Észak-Magyarország, 1970. október (26. évfolyam, 230-256. szám)

1970-10-08 / 236. szám

Osif&ffSk, 1*990. »fctöfeer 8.,

ÉSZAK-M'AO¥A’RORSZÄX3 3

Szövetkezeti mozgalmunk a megújulás korát

A megyeben működő Általános Fogyasztási és Értékesítő, valamint Takarék- és Lakásszövetkezetek jelenleg 1Ö2 ezer tagot tömörítenék soraikban. Gazdaságilag stabilak: fel nem osztható, közös alapjuk meghaladja, a V44 millió forintot.

Ez a vagyon ma ötször nagyobb, mint a harmadik ötéves terv elejen volt. Az általuk lebonyolított forgalom is évről évre no: ma már meghaladja a 21) milliárd forintot.

A mozgalom tehát teljes mértékben megfelel a megyei p ár t-végirehajtóbi zottság határozata ama kitételének, hogy megyénk gazdasági életében az állami vállalatok mellett a szocialista társadalmi-gazdasági viszonyok fejlesztésében az élet minden területén számottevő szerepük van a szövetkezetek neik. Takarékszövetkezeteink érdekeltségi köre például a megye községéinél; mintegy háromnegyedére terjed ki, s jelenleg 153 milliós betétállománnyal rendelkeznek, lakásszövetkezeteink pedig másfél milliárd forintértékű lakás kezelését bonyolítják.

A közelmúltban rendezett szövetkezetpolitikai aktíván az előadó, Viasko Mihály hangsúlyozta:

— A IX. pártkongresszust követően a kisipari és a fogyasztási szövetkezetekben is meggyorsult a fejlődés. Elkezdődött a mezőgazdasági szövetkezetekéhez hasonló részletes szövetkezeti élvek kialakítása. Az elemzései: és • a viták eredményéként ma

mar világosán látszik, hogy a szervezeti és gazdálkodási kérdésekben

a szövetkezeteknek és érdekképviseleti szerveinek nines szükségük arra, hogy egymásnak alárendelten működjenek.

Az egymástól eltérő céllal alakult szöveti;tizetek mindegyikében az egységes, elvi alapokon nyugvó szövetkezet- politika valósulhat meg a konkrét szövetkezeti típusoknak megfelelő megoldásokkal és módszerekkel.

Az előadáshoz kapcsolódó korreferátum, melyet Cse- pesz István terjesztett elő, ezziel kapcsolatban a következőket állapította meg:

— A szövetkezeti mozgalom demokratikus kibontakozási folyamata a másfél évvel ezelőtt megkezdett alapszabály-alkotás előkészí lésével vett új lendületet. A mozgalom megújult, korszerűsödött és

betölti azt a szerepét, amelyet a fejlődés elvár tőle. Külön figyelemre méltó a lakásszövetkezetek előretörése.

Többségük a megyei szövetség átalakításával egyidejűleg lett; e szövetség tagja, s ma már egyenrangú részesei a mozgalomnak.

Már ntaítunk rá, hogy az állitaláinos értékesítési és fogyasztási vszövetleeaetekpek nagy szerepük van a lakosság ellátásában. Munkájuk azonban — mint azt Csepesz István is hangsúlyozta — nem egyszer meglehetősen bonyolult, nehéz. Közismert ugyanis, hogy a szövetkezeA betakarítás gondjai

megyénkben

(Tudósítónktól.)

Borsqfi megyében is egyre agga-sztóbbá válik az őszi tnezögazdasagi munkáknál mutatkozó nagymérvű lemaradás. 1969 őszéiig egy esztendővel ezelőtt is kedvezőtlen volt a helyzet, de az idei egyenesen elszomorító ■— mondta Lipcsei Attila, a megyei tanács főagronómu- sa, amikor az elvégzett munkákról kérdeztem. Úgyszólván minden területen több mint egyhónapos lemaradás mérhető fel.

A mostoha időjárás miatt olyannyira összetorlódtak az őszi tennivalók, hogy még a jövő esztendőre is áthúzódnak. A tervezett kenyérgabona vetésterületnek mindössze 13,8 százalékán került csak földbe a mag, pedig a vetés felén is túl kellene már lenni.

Sajnos, az egyik legnagyobb hátráltató tényező a vetőmag hiánya. Sok termelőszövetkezetben már előkészítették a talajt, viszont áll a munka, mert nincs elég ■vetőmag, A kései aratás és rossz időjárás miatt nem tudták időben tisztítani, szárítani a vetőmagokat. Így a mai napig a vetőmagtermeltető és tellátó vállalattól sem a hazai, sem pedig az ígért import vetőmagok néni érkeztek meg Borsodba. A vetések talajelőkészítése a megyében 60 százalékos.

Az őszi mélyszántást a területeknek mindössze 13 szá- ! zalékán végeztek el, és a befejezésére még remény sincs Bajok vannak a betakarítás- j sal is. A burgonyatermés 72. a kukoricatermés 12, a nap- I

raiforgótemiésnek pedig 30 százalékát sikerült csak behordani a mai napig. A cukorrépaföldeknek mindössze 17 százalékáról ásták ki a tápul. Szinte valamennyi kapásnövénynél elhúzódott az érési idő, elsősorban ez az oka a nagy lemaradásnak.

A fagy a világhírű tokaj- hegya'ljad szölőskertekiben is károkat okoz. Sok helyen megszűnt az asszimiláció és a cukorképződés. így a mustok cukorfoka is alacsonyabb lesz szüretkor. Az időjárás kedvező az őszi mezőgazdaságú munkák végzéséhez, a lemaradásokat azonban a legnagyobb erőfeszítések árán sem lehet behozni.

Tréba Gyula

tek hátrányban varknak a beszerzési piacon, hiszen viszonylag kisebb tételekben vásárolnak, mint a koncentrált kereskedelmi vállalatok; nehezebben tudják áttekinteni a beszerzési piacot, és a jelenlegi áruhelyzetben nehezebben, kedvezőtlenebb érés kondíciófeltételek mellett jutnak áruhoz. Ezek ellen - súlyozására a szövetség

érdekképviseleti szerződések, megállapodások létrejöttét kezdeményezte az egyes nagykereskedelmi és termelő vállalatokkal. A realizált eredmény máris több millió forintot tesz ki.

Nagy fontosságot tulajdoníthatunk a különböző szövetkezeti formák és az áfész- ek együttműködésének is. Csepesz István szerint e téren még további kiaknázásra váró lehetőségek kínálkoznak, ezek feltárása és hasznosítása előbbre vinné mindhárom szövetkezeti ágiazat ügyét és tetemes hasznot hajtana a népgazdaságnak is. A gondokat együttes ülésen tanácskoztak meg, s azóta a ktsz-ek és áfész-ek egymás- közti forgalma a háromszorosára növekedett.

O. M.- A szakszervezeti választásokra készülnek az ÚKÜ-ben

A bizalmiak a gazdasági vezetők partnerei lettek Tervek a kuli ármunka tartalmának növelésére

A pártválasztásokkal egy- időben megkezdődött a szakszervezeti vezetők, tisztségviselők választásának előkészítése. Az Özdi Kohászati Üzemekben ez a nagy jelentőségű, s nagy felelősséggel járó munka közel 12 ezer dolgozót érint. Elsőként, november Hl—30-ig a szak- szervezeti bizalmik választása történik meg, azonban addig is bőven van tennivaló. Az előkészületeket tartalmazó feladatokról részletes tervet készítettek, melyet a közelmúltban megtárgyalt, s elfogadott az ÓKÜ vállalati szakszervezeti tanácsa is.

709 bizalmi inunk áj árúi

Az előkészületek egyik legfontosabb feladata a szak- szervezeti bizalmik választás óta végzett munkájának felmérése, értékelése. Molnár Lajos, a szakszeryezeti bizottság szervező titkára elmondja, hogy kevés kivételtől eltekintve a nagyvállalat minden bizalmija jó munkát

Az utolsó méterek

Jászberényben épül a Gabonatröszt legújabb, 2000 va- gonos gabonasilója, amely egyben a megye legnagyobb ilyen létesítménye lesz. A hatalmas. 70 millió forintos beruházással készülő silót a Szolnok megyei Állami Építőipari Vállalat esúszózsalu- zással építi. 1971 őszén itt tárolják majd a gabonatermésnek egy részét. A 48,5 méter magas 'silóépület-utol- só 3 méterén dolgoznak a munkások.

végzett az elmúlt két évben, a várakozásnak megfelelően élt a szakszervezeti jogokkal, ellátta a dolgozók érdekképviseletét. Megítélésül; szerint ezért az ÖKÜ 709 szakszervezeti bizalmijának mintegy 90 százalékát újra megválasztják.

Azért örvendetes most erről beszélnünk, mert két él vei ezelőtt még az volt a téma, hogy a szakszervezeti bizalmik túlnyomó része nem all megbízatása magaslatán, s tevékenységük többnyire csak a bélyegek „eladására’ korlátozódik.

—r A megválasztott bizalmik megfelelő szintű továbbképzéséről gondoskodtunk — folytatja Molnár elvtárs. Az ÖKÜ jellegzetességeinel; megfelelő írásos segédanyagot is biztosítottunk számukra. A magyarázó szöveggel, s példákkal illusztrált segédanyag és a bizalmit; „működési szabályzatának'’ lapozgatása után mindig pontosan tudták: mikor, milyen ügyekben van véleményező, javaslattevő, vagy döntési joguk. A jól képzett, vitaképes szakszervezeti bizalmiakat a megfelelő szintű üzemi négyszögekben elismerik partnernek, s építenek a véleményükre. Nagy előrelépés történt így a szakszervezeti jogok alsóbb szinten vak) érvényesítésében, melyben kétségtelenül nagy szerepe van annak is, hogy az alapszervezetekben is elismerik a bizalmik tevékenységét párt- HMnkának.

Sok a tennivaló

Újszerű lesz a mostani őszi választásokon, hogy ez alkalommal először — a SZOT határozatával elve — bizalmi helyetteseket is választanak, azoknál a csoportoknál, ahol ez indokolt. Ezt éppen a bizalmik munkájánál; elismerése, s feladataiknak növekedése indokolja. A szak- szervezeti választások egyébként nem fejeződnek be ebben az évben, az irányító testületek megVálasztására csak a jövő év elején kerül

sor. Ennél; ellenére még sok tennivaló vár a szakszervezeti aktívákra az év hátralevő részében.

— A bizalmiválasztásokkal

eg> időben történik a küldöttek megválasztása is — mondja Molnár Lajos. — Ezenkívül ősszel történik a kongresszusi ^vállalások értékelése, s a szocialista brigádok jutalmazására felajánlott 2,3 millió forint differenciált elosztásában is felelősségteljes munka vár a szakszervezeti aktívákra. Ugyanakkor megkezdődik a jövő évi kollektív szerződés tervezetének elkészítése is. A szakszervezeti bizalmikra vár a vállalat jövő évi terveinek, célkitűzéseinek ismertetése is az üzemekben. Ez azért fontos, hogy a bri- gádvállalások elkészítésénél a dolgozók már ismerjék a magasabb vállalati elképzeléseket, s vállalásaikkal segíthessék a teljesítését.

h ii Ionos figyelemmel

A választásokra való elö- vkeszületekkel eg. időben történt a szakszervezeti oktatás megszervezése is. Erről Jelinek Éva, az szb kultűrbi- zottságának helyettes vezetője tájékoztat. A szakszervezeti oktatás szervezését a/ idén is közösen végezték a pártszervezetekkel. Október

15-én 157 helyen indítanak szakszervezeti szemináriumot s 3300-at meghaladja a szak- szervezeti oktatásra jelentkezők száma. Ez kétszázzal több a tavalyinál, noha tavaly is eredményes oktatási évet zárták. Bizonyítja ezt az is, hogy 90 százalékos volt a látogatottság.

— A szocialista brigádok kulturális vállalásainak csak egyik részé a szemináriumi oktatás — mondja Jelinek Éva. — Ismeretes, hogy a brigádvállalásokban a legnehezebben értékelhetők a kulturális vállalások, s ezért sok helyen ezek csak formálisai;. (Például közös mozi- vagy színházlátogatások, vagy kirándulások.) Ez Is hasznos kétségtelenül, azonban az ÓKÜ-ben jelenleg is mintegy 6 ezer dolgozó nem végezte el még a nyolc általánost. A célunk most olyan értékelési rendszer kidolgozása. amely alaposabb kulturális vállalásokra készteti a szocialista brigádokat, s mind az általános, mind a szakmai műveltség szintje emelkedik a vállalatnál.

Tóth István

Borsodi vegyészek konferenciája

Minden évben megrendezik Borsodban a három nagy vegyipari üzem — BVK. TVK. ÉMV — fiatal müsza- kiainak és közgazdászainak tanácskozását. Az V. borsodi vegyészkonferenciát ezúttal Leninvárosban, a Tiszai Vegyikombinátban tartják. A kétnapos tanácskozáson — október 13-án és 14-én —

melyet a Lenlnvárosi városi- üzemi KISZ-bizottság rendez, összesen 14 előadás hangzik majd el. A vegyészkonferenciát. Havasi Bela, a megyei KISZ-bizottság titkára és Szénási Tibor, a Tiszai Vegyikombinát műszaki igazgatóhelyettese nyitja meg.

A rendezők mintegy 50— 60 fiatal szakember részvételére számítanak a Borsodi Vegyikombinátból, az EMV- ből és a Tiszai Vegyikombinátból. A tanácskozásra meghívták az ország több nagy vegyipari vállalatának fiatal szakembereit is.

Szerencsi számvetés

Szerencs nagyközségben október 6-án került sor a pártbizottság küldöttértekezletére. A tanácskozáson megjelent Deine László, a Borsod megyei Párt bizottság titkára és Imri Gyula, a Szerencsi járási Pártbizottság első titkára, országgyűlési képviselő.

A küldöttek elé terjesztett beszámoló részletesen elemezte a IX. kongresszus óta bekövetkezett fejlődést. A községi pártbizottság munkájában fontos helyet kapott a gazdasági mechanizmus reformjának politikai előkészítése. majd a gyakorlati megvalósítás érdekében végzett tevékenység. A községben működő ipari üzemek négy év alatt 916 millióról 1 milliárd 82 millióra emelték termelési értéküket.

A község iparvállalatai, közlekedési üzemei a harmadik ötéves terv időszakára előirányzott műszaki és szociális fejlesztési feladataikat, a népgazdaság által adott lehetőségek határain belül megvalósították. Ebben serkentő halasa volt annak, hogy a korábbihoz viszonyítva minőségi változás következett be a szocialista mun- kaverseny-mozgalomban. A község üzemeiben, gazdasági szerveiben 174 brigád érte el a szocialista brigád címet. A cukorgyár háromszor, a csokoládégyár és a MÁV villa- mos-alállomás egy-egy ízben kapta meg a szocialista munka gyára címet.

A legnagyobb mezőgazda- sági üzemben, az ónodi szövetkezettel való egyesülés óta megerősödött Lenin Tsz- ben jelentősen növekedett a növénytermesztés és az állattenyésztés hozama, évről évre javult a tagság átlagos jövedelme. Folyamatosan termőre fordul a tsz 110 hol-' Öas szőlőültetvénye, s ez az üzemág új munkalehetőségeket teremt, új tagok felvételét teszi lehetővé.

A lakosság áruellátásában ii javuló tendenciák mellett sok még a zavaró tényező. Különösen jogos a panasz amiatt, hogy megoldatlan a község zöldségfélével való ellátása Nem kielégítő a

vendéglátó üzenő tevékenység sem.

Sárkány Imre, a községi pártbizottság titkára a beszámolóhoz fűzött kiegészítésben a pártélet egészséges fejlődésének jeleként értékelte, hogy az alapszervezeti taggyűlések és a mostam küldöttértekezlet jellemzője volt az őszinte, nyílt véleményformálás, a tagság felelősségérzete. Ez tükröződött abban is, hogy a taggyűléseken a megjelentek 25 százaléka felszólalt.

Deme László, a megyei pártbizottság titkára hozzászólásában főleg a párt ideológiai-kulturális politikájával foglalkozott. Hangsúlyozta a két front os harc. az illúziók elleni következetes küzdelem, s a reális szemlélet szükségességét a mindennapi partmunkában.

A partértekezlet ezután megválasztotta a 31 tagú pártbizottságot. Az új vezető testület pedig ismét Sárkány Imrét választotta a Szerencsi nagyközségi Part bizottság titkárává.

— ez —

i