Észak-Magyarország, 1969. január (25. évfolyam, 1-25. szám)

1969-01-16 / 12. szám

^ftiSrtök, 1969. január 18. ßSZAKMAGYARORSZÄG A megyei pártbizottság megtárgyalta | aa/Jasáai mechanizmus borsndi tanasitalatai és feladatai Új tejüzem Székesfehérvárott Építi a Fejér megyei Tejipa­ri Vállalat székesfehérvári tej üzeme. Az új tejüzem meg ja vitja Székesfehérvár tejter mék-eilátásáf, de emellett a Balalon-vidék és Budapest el- már próbálnak, látásában is segít. A tejüzem hérvári tejüzem termékei; túró, vaj, ízesített ■s savanyú tejtermékek. Je­lenleg a gépeket szerelik, de 111 egyes technológiai gépsorokat negye lev vegére kés ül e>' n ; n IS ezer liter tejet A tervek s it \ széke-é'-k naponta 1W" og feldolgo*-1. érint -az eísöi­sma Az úi gazdasági Mechanizmus bevezetése óta e§y év telt el. Ez az időszak Még kevés hozzá, hogy sokol­dalúan értékeljük a mechaniz- Mus szerteágazó hatását. Ahhoz azonban elegendő, hogy az ed­digi tapasztalatok elemzése so- fan levonjunk néhány követ­keztetést. Különösen vonatko­zik ez a pártmunkára, ahol a Megváltozott körülmények új Módszereket, munkastílust is Ivánnak. Ezeket a tényeket ismerték Ml a megyei pártbizottság ve­tető!, amikor úgy döntöttek: Mérlegre teszik a gazdasági Mechanizmus 1968. évi gazdas­ágpolitikai tapasztalatait, az 1969-os feladatokat. A pártbizottsági ülés előtt kereplő, előre, írásban kiadott jMyaghoz Dojcsák János elv- Mrs, a megyei pártbizottság ^tkára fűzött szóbeli kiegészí- tést. Az írásos jelentés és a ®zóbeli kiegészítés hangsúlyoz­ni az 1968-as gazdaságpoliti­kai feladatok megoldása során Mvább erősödött a. pártszerve- telek vezető, koordináló és el— 'fnőrző tevékenysége. Az évi 'érveket kibővített testületi “léseken vitatták meg. A párt- bizottságok la termelési tervek 'rtapján dolgozták ki az 1968- ra vonatkozó politikai intézke­dési terveket, amelyek színvo- balasdbbak és reálisabbak vol­te's a korábbiaknál, helyesen határozták meg a tömegszer- vazetekben dolgozó kommu- Msták feladatait is. Elismerően Alapította meg a pártbizottsá- ® ülés, hogy a termelést segí tő es ellenőrző politikai mun­jj? gyakorlati formái a póri- bizottságokkal rendelkező begy üzemekben (ÓKÜ, DIGÉP, BÁÉV stb.) fejlettebbek, kifi- °°multabbak. Több a problé- Ma a közép- és kisvállalatok Pártszervezeteméi, így ezeken a helyeken lényegesen na- Syobb segítséget kell nyújtani Mind elvi, mind gyakorlati kérdésekben. A pártszervezetek, tömeg- tervezetek és az állami gaz­dasági vezetés munkájának kölcsönhatásaként megyénk­ben ott születtek tartósan Megalapozott eredmények, ahol a gazdasági’ vezetés és a párt- tervezet helyes együttműkö­dést, jó üzemi légkört alaki­ért ki. A vezetők együumá- ‘tpdése az új gazdaságirányi tá- M rendszerre való felkés—'1’ ”te, de különösen a káaer- személyzeti munkáról szóló ha- Mrozat óta erősödött. A meg- bdvekedett feladatok Követel- Ménnyé tették a szorosabb kapcsolatok kialakítását a gazdasági vezetés és a társa­dalmi szervek között. Ma a Megye legtöbb üzemében tendszeres az üzemi és válla- :art „négyszögek” kapcsolata, lobb a munka összehangolása, a Párhuzamosságok megszün­tetése. fejlődött — állapította ellenkezőleg, növeli a pári- szervezetek felelősséget a gaz­dasági munkában. Kezdik megérteni, komolyan venni, hogy az emberi, politikai té­nyezők nem másodlagosak. Sőt, a gazdasági döntések ala­posabb politikai mérlegelést kívánnak. mint korábban. Mind rendszeresebbé válik, hogy taggyűléseken a kommu­nista gazdasági vezetők beszá­molnak egy-egy fontos gazda­sági kérdésről, informálják a párttagságot a vállalat általá­nos helyzetéről. Gyakori, hogy a pártvezetőség nemcsak tu­domásul veszi a beszámolót, hanem a taggyűlés határozatot hoz és feladatokat is szab a kommunista vezetők számára. Helyes, hogy a pártszerveze­tek a megnövekedett felada­tok megoldása céljából meg­felelő gyakorlati és elméleti ismeretekkel rendelkező gaz­dasági vezetőket igyekeznek bevonni a pártvezetésbe. En­nek következtében több olyan képzettségű elvtárs került a legutóbbi vezetőség választások alkalmából pártfunkcióba, akik elismert segítőtársai a terület gazdasági vezetőjének. Ezáltal is tovább növekedett a pártvezetés színvonala. eredmény, hogy ____________az utóbbi idő­ben nyugodt,’ nyílt politikai légkör alakult ki. Az üzemi demökrácia kiszélesítése, a tömegszervezetek, a dolgozók nagyobb aktivitása nagyban segíti a gazdasági vezetőket a megalapozott tervek kimunká­lásában. A pártszervezetek politikai munkájának hibájaként emlí­tette a pártbizottsági ülés előtt szereplő anyag, hogy kisebb figyelmet fordítanak az új munkamódszerek kialakításá­ra, ft jó tapasztalatok átvételé­re. Bár a munka során, az el­lenőrzés került előtérbe, saj­nos, majdnem csak egyedüli formának tekintik a gazdasági vezetők beszámoltatását. Nem érezhető minden esetben a bá­tor kritikai hangvétel, a bírá­lat nyílt, őszinte alkalmazása. Az utóbbi időben az anyagi ösztönzés túlzott előtérbe ke­rülése sajnos, azt eredményez­te, hogy az erkölcsi elismerés veszített súlyából. Pedig, ha az erkölcsi elismerés nem jár Pozfv BMH együtt anyagi elismeréssel, nem értékelik eléggé az embe­rek. Ez felhívja rá a figyel­met: ha a helyes arányt nem tudjuk tartani, az anyagi ösz­tönzés helyett az anyagiság le­het a domináló. Az év második felében a vá­ratlan fordulatokban gazdag nemzetközi események kissé elvonták a figyelmet a gazda­ságszervező munkáról és a re­formról. A vezetőségválasztá­sok tapasztalatai azonban azt igazolják, hogy a beszámolók feletti vita, a további felada­tok megjelölése újra aktivizál­ja a párttagságot, és a párt­szervezetek nagy gonddal, kö­rültekintéssel foglalkoznak a jövő feladataival, a reform si­keres végrehajtásával. 15 hozzászóló bizonyította, mennyire a való életet tükröz­te a pártbizottság előtt szerep­lő írásos anyag, s a szóbél' kiegészítés. Dr. Bodnár Ferenc elvtárs a Központi Bizottság tagja, a megyei pártbizottság első tit­kára jóleső érzéssel állapította meg a gazdasági mechanizmus egyéves tapasztalatai alapján, hogy az új irányítási rendszer bevált, ütőképes. Azokat az elképzeléseket, amelyeket pár­tunk Központi Bizottsága, a forradalmi munkás-paraszt kormány tavaly elénk tűzött, sikerrel megoldottuk. Ez egy­aránt vonatkozik Borsod me­gyére és országunk más terü­letére. S hogy ez ma így van. elsősorban annak köszönhető — hangsúlyozta a megyei párt- bizottság első titkára —, hogy támaszkodtunk a párttagság véleményére, figyelembe vet­tük a közvéleményt. Ez aztán azt eredményezte, hogy a köz­vélemény ma ugyanúgy beszél a gazdaság; mechanizmusról, mint mi itt. a pártbizottságig ülésen. (Bodnár elvtárs fel- szóla’ására még visszatérünk' E; ipt IjMBWMMEok. ■ky:5%.'SFni c<j­v/ v - ': ’.ormi ,, ^Í|ú.i já­f::‘- - . ki r. / ''- ; *nmsz­'aűjvá­Ipány >sz) ff*, együt- m atonke- póznak Károly t szakszó-; |'17 órai H?ági érte- ikházban, KíC". az 1969. ' *. ,;)>•<'! kap- pr te. kere- ' vh-vt bizottság “lisban va- Sőzépfokú csoportos ának I— Is megyei Rvel kör­47 ú gazdasápi mechanizmus tehát jól star­tolt mind országosan, mind a megyében. Az 1968-as gazda­sági esztendő olyan időszak volt népünk történetében, ami­kor új módon dolgoztunk, na­gyobb feladatokat oldottunk meg országunk, mindannyiunk boldogulására Fodor László (Folytatjuk) J&ondez tlltir 0zeű * ­Szerelik a berendezéseket az új tejüzemben. öatvauezer ember hétköznapjai Ózd és vidéke .> 1 >e jn ■ gsen Meg a pártbizottság előtt sze- tepló írásos jelentés — a, jPuirnunista kollektívák fele- íosségérzete. A pártbizottsá­gok, a végrehajtó bizottságok, ? vezetőségi ülések, az .ikl.iva- Mtekezletek, n taggyűlések Hi­telében konstruktív módon Mglalkoznak a gazdasági kér­gesekkel. Az exporttermékek hányadáról, a nyereség opti- Mális tömegének tervezetéről, a termelés ütemességének bizto- s>tására szolgáló Intézkedések- Ml, az anyagi ösztönzés for- Máiról, a kollektív szerződések előkészítéséről, a munkaidő- csökkentés problémáiról stb. UBV tárgyaltak, hogy ézzel nem csorbították a gazdasági 'ezctKír fe'oidsségét és önálló­ságát A gazdasági vezetők megér­tették, hogy az új irányítási tendszerre való étt érés nem Pusztán gazdasági intézkedés szögezte je a jelontAs JVt;i Már a vezetőit többsége tud­ja- hogy az új gazdaságirányi- test rendszer nem csökkenti, Munkásőrök — hétköznanoii. Az elmúlt héten szombaton került sor Kazincbarcikán a munkásőr alegység zárógyülé- sére. amelyen megjelentek a párt-, az állami szervek, vala­mint a környékbeli üzeme.': vezetői, illetve képviselői is Krpán József parancsnekne- lyettes beszámolója érdekes adatokat tartalmazott az el­múlt évi munkáról. Az egység tagjai közül 128-an szocialista brigádban dolgoznak, közöttük 13-an brigád vezetők. A mindennapi munkában való helytállást igazolja., hogy öt. olyan munkásőrt tartanak számon Kazincbarcikán, aki miniszteri dicséretben része­sült. Ugyancsak öten vannak, akik a kiváló dolgozó jelvény tulajdonosai. Egyéb elismerés­ben 160 munkásőr részesült azért, mert a gazdasági felada­tok végrehajtásában is dere­kasan helytáll. Nagyon szépek és figyelem­re méltóak az eredmények a kiképzést illetően is. Az egy­ség a megyei értékelés alap­ján a , harmadik helyre ke­rült. Ezen a gyűlésen búcsúztuk el a tartalékállományba vonu­ló, illetve leszerelő munkás- őröktöl is, akik mindig példa­mutatóan tettek eleget köte­lességüknek. New másodrendű feladat Sokat fejlődött a BVK-ban a műszó—'szüzem Nemcsak a műszaki feltételekben történt lényeges változás, hanem a vezetésben is előreléptek) Mint ahogy az egész válla­latnál a bérezés helyes kiala­kítására törekednek, a müsze- "észüzemben is ennek szel­lemében dolgoznak. Az üzem vezetője szerint e tekintetben is előrelépésről szólhatnál*. Az adatok önmagukért beszelnek. Két évvel ezelőtt az órabérek átlaga 7.20 forint volt. Ma ez az átlag 9,20 forint. Az anyagi ösztönzés soha nem volt másodrendű a mü- szerészüzemben. Arinak elle­nére, hogy sokat javult, a hely­zet, még többet akarnak ten­ni. Azt mondják: a bérek el­oszlása még mindig nem elég­gé differenciált. A kifizetett bér nem minden esetben ará­nyos a végzett munkával, a .szakmai képzettséggel; nem fejezi ki eléggé a magasabb szaktudással rendelkezők meg­becsülését Éppen ezért ilyen meggondolások alapján ala­kítják. formálják és teremtik meg a feltételeit az anyagi ösztönzésnek a bérezésben is. II. Az állami támogatás érvé­nyes rendszere kedvezően be­folyásolja a rosszabb adottsá­gok között gazdálkodó tsz-ek pénzügyi helyzetét az ózdi já­rásban is. Tajti Gyula a vég­termék-dotáció előnyeivel kap­csolatban elmondotta,. hogy az elősegíti a tsz-ek gazdasági megerősödését, hozzájárul a tagok jövedelmi helyzetének javításához. Az ártámogatásos rendszer ösztönzőleg hat a ter­melésre. a népgazdaság szá­mára szükséges termények és termékek — kenyérgabona, burgonya, szarvasmarha, juh stb. — előállítására. Azok a termelőszövetkezetek járnak jobban, s kapnak több támo­gatást, amelyek többet termel­nek. A végtermék-dotáció fej­leszti a háztáji és a közös gaz­daság közötti együttműködést is. Míg 1967-ben a tsz-ek 1.5 | millió forint támogatást kap­tak a háztájiban termelt, de a közösön keresztül értékesített j termékeik után. addig ez a I szám 1968-ban 2,7 millió fo- ' rintra emelkedett. Segítsen az inán üzemektől Kedvező hatást gyakorolt j termelőszövetkezeteink tevé­kenységére az új gépi munka- dij-dotációs rendszer is. Ter- j mészetesen, á iobb feltételek ; mellett az eredmények eléré- I séhez hozzájárult a fejlett ag- I rotechnika alkalmazása: a gé- I pesítés, a kemizótás, a talaj- ] javítás fokozása. Megoldot- ; tűk r ögre a hangonyi tsz ta­lajvédelmét és komplex víz­rendezését. Ennek eredménye az elmúlt év terméshozamai­ban már kimutatható. Nem hallgathatom el — han.gsúlvoz- ta Taiti Gyula — azt a tár­sadalmi összefogást, segítséget, amelyet a tsz-ek a különböző járási szervektől, ipari üze­mektől kaptak. De a legfőbb tényező a parasztság munka­szeretete. szorgalma, munkafe- gvelme és a szakemberek hoz­záértése. Az ózdi járás tsz-eibe az elmúlt három év alatt 20 egyetemet és felsőfokú techni­kumot végzett szakember ke­rült — Mindezeket figyelembe véve: mit tartalmaz a iárás fejlesztési programié? — A növénytermesztésben elsősorban a hozamok továb­bi növelése a cél. A járás ter­melőszövetkezetei burgonyából országos szinten is kiemelkedő átlagtermést értek el. A mi sa­játos hegyvidéki klímánk ki­válóan alkalmas a vetögumó termelésére is. Jó lenne, ha a vetőmagtermeltető vállalat ebből a szempontból jobban figyelne járásunkra. Termé­szetesen mindig és minden körülmények között alapvető feladat a járás mostoha ter­mőhelyi adottságainak meg­változtatása. Növelnünk kell a talajerő-utánpótlást szerves- trágyázással és nagy adagú műtrágyák alkalmazásával. Ugyanakkor bővíteni akarjuk az Intenzív fajták termesztését nemcsak a búza-, hanem más növényféleségekben is. liclvi/rendr/és — Sürgető feladat az önök járásában a belvízrendezés. — Természetesen. Jelenleg egy önálló talajvédelmi és vízgazdálkodási társulás létre­hozásán fáradozunk. A sátai és az arlói termelőszövetkezetek különösen rossz talajon gaz­dálkodnak. Itt a komplex ta­lajjavítást kell sürgősen elvé­gezni. Egyébként; 1980-ig a program szerint járásunk te­rületén hat víztároló épül, a Sajó mentén pedig a csőkütas öntözést valósítjuk meg. Re­mélhetőleg ekkor, a jelenleg’ 150 holddal szemben kétezer holdat öntözhetünk. Az erdő­gazdálkodás és a különböző fa­ipari termékek jövedelmezősé­gének érdekében a tsz-közi társulások létrehozását szor- galmazzuk. Az állattenyésztés jelenlegi helyzetét figyelembe véve pedig el kell érnünk a szarvasmarha- és a juhtenyész­tés, illetve a megfelelő takar­mánybázis megteremtését. — Von még egy kérdésünk, melyről nagyon sokat vészéi­nek ma az ózdi járásban. Ne­vezetesen: a kis területű tsz-ek egyesülésének tapasztalatai. — Nálunk ez a folyamat már korábban elkezdődött. 1961-hez viszonyítva a tsz-ek száma 31-ről 23-ra csökkent, az átlagos szántóterület oedig 523 holdról , 720 holdra unel- kedett tárásunkban az °gye- st'ilés* elsősorban a kis terü­let, a szétaprózottság indokol­> • .n *_ **Őp * !„>: iá. Csak így tudunk r#gyotiy! összegeket btvuháxnv vásárolni stb. A múlt SthenSt politikát győző 'rnuirt-.'" alapj.ín önkéntesén, tit£bi vazással hét Termelő* z&v el°" zet egyesült három tV "ct Ezek: He: Serényfalva,*v**»»* termelőszövetkezetei. Putriok a székhelye; — és Bükkmos'-’orósd szövetkezetei, melynek- nely a székhel\ e, s \ eg és iárdánháza egyesül lói székhellyel. Az t; ~ óraj tsz-i k közül öt már ér c., ;rio_ mér eghiány nélkül gazdrban. dott. sőt, a héti tsz az o v,á- gos versenyekben is töl- sor* ben első helyezést ért e egyesülések — mint mo — k-dvezObb lehetőségeket . remtanek a nagyobb beruhá­zásokra, a meglevő termelő­eszközök iobb kihasználására, vágj' például a szak ősi tot lattenyésztői telepek létreho­zására. Hisszük hogy ez s folyamat 1969-ben sem áfii meg. s a Rangony völgyén, a Szuh' völgyén is egyesülnek a kisebb tsz-ek 4 vezetők továbhk öntéséről — Milyen feladatok elé ál­lítja ez a helyi vezetőket? — Nagy feladatók várnak rájuk. Mindenekelőtt tovább kell emelni a vezetés színvo­nalát. alkalmazkodni, igazodni kel] a megváltozott feltételek­hez. Bátrabban kell élni a na­gyobb önállósággal Pártbizott­ságunk azon munkálkodik, hogy íeilessze a vezetők szakmai és politikai műveltségét, iavítson munkamódszerükön. munka­stílusukon El kell érnünk, hogy’ a vezetés ne csak a ta­pasztalatokra alapozódjon. Nö­velnünk kell a szakember-el- 'átottságot. éppen ezért fontos, hogv az eddig középszintű ve­zetők megszerezzék a techni­kumi végzettséget \m ez csak az egyik része munkánknak, célkitűzéseinknek. Hiszen ózdi iárá« hatvanez-’- akosa nemcsak a mezősa-' ’ ’Ságban él és dolgozik. Sok gondunk van emellett a községek szo­ciális, kommun-ruc e-n esetésé­nél. •»nndvari Miklós (Folytatjuk)

Next

/
Thumbnails
Contents