Észak-Magyarország, 1971. január (27. évfolyam, 1-26. szám)
1971-01-06 / 4. szám
1971. január 6., szard a ESZAK-MAGYARORSZAG 3 Szakszervezeti választások az LKMA Lenin Kohászati Művekben már befejezték a szak- szervezeti bizalmiak és a műhely bizottságok újraválasztását. E hét keddjén kezdték meg a tisztújítást az üzemi bizottságoknál, és február 12-én lesz a szakszervezeti tanács újraválasztása. Erősödőt! o demokrácia — Az eddigi választások azt mutatják — mondja Gá- vsi Ferenc, a gyár szakszervezeti bizottságának titkára hogy tovább erősödött a szakszervezeti demokrácia, s a tagság konstruktív módon élt jogaival. A jelölő bizottságok a szakszervezeti tag- ság 70—75 százalékával beszélgettek, ennek alapján alakították ki javaslataikat. Jó munkájukat az tükrözi, bpgy kevés kivételtől eltekintve, a tagság megerősítette. elfogadta a jelölő bizottságok javaslatait. A választások azt .is tükrünk, hogy a szakszervezeti bizalmiak zöme jól végezte a Munkáját, hiszen 963 közül 558-at megerősítettek funkciójában. Ezen túlmenően fiatalodott a hálózat, hiszen 152 nőt, illetve 155 harminc ‘-Ven alulit választottak új bizalmivá. Mind a bizalrnik, rnind a .műhelybizottságok választásánál őszintén, a valóságnak megfelelően értékelték a munkát, az eredményeket, szóltak a gondokról, .^vasiatokat is tettek azok Megszüntetésére. A szakszervezetben jelenes szervezeti változtatást, átalakítást végeztek. Korábbam tíz osztálybizottság és bat műhelybizottság • működött, Az osztálybizottságok számát — fúzióval csökkentették —, s az eddigi hat he- b'ett 40 műhelybizottságot választottak. . Az új műhely bizottságok létrehozását a gyár politikai gazdasági életében bekövetkezett változások, refor- Oíok tették szükségessé. A Martinban például eddig e§.Vetlen mühelybizottság v°lt. Most műszakonként vá- Osztottak egyet-egyet. A Műszakonként! pártalapszer- ’ezetnek, gazdasági vezetésnek megvan ezzel a szak- szervezeti partnere is. A _zakszervezeti szervek így fedményesebben tudják sejteni az adott gazdasági gység, műszak munkáját, Mbban tudják képviselni a ol gőzök érdekeit. Több ,?emben — mint a vasöntödén, a nagykovácsműhely- vei1 — egy mühelybizottság j °'b s ez marad továbbra is. ‘"'ikeréit és gondok r i. A beszámolok és a viták í.. tükrözték a két választás n?ötti időszakban elért ered- enyeket. A tanácskozásokon |. elbeszélték, hogy a párt X. Múgresszusának határozatai v aPján milyen tennivalók unlak az adott egységre. Műszakra l -//bálában sok szó cselt a c^.1 Sazdálkodásról, az erköl- és az anyagi elismerésről. j1( M'ános kérés, vélemény, y,'J£y a béremelés, a jutalma- Á"f llc véletlenszerű legyen. 1^ embereknek a végzett nö'u- Uk mennyisége ésmi- „.fSé a közösségért való nj'álkodásá alapján, diffe- nctáltan kell bérezni, jute'mazni. Sokan beszéltek a munka- ll( '.-mozgásról, Ügy vélelted- ni h°gy ez elsősorban a Cll|.n !a|5örüiményekből adó- Kétségtelen, hogy az, hep11 teliegénél fogva több l](. 1 l'n változtatásra nincs ..y lehetőség. Az. emberek I, m'ban ügy vélekednek, k'sgépesitéssel, a leve- selIS/!tl’tÓsával stb. előnyö- tn„ ’ munkafeltételeket lehet Mi emten i. ^ oöSi lielvzele ban' foglalkoztak a gyár- j dolgozó nők helyzetével, ' gondjaival. A dolgozok véleménye ebben is találkozik a gyár vezető szerveinek Intézkedéseivel. Sok szó esett a munkaversenyről, a szocialista brigádokról, s ezek erkölcsi és anyagi elismeréséről. Ebben az. évben sok új elképzelést akarnak ezzel kapcsolatosan megvalósítani. Ez évben adományozzák oda például először a vállalat kiváló szocialista brigádja címet. Az erkölcsi elismeréssel pénzesboríték is jár, hiszen brigádtagonként 1500 forintot nyújtanak majd át. Az értékelés szerint, legalább 24 olyan brigád van. amely méltó e kitüntetésre, s ezek közül választják ki a tíz legjobb kis kollektívát. A gyár szákszervezeti vezetése figyelmesen feljegyzi a dolgozók véleményeit, javaslatait. A szakszervezeti tanácsülésen választ adnak rá, hogy időközben hogyan oldották meg a gondoltat, mit szándékoznak tenni a jövőben. Ezen túlmenően, az elkövetkező időben rendszeresen tájékoztatják a kérések, javaslatok sorsáról, teljesülésükről az érdekelteket. Csorba Barnabás A mBinká&őrséjf megyei parancsnokának* dr. Kállai Lászlónak nyilatkoznia MINT MINDENÜTT az országban, Borsod megyében is e hónapban tartják meg a munkásőrség egységeinek ünnepélyes gyűlését. Ezeken az egységgyűléseken értékelik az elmúlt évben végzett munkát, és ismertetik az 1971-es kiképzési év feladatait.. Ebből az alkalomból dr. Kállai László elvtárs, a munkásőrség Borsod megyei parancsnoka a következő nyiSzocialista brigád elővá jóson A Blikkül,jai Bányaüzem. Tervtáré aknájában dolgozó Dienes Miklós elővájó szoeialisia brigádja az elmúlt évben 146 százalékos átlagteljesítményt ért el, és ezzel elnyerte az akna legjobb elővájó csapata címet. A képen a brigádvezető és munkatársa, Lovas Gyula látható, TH-csavarok meghúzása közben. Fotó: Laczó József. Számok és a hatékonyság I hogy a megszuíjtUCl, kalt, es oly szívesen használt szókapcsolat már nem egészen a valódi gondolkodásmódunkat tükrözi. Lehet, sőt — erre sok jel mutat — majdnem bizonyos, hogy lassan kiszabadulunk a nagy számok bűvöletéből. Mégis — néha magamat is rajtakapom — szinte tisztelettel ejtjük ki, vagy írjuk le, hogy egy beruházás, egy létesítmény több mint ennyi és ennyi millióba került. ÉS, ahogy a milliók sokasodnak. a tiszteletünk is egyre nagyobb. Való igaz, hogy korábban eredményeink mérésére elsősorban a millió forintok és a tonnák szolgáltak. Az sem kétséges, hogy egy-eg.v új lé tesítmény jelentőségének a jövőben is fontos mérőszáma marad a ráfordítások összege. De a reform bevezetése óta, s különösen most, a negyedik ötéves terv célkitűzéseinek ismeretében egyre ke vcsebb tisztelettel, din amid! több kritikával kell fogadnunk a milliók elköltéséről szóló híreket. Pontosabban szólva azt jelenti ez, hogy a ráfordításokat mindig az elért vállalati, vagy népgazda sági eredményhez kell viszonyítanunk. A számok bűvölete, az ön célú nagyot alkotni akarás már nemegyszer vezetett tev- utakra. Ha nagyon körülnézünk, a mi megyénkben is találhatunk rá néldát. hogy valahová minden jó - fiát. cépílcttek — anélkül, hogy ezzel a létesítmények hasznosítható értéke is aranyosam növekedett volna. Or szágos probléma például a hústermelés gazdaságossága. S ma már számos vezető mezőgazdasági, állattenyésztési szakember kimondta: hiba volt a szarvasmarhák számára „palotákat'’ építenünk, a. józan ésszel is ellenkezik, hogy egy tehén férőhelye az ember számára biztosított lakrésznél is sokkalta többe kerüljön. De akadnak példák az iparban is. Nemrégiben az Ongal Csavarárugyár fiatal igazgatója panaszolta: drága és csodálatos gépeink vannak. Amolyan, mindent ludó univerzális berendezések. Hát már ez is baj? — kérdezhetnénk. Igen, baj. Mert a gépek sokoldalú tehetségéből a csavargyártásban csak egészen keveset lehel hasznosítani. A többi feleslegesen drágítja a termelést. F,„v li/n mint íünáz. eg.v üzem. egy létesítmény hasznosságát nemcsak az fejezi ki, hogy menynyibe került. S ebből adódik a következtetés: takarékosabban kell bánnunk amúgy is szűkös eszközeinkkel. De ezt. sem öncélúan. Annak idején, a . Kazincbarcikai Könnvűbetongyár építésekor például — feltehetőleg, hogy olcsóbb legyen — olyan üzemet vásároltunk, amely maiakkor sem volt ö-'ien korszerű. És előfordultak más. hasonló esetek is. amikor a takarékosság már a szükséges ráfordítások rovására ment. A könny ubelongyar esedékes rekonstrukciójánál már nem ez a felfogás uralkodik. És, ha a megyében most folyamatban levő, vagy kez- ues alatt álló beruházásokra gondolunk, szintén kedvezőbb a kép. A Lenin Kohászati Művek épülő nemes a c él - fin omhe n germü v e, az ózdiak folyamatos öntödéje, a negyedik ötéves terv időszakában felépülő, új Hejő- csabai Cementgyár, vagy a vegyipar beruházásai a világszínvonalon való termelés és a gazdaságosság jegyében születnek. Sok. sok millió, söl több milliárd forintba kerülnek ezek az új üzemek. De a várható eredmények ismeretében nem kel] sajnálnunk ezeket a milliókat és milliár- dokat. Nem először írjuk le, de talán nem baj, ha megismételjük, hogy a negyedik ötéves terv legfőbb követelménye — a beruházások esetében is — a hatékonyság. Vagyis az. hogy se többel, se kevesebbet, hanem pontosan annyi pénzt költsünk el. amennyi az adott esetben a viszonylag legnagyobb eredményt hozza. Es ha mar a hatékonyság a követelmény. szívesen írnánk azt a bizonyos szókapcsolatot — a „több mitit”-et — a mondat más helyére. Valahogy igy: alig ennyi, milliós ráfordítással, több mint ennyi és ennyi, eredményt produkáltmik. Flanelt Tibor latkozatot adta lapunk munkatársának: — A Borsod megyei munkásörök, esküjükhöz híven, önként vállalt, felelősségteljes pártmegbízatásuknak az elmúlt évben is igyekeztek becsülettel eleget tenni. A munkásőrök kiképzési és szolgálati feladataikat fegyelmezetlen, áldozatkészen teljesítették. Szolgálatuk mellett munkahelyükön és magánéletükben is példát mulatnak. Többségük szocialista brigádban dolgozik, aktívan bek apcsolódlak felszabad u 1 á- sunk jubileumi évfordulójának munkaversenyébe, illetve a X. pártkongresszus tiszteletére indított munkaverseny be. Példamutatóan veszik ki részüket a termelőmunkából. Ennek egyik megnyilvánulása. hogy a múlt évben a munkásőrség Borsod megyei állományának közel 20 százaléka kapott kiváló dolgozó jelvényt, illetve oklevelet. Aktívan kivették részükét az árvízvédelmi munkából, és tehetségükhöz mérten hozzájárullak az. árvízkárosultak megsegítéséhez. E munka kapcsán megyénkben 15 munkásőr kapta meg az árvízvédelmi emlékérmet, illetve oklevelet. A munkás- örök munkájának, közéleti tev éke n y s é gé n ek megbecsü lé - sél jelzi, hogy a pártvezeíó- ségek újjáválasztana során 862 munkásőrt választottak be a különféle vezetőségekbe, voltaic, akik küldöttként vehettek részt, a párt X kongresszusán. Soltész István elvtársat, a Mákvölgyi Bányaüzem szocialista front- brigád-vezetőjét, az albertte- lepi munkásőr szakaszparancsnokot a kongresszus a Központi Bizottság tagjává választotta. A Borsod megyei munkásőrség jól hajtotta végre a múlt évben kiképzési és szolgálati feladatait. A megyei párt-végrehajtóbizottság december közepén éi~té- kelte munkánkat, és ennek kapcsán .a parancsnoki es személyi állománynak elismerését fejezte ki. AX ELKÖVETKEZENDŐ egységgyűléseiken kerül sor a szocialista versenymozgalom 1 égj obbjain ak k i tüntetésére. Az elmúlt évi munka értékelése alapján a megye legjobb önálló egységé megtisztelő címet a Miskolc városi Op rendek Sándor zászlóalj nyerte el, a második pedig a sátoraljaújhelyi egység lett. A zászlóalj negyedik százada a kiváló címet nyerte el, ezenkívül több szakasz és raj kapja meg a kiváló alegységnek járó zászlót. Az ünnepélyes egységgyűléseken 62 parancsnoknak adjuk ál. a kiváló parancsnoki jelvényt, es 168 mdnkásőrnek a lávaló munkasör jelvényt. Ehhez hozzá kell számítani, hogy a múlt év folyamán 1UÜ mun- kásőr lés/.es ült. miniszteri kitüntetésben, illetve a személyi állomány 30 százaléka parancsnoki dicséretben. Az ünnepelyes egységgyűléseke11 közel 300 új munkásőr tesz majd esküt, és kezdi meg nheglisztelö pártmegbízatásának teljesítését, annak a 150 njunkásőrnek a helyében, akik tartalékállományba kerülnek, illetve leszerelnek, — Az elmúlt év eredményei! összefoglalva megállapíthatjuk — folytatta nyilatkozatát a munkásőrség Borsod megyei parancsnoka —, hogy kiképzési és szolgálati feladatainkat maradéktalanul teljesítettük, egységeink politikai, erkölcsi, fegyelmi állapota javult. Tovább erősödött kapcsolatunk a társ- fegyveres testületekkel és a lakossággal. Az elmúlt évben gyümölcsöző kapcsolatot építettünk ki a csehszlovák népi milícia osztraval és kassai kerületi parancsnokságaival. A Borsod megyei munkásőrség ez pvi feladataival kapcsolatban a következőket emelte ki dr. Kállai László elvtárs: — A pártbizottságok irányító. segítő munkájával tovább kívánjuk fokozni egységeink politikai, erkölcsi, fegyelmi helyzetet. Minden erőnkkel segítjük a párt X. kon gresszus a hala rozatain ak megvalósítását. Az idén tovább folytatjuk a kiképzés korszerűsítését, a parancsnoki munka színvonalának emelései, annak érdekében, hogy a magasabb követelményeknek megfelelően magasabb szinten, következetesebben meg tudjuk oldani 1971. évi feladatainkat. Ez a munka már e hónapban elkezdődik a törzsek, a parancsnokok felkészítésével a feladatok egyseges értelmezése, előkészítése é.s végrehajtása érdekében. Itt említem meg, hogy már az idén készülünk 1972 márciusára, a munkásőrség fennállása 15. évfordulójának méltó megünneplésére. — VÉGEZETÜL megragadom az alkalmat, hogy ezúton is köszönetét, mondjak a munkásőrség megyei parancsnoksága nevében mun- kásör elvtársainknak a múlt évben végzett áldozatos munkájúkért és feleségeiknek. hog>f e szolgálatban segítették őket — fejezte be nyilatkozatát dr. Kállai László, a munkásőrség Borsod megyei parancsnoka. O. .1. Gépesített hótakarítás az LKM-lien A diósgyőri Lenin Kohászati Müvek doigozoi eredményekben gazdag esztendői zártak. Az új esztendő eddigi napjaiban azonban a hideg, fagyos időjárás, havazások és hófúvások nehezítiI, munkájukat. A több mint 18 ezer emberi foglalkoztató gyárban jelenleg a legfon- losabb feladat a belső anyag- mozgatás biztosítása, amely elősegíti a folyamatos, zavar tulan termelést. Ez nagy erő feszítéseket igényel a dolgozóktól, hisz a közlekedési utak és a gyár vasútvonalai szinte járhatatlanok és sok gondol okoz a váltok lefagyása. illetve tisztántartása is. A hó eltakarítására gépesített brigádokat szerveztek és a több mint 30Ü ember munkáját teherautók. hóekék, dózerek és más gépek sokasága segíti. Az utak és vasútvonalak m eg tisztítás á ba n egyre nagyobb számban vesznek részt az irodák és hivatalok dolgozói, akik műszak után társadalmi munkában. a fizikai munkásokkal összefogva lapátolják a havat es segédkeznek a termeteshez szükséges munkaterületek felszabadításában. A jó együttműködés eredménye, hogy a kohászat hétfőn fogadni tudta a vasércet, kokszot és más alapanyagot szállító vasúti szerelvényeket. Munkásörök számvetése
