Észak-Magyarország, 1970. március (26. évfolyam, 51-75. szám)
1970-03-19 / 66. szám
Csütörtök,, 1970. morc. T9. E5ZAK- MAGYARORSZÁG 3 A terv megvalósulását segílijk Sok szó esik mostanában az építőipar nehéz helyzetéről. s az építők előtt álló hatalmas feladatokról. Ismeretes, hogy — akárcsak az ország legtöbb területén — Borsod megyében is kevés az építőipar kapacitása, a vállalatok számos megrendelést kénytelenek visszautasítani, de a már elvállalt munkák határidőre való teljesítése is gyakran akadályokba ütközik. Megyénk építőiparának 1970-ben elsősorban a kapacitások növelésére, a minőség javítására és a határidő pontos betartására kell összpontosítania erőit. A. tervféíadatok valőraváltá- sában kiemelkedő szerep jut a jubileumi szocialista mun- kaversenynek. Az Építő-, Fa- és Építő- anyagipari Dolgozók Szak- szervezetének Borsod megyei bizottsága tegnapi ülésén értékelte a félszabadulási jubileumi munkaverseny jelenlegi helyzetét. Mint a megyei vezető testület megállapította, a legtöbb vállalat idejében elkészítette a mun- kavcrseny-szabá’yzatot, megfogalmazta a versenyfeladatokat és a legjobb eredményt elért kollektívák anyagi, erkölcsi elismerésének módozatait. A munitaverseny gazdái elsősorban a vállalati szak- szervezeti szervek. A szak- szervezeti bizottságok és az alapszervezetek összefogják és irányítják a Idsebb kollektívák felajánlásait. Az elsődleges cél szinte mindenütt a termelés növelése, a határidők betartása, illetve csökkentése és a minőség javítása. Érdemes kiemelni, hogy például a Borsod megyei Állami Építőipari Vállalat verseny-célkitűzései között 2717 lakás átadása és 48 más létesítmény határidőre való befejezése szerepel. \ A BÁÉV kollektívája többek között vállalta, hogy a város egyik reprezentatív létesítményét. az új sportcsarnokot szeptember 15-re. a miskolci Centrum Áruházát pedig július 20-ra átadja. Az Északmagyarországi Állami Építőipari Vállalat kollektívájának félajánlásai közül figyelmet éred emel. hogy a sörgyár építkezésénél az év végéig 10 százalékos túlteljesítést vállaltak, a Lenin Kohászati Művek buga csiszoló üzemét december 20-a helyett már az év folyamán folyamatosan szerelésre adják át, a kialakítandó diósgyőri városközpont alapozásánál pedig 10 helyett 13—13 ház alapjait készítik el. Nem kevésbé jelentősek az ópí tőanyagi pari vállalatok felajánlásai sem. Az Északmagyarországi Tégla- és Cserépipari Vállalat az idén 4,5 millióval több kis méretű téglát kíván termelni, mint 19tí9-ben. Az Északmagyarországi Kőbánya Vállalat kollektívája pedig felajánlotta, hogy 1970. évi tervét december 15-re teljesíti és a hátralevő időben — terven felül 28 ezer tonna zúzott követ termel. A minőség javításával kapcsolatos vállalások közül a Saj őszen tpéteri Üveggyár selejtes ökkentési vállalása érdemel figyelmet. Igen jelentős a hólTóházi porcelángyár vállalása is,: az engedélyezett 5 százalékos selejtszintet 1—2 százalékkal kívánják csökkenteni. A jubileumi szocialista munkaversenyben tett vállalások — ha nem is oldják meg teljesen — csökkentik az építőipar nehézségeit, a dolgozó kollektívák önként vállalt nagyobb munkafegyelme, több és jobb munkája feltétlenül hozzájárul a megye 1970. évi tervének sikeres teljesítéséhez. F. T. Gazdasági koordináció a mezőkövesdi járásban Már az MSZMP Központi Bizottságának a gazdasági reform bevezetését megelőző határozata is a város- és településfejlesztésben, s a kommunális ellátásban jelölte meg a tanácsok alapvető fel*, adatát. E feladat végrehajtásának legjobb módszere az erőteljes gazdasági összehangoló munka, a tanácsi koordináció. A mezőkövesdi egyike azoknak a járásoknak, ahol éveikkel ezelőtt elkezdődött ez a munka. A települések alacsony ellátottsága, az állami juttatások korlátozott volta szinte kikényszerítette a koordinációt Új lehetőségek A kooperáció létjogosultságát eredmények egész sora igazolja. Sikerült egyesíteniük az anyagi és szellemi erőket, s jól kihasználták az építőkanacitást. A tanácsok telkeket adtak, hitelt biztosítottak, kivitelezőt szereztek. Ily módon épült a közelmúltban vegyesbolt Négyesen, eszpresszó Tardon. bisztró Sálvban. élelmiszerbolt Me- zőna gvrrri h á 1 yon. Több községben eddig más célt szolgáló épületet adott át a tanács üzlethelyiségnek. Bükk- ábrúnvban íev létesülhetett hús- és zöldségbolt, Cseréo- váralíán a tűzoltószertár volt épületében húsbolt. Mezőkeresztesen egy felszabadult tanácsi lakást alakítottak út üzlethelyiséggé. Szolgáltatások, vízmüvek Szentistvánban már működik a 700 ezer forintot érő szolgáltatóház, melyben a fodrász ktsz, a cipész ktsz, s a takarékszövetkezet kapott helyei. Építéséhez a _ tanács adományozott telket, és saját fejlesztési alapjából hitelezte a költségeket. 180 ezer forintos beruházással propán- bután gázcseretelepet is építtetett, a tanács Szentdstván- ban, 1969-ben. Ezekben a hetekben a Mezőkövesdi községi Tanács tesz erőfeszítéseket egy .szolgáltatóház építése érdekében: Tárgyalnak a szövetkezetekkel, az állami gazdasággal, a gyógyszertári központtal, s remélhetőleg ez év második felében megkezdődik a kivitelezés. A Megyei Gyógyszertári Központtal már három éves az együttműködésük, ßorsod- ivánkán a régi tanácsházat adták át ingyen: 1968 óta dolgozik a laboratóriummal és szolgálati Szobával is rendelkező, négy községet ellátó korszerű gyógyszertár. Már felépült a szentistváni is; értéke a szolgálati lakással együtt 1 millió 100 ezer forint. A tanács területet, s 300 ezer forintot adott, a helyi tsz negyedmillióval segített. Épül a mezőkeresztesi gyógyszertár is. Ha elkészül, 1 millió 400 ezer forintot ér: 1970. augusztus 20-án adják át a lakosságnak. A kooperáció fontos területe a törpevízmű-énítés. A járás Tisza menti négy községének (Tiszavalk, Négyes, Borsodivánka és Egerlövő) vízműve a járási és a megyei tanács pénzügyi segítségével és szervező munkája nvomán épült. A kis tiszavalki tsz példát mutat: 250 ezer forinttal segíti a vízműépítést. A hi drogló buszok már mind a négy községbe megérkeztek, a kutak is elkészültek; a következő lépés a gerincvezetékek kiépítése lesz. Üzemtelepítés Elsőrendű fontosságú feladat a falvakban a helyi munkalehetőség megteremtése. A kövesdi járásban főként a bedolgozói rendszert fejlesztik. Bogácson és Bükkábrányiján a budapesti Női Fehérneműkészítő Ktsz- nek biztosított a tanács épületet. Bükkábrányiján egymillió forintos beruházással a budapesti Termoplasztikai Ktsz-szel közösen műanyag- feldolgozó üzemet is épít a tanács. Mezőkeresztesen a budapesti Ruhaipari Ksz létesített 200 fős üzemet, a megyei tanács 450 ezer, s a járási tanács 300 ezer forintos támogatásával. Napirenden van egv 600 fős üzemház felépítése Mezőkövesden az exportra is termelő szabó ktsz számára: a helyi tanács ké< és félmilliós segítségével. # 1970 januárjában a Mezőkövesdi járási Tanács felhíosszes és az vást intézett a járás tsz-éhez, ktsz-éhez ÁFÉSZ-ékhez, i a községi tanácsok fejlesztési alapjanak támogatására. A felhívás hangsúlyozza, hetgy a lakossági igények kielégítése az adott területen működő valamennyi gazdasági szerv közös feladata. A termelőszövetkezetek egyik étöl -mási kától már megjött a válasz: konkrét ígéreteket tettek. Sajnos, az ÁFÉSZ-ek és a ktsz-etk még hallgatnak. Jó lenne, ha minél előbb arról adhatnánk hírt, hogy a kövesdi járásban megindultak a befizetések a tanácsi fejlesztési alap csekkszámlájára. T. U Az öreg. elavult bugasori nagymotor sorozatos üzemzavara a durvahengerműben kényszerhelyzetbe hozta tavaly nyáron az Ózdi Kohászati' Üzemeket A sok bajt okozó motor cseréjét és a bugasor korszerűsítését a tervezettnél egy évvel hamarább, még a nyár végén el kellett végezni. A kényszerűségből született elhatározást bravúros szervezés, előkészítés követte, s a nyár közepén már nyilvánvaló volt, hogy a nehézségeket sikerül legyűrni, és a szokatlanul nagy munkát határidőre elvégezni. Csakhogy hiábavaló a bugasor'korszerűsítése, ha a hengerlésre kerülő öntecsekét előmelegítő mélykemencék kapacitása a régi marad. A méiykemencék átépítésének terveit idegen vállalat csinálta. s már a remény is elveszett, hogy tavasznál hamarabb elkészüljenek vele. Addig pedig .az új sorozaton sem lehet fokozni a termelést. rSéoyeii együtt Már-már lemondtak róla, amikor az ÓKÜ energiaszolgáltató gyárrészleg újítóbrigádja előállt javaslatával. Nem voltak tervrajzok, csupán szóban Ismertették ötletüket, s másnapra ..leskiccel- ték” annak rajzát. A javaslatuk ogy új iker-mélykemen- ce építésére vonatkozott. Az úiítási javaslat néhány nap alatt az illetékes műszaki vezetők asztalára került, s any- nyira jónak, s főleg időszerűnek találták, hogy azonnal lemondták az idegen vállalatnál a tervek készítését. A Jókor időzített javaslattal természetesen nagy volt a rizikó. hiszen ilyen kemencét még hazánkban sehol sem konstruáltak. Tervrajzok nélkül kezdték meg a munkái. A kivitelezés megkezdésétől a befejezésig a műszaki vezetők és az újítók, szinte el sem mozdultak az épülő Kemencétől. Személyesen Irányítottak a munkát. A bátor vállalkozás, s az ügyes kivitelezés eredményeként a kemence novemberben már kifogástalanul működött. Ezt követően egymást érték a bugasoron a termelési rekordok, s év végére a durvahengermű túlteljesíthette tervét Az újítók megmentették a helyzetet! Az újítóbrigád elnevezés tulajdonképpen hivatalosan sehol sem szerepel. Mégis így ismerik, s emlegetik az üzemben az energiaszolgáltató gyárrészleg újítóit. Eiben Tibor, az energiagazdálkodás osztályvezető-helyettese, SziGépesített vagonürítés Az LKM és az ÓKÜ közös vállalkozása a Borsodi Ércelőké- szítöniü. A tele vagonokat emberi kéz érintése nélkül, az itt látható vagonbuktató segítségével ürítik ki. Foto: Szabados György. lárdi Sándor, a tüzeléstechnikai osztály vezetőhelyettese. Kusnyár István, a tüzelés- technikai osztály vezetője és Bárdos István, a gázüzem vezetője lassan már két évtizede újítanak együtt, ók a brigád állandó tagjai. — Az első nagyobb kísérletünk az ötvenes évek elején, kudarcha fulladt — mondja Eiben Tibor. — Az évtizedek alatt felgyülemlőit sok ezer topna szállóport akartuk megömleszteni, s a magas vas- és koksztartalmú anyagot visszajuttatni a kohókba. Porból milliókat szerettünk volna nyerni, de nem sikerült. A következő kísérlet viszont már sikerült Arany koszorú Azóta szinte nem volt olyan év, hogy a négy újítónak ne lett volna egy, vagy több. nagy megtakarítást eredményező javaslata. A javaslatoknál nevük mindig együtt szerepelt. Ha ,a munka úgy kívánta, természetesen más, szakembereket is bevontak. — Nálunk alapszabály, az újítói díjból az egyenlő részesedés. Talán ennek köszönhető, hogy húsz év alatt még sohasem volt nézeteltérés közöttünk — magyarázza Szi- lárdi Sándor. — Volt egyszer egy ötödik társunk, áld az újítói díj §0 százalékára tartott igényt, mert ilyen arányban járult a munkához. Nem Vitattuk el tőle. de legközelebb kihagytuk a brigádból... Mind a négyen aranykoszorús újítók. Elsőként Eiben Tibor kapta meg a kitüntetést. Akkor ezzel még nem járt pénzjutalom. A következő évben, a kitüntetés mellett kelten kaptak 800— 800 forintot. Ezt is elosztották négyük között — igazságosan. — Milyennek tartják aat újítók megbecsüléséi? — Az erkölcsi megbecsür léssel nincs baj, inkább a* anyagival. Újításaink általában nagy horderejűek, a megtakarításnak mégis általában csak a 2 százalékát fizetik ki, noha 10 százalékig van rá mód. De ennél sokkal elkeserítőbb a bürokratikus, lassú ügyintézés... Keserű szájízzel beszelnek róla, hogy két és fél évvel ezelőtt bevezették egyik újításukat, de azóta még szerződést sem kötöttek velük. Javaslatuk több milliót hozott a vállalatnak, de még a 2 százalékot sem akarják kifizetni. Először 4 ezer forintot akartak adni. Azután 12 ezerrel akarták a szemüket kiszűrni. Már régóta húzódik a döntés a bíróságon. Az ilyen hozzáállás elkedvetleníti az újítókat. Szerencsére többen vannak, s egymást ösztön zik. Évi kétmillió — Hogyan születik meg egy újítás? — Az ötlet aránylag köny- nyen jön. Felnevelni, kidolgozni sokkal nehezebb... Jelenlegi újításukkal magyarázzák. Ismeretes volt, hogy a finomhengermű termelésével nő a fajlagos energia-felhasználás. Először ennek okát kutatták, majd azon gondolkodtak, mit lehetne tenni? Űj gázelegyet, s égőfejeket spekuláltak ki. Előzetes számítások szerint évi kétmillió forint energia-megtakarítást eredményez. Tóth Istvía A növényvédelem fontos érdek A (Tudósítónktól) A növényi kártevők és kórokozók jelentős mennyiségi és minőségi kárt idéznek elő a mezőgazdasági termelésben. A mezőgazdasági nagyüzemek felismerték a növényvédelem fontosságát, a hozam növelésében és a minőség megóvásában, de a szórvány- és háztáji gyümölcsösök ez irányú tevékenysége nem kielégítő. A Sátoraljaújhelyi járási Tanács mezőgazdasági és élelmezésügyi osztálya emiatt részletesen megvizsgálta a szórvány-gyümölcsösök növényvédelmét. Korábban az ÁFÉSZ-ek növényvédő brigádokat alakítottak, de az elmúlt évben csak a Ricsei ÁFÉSZ végzett a házikertekben vegyszeres növényvédelmi munkát A szövetkezetek növényvédő gépei nagyrészt elavultak, és az alkatrészhiány akadályozza működtetésüket A kölcsönzőhelyek háti gépei is rosszak. A községi tanácsok mezőgazdasági szakigazgatási szervei felhívták a figyelmet a kártevők irtására, a figyelőszolgálatot is megszervezték, de az ellenőrzést és a szabálysértési eljárások lefolytatását elmulasztották. A Sátoraljaújhelyen levő AGRO- KER mintaboltban megfelelő a növényvédőszer választéka, de az A FÉSZ-boltokban sok kívánnivaló van ezen a területen. és emellett hiányzik a növényvédőszerek reklámozása. A növényvédelem végső soron a hozam és az árualap növelésében, a szabad piaci árak csökkenésében realizálódik, s ez mindannyiunk fontos érdeke. Takács Imre Nyugdíjasok Favári László, Wrbata Antal, Tóth Lajos és Bende József már majdnem 15 éve, hogy nyugdíjba ment, A Lenin Kohászati Művek egykori munkásait, akik martinászként és lakatosként dolgoztak a nagyüzemben, az LKM Il-es Igazgatóságának KISZ- csúcsvezetősége hívta meg a gyárba. Az öregék megnézték az újabb üzemeket, és természetesen bekukkantottak a régiekbe is. — Nagyon örülünk — mondták a hengerműben —■, hogy az automatika, a gépesítés majdnem teljesen kiszorította a kézierőt, a nagyobb fizikai munkát. Az új elektroacélmű, dur- vahengerdei blokksor, az új húzó-hőkezelő, a durvahen- gerde 3—4-es műszerháza és egy új kompresszorgépház megtekintése után örömmel szóltak a szervezés fejlődésérői s. A nyugdíjasoknak naaz LKM-ben gyón tetszett, a koncentrálás, az üzemek összevonása, egységesítése. Délután a Lenin Kohászati Művek ifjúsági klubjában a Il-es igazgatóság fiataljaival találkoztak. Elmesélték életüket, a kohászathoz fűződő emlékeiket. Még fényképeket is mutattak a régi gyárról. — Édesapám — sárgult kép került elő, háttérben faépületekkel — főportás volt. Eh is a gyárba kerültem — mondta Favári Laci bácsi —. szinte valamennyi üzemben dolgoztam. A kötetlen beszélgetésen elsősorban az egykori ifjúsági mozgalom érdekelte a fiatalokat, bőven hangzottak hát a kérdések, de a négy nyugdíjas derekasan állta őket válasszal. A jól sikerüK találkozó végén virággal búcsúztak el a nyugdíjasoktól a fiatalok. Elhatározták, hogy a jövőben is találkoznak, a beszélgetés folytatódik.. . . Az újífóbrigád
