Észak-Magyarország, 1970. szeptember (26. évfolyam, 204-229. szám)
1970-09-09 / 211. szám
Sy®fdo, 1970. szepi 9. ÉSZMC-MAGVMlOftS?Ä6 3 Magyar vezetők üdvözletei a K1NDK nemzeti ünnepe alkalmából KIM IR SZÉN elv társnak, a Koreai Munkapárt Központi Bizottsága főtitkárának, a Koreai Népi Demokratikus Köztársaság Minisztertanácsa elnökének; COJ JEN GÉN elvtársnak, a Koreai Népi Demokratikus Köztársaság Legfelsőbb Népi Gyűlése elnöksége elnökének; P'h-e.n j-a.n A karcai nép nagy nemzeti ünnepe, a Koreai Népi Demokratikus Köztársaság megalakulásának 22. évfordulója, atka-imából, a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottsága, a Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa, a forradalmi munkás-paraszt kormány és az egész magyar nép nevében forró testvéri üdvözletünket küldjük önöknek, és önökön keresztül a Koreai. Munkapárt Központi Bizottságának, a Koreai Népi Demokratikus Köztársaság Legfelsőbb Népi Gyűlése, elnökségének és kormányának, valamint a testvéri koreai népnek. y Örömmel állapíthatjuk meg, hogy a Koreai Népi Demokratikus Köztársaság dolgozói a Koreai Munkapárt vezetésével az elmúlt 22 év alatt felszámolták a gyarmati múlt örökségét, hősi harcban megvédtek hazájuk függetlenségét, szocialista vívmányaikat az amerikai imperializmus agressziója ellen, virágzó ipari-agrár államot teremtettek, melynek eredményei lelkesítik Dél-Korea elnyomott népének szabadságharcát. A szocialista építésben, a KNDK külpolitikai tevékenységében elért sikereik egyben tovább növelik a szocialista országok közösségének erejét, hozzájárulnak a Távol-Kelet és Ázsia, biztonságához, Nagy ünnepük alkalmából a. magyar nép ismételt támogatásáról és szolidaritásáról, biztosítja a testvéri koreai népet Korea békés egyesítéséért vívott igazságos harcában, az ellenséges provokációk ellen folytatott állhatatos küzdelmében. Meggyőződésünk., hagy együttműködésünk a jövőben is tovább fejlődik és erősödik a marxizmus—leninizmus és a proletár internacionalizmus elvei alapján. Nemzeti ünnepük alkalmából, kívánunk, önöknek, és valamennyi koreai barátunknak. jó egészséget és sok sikert munkájukban! Budapest, 1970. szeptember S, Kádár János, a Magyar Szocialista Munkáspárt KB eteo titkára, Bosonczi Pál, a Magyar Ttepköztórsaság Elnöki Tanácsának einöke, Foefc Jenő, a magyar forradalmi mwnkás-para-szt kormány etaotee. Magyar vezetők üdvözletei a bolgár nemzeti ünnep alkalmából “FODOR ZSIVKOV elvtársinak, a Bolgár Kommunista Párt Központi Bizottsága első titkárának, a Bolgár Népköztársaság Minisztertanácsa elnökének; GEORGI TRAJKOV elvtársnak, a Bolgár Népköztársaság nemzetgyűlése elnöksége elnökének; Szó f i a Ked.ves Elvtársak.! A bolgár nép nagy nemzeti ünnepe, felszabadulásának 2b. évfordulója alkalmából a Magyar Szocialista. Munkáspárt Központi 'Bizottsága, a. Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa, a magyar forradalmi munkás-paraszt kormány, dolgozó népünk és a magunk nevében szívélyes, elvtársi üdvözletünket küldjük önöknek és a szocializmust építő bolgár népnek. . A magyar népet őszinte örömmel töltik el a testvéri bolgár népnek a szocializmus építésében elért kiemelkedő eredményei. A bolgár nép sikerei tovább erősítik a Bolgár Nép- köztársaság nemzetközi tekintélyét. a. szocialista országok erejét, testvéri összefogását, lelkesítik a. békéért, és a haladásért küzdő erőket. örömmel állapíthatjuk, meg, hogy pártjaink, kormányaink népeink hagyományos barátsága, a. Varsói Szerződés és a kölcsönös Gazdasági Segítség Tanácsa keretében és az élet minden területén kialakult sokoldalú együttműködése eredményesen fejlődik. . , A jövőben is feladatunknak tekintjük szövetségünk, erősítését. testvéri kapcsolataink szilárdítását. Nagu ünnepünkön újabb sikereket kívánunk önöknek és az egész bolgár népnek, szocialista hazájuk felvirágoztatásában. Kádár János, a Magyar Szocialista Munkáspárt KB eksö titkára, Liosonczi Pál, a Magyar Népköztársaság Ülnöki Tanácsának elnöke, Fock Jenő, * a magyar forradalmi munkás-paraszt kormány elnöke. Jó miinkaf*ervezéssel A mezőkövesdi Búzakalász ’Termelőszövetkezetben megváltoztatták a hagyományos Munkaszervezeti formát. Az SOO-as tehenészet borjúsza- Porulata körüli teendőkei e8y 14 tagú brigád látja el. Jó munkaszervezéssel ugyan Már korábban ólért ék. hogy Munkaidejük napi nyol< Mura csökkent, do az meg osvir,tt a reggeli, a déli és az ......L^nvpgéber M ég igy js egész napjukat lekötötte az állatok ellátása. Most bevezették a kétmű- szakos munkarendet. Az egyik csoport reggel öt órától déli egy óráig, a másik déli egy órától este kilencig dolgozik a borjúneveidében. (5—6 ember tevékenykedik egyszerre csoportonként. így két gondozó mindig pihenhet. Ezzel folyamatosan biztosítani tudják a heti szabadnapokat, 5apimwi<*n az dutmmia ícfba^nélása Foglalkoztatottság és ösztönzés A* MSZMP Miskolc városi Bizottsága ez év elején részletesen értékelte a város múlt évi gazdálkodását, és megszabta 1970. főbb gazdaságpolitikai feladatait. Ezen belül a legfontosabb bér- és munkaügyi tennivalókra is kitért. Később a megyei pártbizottság azonos témát vitatott meg megyei szinten, és itt is helyet kapott a városi pártbizottság több javaslata. Ezek végrehajtását vitatta meg az MSZMP Miskolc városi Végrehajtó Bizottsága dr. Havasi Béla dsn titkár elnökletével tegnap, szeptember 8-án. Az anyagot Drotos László osztályvezető terjesztette elő. Sj (súcsvezet ősegek Miskolcon A Borsod megyei Erdő es Fafeldolgozó Vállalatnál, a Miskolci Pamutfonóban és a Miskolci Húsüzemben eddig több pártalapszervezset közvetlenül a városi pártbizottság irányításával szervezte a pártmunkát az egyes munkahelyeken. A városi pari - végrehajtóbizottság határozata alapján az alapszervezetek tevékenységének egységes irányítása és jobb egybehangolása céljából szeptemberben mindhárom vállalatnál csúcsvezetőségei választanak. 103 dolqozó példamutatása L.em [ivarosban, a Tiszai Erőmű Vállalatnál nemrég megrendezett véradó napon 103 dolgozó kapcsolódott be e nemes célú társadalmi mozgalomba. Legtöbbjük már többszörös véradó — az üzemben kialakulóban van a térítés nélküli véradók törzsgardája. Fluktuáció. munkafegveism A foglalkoztatottság és az ösztönzés olyan téma, amelyről napjainkban számos hivatalos fórumon gyakorta szó esik. Különösen a fluktuáció és a munkafegyelem aspektusából szoktuk vizsgálni e problémakört. Ezt tette a városi párt-végrehaj- töbizottság is. Már az előterjesztésben szó esett róla, hogy tavaly a „krónikussá váló munkaerő-mozgás Miskolcon is gondot okozott. Alig akarja hinni az ember, hogy a természetes és nem kívánatos fluktuáció következtében Miskolcon egyes vállalatoknál a foglalkoztatott létszám 30—tO százaléka cserélődött; ebből következően lazult a munkafegyelem, és a bérarányokban is kedvezőtlen változások jelentkeztek. Mindez végső soron jelentős népgazdasági és vállalat! veszteséggel jár. A fluktuáció okait elemez ve, barom lenyeges indrtó okot állapított meg a végrehajtó bizottság. így például a központi bér- és jövedelemszabályozás rendszerének hiányosságait, a vállalati gazdálkodási színvonal több fogyatékosságát és végül az irányító és ellenőrző tevékenység gyengéit. Ezek konkrét ismeretében az év eddig eltelt hónapjaiban több olyan intézkedés született Miskolcon, .amelyek máris mérsékelték a munkaerő mozgása t. Jövedelem és törzsgárda-tagság Az említett intézkedések során elsők között történt meg a kollektiv szerződések átdolgozása. A vállalati „jogrendben” nagyon egyértelműen helyet kapott a gyárhoz való hűség, más szóval a törzsgárda-fcagság elismerése többek között az év végi nyereségelosztásban. Vannak vattaiatok, ahol kollektiv szerződésbe foglalták az újonnan felvett dolgozok kezdő bércnek maximálását, és a fiatal szakmunkások ugyancsak kezdő bérének a korábbi szinthez viszonyított emelését. Helyes kezdeményezés v ofct a Lenin Kohászati Műveknél az, hogy az új szabályzók adta lehetőségeket lebontották a gyáregységekre, üzemekre, és közvetlenül a munkahelyeket ösztönözték igy az élőmunka jobb felhasználására. Persze, negatív megnyilvánulások is előfordultak, s ez különösen a munkaerő-csábításban öltött nem- kívánatos méreteket. Ma is gond például Miskolcon a nők bérezése a képzettségi szintekkel arányos keresetek biztosítása. És ha a fiatalok gyakori munkahely változtatását elemezzük, többször érzékelhetjük, hogy éppen e bérezési problémák miatt vették a kalapjukat. Belső tartalékok A munkaerő-helyzet javítására, az élőmunka-felhasználás körülményeinek ideálisa bba tételére számos szefi- vezeti intézkedést tettek a miskolci üzemekben. Kedvező. hogy’ ezek többségükben a belső munkaerő-tartalékok feltárására és célszerű, jól átgondolt, felhasználására irányultak. Az LKM-ben ét. a Mezőgazdasági Gépjavítóban létszám-átcsoportosítás! hajtottak végre munkakörök összevonásával, s az így fék- szabadult. létszámot termein munkahelyekre irányították Figyelemre méltó, amit a Diósgyőri Gépgyárban csináltak. Ott ugyanis a nők számára alkalmas munkahelyekről a férfiakat átcsoportosították, s így bővítették a női foglalkoztatottság lehetőségeit. Az élőmunka jobb felhasználásánál jelentős helyet kapA kongresszusi zászlóért versenyeznek az ózdi kohászok A eéls 2,5 s&ásalékos íervÍHÍtcljesítém senybesn a többlettermelésre vonatkozó felajánlások mellett jelentős helyet kapott az árvíz okozta károk felszámolásának meggyorsítása és az árvíz sújtotta lakosság megsegítése is. Az ÖKÜ dolgozói egynapi nyereségrészesedésüknek megfelelő összeget, 1,1 millió forintot ajánlottak fel az árvízkárosultak hieg- segitésére, s 30 ezer tonna darabos kohósalak szállítását vállalták, továbbá, hogy az árvizsűjtatta helyekről érkező megrendeléseket soron kívül kielégítik. Ezenkívül a kohászati üzem kommunistái, szocialista brigádjai számos esetben nyújtottak segítő kezet, a bajbajutottaknak, akár anyagi természetű gyűjtésekről. akár társadalmi munkáról volt szó. Nagyon jelentős vállalati intézkedés volt például a salakgranuláló berendezések beruházásának meggyorsítása is. hiszen napjainkban nem kis gondot okoz a cementhiány, s a granulált salak a cement egyik fontos alapanyaga. A beruházás megvalósítása után az. ÖKÜ 127 ezer tonna granulált salak gyártására tett ígéretet az év végéig. A inunkaversenY eredményei Az Ózdi Kohászati Üzehanem 2,5 százalékos tervtől - teljesítést tűztek ki célul az OKÜ-beai. Az ózdi kohászok joggal bizakodhatnak, hogy célkitűzéseik teljesítése esetén elsők között lesznek a kongresszusi zászlóért indított versenyben. Az operatív bizottság a közelmúltban összegezte a termelőegységek, gyárrészlegek vállalásait, amelyek lehetővé tették az ÖKÜ 2,5 százalékos tervtúlteljesitésének előirányzását. A kohászati üzem nyersvastermelését a tervezett 612 ezer tonna helyett j 621 ezer. acéltermelését 910 I ezer tonna helyett 940 ezer i tonnára módosította vállalásában. Btokksori öntecsbe- t étből 5 ezer, finomhenger - műi bugából 2600 és a hen- j gersori késztermékekből i 11 500 tonna többletterme- j ' lést vállaltak. Mint. a munkaverseny jelenlegi állása is j bizonyítja, a vállalások tel- ! jesitésének mindenütt megvan a reális feltétele. Az ÖKÜ többlettermelési felajánlásának jelentőségét az • is emeli, hogy’ népgazdaságunknak kohászati termékekből a tervezett mennyiségen felül is van igénye. Huszonhat és félmilliós lóriul többletnyereség A kongresszusi verseny felajánlásainak teljesítése az ÖKÜ szempontjából sem érdektelen, hiszen a fentebb ismertetett számok a bruttó termelési érték 3,7 százalékos növekedését eredményezik. s ez 26 millió 440 ezer forint többletnyereséget jelent a vállalatnak. Ez a nye- vreségtömeg 7,9 százalékos növekedésének felel meg. Tóth István A szocialista munkaver- senynek régi hagyományai vannak az Ózdi Kohászati Üzemekben. Ebben az évben azonban a megszokottnál is nagyobb méreteket öltött a nagy vállalat kollektívájának versenye. Felszabadulásunk 25. évfordulója, a Lenin-centenárium, a gyár alapításának 125., majd a X. párt- kongresszus tiszteletére egymást követték a többlettermelésre vonatkozó felajánlások, s mint az első fél év mérlegéből is kitűnt, az ózdi kohászok beváltották ígéretüket, Nyersvasból 5080, mar- Unacélból 17 878, durvahengerműi hengerelt áruból 1210 és finomhengerműi készáruból 7927 tonnával termeltek többet a tervezettnél. Operatív bizottság A vallalat 19,6 millió forinttal túlteljesítette a nyereségtervét az első fél évben, s ez a nagyszerű eredmény tette lehetővé augusztusban a nyereségrészesedési előleg kifizetését, amelyben az üzem dolgozóinak 20 százaiéira részesült. A felszabadulási és a jubileumi munkaverseny során a 14 ezer létszámú vallalat dolgozóinak 86 százaléka járult hozzá brigádvállalások formájában a munkaverseny sikeréhez. Az utóbbi hónapokban, a X". pártkongresz- szus tiszteletére indított munkaverseny időszakában azonban az első félévinél is több, s nagyobb jelentőségű felajánlások születtek az ÓKÜ-ben, s a különböző termelőegységektől, gyárrészle- gektől érkező vállalások ösz- szehangolására. koordinálására operatív bizottságot hoztak létre. A pártkongresszus tiszteletére szervezett munkavermek legjelentősebb célkitűzésének lehetőségeit a jubileumi, s különösen a X. pártkongresszus tiszteletére indított munkaversenyben született, brigád- és gyár- részlegi felajánlások teremtették meg. A Vas-, Fém- és Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezete ein ölesé ge, valamint a kohó- es gépipari miniszter felhívása nyomán az árvízkárok következtében elmaradt nemzeti jövedelem pótlására nem t, tak a vállalatok munkafegyelmét javító intézkedések. Több nagyüzemben igazgatói utasítások szabályozták a munkaidőt és a munkából való kilépés rendjét, némileg korlátozták a „szabad mozgást” és a Vállalaton belüli „munkanélküliséget”. Kár, hogy a műszaki fejlesztés mint az élőmunka hatékonyságának egyik fontos lehetősége, . napjainkban sem érezteti kellő mértékben hatását.' Ennek talán az a magyarázata, hogy a létszám- megtakarítást és a korszerű gyártást jelentős mértékben befolyásoló, úgynevezett nagyberuházások, löszben tervezés, részben pedig kivitelezés alatt, állnak. Megvalósulásuk után azonban ezekkel is számolni lehet. A téma összefoglalásakor dr. Havasi Béla, a várass pártbizottság első titkára nagyon egyértelműen hangsúlyozta azokat az összefüggéseket, amelyek érzékelhetők a foglalkoztíflottság es az ösztönzés viszonyában. Az előterjesztésből kitűnt, hogy azok a bér- és munkaügyi intézkedések, amelyeket a miskolci üzemekben foganatosítottak. milyen szoros kapcsolatban vannak a munka termelékenysegének fokozásával életszínvonal-politikánk megvalósításában, végső soron pedig távlati célkitűzéseink megalapozásában. Így kerülhetett a határozati javaslatba a következő; . A végrehajtó bizottság megállapította, hogy a városi pártbizottság januári határozatait, majd a megyei párt-vb márciusi határozatait figyelembe véve, a város termelőüzemei ben fokozódott az élőmunka * hatékonyabb felhasználásáért folyó politikai és gazdasási tevékenység.” így kerülhetett a napjainkban is fellelhető fogyatékosságok ellenére még jobban szinkronba a foglalkoztatottság és az ösztönzés. Paulovits Ágoston
