Észak-Magyarország, 1971. július (27. évfolyam, 154-179. szám)

1971-07-23 / 172. szám

1971. július 21, péntek £SZAK-MAGYARORSZAG 3 Ka rba nta rtás Sok es sokféle erőfeszítés Együttes eredménye, hogy a nem túlságosan jól sikerült első negyedév ellenére a Di­ósgyőri Gépgyár szinte min den célkitűzését túlteljesítve Marhatta a fél évet. De. iia mégis rangsorolni akarnánk mindazt, ami a várakozási >s felülmúló eredmények el­érését lehetővé telte leltét 'énül a vállalatnál egyre jobban magára találó és ki­bontakozó szocialista mun ka verseny kívánkozik az el­ső helyre. A munkaversenynek ha Syományai vannak a D1GÉP- hen. Ékesen szólnak erről a '’állulal és a gyárkapun túl 's hírnevet szerzett szocia­lista brigádok kitüntetései, s az évről évre meggyőzőbb gazdasági eredmények is. A hagyományokon túl azonban j°l érzékelhető a verseny­mozgalom állandó megújulá­sa- tartalmi, minőségi fejlő­désé is. Hcszédcs számolt A fél év szamai önmaguk­ban is [sokat mondanak. A vallatei befejezett termelése 4.5 százalékkal, a teljes ter­melés pedig 7,4 százalékkal haladta meg a Mer vezettet. Az exporttermelésben 1.2 szaza - 'ékkai, az exportértékesítés­ben 6.5 százalékkal telj esi tette túl tervét a gépgyár Kollektívája. Így azután a bszta árbevétel, s a nyere­ség Is több lett, mint ameny- "yit eredetileg terveztek. Az eredmények értékét höveli, hogy az elért többlet szinte teljes egészeben a ma­gasabb termelékenységből származik. A termelékeny- ség növekedése 7,3 százalék­kal több a tervezettnél. És. ha megnézzük, mitől nőtt ilyen gyorsan, egyel kell ér­tenünk abban, hogy a Diós­győri Gépgyárban valóban jó kezekben van, s helyes irány­ban fejlődik a szocialista m u n ka verseny -mozgal om. A gyáregységek versenyé­nek tél év utáni értékelé­sekor mind Kovács Zolián termelési igazgató, mind Ba- rócsi Béla — aki a part- és a szakszervezeti bizottság képviselőiében szolt a gyár­egységek, s az üzemek poli­tikai. gazdasági és tömeg­szervezeti vezetőihez — rá­mutatott, hogy a jó eredmé­nyek igen nagy részben a szocialista brigádoknak, s a kivaló gyáregység címért küzdő kollektívák erőfeszí­téseinek köszönhetők. I alőságos követelmények A verseny legfontosabb jellemzője, hogy nyoma sincs benne az öncélú vetélkedés­nek: a brigádok és a na­gyobb kollektívák olyan vál­lalásokat tettek, amelyek egyértelműen a vállalati cél­kitűzések megvalósítását szolgálták. A fél év végen első hejyel eleit ,.E" gyár­egység eredményeiben kü- • Ionosén jól tükröződik, hogy j a szocialista brigádok az ; egységgel szembeni követel­ményekre epíletiék vállalá­saikat. Nemrég a vjllalat szak- szervezeti bizottsága is ele­mezte a most első helyre ke­rült gyáregység Kollektívá­jának versenyét. Megállapí­tották. hogy az egység veze­tői valóságos, s a vállalat célkitűzéséinek teljesítését segítő *>oveLe 1 ményeket állí­tottak a brigádok elé. S c követelmények szellemében születtek meg a lelajánlá- sok: a brigádok többek kö­zött vállalták, hogy 110—fi 5 százalékos átlagteljesítmény- i nyel dolgoznak. Majd min­den brigád jelentős norma- ora-megtakarítást vállalt, s aktívan bekapcsolódott az ujítomozgalomba is. Az egyéni és a brigadtel- jesítmények növekedése, a normaóra-megtakarítás, s az újítások valójában az erőfor­rások jobb hasznosítását se­gítik. Lehetővé teszik, hogy a létszám növelése nélkül emelkedjék a termelés, vagy­is nőjön a termelékenység. Ezenkívül az újítási, éssze­rűsítési javaslatok bevezeté­se lehetővé teszi az önkölt­ség csökkentését, s ennek mind-mind igen nagy része vari benne, hogy az első fél évben a tervezettet: felülmú­ló nyereséget ért el a válla­lat. A terv szellemében A miskolci távbeszélő főközpontban végez karbantartást Csorba József műszerész. A forgórészek és berendezések tisztán tartásának itt különösképpen fontos szerepe van Foto: ifj. Hollósy Endre rüsödik, és mind több válla­lat szerez be akkumulátoros anyagmozgató berendezése­ket. az ilyenfajta igényeknek is jobban meg tudnak majd felelni. Az új üzemhez nemcsak korszerű berendezéséket vá­sároltak (250 ezer forintért vettek például korszerű, au­tomatikus töltőberendezést, automatikus sav-semlegesítőt helyeztek üzembe stb.), ha­nem szociális létesítményei­ket is jelentősen bővítették. Jó hír a borsodiak nah: Az év végéig megduplázódik az akkumulátor-gyártás Augusztus l-én avatják az új üzemel . Miskolc es Borsod ytagón- 68 közületi gépjármüveinek akkumulátorait az Akkumu­látor-és Szárazelemgyár mis­kolci üzemében javítják, töl - 'k. Az elavult Arany János '■teái üzem az utóbbi időben őtár nem felelt meg a kö- ^télményeknek, kapacitása kicsinek bizonyult, a javitá- Sl munkákat csak több hóna- határidőre vállalták. ~~ Az áldatlan állapot au- Süsztus l-töl már csak. a leülté lesz — mondja Viszo- km Tibor, a miskolci üzem, 'Tzetőjc. — Budapesti kőz­etünk lehetővé tette, hogy „millió forintos beruházási költséggel egy új, modern, az igényeknek megfelelő üzemel ^P'tsünk. Az űj üzem építési munkálatait a Miskolci Épí- jJkPari Vállalat végezte. ■ ppkben a napokban a pró- haüzemelés folyik, a jövőhó- bkP első napjától pedig,már J4 ügyfelek rendelkezésére áll . Zsigmond utca 22. szám 'yktt épült, „akkumulátor- syar»\ Akkumulátor- és Szá- azelemgyár miskolci üzemé- ően eddig havonta 1,3 millió °rint értékű munkát végez- ek. E2 már az idei cv'végé- e megduplázódik. Az eddigi Syműszakos munkarend he- yett. kétmüszakosat alakíta- ®k ki. Ez nemcsak azt leszi ...kjő lehetővé, hogy a javí- asi határidő az eddigi 3—4 miap relére csökken, hanem ^zel együtt több megbízást -'’állaihatnak, például: na- yobb mennyiségű 12 V-os -őmélygépkocsi-akkumulátor portását, javítását, töltését Termeszetek, hogy a na­gyobb nyereseg kedvezően alakítja a dolgozok kerese­tét is. Ahhoz azonban, hogy az év végéig tervezett szo­ciális és jövedelemnövelő cé­lú összegek valóban a válla­lat rendelkezésére álljanak, további erőfeszítésekre, a második fél év célkitűzései­nek hasonlóan sikeres telje­sítésére, illetve túlteljesíté­sére vám szükség. S az első hat hónap értékelésekor er­ről is szó esett. A gyáregysé­gek .ismerik feladataikat, s tudják már azt is, hol kell a legnagyobb erőfeszítéseket tenniük. Az első fél év sikere ele­gendő alap a bizakodásra. De, hogy a célkitűzések az év végére valósággá válja­nak, tovább kell fokozni a verseny lendületét. Nem ön­célúan. Hanem úgy, ahogyan a Diósgyőri Gépgyárban ez most már kialakult: tudato­sam, a vállalati terv szelle­mében. Flanek Tibor Legfontosabb a hatósági tevékenység Munkában a Miskolc megyei városi Tanács V. B. I. kerületi hivatala „A megyei városi fa­nács kerületi hivatalt hoz létre első fokú ha­tósági ügyek és egyéb feladatok ellátására'’ (Tanácstörvény 67. §.) Az uj tanáostörvén y legje­lentősebb változtatásai köze tartozik a járási tanácsok megszüntetése mellett a vá­rosokban levő kerületi ta­nácsok megszüntetése. A Miskolcon létrehozott: kerti leti hivatalok új módon lát­tak munkához a tanácsvá­lasztási követő napokban. Testűid nélkül Miben áll a munkamód- szerbeni különbség, azt. az tudja legjobban, aki vezető­je volt korábban a kerületi tanács végrehajtó bizottsá­gának, s vezetője most a ke­rületi hivatalnak is, Katii­méi Lajosné, Miskolc I. ke­rületi hivatalának vezetője abban a helyzetben van, hogy módjában áll az össze­hasonlítás. A kezdeti időben hiány­zott a végrehajtó bizottság kollektív bölcsessége, amire egy-egy határozat megszüle­Az országos felhívás visszhangra talált Diósgyőri vasasok versenye egezhetik, Vagy: ez az üzem tj.'a el Borsod mellett Haj- u' Szabolcs és Szolnok me* Bar üz°mcil is az anyagmoz- l° gépekhez szükséges ak- őrnulátorokkal.. S mivel az ^agrnozgatás egyre korsze­Megyénk vasas fiataljai mindig élen jártak a külön­böző termelési mozgalmak­ban, szervezeti életük erősí­tésében. Erre épülve most is érthető várakozással készül­nek a Kommunista Ifjúsági Szövetség VIII. kongresszu­sára. A Diósgyőrből kapót I hírek szerint a fiatalok cse­lekvőkedve ezekben a na­pokban fokozatosan élénkül. Nemrégiben ugyanis a Vas-, Fém- és Villamosenergia­ipari Dolgozók Szakszervezete elnöksége országos felhívást bocsátott ki, amely elsősor­ban hozzájuk szól. Arra leéri őket; a közelgő KlSZ-kong- resszus jegyében fokozott ten- niakarással, még eredménye­sebben járuljanak hozzá a munka hatékonyságának emeléséhez, a minőség javí­tásához, a munkafegyelem szilárdításához, az üzemi tar­talékok feltárásához és hasz­nosításához, az 1971. évi fel­adatok sikeres teljesítéséhez. A Lenin, Kohászati Művek fiataljai a kohászüaemek kö­zül elsőként csatlakoztak az országos felhíváshoz. Külö­nösen figyelemre méltó a kö- zéphengerdei Kilián György szocialista ifjúsági üzem if­júmunkásainak helyi kezde­ményezése, akik a termelé­kenység hatékonyságának ja­vítása érdekében tettek konk­rét vállalásokat. Sokat ér a gyárban az alapanyag-kiter- melő egység fiataljainak ígé­rete is. ök a martin hulla­dékanyaggal való ellátását javítják a kanalas kocsik jobb kihasználásával. Foko­zottabb mértékben segítik a nagyolvasztó, a martin, az érctömörítő és a generátor üzemeltetéséhez szükséges mészkő kitermelését, gyárba való szállítását. Ennek értéke igen jelentős, hiszen napi 920 tonna ásványanyagról van szó. A termeléshez szükséges rakodógépek üzemeltetésének folyamatosságát, a javítások gyors elvégzését is magukra vállalták. Természetesen, a gyár töb­bi KlSZ-alapszervezete is magas szinten határozta meg helyi tennivalóit, amivel se­gíteni kívánják a nagy kol­lektíva éves tervének telje­sítését. Dicséretes kezdemé­nyezésük, hogy a választási munkára való felkészülés közben a termelési vállalá­sok értékelését, elemzését is szinte naponta végzik. Politi­kai és gazdasági munkájuk jó összhangjával erősítik sok irányú tevékenységük kom­munista jellegét. A vasasszakszervezet emlí­tett felhívása igen értékes pénzjutalommal, erkölcsi ki­tüntetéssel is hozzájárul az elért eredmények elismerésé­hez. Az első helyezett 30, a második 20, a harmadik 15, további hét vállalat pedig 5— 5 ezer forint jutalomban ré­szesül, a velejáró vasas zász­lóval, illetve serleggel, okle­véllel együtt. A vállalások is­meretében a diósgyőri fiata­loknak esélyük van — ered­ményes teljesítéssel — jobb helyezes kierdemlcsere. lésénél támaszkodni lehe­tett — mondotta a hivatal- vezető. Ugyanakkor hangsú­lyozta, hogy ez szubjektív érzés, hiszen ő maga tisz­tában van vele, hogy igazi es hatékony várospolitikát ma már nem lehet folytatni úgy. hogy a kerületi tanács önállósága ne maradna csu­pán névleges. Miskolcot egy­séges koncepciók érvényesí­tésével lehet csak fejleszte­ni, s ezen belül továbbra is módja van a kerületi hiva­talnak rá, hogy kerülete la­kosságának érdekeit képvi­selje a nagy egészen belül. Jelenleg tehát nincs a ke­rületnek önálló fejlesztési terve és költségvetése, hi­szen ezeket csak testület hagyhatja jóvá. Fejlesztési alap szempontjából külön­ben 1968 óta már amúgy is csak a helyi bevételekre tá­maszkodhattak. Ez 2 millió forint körüli összeg volt, s valószínű, hogy a következő évben ezt a saját bevételből származó összeget vissza is kapja a kerület. Szükség lesz rá, hiszen a lakosság társa­dalmi munkája igen számot­tevő volt eddig is, s erről a forrásról a jövőben sem le­het lemondani. A társadal­mi munkához — ahol a la­kosság ezt igényli — az anyagot biztosítani kell, oly­kor a szállítást is. Erre hasz­nálják majd fel a kétmil­liót, ami értékében megsok­szorozódik, ha a kerület la­kói közreműködnek. Hatékonyabb ügyintézés Mint ahogyan a tanácstör­vény is kimondja, a kerületi hivatalok legfontosabb fel­adata az első fokú hatósági ügyek intézése. Néhány számadat jól érzékelteti a kerület ilyen jellegű terhe­lését. Az ügyiratok száma 1967-ben 46 ezer volt, az el­múlt évben 62 714, ebből ha­tósági eljárást igényelt — határozat született, helyszí­nelés történt — 48 935 eset. Várhatóan az ügyiratforga­lom tovább fog növekedni, hiszen most már a kerületi hivatal lakás- és helyiség­gazdálkodási osztályához tar­tozik a város valamennyi kerületének lakás- és helyi­séggazdálkodási ugye. A lakáshivatal 9 ezer la­kásigénylöt tart nyilván, s már elkészült az idei utol­só névjegyzék, amelyen 196 tanácsi bérlakás és 217 ta­nácsi értékesítésű lakás ideiglenes bérlőjének nevét 1 tűntetlek fel. Természetesen ez nem végleges. hiszen mindenkinek módja van rá, hogy fellebbezzen, ha úgy ta­lálja, hogy nála jobb körül­mények között, élő család került fel a névjegyzékre. Ezzel kapcsolatosan meg­kérdeztük, mi az alapja an­nak a gyakran hallott pa­nasznak, hogy észrevételt lesznek, az illető le is ke­rül a névjegyzékről, de még­sem az kapja meg a lakást, aki az észrevételt tette. A válasz erre: — rendszerint több, négy-öt észrevétel is beérkezik ugyanazzal a sze­méllyel kapcsolatban, s bár­mennyire is indokolt az ész­revétel, azt az egy lakást a négy-öt igénylő közül csak egy kaphatja meg. Különben a kerületi hiva­tal vezetője elmondotta még. hogy ilyen iramú lakásépít­kezés mellett, 1975-re várha­tóan a jelenlegi igénylők 90 százaléka lakáshoz jut. Ez nagyon biztató! Nyolcvanezer ö^ylel A kerületi hivatal dolgo­zóinak jelentős részét foglal­koztatta korábban a kerü­leti tanácsülések, végrehajtó bizottsági ülések előkészíté­se, az ott szülelő határoza­tok végrehajtása, s ugyan­akkor még a városi tanács ide vonatkozó határozatai­nak végrehajtása is feladat volt. Most csak a városi ta­nács vb döntéseit kell ér­vényre juttatni a kerület­ben, s így több idő jut a la­kosság közvetlen ügyeivel való foglalkozásra. Az előbb említett ügyiratszám mel­lett ugyanis igen jelentős a személyesen megjelenők sza­ma. Az elmúlt évben nyolc­vanezer ügyfél fordult meg a kerületi tanácson. Azt re­mélik, a jövőben több idő jut a velük való foglalko­zásra. Kammel Lajosné hivatal­vezető elmondotta még, hogy a volt kerületi tanács­tagokat megkérték, folytas­sák munkájukat a kerületi néplron t bizottságban. A ke­rületi hivatalvezetés ugyan­is a jövőben szorosabbá kí­vánja tenni kapcsolatait a tömegszervezetekkel, a nép­fronttal, a lakóbizottságok- kal, mert — ahogyan a hi­vatalvezető hangsúlyozta — tömegkapcsolat nélkül ma már egyetlen szerv sem dol­gozhat tökéletesen. Szüksége van erre az. ellető elemre a kerületi hivatalnak is Adiunovics Ilon* A verseny nem öncélú * Sikeres fél év a DIGEP-ben

Next

/
Thumbnails
Contents