Észak-Magyarország, 1971. május (27. évfolyam, 102-126. szám)

1971-05-22 / 119. szám

1971, május szombat Mezőkövesdi járás Négy évre szóló munkaprogram a határozat,ok végrehajtására Tegnap, május 21-én, pénteken ülést (ártott a Mezőkö­vesdi járási Pártbizottság. Az 'ülés napirendjén szerepelt a Végrehajtó bizottság javaslata a járási pártbizottság négy évre szóló munkaprogramjára. jjl javaslatot a pártbizottság •Megvitatta és jóváhagyta. A négy évre szóló munkaprogram a X. pártkongresszus, a megyei és a járási pártériekczlct határozatainak tervszerű végrehajtására irányul. Úgy tűnik, hogy megyénk Pártbizottságai, pártszerveze­te helyesen, egyöntetűen ér­telmezték a X. kongresszus .útmutatásait: nagy figyelmei fordítanak a határozatok végrehajtásának megszerve­zésére, s várhatóan a végre­hajtás ellenőrzésére is. A megyei pártbizottság után és annak útmutatásai alapján ugyanis már szinte vala­mennyi járást, járási jogú és älsobb szintű pártbizottság kidolgozta, megvitatta és jó­váhagyta a X. kongresszus és '* pártértekezletek határoza­tainak végrehajtására irá­nyuló és hosszabb távra szó­tó munkaprogramját. S hogy a széles körben ismert és hc- iyeselt határozatok meg is valósulnak majd, erre bár­melyik pártbizottság munka- Programjából következtethet tünk. A mezőkövesdi járás pali tikai, gazdasági és kulturális életét az egyenletes fejlődés jellemzi. A politikai légkör nVugodt. — állapította meg elmúlt év őszén a járási Pártértekezlet. As elért eredmények 1 jó alapot biztosítanak a jövő vfeladatainak megvalósításá­hoz a járás területén, bizto­sítva, látjuk a X. kongresz- s*us, a megyei és a járási bártértekezlet ha tározatainak végrehajtását, a szocializ- htus teljes felépítésének ma­gasabb szinten való folytatá­sát. — állapította meg a párt- bizottság tegnapi ülése, amely Mindenekelőtt a politikai Munka hatékonyságának ál­landó növelésére, a tervsze- , fúbb, színvonalasabb és tar­talmasabb munkára hívja te a járás pártszervezetei­nek figyelmét. megoszlás, a . tudományok eredményeinek intenzivebb felhasználása, a termelés fel­tételeinek szüntelen javítása, fejlesztésc. Mindezek érdekében hatá­rozza meg a járás párt-, ál­lami, gazdasági és tömegszer­vezeteiben dolgozó kommu­nisták, a járás .dolgozóinak feladatait. A gazdaságpolitikai célki­tűzések megvalósítását a pártbizottság természetesen figyelemmel kíséri, segíti és ellenőrzi. Ezzel kapcsolato­san évenként négy-öt témát -vizsgál majd meg alaposab­ban és tűz a pártbizottság) ülés napirendjére. \i ideológiai élei területén A gazdaságban A munkaprogram első ré- a gazdaságpolitikai cél- tűzések megvalósítására U'ányuló feladatokat; tartat- 'házzá. Felhívja a figyelmet a; reform eddigi jó tapasz- tea tainak hasznosítására és továbbfejlesztésére, a járás ötéves tervének legfon­tosabb célkitűzéseire az ipar­ban, a mezőgazdaságban, va­lamint a kiskereskedelem, a Gőzellátás, a közlekedés és a szállítás területén. A pártszervek gazdaságpo­litikai tevékenységének el­sődleges célja — a munka- Program szerint — a terme­lőmunka hatékonyságának az eddigieknél nagyobb ütemű n°Velése. az alapok jobb ki­használása, a ioifb munku­Jelentöségének megfelelően szerepel a pártbizottság munkaprogramjában az ideo­lógiai élet fejlesztése, a pro­paganda- és művelődési fel­adatok megvalósítására irá­nyuló politikai munka szer­vezése, segítése és ellenőrzé­se. A pártbizottság és az irá­nyítása alatt működő párt- szervezetek elsődleges célja — a program szerint — a. marxizmus hegemóniájának további erősítése, és a. vele szemben állá nézetek elle­ni következetes harc. Ennek megvalósítására tervszerű bbé, céltudatosabbá és hatékonyabbá kívánják tenni a propagandamunkát: j fejleszteni akarják a párt­tagság és a vezetők ideoló­giai továbbképzését, a tö­megszervezetek és mozgal­mak eszmei-politikai nevelő- munkáját, s életszerűbbé akarják tenni a kulturális nevelő munkát. Az ideológiai és kulturális nevelő munka helyzetét, problémáit1— a tervek sze­rint —• évenként két-három alkalommal tűzik majd a pártbizottság! ülés napirend­jére. A ]uu'(munka lejlcsztcsc A hosszabb távra szóló munkaprogram végezetül a párt belső életével, a párt- munka továbbfejlesztésével kapcsolatos feladatokat tar- lalmazza. Alapvető követel­ményként jelöli meg pártunk politikájának, célkitűzéseinek helyes, egységes értelmezését cs következetes végrehajtá­líohógázti'jztíló berendezések z> % millióért Az Ózdi Kohászati Üzemek hagy olvasztói a negyedik öt­éves terv időszakában két újabb — az eddigieknél kor- Szerűbb — elektromos torok- Sáztiszlitó berendezéssel gya­rapodnak.' 1972 második felé­től a gyárban már négy ilyen berendezés működik, amelyek uránként 250 ezer köbméter »It u lla d ékgázból vonják 'Majd ki a vasércport és más, szennyező anyagokat. Ezzel csökkentik a város levegőjé­nek szennyezettségét, és a ’Megtisztított, gázból nagyobb Mennyiséget használhatnak te többek között a durva­hengermű kemencéinek, vtala- Mint az erőmű kazánjainak * íülésére. A magyar gyártmányú elektromos gáztisztitó beren­dezések beszerzésére és fel- terelésére 90 millió forintot költenek. A száraz tisztítás uláb a még' szennyezett gázt 00—go ezer volt feszültségű elektródarendszeren vezetik át. A villamos előtér a gáz­ban levő apró por.szemec.skc- ket az elektródákra gyűjti össze, amelyekről folyamatos, vagy időszakos mosással tá- volí'tják el. Ezért a beren­dezés másik fontos része a nagy vízigényű, úgynevezett víztisztító készülék. Üzeme­lése során jelentős 'mennyisé­gű, sűrű iszap rakódik le tá­rolóiban. Ezt a vasércport tartalmazó iszapot a jövőben a Borsodi Ércelökészítőmű- ben, ércpóüó anyagiként hasz­nosítják. A két elektromos torokgáz- üsztító szerelése jó ütemben halad, és. a jövő óv első .felé­ben. megkezdik velük a pró­bákat. sónak biztosítását az elet minden területén. Ennek feladatait a pártbi­zottság munkaprogramja a vezető testületek elvi elem­ző, irányító és ellenőrző munkájának megjavításában, a párt vezető szerepének erősítésében, a szövetségi po­litika fejlesztésében, a párt- szervezetek tömegkapcsola­tainak kiszélesítésében, az ál­lami és tömegszervezetek, valamint a tömegmozgalmak párlirányKásának tökéletesí­tésében, a pártélet belső rendjének, fegyelmének, a párttagság eszmei, politikai és cselekvési egységének szüntelen erősítésében jelöli meg. A pártmunka továbbfej­lesztésére irányuló tervek és feladatok megvalósítását — ugyanúgy, mint a gazdasági és ideológiai élet célkitűzé­seinek realizálódását — a já­rási pártbizottság sokrétű helyszíni segítő munkával, a helyi pártszervek önállóságá­nak növelésével és évente több téma napirendre tűzé­sével is ellenőrizni — bizto­sítani fogja. Csépányi Lajos Két esztendő tapassíaUital A mDnkásiljúság helyzete Borsodba! A Kommunista Ifjúsági Szövetség Borsod megyei Bizott­ság május 21-én, pénteken délelőtt tanácskozott Miskol­con, Napirenden a KISZ KB 1968. december 28-i munkás­ifjúságról szóló irányelvének végrehajtása szerepeli. Dudla Józ’sefnek, a KISZ Borsod megyei Bizottsága- első titkárá­nak megnyitó szavai után Havasi Béla, a megyebizottság titkára terjesztette elő a jelentést.. A szóbeli kiegészítést és az írásos anyagot, együttesen vitatta meg a megyebizott- ság. A tanácskozáson részt vett Tóth Imre, a KISZ Köz­ponti Bizottság osztályvezetője és dr. Balogh András,' az SZMT-titkára. Mint ismeretes, az irányelv megjelenése óla több mint két év telt el. Ez a két esz­tendő számos tapasztalatot hozott. Ezek közül egyértel­műen. szembetűnik, hogy helyes volt az irányelvek széles körben való feldolgo­zása, találkozott a KISZ-, a párt-, az állami és a társa­dalmi vezetők egyetértésével, valamint a munkásfiatalok igenlésével. Pályává lasst ás elolt és után A szóban forgo időszakban megyénkben is több felada­Vizsga a postán Bizonyára sok embernek feltűnt, hogy az utóbbi napokban a miskolci 1. számú postahivatal felvételi helyiségének ab­lakai mögött ifjú diákok tevékenykednek. Ök az I. számú Ipari Szakközépiskola végzős postaforgalmi tagozatának hallgatói, gyakorlati érettségi vizsgát ^esznek a négy év alatt elsajátított tananyagból. Képünkön: Tőkés Erzsébet tanuló pénzfelvétel közben, egyelőre Kocsis Lászlőné kezelő I felügyelete mellett Foto: ifj. Hollosy Endre i tof megoldottak. Ezek közül is külön figyelmet érdejnel a. pályaválasztás segítése és a szakmunkásképzés néhány tapasztalata. A jelentésből és a Adtából is egyértelműen kicsendült, hogy , megyénk­ben szervezettebbé váll a pályaválasztási tanácsadás. A Miskolcon megalakul! váró si pályaválasztási tanácsadó intézet például a végzős 1a- nulók mintegy 25 százaléká­nak nyújtott segítséget. Ja­vult; az üzemi KlSZ-szerve- zetek és az úttörőcsapatok kapcsolata, így már az úí- törökorban elkezdődik a, fel­világosító, nevelömunka. Sok helyen kialakult a pályavá­lasztási patronálás. Gyako­ribbak az üzemlátogatások és a szülői munkaközösség te­vékenységére iS kedvezően hat a pályaválasztási tanács­adás. Az irányelvek kedvezően hatottak a pályaválasztás utáni helyzetre. Nőtt a fiata­lok érdeklődése a szakmun­kástanuló intézetek iránt, Borsodban néhány szálaira kivételével az igényeknek megfelelő a beiskolázás. Ja­vultak a szakmunkásképzés anyagi es tárgyi feltételei, kedvezőbbek lettek az üze­mek és az oktatóintézetek kapcsolatai. Ennek kapcsán csupán az elmúlt; két; évben 12 tanműhely elkészít őséhez nyújtottak jelentős anyagi segítséget a vállalatok. Meg­gyorsult a munkát vállaló fiatalok beilleszkedése kör­nyezetükbe, s ez utóbbihoz is nagy segítséget nyújtottak az üzemek. Új körülmények között Az uj gazdaságirányítási rendszer bevezetése az ifjú­sági rétegek és a KlSZ-szer- vezetek közül is elsősorban a munkásfiatalokat, illetve az ■üzemi KI SZ-szer vezetek mun­káját érintette. Mindez crt- hető, hiszen a megvalósítás­ban „tételes” szerep jut a munkásfiataloknak. Éppen ezért az üzemi KlSZ-szervc zétek igyekeztek megértetni az ifjúsággal a reform cél­jait és alapelveit. Az új kö­rülményekhez ' elsősorban a termelés segítésével és a. fia­talok mozgósításával alkal­mazkodtak. Az akcióprogra­mok szinkronban voltak a gazdasági egységek terveivel, s az üzemi demokrácia ki­bon takozás áriak lehetőségeit is számításba vették a KISZ- szervezetek. De az igazság­hoz tartozik az is, hogy a gazdaságirányítási rendszer lényegét — elsősorban a kos- gazdasági szabályozók isme­retének hiánya miatt — még. nem minden fiatal érti. 4 nyugi helyset és érdekvédelem A bizottsági ülésen sok saó esett a munkásifjúság anya­gi, szociális és művelődési helyzetéről, valamint a, KISZ érdekvédelmi. • tevékenységé­ről. E téma kapcsán többen hangsúlyozták, hogy az irány­elvek megjelenése óta a párt-, allami es társadalmi szervek által tett intézkedé­sek hatására javult a megye munkásságának imént emit- lelt helyzete, következéskép­pen a munkásfiatalok « előbbre leptek. Rendezték a kezdő munkavállaló fiatalok bérét, néhány üzemben kü­lön is foglalkoztak a 6—8 eves gyakorlattal i-ende-tksa» szakmunkások bérével, napi­rendre került a fiatalok la­kásgond1;í, a mun ki- ' j- sok garzoniak ásókká történő átalakítása, valamint, a vál­lalatok anyagi segítségé. Mindez kedvezően hatott * munkásifjúság clctsztntxm»- lá.nak alakulására is. Kitűnt a jelentésből, bog? a KISZ érdekvédelmi tewé- kéhysége szerves része lett; a mindennapi munkának. A megyebizottság például mód­szertani anyagot készített es adott át a KlSZ-szervezetek- nek, eppen az érdekvédelem helyes értelmezésére. A vitát követően a bizott­ság bizonyos módosításokkal elfogadta a jelentést, amely rövidesen a KISZ Központi Bizottság intéző bizottsága elé kerül. Paulovits Ágoston A VIMELUX és az Avas Bútorgyár egy-egy fizikai dodgozókiból álló szocialista brigádja helytörténeti vetél­kedésre invitálta a kassai Ko- vosluaba, illetve Drevovyro- ba cég egy-egy brigádját. A Helyi ipart és Városgazdálko­dási Dolgozók Szakszerveze­tének égisze alatt rendezett vetélkedő előzménye: a vál­lalatok közötti igen jó gaz­dasági kapcsolat. A loétfor- dulós vetélkedő befejeződött. Az első helyen az Avas Bú­torgyár kollektívája, a máso­dikon' a VIMELUX szocia­lista brigádja végzett. A két magyar csapatot a kassaiak követik. 1 nemzetközi barátság alapja —■ Remek vetéükedő volt — meséli Krajnyák Sándor, a VIMELUX versenyzője. — Ant nem győzni akartunk, csupán vetélkedni. De ez ter­mészetéé. A vállalatok közötti kapcsolatot nemcsak — a szo­cialista szerződésben rögzített — gazdasági együttműködés jellemzi. A dolgozók is gyakran találkoznak, barátok vagyunk. A Lehel szocialista brigád dolgozói egyöntetűen helye­selték Krajnyák Sándor sza­vait. Mint mondták, e ^nem­zetközi barátság” alapja a brigádon belüli barátság. Jó­ban, rosszban együtt varrnak. — Hűtőszekrényeket javít a brigád, s stílszerűen a „Lehel” nevet választottuk — mutatja be kollektíváját Vil­lányi Zsolt, Eredményünk: ritkaságszámba megy: hat­szor nyertük el a szocialista brigád címet. Emögött tartal­mas munka van, i mi ügyünk is — A lakossági szojgáltatas — amit mi is végzünk — nemcsak kormányszinten, vállalatvezetési szinten ne­vezhető szívügynek. Nekünk, munkásoknak is szívügyünk ez. A szocialista brigádok életében manapság már nem újdonság a különféle felaján­lás. Mi is fokozni kívánjuk a termelést, s fokozott figyel­mei; fordítunk az udvarias­ságra, a jobb kapcsolat meg­teremi ésere a lakossággal. két óra között Mit tenne, ha egy napig király lenne? — szokták kérdezni egymástól az embe­rek. Miért fáradozna, ha a vállalat igazgatója lenne — kérdezzük, és a Lehel brigád tagja, Sass Tivadamé vála­szol: — A VIMELUX műhelyei, löszlegei Miskolcon több mint 30 helyen vannak. Ezen változtatnék. Egy helyen dol­goznánk mindannyian. Egyébként a vállalat veze­tői is fáradoznak ezen. — Tíz újságcikk és rádió­interjú foglalkozott; a brigád­dal — mondta Tóth Ferenc, az automatilca üzem Lendület szocialista, brigádjának veze­tője. A VIMELUX legfiata- labbjai vagyunk. 1968 óta dol­gozunk egy kollektívában. Mit mondhatok munkánkról? Dolgozunk, szerintem elég so­kat. De a napi 8 munkaórán túl is -dolgozunk, rendszerint társadalmi munkát Végzünk. Az újságcikkek legtöbbje ezt regisztrálta. A rendszeresen hallható avas.i harangjáték brigádunk munkáját dicséri. Megjavítottuk az évek óta ..hallgató” zenélő órát. Mind­annyian miskolciak vagyunk. Szívügyünk a város jövője, a műemlékek ápolása. Ezért vállaltuk, s hamarosáii hoz­zálátunk a színház órájának rendbehozásához is. Most ép­pen a „két óra között” va­gyunk, de társadalmi mun­ka azért bőséggel végzünk. A Gárdonyi Géza Művelődé­si Házban dolgozunk estén­ként.. A diósgyőri várban iényjátékot készítünk. 20 ezer forinttal kevesebbet fizetnek majd az illetékesek; Így mérhető pénzben társadalmi rnunkánk. Keinél j ük, még ebben az évben hozzálátha­tunk a színházi óra megjaví­tásához. Jelszavunk: a ma­gunk módján tegyük szebbé városunkat. Gergely Lásd# \ 4 VMELVX kollektívái Kél szocialista brigád - két szili

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents