Észak-Magyarország, 1968. szeptember (24. évfolyam, 205-229. szám)
1968-09-13 / 215. szám
A Miskolci Üveggyárban az idén jelentős kísérletek fejeződtek be, és olyan új termék előállítását kezdték meg, amely iránt országszerte nagy az érdeklődés. Ez pedig a tömör opálüvegből készült mozaikszemcse. A többféle színben gyártható 20x20 milliméteres nagyságú üvegkockák igen alkalmasak középületek, kórházak, házgyári termékekből ösz- szeszerelt lakóházak, valamint más létesítmények külső homlokzatának és belső terének díszítésére. Így például a Miskolci Üveggyár sötétzöld színű mozaikkockáival burkolják majd a Ganz Elektromos Készülékek Gyára budapesti 9 emeletes székházénak külső homlokzatát, és miskolci üvegszemcsékkel rakják ki a földalatti vasút Blaha Lujza téri várócsarnokónak falát. Itt használják először az úgynevezett. mozaikpanelt. A zöld, szürke, fekeíe és világoskék szinti üvegkockákat először etemitlapra ragasztják, és az fgy készített díszítőpanelt szerelik fel a falra. Erre a leemelhető panel szerkezetre azért ■van szükség, mert a földalatti csarnok falába különböző kábeleket és készülékeket szereltek, s így hibájuk esetén nem kell a mozaikdíszítést megbontani. A miskolci gyár az idén 10—12 ezer négyzet- méter falburkoló üveg mozaikkockát ad az építőiparnak. Jövőre pedig a növekvő igények kielégítésére új gépsort állítanak munkába, amelyen 78 féle színárnyalatban több tízezer négyzetméter mozaikszemcsét készíthetnek. Az új gép üzembe helyezésével mintegy 60— 70 nődolgozó munkába állítása válik lehetővé. Menetialversennyel köszöntik a fegyveres erők napját Megyénk KISZ-szervezetei már megkezdték a felkészülést a fegyveres erők napjának méltó megünneplésére. A járásokban és a városokban igen változatos, gazdag programot állítottak össze. Így például szeptember 23-a és 28-a között a KISZ-alapszervezetek és úttörőcsapatok számos laklanyáŐsz küszöbén A Belkereskedelmi Kölcsönző Vállalat Széchenyi utcai üzletében elmondták, hogy már az új szezonra, az őszre és a teli hónapokra készülnek. Megjavíttatták azokat a gépeket, előkészítették azokat a tárgyakat, amelyeket sűrűn keresnek a lassan beköszöntő e?ös, hideg időszak idején. , Visszatekintve az elmúlt, hónapokra, a nyári idénycikkek egy percet sem pihentek. A kis és nagy sátor, táskarádió, turista gázfőzők, gumimatracok, fényképezőgépele, ventillátorok voltak a legkeresettebbek. Kevés volt a kis sátruk és a ventillátoruk. Most az őszi nagytakarítások ideje következik. Háztartási gépük — főleg padlókefélő — nincs elég. Készen állnak a magnetofonok a téli, otthoni mulatságokhoz, a kvarclámpák, hogy helyettesítsék a nyári napsugarakat. Vége a szünidőnek. újra szükség lesz az írógépekre. De vége a focizásnak, a játszótéri szórakozásnak is. A hideg beálltával a gyerekek beszorulnak a szobába. Ilyenkor keresik a vetítőgépet A gépek — ha nem is olyan létszámban, ahogy azt a bolt dolgozói szeretnék — készen állnak az új évszak fogadására. Ugye nem szükséges magya- rázgatnunk, általában mit értünk „nőügyeken”? Ezért ha most eláruljuk, hogy írásunk nem ilyen „nőügyelcről” szól — nyilván sok olvasó csalódik. A cím azonban szándékosan megtévesztő. Szándélcunk az volt, hogy legalább annyian figyeljenek fel rá, ahányan a pletykákat kedvelik. Mert ezek a „nőügyék” is megérdemelnek legalább annyi figyelmet 1131 válasz Megkérdeztek ml nőt az Ózdi Kohászati Üzemekben: milyen munkakörülmények között dolgoznak? Száztizenöten ezt válaszolták: — Rossz. — És bizonyítottak. Hatszáznyolcvankettőjüknek .ez volt a véleménye: — Kielégítő. És csak a többiek ítélték meg jónak munkakörülményeiket. Miért nem valamennyien? Milyen gondjaik, ügyeik-ba- jaik vannak az ózdi kohászatban dolgozó nőknek? A gyárnak nagy tekintélye, jó hírneve van, itt aztán igazán nem mondhatjuk, hogy valami különleges, egyedi ok miatt nem érvényesülhet a nők egyenjogúsága, vagy nem lehet betartani a nők védelmére hozott rendelkezéseket. Lehetséges tehát, hogy az itt meglevő gondok más, kisebb és rosszabb vállalatnál még inkább megvannak? Válasszunk csak ki néhány panaszt az ózdi asszonyokéból : — Férfiakkal azonos munkaterületen, azonos szakmában dolgozunk. Mégis kevesebb fizetést kapunk, mint ők. Ezt ugyan nem sokan mondták, de: mondták. Ahogyan mondták azt is, hogy a vállalat hiába határozta meg a kollektív szerződésben azokat a munkahelyeket, ahol nem lehet nőket foglalkoztatni, mert ártalmas az egészségükre. Ilyenn — a tilalmi jegyzékben felsorolt! — helyeken is dolgoznak nők. Igaz, saját kérésükre és felelősségükre hagyták meg itt őket. Miért? Mert veszélytelenebb, könnyebb munkahelyeken nem tudják számukra biztosítani a jelenlegi bért. — Én három műszakban dolgozom, és nem vették fel a gyerekemet az óvodába — panaszkodik egy másik nő. Gyermeknevelés, továbbtanulás Az óvodák mentegetőzéseit Ismerjük: zsúfoltak. Az említett panaszt azonban még akkor is orvosolni kell. ha ez valaki másnak fájó. Konkrétan: egy egyműszakos (például adminisztrátor) gyereke helyett vegyék fel a háromműszakosét. Utóbbinak még így is marad gondja: amikor éjszakai műszakon dolgozik, a gyerek anya nélkül van otthon; — Hetes napközi kellene — javasolják az asszonyok az Ózdi Kohászati Üzemekben. Mégpedig nem kevesen javasolják: 564-en dolgoznak három műszakban, és közülük 183-nak van 12 éven aluli kisgyermeke! — No, én egyelőre nem is gyarapítóm az anyák számát... — ezt pedig olyan nő jegyezte meg, aki hatórás munkaidőben dolgozik. Egyelőre ne háborodjunk fel sem az ő, sem a többi 4—6 órás alkalmazásban levő nő ilyesfajta véleményén. Mert ők nem részesülhetnek gyermekgondozási segélyben. A gyárban egyébként 1830 nő dolgozik. Ilyenkor ősszel, új tanév kezdetén itt is felmérik: a dolgozók hány százaléka jelentkezik valamilyen iskolára, vagy szakmai tanfolyamra. És a felmérésekhez évről évre odaírhatják: „a női dolgozók aránya nagyon alacsony". Az okok többnyire ismertek. Sokan már unják is hallgatni a „második” és a „harmadik” műszakra való hivatkozást, a gyermeknevelési gondokat. Nos, egy kevésbé hangoztatott okot is mondhat egy ózdi lány: — Mit törjem magam a tanulással? Hiszen a nők sokkal nehezebben érvényesülhetnek az iparban, mint a férfiak. Nézzék csak meg: nálunk is alig vannak nők vezető beosztásban. Pedig itt is dolgoznak egyetemet végzett lányok! Középiskolai végzettségűek pedig különösen sokan vannak. De még ha többet is tudnak egy fiúnál, a férfiak ezt nem akarják figyelembe venni. Pláne: vezető beosztásba javasolni egy lányt?... Jó szándékkal, segíteni akarással Tehát ezt egy lány mondotta, de csak véletlen, hogy éppen az ózdi kohászatban jegyeztük fel. Mert hasonló a nők véleménye más gyárban, üzemben is. Hasonló panaszaik vannak. Az ózdi kohászatban megkérdezett 1131 asszony és lány zömmel nem egyedi, hanem olyan általános gondokat tárt fel, amelyek még igenis élnek a dolgozó nők körében. Az azonban kimondottan az Ózdi Kohászati Üzemek — közelebbről a szakszervezeti bizottság — nevéhez fűződik, hogy megkérdezett ennyi dolgozó nőt, és nem kevéssé fáradságos. hosszas vizsgálati munkával kiszűrte a legnagyobb gondokat. Ezzel a munkájával ugyanis a szakszervezeti bizottság segíteni akarását bizonyítja. És már ez is megnyugtató a nők számára. Hát még, ha a bizottság konkretizálni is tudja o segítséget: ha eléri, hogy a nők jó körülmények között dolgozzanak, férfiakkal azonos munkáért azonos fizetést, jutalmat, kitüntetést kapjanak és nyugodt anyák is lehessenek... A konkretizálás persze sok anyagi és egyéb áldozattal jár. Időbe is telik. Az ÓKÜ szak- szervezeti bizottsága alig két héttel ezelőtt tárgyalta meg és bővítette ki több hasznos javaslattal ezt a vizsgálati anyagot, melyet gyárrészlegenként, igazgatóságonként tovább elemeznek. Csak az ilyen, igazán értékes vizsgálati jelentések ne kerül jenek a bürokrácia útvesztőibe. Nagyon örülnénk, ha az Ózdi Kohászati Üzemekben olyan gyors ritmusban enyhítenék a dolgozó nók gondjait, hogy azt példaként emlegethetnénk. Főleg azok előtt a vállalatok, munkahelyek előtt, amelyek még ugyancsak elhanyagolják az ilyen „nőügyeket”. Ruttkay Anna ba ellátogatnak, megismerkednek a katonafiatalok életével, feladataival. A megye középiskoláiban több ismeretterjesztő előadást tartanak a Varsói Szerződés tagállamainak fegyverbarátságáról. a legújabb haditechnikáról, és ilyen témájú filmeket vetítenek. Megrendezik a miskolci ifjúgárdisták bükki harci túráját. Erre a honvédelmi vetélkedőre — amelyen lövészet, akadályfutás és gránátdobás is szerepel — mintegy 600 fiatalt várnak. Az ünnepi héten szinte minden járási székhelyeit sor kerül a fiatalok és a katonák találkozójára, a központi ünnepséget pedig Miskolcon tartják meg. Szeptember 28-án, a fegyveres erők napján a Felszabadítók útján rendezik meg a fiatalok menetdalversenyét. Ezen a különböző iskolák, fegyveres tcslülciek, ifjúgárdisták és a munkásőrség több mint ezer tagja vesz részt, ötvenes csoportokba tömörülve, zászlókat lobogtatva és forradalmi dalokat énekelve vonulnak a Rónai Sándor Művelődési Ház színháztermébe, ahol nagygyűlésen vesznek részt. A gyűlésen Kovács Sándor, a KISZ Borsod megyei Bizottságának első titkára mond beszédet, majd megjutalmazzák a me- nctdalverseny legjobb csoportjait. A nagygyűlés a Miskolci Nemzeti Színház művészeinek színvonalas műsorával fejeződik be. Acsolás a A bányamunkák közül az ácsolás az egyik legnagyobb szakértelmet kívánó munka. A frontfejtéseknél különösen nagy gondot kell fordítani a munkahelyek biztosítására. Képünkön: az ózdvidéki Szénbányák Farkaslyuki Bányaüzeme 60. számú frontbrigádjának néhány tagja munka közben. (Foto: Molnár) Beváltak st® áj növéuvi'é€las®ei*ek a hegyaljai szőlőkben A tokaj-hcgyaljal mezőgazdasági nagyüzemek szőlőik védelmében is a legkorszerűbb, legolcsóbb eljárásokat alkalmazzák. A megyei tanács, a növényvédő 'állomás és az AGROKER rendezésében a megye mintegy 120 szakemberének részvételével tanácskozáson értékelték a legújabb növényvédőszerek alkalmazásában szerzett tapasztalatokat Erdőbényén. A megyei tanács részéről Kerbolt Gyula ismertette a tanácskozás és a bemutató célkitűzéseit, az eredményes növényvédelem alapvető követelményeit. Sárospataki György, a Szőlészeti és Borászati Kutatóintézet kísérleteinek adataival bizonyította, hogy az újabb növényvédőszerek egyharmados eredményjavulást hoznak a hagyományos bordói lével szemben. Az orthophaltán például virágzáskor még a terméskötést is javítja. Dr. Baranyi György fö- kertész a pincegazdaság hegyaljai üzemében végzett permetezési és gyomirtási kísérleteket értékelte. Itt például nagyon bevált a gramoxone- val végzett gyomirtás. Jászberényi József, a Tokaj-hegyaljai Állami Gazdaság fökerté-í sze elmondotta, hogy az uj növényvédőszerekkel teljesen leküzdötték a peronoszpórát és az orbáncot. A di thane, a thiovit és a cuprosan bizonyult a leghatásosabb és a legolcsóbb növényvédőszernek. Az olasz- liszkai hegyközség eredményeit Dezső László főkertész ismertette. Tejporakció A TAVASZI és a nyári aszály miatt általában kevesebb a takarmány, mint más esztendőkben. A szarvasmarha-tenyésztéshez különösen szükséges szálas takarmányfélékből mutatkozik a legnagyobb hiány. Sokáig legelő sem volt. Emiatt a tejtermelés megyeszcrle csökkent, a tervezetthez viszonyítva elég tetemes a kiesés, főleg a felvásárlásban. A termelőszövetkezetek és az állami gazdaságok nem csökkentették állatállományukat — általában a nagyüzemi tehenészetek létszámilag is fejlődtek —. de a tervezett tejtermelést, ennek következtében az értékesítést megyei szinten nem tudták biztosítani. A háztáji gazdaságok tejtermelése meg különösen érzékeny méretekben csökkent. A takarmányhiány miatt a háztáji tehénállomány létszáma is csökkent. A tejhiány elsősorban a felvásárlásban mutatkozik, mert a borjúneveléshez szükséges tejet nem adják el a gazdaságok, ami érthető. A tejhiányt viszont lehet és kell is pótolni. Az állam most úgynevezett tejporakciót szer- , vez, ami azt jelenti, hogy főleg importált tejport biztosít az olyan gazdaságok és termelőszövetkezetek részére, amelyek vállalják, hogy a tejpor fel- használásával megtakarított természetes tejet a közellatás céljaira értékesítik. Egy mázsa tejpor ára 900 forint körül alakul. Ebből ezer-ezeregyszáz liter mesterséges tej készíthető, ami éppúgy megfelel a borjak neveléséhez, mint a természetes tej, hiszen az úgynevezett teljes tej itatása (vagy kiszoptatása) korszerűtlen és kevésbé gazdaságos. A korszerű gazdaságokban a borjakat tápokkal, fölözött és mesterséges tejjel nevelik. A MOSTANI tejporakció célja elsősorban az. hogy a tej-' ipari vállalat hiánytalanul biztosíthassa a közélelmezéshez szükséges természetes tejet. A termelő gazdaságoknak ez az akció kimondottan előnyös, hiszen egy mázsa tejpor felhasználásával legalább ezer liter természetes tejet menthetnek meg, illetve adhatnak el a városi és az ipartelepi lakosság ellátásának biztosításához. A borjú nevelésben a tejpor fel- használása előnyös, hiszen egy liter mesterséges tejjel ugyanazt az eredményt érhetik el, amit a természetes tejjel. Viszont egy liter természetes tej árából három liter mesterséges tejhez elegendő tejpor vásárolható. A haszon tehát 200 százalékos. Ugyanakkor a tei- porakció minél nagyobb méretű sikerével pótolni lehet a takarmányozási gondokból eredő tejhiányt és az élelmiszer- ipar maradéktalanul kielégítheti a lakosság tej- és tejtermék-szükségleteit. Seregélyek és vadgalambok A gerlemadárról, a vadgalambról kedves népdalok és érzelgős műdalok szólnak. Valóban kedves madarak, de csak addig, amíg turbékol- nák. A seregélyekről nem keletkeztek kedves dalok. A seregély ősidők óta pusztító madár. Felhőnyi csapatokban repül, s ahová lecsap — ott mindent felfal. Nagyon szereti a szőlőt és a napraforgót. Az idén országszerte elszaporodtak a seregélyek. Egy-egy napraforgótáblán ijesztő károkat okoznak, ha nem riasztják őket, képesek megenni a termés zömét. Az idén a kártevő madarak seregéhez csatlakoztak a vadgerlék is. Ugyancsak elszaporodtak, és csapatostól lepik el a napraforgótáblákat. Már a zsendülő kukoricacsöveket is kikezdték néhány vidéken. A seregélyekkel együtt tetemes károkat okoznak a mezőgazdasági üzemeknek, de csak ott, ahol nem védekeznek ellenük, ahol nem riasztják a hívatlan madárvendégeket. Vannak termelőszövetkezet ék; amelyek vadászfegyveres őröket állítanak a napraforgó mellé, s ez a leghatásosabb módszer. A seregélyek és a vadgalambok a lövésektől riadnak legjob. ban. Menekülnek. Igaz, hogy egy másik napraforgótáblán ismét letelepednek, ha ott nincs riasztás, puskalövés, vágj' kér epelés. Viszont megéri, hogy mindenütt megszervezzék c kártevő madarak riasztását, mert a riasztó emberek bére bőségesen megtérül a megmentett termésben. JŐ ÍJ GYEK“ ÓZÓ ON 78 féle színárnyalatú uwegrm osaih
