Észak-Magyarország, 1972. március (28. évfolyam, 51-77. szám)

1972-03-25 / 72. szám

1972. márc. 25., szombat OSZAK-MAGYARORSZAG 3 Losonezi Pái borsodi látogatása (Folytatás az l. oldalról) kedves vendége a látogatás befejeztével további sikere­ket kívánt a Bodrogzüg la­kóinak. Ebéd után a Szerencsi Ál­lami Gazdaság megtekintése szerepelt az Elnöki Tanács elnökének borsodi program­iéiban. A vendég és kísérete elsőnek az állami gazdaság Újvilág tanyai baromfitele­pére hajtatott. Itt Imri, Cyu­Látogalás a Siska majori baromfitelepen Szabados György folv. la, a Szerencsi járási Párt- bizottság első titkára, dr. Poczkodi Lajos, a megyei tanács járási hivatalának ve­zetője és Vigh Balázs, az ál­lami gazdaság igazgatója fo­gadta a vendégeket. Vígh Balázs ismertette a telep gazdasági felépítését, munká­ját. majd a vendégek körsé­tát tettek az üzemegységben. Ezután a gazdaság vezetői a Siska-majorban elhelyezett keltető- és jércenevelő tele­peket mutatták be. ahol a legkorszerűbb módszerekkel folyik a termelés. A körséta az állami gazdaság taktahar- kányi területén fejeződött be, ahol Losonezi Pál összefog­lalva a látottakat, nagy el­ismeréssel méltatta az állami gazdaság dolgozóinak, veze­tőinek munkáját, s azokat az eredményeket. amelyekről borsodi látogatása során meggyőződött. — Hasznos két napot töl­töttünk Borsod megyében — mondotta a látogatás befe­jeztével Losonezi Pál —. jól­esett: látni azt a munkát, amit. üt végeznek a borsodi dolgozók, a borsodi elvtár- sak. A sok látnivaló, tapasz­talat között: is a legmara­dandóbb az emberek bizako­dása. bizalma a párt politi­kája iránt. Nekünk pedig az a kötelességünk, hogy még következetesebben dolgoz­zunk e politika gyakorlati megvalósításán — mondotta végül —, majd megköszönve a szívélyes fogadtatást, a ko­ra esti órákban Losonezi Pál visszautazott Budapestre. Onotlvári Miklós Új típusú fólia a itigzigazÉság és az építőipar számára A Tiszai Vegyikombinát­ban tovább folytatják a mű­anyag-feldolgozó kapacitás bővítését. A közelmúltban fogtak hozzá a harmadik üzemcsarnok építéséhez, amelyet az eddigiekhez hasonlóan a vállalat saját erőből va­lósíi meg. A 72 méter hosszú és 20 méter széles csarnokban he­lyezik el azt a széles fóliát gyártó gépsort is, amelyet Nyugat-Némelországból vásá­rolt a TVK. Magyarországon ez lesz az első olyan fó- liagyártó berendezés. amely 12 méter széles fóliái tud előállítani. A gép óránkénti teljesítmé­nye meghaladja az ezer ki­logrammot. Ezt a különleges fóliatí- pust elsősorban a mezőgaz­daságban lehet majd széles körben felhasználni. Egy­aránt alkalmas hajtatóházak létesítésére, öntözőárkok bé­lelésére, abból a célból, hogy minimálisra csökken­jen a vízelszivárgás. Ugyan­akkor az építőiparban is nagy lehetőség nyílik a széles fólia alkalmazására. Ezenkívül meg lehet ol­dani vele a vízre, ned­vességre érzékeny áruk. termékek tárolását is. De kitűnő eszköz lehet — árvíz esetén — a töltések vé­delmére. A gépsor szerelését előre­láthatólag ez év augusztusá­ban kezdik meg. Az import- berendezéssel a tervek sze­rint a harmadik negyedév végén már próbaüzemeltetést végeznek. Esiiisssitrel SfipSa Tokajban, a tiszai védőgát lábánál, az Északmagyaror- szági Vízügyi Igazgatóság II. sz. szakaszmérnökségén van a műhelyük. Fűrészzúgástói és gyalucsikorgástól hangos kis helyiség, tele a fenyő- gvania. a folgt’- és nyál fa savanyítás illatával Tulaj­donképpeni munkahelyük azonban sokkal kiterjedtebb. Vagy száz kilométernyi kör­zetijén mindenütt felbukkan­nak, ahol a Tiszán, a Tak- tán. a Bodrogon, vagy más kisebb vízfolyások mentén „vizes” építkezések, vízügyi munkálatok folynak. Tamás Gáborral és 11 fős brigádjával már másutt, ve­szélyes. izgalmas munkahe­lyeken is találkoztam. Mint az árvízvédelmi készenléti szolgálat gépesített osztagá­nak törzstagjai ott voltak a Tisza, a Bodrog, a Sajó, sőt a Duna valamennyi nagy ár­védekezésénél is. * Hivatalos nevük „ács és asztalos brigád”, de akad köztük kerékgyártó, kovács és hegesztő is. Valamennyien legalább 10—15 éves törzs- gárdatagok. Külön-külön is kiváló szakemberek, de együtt ezermester brigád hí­rében állnak. Nincs olyan munka, amit ne vállalnának, el ne végeznének. Talán ők az utolsó mesterei a jó súlyelosztású, könnyen gu­ruló. kubikos talicska készí­tésének. Az idén is száz ta­licska elkészítésére kaptak már megrendelést. A Tiszán úszó nagy ladi­kok, kis csónakok többségét is ők építették. A tiszaladá- nvi révnél közlekedő, húsz embert elbíró nagy ladik is az ö munkájuk. A folyón úszó fahajók, uszályok leg­többjét is javították már. De akad munkájuk jókora vas­hajóval is. A „Sárospatak” nevű. negyven vízügyi mun­kás szállását biztosító lakha­jót is ők varázsolták újjá. Ez amolyan rendkívüli vál­lalása volt a brigádnak * Ha valami rendkívüli mun­ka akad. a „vizesek” min­dig számíthatnak a brigádra. Tönkrementek Gibártnái az ország egyik legöregebb, kis vízi erőművének a zsilipjei. Szinte rohammunkával vál­lalták a beépített zsiliptáb­lák elkészítését. De nemcsak ezért a sokoldalúságért neve­zik őket ezermestereknek. A lehető legolcsóbban is dol­goznak. Az újitómozgalomban is élen járnak. A ladiképítésnél bevezetett újításukat már országosan alkalmazzák. A tömítések összefogására, ,.le- varrására” valamikor szeg­kovácsok által készítelt, úgynevezett iszkávát hasz­náltak. Ök ezt horganyzott lemezesíkokkai helyettesítik, fgy sokkal lantosabbak let­tek ,a ladikok. * A tokaji ezermesterek ed­dig hétszer nyerték el a szocialista brigád címet. Ta­más Gábor, az ‘.59 éves bri- gádvezető nemrég a Vízgaz­dálkodás kiváló dolgozója ki­tüntetést is megkapta Ö maga 17 éve dolgozik a víz- ' ügynél. Ezt megelőzően hi­dász volt Mint ácsmester A Borsod megyei Tejipari Vállalat üzemei több mint egymillió embert látnak el tej­ipari termékekkel. Csupán a Miskolci Tejüzemben naponta 150 ezer liter tejel dolgoz­nak fel: innen látják el tejtermékekkel Miskolcot és a megye ipari centrumait. A töblif között százezer liter tejet, hé (ezer liter kakaót. 25 ezer pohár tejfelt, és 80 mázsa vajat hoznak forgalomba egy nap alatt. Képünkön: töltik a polipaek csomagolású tejet. lardona-parti virágok Kazincbarcikán a Tardona patak partján van a város virágkertészete. A szobanó- vényéket kedvelők 170 fele virágfajta között válogathat­nak. A kertészet készlete je­lenleg meghaladja a kétmil­lió forint értéket. Legna­gyobb a kínálat szanzavérá- ból. valamint íilodendronból. A pálmakedvelók 5 fajtából vásárolhatnak. A kertészet szállít virágo­kat Rudabánvára, Putnokra, Edelénvbe, az ott levő üzle­tekbe. A kertészet fejlődése megkívánja a széles körű kapcsolatot Jelenleg a Kerté­szeti Egyesülés révén a Szov­jetunió. Franciaország, Nyu- gat-Nérrvetország és Dánia kertészeteivel tartanak ke­reskedelmi .kapcsolatot, Kazincbarcika parkjaihoz szükséges növények többsé­gét a kertészet biztosítja. Ebben az évben 350 000 vi­rágpalántát nevelnek, és ül­tetnek ki a város parkjaiba. vett részt az ország 16 nagy hídjának építésében. Rajta kívül Harai Ferenc. Patonai Gyula és Posta Sán­dor a brigád legrégibb tag­jai. A sok elismerést, kitünte­tést nemcsak munkaköri kö­telességből végzett tevékeny­ségükkel érdemelték ki. Sok mindennel foglalkoznak „csak úgy mellesleg” is. Igv pél­dául a fiatalok nevelésével. Az utóbbi években a brigád­ból három fiatalt küldtek faipari, illetve vasipari tech- I ni kuniba. * A szocialista brigád címért évről évre újabb, mindig az előző éveknéi valamivel töb­bet elérni akaró vállalások teljesítésével küzdenek meg. A tanulás, a közös művelő­dés, szórakozások mellett evek óta Tokajról sem feled­keznek meg vállalásaikban. Az óvodásoknak játékokat, hintát készítenek, az iskolá­nak padokat, iskolai segéd­eszközöket javítanak, vagy’ ha kell. készítenek el újon­nan társadalmi munkában. Az idén néhány szabad szombaton a tokaji pártház építésén is dolgozik az ezer­mester szocialista brigád. Pozsonyi Sándor A bizalom kötelessége Őszinteség és nyereségrészesedés a lot annál Az elmúlt nap$£3a számú Vállalatának különféle egységeiben a dolgozók ki- sebb-nagyobb csoportokban álltak meg a kifüggesztett listák előtt. A sok vállalat­nál szokatlan listákon ott szerepel minden dolgozó, sőt a vezetők, az üzemi gazgatok, s a vállalat igazgatójának a neve is, s egy’ szám róla; ki mennyi nyer es égrés zes edés t kap. érdemelt ki a múlt évi jó, vagy kevésbé jó munká­jával. Csak tisztelni lehet a vál­lalatnál tapasztalhaló őszin­teséget. őszintén, senki előtt nem takargatják, hogy’ ki mennyi nyereséget vehet fel, de ugyanilyen őszinték ak­kor is. ha a gondokról van szó. Az elmúlt év eleje koránt­sem volt biztató. Akkor úgy látszott, hogy a vállalat vesz­teségesen zár. Nem fizethet nyereséget, ellenkezőleg a vezetőknek fizetésük egy ré­szét a szabályzók értelmé­ben vissza kell adniuk. A gondokat nem titkolták, is­mertették a dolgozókkal. Ez az őszinteség a dolgo­zók iránti bizalom, az össze­fogás, a közös erőfeszítés, mint már hírt adtunk róla, szép eredményt hozott. A vállalat nyereségesen zárta 1971-et. És Valykó István igazgató közölte velünk: — Megkezdtük a nyere­ségrészesedés kifizetését. Örömmel mondhatom, hogy több mint három és fél mil­lió forintot, az előző évinek a dupláját, kétheti fizetés­nek megfelelő nyereségrésze­sedést oszthatunk. Az elosztásban többféle megkülönböztetést alkalmaz­tak. Az össznyereséget az üzemigazgatóságok között, 50 százalékban a bértömeg, és 50 százalékban a hatékony­ság alapján osztották el. A dolgozók esetében a főszere­pet az évi bérkereset játssza. A n.vereséget növeli a törzs- gárdatagság. Tízévi szolgá­latig évente egy, és azon fe­lül évente másfél százalék­kal több nyereséget adnak a törzstagoknak. Külön érdem a kitüntetés, például az arany-koszorús brigádtagság, és más elismerés. A nyereséget: voltaképpen egész évben osztják, s külön­féle formákban juttatják el a dolgozókhoz. A tízéves szolgálati időt elérőknek 300. a tizenötöt elérőknek 600, s a húsz éve itt dolgozóknak ezer forintot adnak át no­vember 7-én. Bár a kollek­tív szerződés a húszévi szol­gálati időt. elérőknél csak egyszer írja elő a két „Ady”-t, de két éve a húsz éven felü­liek minden évben megkap­ják ezt. Most harmadízben teremtették meg a lehetősé­get a húsz éven felül itt dol­gozók számara a hűség kü­lön elismeréséhez. A Volán tisztes összeggel segíti a lakásépítőket. Az el­múlt évben a fejlesztési alapból 2.7 millió forintot ad­tak erre, s most. 1972-ben 2 millió forintot szánnak a Kis­lakás-. társasházépítők tá­mogatására. A szövetkezeti, s a tanácsi lakás vásárlá­sára az R-alapból tavaly 132 000 forintot adtak, s az idén 700 000 forint kamat­mentes kölcsönnel támogat­ják a dolgozókat. Hozzá kell tennünk, hogy az építkező dolgozók kedvezményesen kapnak szállítóeszközt, amely eg.v kétlakásos ház eseteben 20—30 000 forintos megtaka­rítást jelent. Mi az előnye a nyilvános­ságnak? Ez sok sustorgástól, talál­gatástól. esetleges ingerült­ségtől menti meg a kollektí­vát. s az őszinteség tovább erősíti a munkamorált. En­nél tovább is mentek. X ve­zetők a különféle munkahe­lyeken részletes tájékoztatást adnak az eredmények, a nye­reség alakulásáról, és a le­hetőségekről. Valy’kó István igazgató például ma a ka­zincbarcikai üzemigazgató­ságon ad tájékoztatót, s nemcsak azt mondja el. mi­lyen okok. tényezők vezettek a sikerhez, hanem arról is szól, hogy hogyan lehetett volna még nagyobb eredmé­nyeket elérni. találkozunk olyan ese­tekkel. hogy a vállalatnál hétpecsétes titokként őrzik a nyereségrészesedés adatait. A Volán elmúlt évi küzdelme, sikere, a vezetési stílus, az őszinteség és a bizalom ered­ményű hozó hatása tanulsá­gul szolgál más y’állalatok számára is. Gyakran Csorba Barna

Next

/
Thumbnails
Contents