Észak-Magyarország, 1971. augusztus (27. évfolyam, 180-204. szám)
1971-08-03 / 181. szám
1971. aug. 3., kedd ESZAK-MAGYARORSZAG 3 Építőiparunk kenyere A l T^TWi^lMT1 tonnás LOIIjil 1 előirányzat 1975-re Az ózdi járásban is jól halad az aratás (Tudósítónktól) . Nyolc és fél ezer cementipari dolgozó érdekképviseletének magas szintű értekezletének, a Cement- és Mészművek nagyvállalati szak- szervezeti tanácsa ülésének színhelye volt a váci DCM kultúrterme. Szám Róbert elnök köszöntötte a Tatabányáról. Dorogról. Hejőcsabáról, Be- i'emendről és más gyárakból érkezetteket, majd Végh József vezérigazgató adott tájékoztatást a Cement- és Mészművek IV. ötéves tervéről. Elmondta, hogy a terv készítői a népgazdasági igények kielégítéséből indultak ki, s p mennyiségi követelményeken kívül elsősorban a szükségletekhez jobban igazodó Huszonnégyezer új munkaerő foglalkoztatása válik lehetővé budapesti üzemek vidékre telepítésével — közölték a városházán. A IV. ötéves tervidőszakban mintegy 800 millió forintot fordít a főváros ilyen célokra. A Palma Gumigyár például a IX. kerületi Lenhos- sek utcából Nyíregyházára költözik, ahol 900 dolgozó részére nyújt majd foglalkoztatási lehetőséget. A Vegyiműveket Szerelő Vállalat megszűnő kőbányai részlegei helyett — a Tolna megyei Tamásiban rendez be , 250 munkást foglalkoztató üzemet. A REMIX Rádió- technikai Vállalat Kőbányáról Szombathelyre teszi át székhelyét, a Mechanikai Mérőműszerek Gyára százszemélyes munkahelyet létesít Szekszárdon. A III. keEgyre több fővárosi üzem, vállalat KISZ-szervezete kapcsolódik be az ifjúsági szövetség közelgő kongresszusát köszöntő mozgalomba. Kiemelkedő helyet foglalnak el a felajánlások között a kongresszusi műszakok, amelyek a gyárak, intézmények előtt álló legfontosabb feladatok megoldását segítik. Egyre több helyről érkezik jelentés a KISZ budapesti és megyei bizottságához kommunista műszakok vállalásáról. A Láng Gépgyárban például egy 200 megawattos turbina határidő előtti átadására szerveznek kommunista vasárnapot. Ugyancsak az Angyalföldön az Egyesült Villamos Gépgyár különleges villamosgépgyára mintegy 300 óra társadalmi munkát ajánlott fel. Vasárnapi műszak lesz a Fővárosi Mértékutáni Cipőkészítő Vállalat KlSZ-szerve- zete indítványára is. A XI. kerületben szeptember 18-án lesz kommunista műszak. Ezen mintegy 70 vállalat KISZ-esei vesznek részt. A tervek szerint több mint 3 millió forint érték előállítására számítanak. Ugyancsak itt szövetkeztek az ifjúkommunisták egv 1000 személyes diákotthon teljes felszereléminőségi cementek gyártását vették fgyelembe. Építőiparunk mindennapi kenyere a cement. Az idei két és fél milliós hazai meny- nyiséggel szemben 1975-re négy millió 650 ezer tonnás termelés az előrányzat. A IV. ötéves terv végére jelentősen növekszik a különleges cementek gyártási részaránya. Á hejőcsabai új gyár 1974- ben kezdi meg a termelést. Első évben 140 ezer, de 1975- ben már 910 ezer tonna künkért, s e két esztendőben 200, majd egymillió két- százharmincezer tonna cementet ad a népgazdaságnak. A munkaerőhiány részbeni megoldására a vállalatfejlesztési alapból az egyéni és a csoportos lakásépítés előrületi Nagyszombat utcában működő Finomszerelvény- gyár 450 dolgozójának biztosít munkalehetőséget Egerben, a Magyar Hajó- és Darugyár XIII. kerület, Teve utcai részlege Tiszafüredre költözik. A Lampart Zo- njáncipari Művek XIII. kerületi, Árboc utcai részlege helyett 600 dolgozót foglalkoztató üzem létesül Bony- hádon. Az iparkitelépítések végrehajtása érdekében a Fővárosi Tanács rendeletet hozott, amely szerint a kiköltözésre kötelezett vállalatok részére — a kitelepítés befejezését megelőző egy éven át — kötelező a munkaerő-közvetítés. Tehát kilépett munka- vállalóik helyett újabb létszámot közvetítő lap nélkül nem vehetnek fel. sének előteremtésére, ame- í lyet Vietnamnak ajándékoz- I nak majd. ' | rintos kamatmentes kölcsönt biztosítanak a cementipari dolgozóknak. Hasonló össze- j get fordítanak öt év alatt a szociális ellátottság bővítésé- I re, munkásszállók, bölcsődék, üdülők létesítésére. Az új törzsgárdaszabályzat is jobb megbecsülést biztosít az 5, 10, 20 éve egy helyben dolgó- zóknak. Az évenkénti bérfejlesztésen kívül a vállalat jövedelem-politikájában nagyobb szerep jut az év végi részesedésnek. A vezérigazgatói beszámolót követő vitában Mazsarof Mihály (Hejőcsaha) arról beszélt. hogy a korszerű váci, beremendi. hejőcsabai gyárakhoz magasabb szakképzettségű dolgozók kellenek. Bejelentette, hogy gyárukban a még hátra levő két és fél év alatt átképzik a törzsgárda egy részét, hogy ha majd kell, megfeleljenek a fokozottabb műszaki és közgazdasági követelményeknek. Kiss Ernő, a nagyvállalati szakszervezeti bizottság titkára reálisnak mondta a tervet s kérte hozzá a dolgozók tudásának, erejének maximális kifejtését. Andrejkovits László vezérigazgató-helyettes beszámolt a vállalat első félévi gazdálkodásáról. Végül a megjelentek elfogadták a szakszervezeti tanács második fél évi munkaprogramját. I’app Rezső Szovjet kombájnok a szomszédban A szomszédos Kelet-Szlo- vákia az előző évekhez hasonlóan az idén is szovjet segítséget kapott az aratás gyors befejezéséhez. A saját kolhozaikban és szovhozaik- ban az aratással már végző szovjet [vom bajnokai átirányították a michalovcei járás 24 termelőszövetkezetébe és állami gazdaságába. Az elmúlt héten már 49 szovjet kombájn segítette a nagy nyári munkát Kelet- j Szlovákiában | A kedvezőtlen adottságú, hegyekkel, dombokkal tarkított ózdi járásban sohasem lehetett az országos mércével mérni a mezőgazdasági munkák állását. Az idén mintegy 13 ezer holdon vetettek kalászosokat, s a kedvezőtlen körülményeket bizonyítja, hogy mindössze 6 ezer holdon tervezhettek gépi aratást, s ebből is csupán 4500 holdon kombájnnal. Az utóbbi hetek nagyrészt száraz, napos időjárása kedvezett az aratóknak, s olyan területeken is gépekkel gyorsíthatták a betakarítást, ahol a rossz talajviszonyok miatt mindig csak hagyományos módon, kaszával arathattak. A kedvező időjárás, nem utolsósorban a jól szervezett felkészülés eredményeként az ózdi járás kalászosainak több mint 70 százalékát learatták, s a jövő évi kenyerünk nagyobb részét biztonságba helyezték. A kisebb területeken gazdálkodó szövetkezetek, a hangonyi, a kissikátor! és a szentsimoni már befejezték az aratást és a betakarítást, s késői érés miatt lemaradás csak a dévényi, a sajókazai és a sálai termelőszövetkezeteknél mutatkozik. * A járás legnagyobb és legjobb adottságú termelőszövetkezetei a Sajó és a Bán völgyében gazdálkodnak. Sa- jópüspöki, Bánréve és Sajó- németi egyesített termelő- szövetkezetének 440 holdján csaknem befejezték az aratást A kedvező talajon túlnyomórészt kombájnnal dolgozhattak. s csupán 40 hold erősen dombos területen aratógéppel, s egyetlen holdon arattak kézi erővel. — Milyenek a termésátlagok? — kérdeztük Ribánszki Pált, a tsz elnökét. — Tavasszal az egyik tábla búzánk nagyon megritkult, s erről 10 mázsa hol- dankénti állagot sem reméltünk. Az időjárás segített. Az átlagtermés búzából 18— 20 mázsa, tavaszi árpából 14 —15 mázsa, az őszi árpa pedig 16 mázsával fizetett. — Okozott-e gondot az alkatrészhiány? — Alkatrészekkel jó előre felkészültünk, három kombájnunk alkatrészeinek pótlására egy új kombájn árát költöttük. Javítás miatt hosszabb állások nem voltak, ezt elsősorban a putno- ki tangazdaság szerelőbrigádjának köszönhetjük. A Putnok, Serényfalva és Hét határát egyesítő termelőszövetkezet jó idő esetén e hét közepén befejezi az aratást és a betakarítást. A tavaszi árpa betakarításával már végeztek, a táblaátlagok holdanként 18—28 mázsa között ingadoznak. A putno- ki határban a betakarítással párhuzamosan végzik a talajelőkészítést, s nem ritka látvány a frissen szántott terület. V * A Sajóvelezd, Nagybarca és Bánhorváti határát egyesítő Bánvölgye Termelőszövetkezet ezer holdjának több mint felén már végeztek az aratással. Területük nagy része erősen dombos, ezért mintegy kétszáz holdon csak kézi aratással boldogulnak. — Sajóvelezdi üzemegységünket tavaly a belvíz szinte teljesen megbénította — mondta Szabón György, a tsz elnöke. — A termésátlag most 20 mázsa felett van. Sokszor elmarasztalt szövetkezet volt ez, most azonban itt megy a legszervezettebben az aratás és a betakarítás. Az aratást egyébként augusztus 10-ig mi is befejezzük. * A Gabonafelvásárló és Értékesítő Vállalat pútnoki ki- rendeltségén beszállításról és a minőségről érdeklődtünk. Veres János kereskedelmi vezető elmondotta, hogy a szerződött 25 vagon sörárpa és a 375 vagon kenyérgabona-kötelezettségű - két a járás termelőszövetkezetei már több mint 50 százalékban teljesítették. A számítások szerint augusztus 15-ig befejezik a felvásárlást. 700 csille... A Központi Szénosztályozóműbe három kötélpályán érkezik a szén. A lyukói, tervtáró és az edelényi kötélpályán összesen 700 csille üzemel. Ezeknek a csilléknek a javításé val, karbantartásával külön csoport foglalkozik Foto: Laczó József. T. 1. A maradiság hadállásai A z elmúlt napokban, hetekben egész sor hivatalos megnyilatkozás, tanácskozás, vizsgálat foglalkozott a nők helyzetével. Pontosabban azzal, miként valósítják meg a gazdasági, társadalmi életben a nők helyzetéről tavaly hozott nagy jelentőségű párthatározatot és a megfelelő kormányintézkedéseket. t örvendetesek ezek a rendkívüli „nőnapok”, „nőhetek”, bár feléleszthetnek olyan hiedelmeket is — akár az intézkedésekre hivatottak, akár az érdekeltek körében —, hogy o nökérdésl, most egyszeriben, vagy nem egyszeriben, de „megoldjuk’’. A lényeges mégis az, hogy a nők politikai, gazdasági, szociális helyzete most a népfrontmunkában, a kohó- és gépipari tárcánál, a vasas-szakszervezetben napirenden van, remélhetőleg, marad, és másutt is napirendre kerül. Hogy a kérdés kampányszerű .„felvetésével” nem megyünk sokra, nem elméleti feltételezés, hanem gyakorlati következtetés, éppenséggel a már elvégzett, vagy folyamatban levő vizsgálatokból. Ha például azokat a vállalatokat nézzük, amelyekben túlnyomórészt, vagy nagy számban nők dolgoznak, könnyű belátni, hogy már csak anyagi okokból sem lehetséges rövid időn belül minden sürgető problémát megoldani. Pedig nem is az anyagiak támasztják a legsúlyosabb akadályt. Az indokolatlan bérkülönbségek fokozatos csökkentésére, majd megszüntetésére például megfelelő terv készíthető, amelyet össze lehet egyeztetni a vállalat anyagi körülményeivel, lehetőségeivel. Még a kisgyermekes, vagy családos asszonyok harmadik műszakjának megszüntetése is megoldható. A képzettséggel kapcsolatos tennivalók már bonyolultabbak. Egyrészt igen nagy feladatok állnak ebben a vállalatok előtt, hiszen még mindig sok a szakképzetlen, tanulatlan asszony és leány, másrészt ezzel kapcsolatban már bizonyos ellenállással is számolni kell. Nem is szólva a családosok tényleges nehézségeiről, lekötöttségéről, melyet szintén nem hagyhatunk figyelmen kívül. M égsem ez a fajta „ellenállás” a legproblematikusabb, hanem sokkal inkább az az ellenérzés, amelyet az ilyen kötelezettség nem ritkán az intézkedésre és a nehézségek elhárítására hivatottak körében kelt. És ezzel elérkeztünk a legfonlosabbhoz. a szemlélethez. Persze, egyre ritkábban találkozunk olyan vezetővel, aki nyiltan hangoztatja maradi álláspontját. De nincs is „szükség” rá. Akár a már említett szakképzést vizsgáljuk, akár a nőkre nézve ártalmas munkahelyeket, vagy a több gyermekes asszonyok gondjait, netán a csecsemőjüket gondozó anyák visszatérését — annyi tényleges nehézséggel találja magát szemben az illetékes vállalati vezető, hogy bőven van mibe belekapaszkodnia. És még csak azt sem mondhatja senki, hogy az „egyéb” szempontok lényegtelenek, elhanyagolhatók. Mindez azonban csak azt bizonyítja, hogy manapság, amikor a tervek kielégítő végrehajtása is. a hatékony gazdálkodás is elsőrendű követelmény, a törődés a nők foglalkoztatásának sajátos kívánalmaival éppen annyira az' És ezért jelentős, részben szemlélet kérdése, közszellem kérdése, hogy egyik vagy másik helyen mire mennek e feladatok megoldásában Akadnak még, akik úgy védelmezik a férfiak — természetesen gondosan titkolt — „előjogait”, mint az utolsó hadállásokat, amit ments isten föladni És nem veszik észre, mennyire idejétmúlt magatartás ez. És elsősorban ezért nevetséges. Akár gazdasági, akár társadalmi oldalról vizsgáltuk a helyzetet, esv adott vállalat, munkahely állapotai*., nyomban kiderül, hogy éppen ellenkező magatartásra volna szükség. Ésszerűségre, amely a nők problémáit illetően s sokkal közelebb áll az igazságossághoz mint bármilyen más álláspont. \ J égül is a nők érdekei es a népgazdaság erdekei nem ellentétesek. És a férfi nem is virágzó népgazdaság, egészségesen feilödö vállalatok. ír' ivek megvalósítására törekszik. Csak hát a megoldás nem éppen egyszerű. mozdítására 40 millió íoIparkitelepítés a ivarosból 24 ezer új munkahely vidéken K o ngress % us í műszakok
