Észak-Magyarország, 1972. február (28. évfolyam, 26-50. szám)
1972-02-12 / 36. szám
1972. február 12., szombat I ÉSZAK-MAGYARORSZAG 5 Őrjárat élelmiszerügyben .lan kenyér- és péksütemény- ellátásán kívül megfelelő volt a húsellátás is. Mind ■ marha-, mind sertéshúsból, vágott baromfiból és mire- lit-bbromíiból megfelelő választék állt rendelkezésre. A' megvizsgált üzletekben riiindenütt volt hús, illetve töltelékáru is. Általában ötféle szalonna közül választhattak a vásárlók és 5—15 féle más húskészítmény áll rendelkezésre, hogy a vásárlók igényeit kielégítsék. Halkonzervből 12—25! féle választék volt. A vizsgálat alkalmával azt is megállapították, hogy az összes alapvető élelmiszerből, valamint tej, vaj. sajt és margarinból korlátlan készletek vannak. A vizsgálódás kiterjedt a zöldségellátásra is. Továbbá mindazon élelmiszerekre, amelyeket a viszgált szaküzletekben forgalmaznak. Így a 10ti-os ABC-üzlelben háromfajta élő halat, a húsboltban mindenféle sertéshúst és a belsőségek közül májat is találtak. A megfelelő zöldség- ellátáson túl valamennyi vizsgált egységben volt déli- gyümölcs is. IVmnltenilet szukscjílcíci A peremkerületek vizsgálatánál Herbolva. a Pincesor, Kertváros, a PVCüzem és Kazincbarcika- Óvárosban levő üzleteket szemlélték meg. A vizsgált hét boltban a konkrét tapasztalatok, valamint a vásárlókkal való elbeszélgetés alapján a vizsgálatot végzők megállapították, hogy az áruellátás megfelelő. Az árufajtánként! vizsgálatnál konzerv- és májkon- zerv'ekből 8—12 féle, halkonzervből 4—Itt féle a választék. Tejtermék és sajt az üzletekben 6—12, míg hentesáru 7—10 féle volt. Mind a peremkerületekben, mind a város belterületén levő üzletekben téli szalámit és gyulait is 'árulnák. A perem- kerületekben a két húst áruló üzletben sertés- és marhahúsból is megfelelő volt a választék. A vizsgálódás eredményét összegezve megállapítható, hogy • Kazincbarcika egész területén az élelmiszeráru mennyisége megfelelő. Az alapvető élelmiszerekből és az általánosan keresett .élelmiszerekből elegendő választék áll a vásárlók’ rendelkezésére. Hajdú Gábor Hogyan utazzunk Moszkvába ? Kazincbarcikán több fórumon is szerepelt a közelmúltban az élelmiszer-ellátás helyzeté. 1972. január 20-án tárgyalta a Kazincbarcika’ városi Tanács Végrehajtó Bizottsága a Sütőipari Vállalat tájékoztató jelentését, amely a kenyér, és péksütemény minőségének javítására tett intézkedéseket, illetve ezek eredményeit vizsgálta. Foglalkozott továbbá a beszámoló a Sütőipari Vállalatnál tervbe vett fejlesztésekkel is. Javul a kenvér minősege A városi tanács Végrehajtó bizottsága a beszámolót-elfogadta. Megállapították, hogy a Sütőipari Vállalatnak a közelmúltban/végrehajtott intézkedései megfelelőek voltak. Mind a kenyér, mind a péksütemény minőségének javulását tapasztalták az el- I ’»őrzések alkalmával az üz- : tökben. Mivel az élmúlt időszakban nem alakult ki 'egységes kép a városban az áruellátás szemléletében, a városi tanács illetékes osztálya, valamint a városi pártbizottság munkatársai személyes ellenőrzést folytattak Kazincbarcika város élelmiszer-ellátásának ellenőrzésére. .Ez a felmérés.- amelyet több napig végeztek, a város élelmiszer- üzleteire kiterjedően, összességében mintegy 90 százalékban érintette Kazincbarcika élelmiszer-kereskedelmi hálózatát, A felmérés tapasztalatai igazolták a végrehajtó bizottsági ülésen elhangzottakat, s megállapították: a péksütemény és kenyér minősége javult az előző időszak vizsgálatánál tapasztaltakhoz viszonyítva. A továbbiakban a vizsgálat kiterjedt az alapvető élelmiszerekre, a hentesárukra, a konzervárukra,' gyümölcsös zöldségárukra, valamint a városi tanács által végzett vizsgálat az általános kereskedelmi tevékenységre Is: I3iis/oi9iivoSc fajta halkonzerv Az első lépcsőben a belterületen» vizsgált élelmiszerüzletekben az alábbi kép alakult ki az ellenőrzés befejezte után. A vizsgált 6 élelmiszert forgalmazó üzlet valamennyijében a kiíogástaNem egy, Moszkvában dolgozó, tanuló borsodi kérdezte elkeseredetten: „Most mit tegyek, .hogyan jussak el Moszkvába?” A válasz nem olyan egyszerű, mint hinnénk. Különösen azoknak az. egyetemistáknak nem, akik. nek igen nagy luxus lenne, ha - Budapestre utaznának, jegyet váltanár ik Ferihegyen és szép kényelmesen elrepülnének. A repülőjegy ugyanis mintegy 100 forinttal drágább a vonat I. osztályú hálókocsi jegyénél. De- ezek- ,ben a hetekben még első osztályú hálókocsi jegyet sem lehetett kapni Miskolcon, A téli szünet vége felé, amikor .megkezdődött a visszautazás, lehetetlenné vált á legolcsóbb moszkvai utazás. Áz egyetlen vonat amély télen közlekedik Csapig, olván zsúfolt, annyira kevés, hogy az IBUSZ helyelosztó központja minimális meny- nyiségű jegyet tud csak biztosítani egy-egy városi IBUSZ irodának, de van naiv olyan napok, amikor egyetlenegy hálójegy sem érkezik. Hálójegy nélkül; pedig nem lehet a Szovjetunióba utazni. ' A probléma nem borsodi, a többi megyében is hasonlóak a gondok. Megoldást vá_ runk a MÁV-tól! , „Vándormadarak” útja és sorsa i.Ezen a délelöttön is sokan ácsorognak a Miskolc városi Tanács munkaközvetítő, irodájának várótermében.' Nagyobb részben férfiak jönnek, de szép számmal akadnak állást kereső nők. Gyanúsan sok a hosszú hajú hippilegény, a legtöbbről lesír. hogy mélységesen iszonyodik a szappantól,' a víztől es a munkától is. — Munkakönyvét szeretnék váltani. Érettségivel rendelkezem. Milyen lehetőség van a • számomra ? — kérdezi egy fiatal lány. — Január 1-től megszűnt a nők. közvetítése — hangzik Szilágyi Imre főelőadó udvarias válasza. — Esetleg tanácsolhatom: keresse fel a Magyar Nemzeti Bankot, oda két-három érettségizett lányt . keresnek. : Gyors intézés A nők közvetítése megszüld, de az elhelyezkedési gond megmaradt. Ezen a délelöttön harminc hő érdeklődik az elhelyezkedési lehetőségek iránt, de mivel a vállalatok az ilyen igényt elvétve jelzik, a válasz többnyire ez: ’ — Tessék ‘talán- a vállalatoknál érdeklődni. A szelíd, keskeny arcú. . szemüveges taktaharkányi elektrikus 17 évig dolgozott az LKM-ben. — Kevés volt az órabér, azért hagytam ott — mondja. Valóban. 8 forint nem sok. A Hejőcsabai Cementgyárban már 10 forintért vették fel, de a vasúti közlekedés miatt nem tud alkalmazkodni a vállalat igényéihez. A közvetítési lapot pillanatokon belül megkapja, s e.lind^ul a Mezőgazdasági Gépjavító Vállalathoz. Magas, tisztes külsejű férfi . lép be egy ifjúval. P. Dezső közli, hogy 15 éve dolgozik az EPFU-nál. Nincs semmi baj, nem ő akar munkahelyet cserélni. — Egy fizetésből- nehezen jövünk ki hatan. A fiam 15 éves. Neki is muszáj munkát ‘vállalni. A tisztviselő hamar választ egy neki való munkát; figuráns lesz az egyik tervezővállalatnál. Egy szimpatikus ifjú könyvkötő ismét csalódottan megy el. Ebben a szakmában nincs kereslet. A Miskolci Kertészeti Vállalattól két férfi lép be. — Húsz kubikosra, vontató- és dömpervezetöre van szükségünk. Maguk is elmosolyodnak a kívánságon, hiszen a munkára jelentkezők között egy kubikos sem található. A becsületes munkásokért sok kéz nyúl. Ám ők sem mennek el .üres kézzel. Egy 18 éves sajóládi vontatóvezetővel már meg is egyeztek a másnapi randevúban. Céltalanság •— Miért változtatja sűrűn a munkahelyeit? Sokszor elhangzik ez a kérdés. Az emődi L. Ferenc m un kaköny vé ben három „kilépett” és egy „munka- viszonya megszűnt” bejegyzés szerepel. — Anyám beteges és sokat kell vele lennem — érvel. Annyit még elárul, hogy a megyei tanács építési vál-* labdának sa jászén tpéíeri munkahelyéről azért ment el, mert „bajok voltak”. Állítólag egy lány miatt meg akarták verni. Hamarosan kiderül, hogy felettébb közönyösen viselkedik anyjával szemben, hiszen a múlt év- december 8-a óta sehol nem dolgozik. Hogyan akar így segíteni az édesanyján? Vállal vonogalja. K. József túl hosszúra növesztett hajával, s azzal tűnik fel, hogy egy éven belül három munkahelyet „boldogított”. — • Kétszer voltam az LKM-ben. Oda mar nem vesznek fel. Megnevez egy üzemet. — Oda nem közvetíthetem ki! — hangzik'az elutasítás. Ugyanis Miskolcon erősen ‘kezdik korlátozni a „vándormadarak” mozgását, ebben is érzik a megszorításokat. A hasonlóan hippis megjelenésű T. Márton sorra cserélgeti a pesti és a miskolci munkahelyeket. Életfilozófiája: — Fő a változatosság! ■— Hogy mégis mi az életcélja, hol akar kikötni? — Most? -Majd lesz valahogy. Azután? Csak lesz valami velem. —, A téglagyárnál meleg volt. a cementgyárban nagy volt a por —' magyarázza az elmenés okait P. László. A Hejőcsabai Cementgyárban viszont igy informálnak: — Valóban igaz, hogy a cementgyár poros, de P. László nem dolgozott ilyen rnfmkahelyen. 1969 decemberétől a múlt év augusztusáig az építő részlegben volt. Egy sor esetben igazolatlanul kimaradt, majd önkényesen „kilépett”. Rossz úton halad. A mi tapasztalatunk, ha valakinek a munkakönyvében három-négy esetben ott van a „kilépett” bejegyzés, az nem marad meg sokáig. K. Tibor még alig 24 éves ember, de most kapja meg a tizenhetedik munkahelyre a közvetítési lapot. Maga is elismeri: — Szerettem kalandozni. Bejártam az országot. Nincs különbség a munkahelyek között. Mindenütt dolgozni kell. Hová vezet az út? Legutóbb az ÉPFU-nál volt Hogy miért nem próbált szakmát szerezni, megtanulni a gépkocsivezetést? A vállalatnál már megkezdte az átképzést, de egy „véletlen” folytán abba kelleti hagyniá. Rfi volt a „véletlen”? — A gépkocsin „felejtettünk” 10 mázsa cementet. A lopás miatt, fegyelmivel bocsátottak el. A vállalatnál elmondották, hogy több olyan ember dolgozik. aki' egykor sűrűn változtatta a munkahelyét, s itt jött meg az esze. Többek között F. .1. a hatodik munkahely után 1969 elején került az ÉPFU-hoz. A munkahelyi vezetője meg van. vele elégedve. Azt mondja, hogy bátran fel merné terjeszteni itiváló dolgozó kitüntetésre. K. T. rendesen kezdett dolgozni. Mint leendő gépkocsi- vezetőre számítottak rá. De.. . 1971 októberében a BÁÉV Besenyői úti telepéről cementet szállítottak. Útközben a pilóta és a két rakodó megállapodott: kell a köny- nyü pénz. 20 zsák cementet a kocsin hagytak, s Harsányban eladták. Mindhárom embert előzetes letartóztatásba helyezték, majd — miután nem volt egetverö lopásról szó — mindhármat elbocsátották. A munkahelyi vezető még ma is sajnálja az ifjú embert, hiszen ha nem sodródott volna gyanús ügyletbe, biztos jövője lett volna a vállalatnál. Csorba Barnabás (Folytatjuk) Munkásőrök továbbképzésen Az idén is számos feladat vár niuukásőroinkrc és ezeknek a feladatoknak sikeres végrehajtásához alapos politikai, szakmai felkészülés szükséges. A felkészülést’segíti egyebek között az a háromhetes összevont kiképzés is, melyet Aggteleken rendeztek meg. A nagy figyelmet, elmélyülést igény lő munkában a megyei törzs, egységtörzsek és alegységparancsnokok vesznek részt. Gyakorolják egyebek között a térképen történő behatárolást, parancskiadást, az adóvevő rádiónak a pontos használatát. Mindehhez jó felszerelés, megfelelő technikai berendezés áll rendelkezésükre. Az időszerű politikai kérdésekről is több előadás elhangzott. A háromhetes munkát ma, február 12-én este fejezik be Aggteleken. (Foto: Lacző József)
