelelően. az év végére befejezik az építőmesteri munkákat. Mádi András művezető elmondotta, hogy az ácsoknak — Dolgos Ferenc, valamint Királv Béla brigádjának — előbb fából kellett megformálniuk az épületet. Kocsi József tíztagú betonozó brigádja pedig 2 ezer köbméter betont épített be. Az építésvezetőségnek Sárospatakon bőven van munkája. Hosszú ideig van tennivalójuk a kollégiumban, amelynél rekonstrukciót végeznek, A vásártéren új lakónegyedet epitenek és ebből jó 200 lakás készítésé vár a tanácsi vállalat dolgozóira. Az épületekhez szükséges munkálatokat már az év utolsó negyedében megkezdik. A vállalatvezetés az év elején itt célul tűzte: határidőben és jó minőségben kell befejezni a munkákat. A sátoraljaújhelyi építésvezetőség újszerű versenyt kezdeményezett, aminek lényege : gazdaságosan, termelékenyen működni. Az eredmények már mutatkoznak. Az ebben az évben megkezdett munkák közül a vállalat egyet sem adott át késve. A sátoraljaújhelyi kollektíva az év első feleben a tavalyival azonos létszámmal — 200 ezer forint híjával — a tavalyit megduplázó eredménnyel dolgozott. 6,4 millió forint értékű építést, végzett el. Az egy főre, egy hónapra eső termelési érték 123 ezer forint. amely országosan is jónak mondható. Ilyen tendencia mutatkozik a szerencsi építésvezetőség munkájában is. Molnár Lajos építésvezető elmondotta, hogy pusztán a tolcsvai borfeldolgozó üzem csarnoki részének építésében júniusban — az előző hónaphoz viszonyítva — 17 százalékkal nőtt az egy főre eső ternjelési érték, s a korábbi 1.4 millióval szemben 2,1 millió forint értékű építést végeztek el. Pedig gondot okozott a terv-, az anyagellátás, s az építkezéssel jaró ezernyi probléma. Szemléletváltozás és új gondok Megváltozott az embereknek a munkához való viszonya. Része van ebben annak is, hogy átszervezték a brigádokat. Bebizonyosodott, hogy nem életképes a negyventagú brigád; jobban, rugalmasabban és hatékonyabban dolgoznak a 12—15 tagú kollektívák. Elismeréssel beszélnek a munkában különösen példamutató Kovács Istvánról, s 13 tagú ácsbrigádjáról, amely kifogástalanul dolgozik. Az építésvezetőségnek hosszú ideig lesz munkája Szerencsen. Lassan közel száz házat adtak át. Legutóbb júniusban került, sor egy 18 lakásos épület átadására. * A megyei tanács építési vállalatánál nincsenek szenzációs eredmények. Két építésvezetőség munkájából — számításba véve. hogy itt is vannak gondok, apróbb, nagyobb akadályok — nem lehet teljes biztonsággal következtetni az egészre. Mégis több megrendelő elégedettsége, az újszerű munkaverseny, a szemléletben és a munkában történt változások arra engednek következtetni, hogy a vállalat az elvárásoknak megfelelően kezd. s később még eredményesebben fog dolgozni. Csorba Barnabás nagyközségi tanács gyér-, .mekr e* ifjúságvédelmi bizottsága ezért jó előre megkereste a környéken levő mezőgazdasági üzemeket, az erdőgazdaságot, az állami gazdaságot: lehetőségeikhez mérten mind több fiatalt foglalkoztassanak a szünidőben. Az erdőgazdaságnál a csemetekapálásban, az állami gazdaságban pedig az új telepítésű szőlő kapáláisánál, később pedig a gyümölcsszedésnél hasznosítják a nagyobb általános iskolások munkakedvét, összesen mintegy 100—120 gyermek dolgozik e két helyen, de sokan dolgoznak a MÁV-nál is. Az abaújszantóáak egyébként már évek óta ilyen szervezett formában próbálnak. sikerrel, munkalehetőséget teremteni a vakációzó iskolásoknak. A forrasziópiszloly fényénél A GUI.KA szerencsi részlege "az egész környék háztartási gépeit javítja. A lakosság jobb ellátása érdekében reggel 6- től este S óráig tartanak nyitva és az elromlott gépeket 48 órán belül ígérik megjavítani. A gyors munkában nagy segítséget nyújtanak a vállalat fiataljai, közöttük a képen látható Eperjesi Sándor. Foto: Szabados György i vanPU)- Evezői tévedésről ez hifi. Az ügyben nem is Zááll/Saem a lakatosok hoz- A szó ■ a figyelemre méltó, hosszúClalista brigád tagjai lek'],; .0l'ákon át töprenghetne periek, hogyan le- kairin JU°ban ’csinálni. Mun- tüSáto,-aljaím a városban, a »nyulänl u elyi Párthaznal a mosabh , .Sádvezetó az rz- retcollstoltUai sa vadára állva •s«oU hon,, 1 méricskélte, hogy Aezt a H;n is oldották meg ,i, El-pitlS2ll° munkát, ó-a befefe°.m « négyszintes, ••Meten íeshez közeledő épü]j,Tagadhatati°if^ki pillanlfak kik a vit. anu imponál ne- Jfljieazgaióta’ A lakatosok, s az ‘^beosztott n?m mint fönök és barát, Icl nőnem inkább jo Mriosséget érző mun
