Észak-Magyarország, 1968. szeptember (24. évfolyam, 205-229. szám)
1968-09-27 / 227. szám
Péntek, 1068. szeptember 27. ÉSZAKMAGl’AROItSZAG Borsodnádasd Folyamatos négynapos munkahét Ez év január 1-vel a Borsod- nádasdi Lemezgyárban sok éves hagyományt rúgtak fel. Addig vasárnap reggel bezárták a gyárat, s hétfőig — az esetleges javítókon kívül — senki nem háborgatta az üzem csendjét. És hétfőn reggel 6- kor kezdődött ismét az élet. Most? Nincs megállás. Vasárnap sem. Hogyan csinálták? Ezeregyszáz ember esetében — több mint a dolgozók felénél — az addigi hatnapos munkahét helyett, négynapost szerveztek. Ez azt jelenti, hogy a dolgozó négy napon át bejár az üzembe, az ötödiken otthon marad, illetve minden harmadik héten két napon át. Több a szabad idő Ennek igen sok előnye van. Egyik: több a szabad idő. A soros, az egészségügyi és a fizetett szabadnapok ezeknél az embereknél éves viszonylatban 110—120 napot lesznek ki. Valójában tehát az év egyhar- madót a gyáron kívül, otthonukban, vagy éppen másiltt tölthetik. Meghagyták például a hengerészeknél a dupla váltást: egy óra munka, egy pihenő, mástltt a kétharmados váltást: pl. a csavarhajtónál. Így az előzőnél egy-egy munkahéten ténylegesen 16 órát kell mindössze dolgozniuk a hengerészeknek. És még egy. Az éjszakai műszak az mindig és mindenütt nehéz. És könnyebb ezt négy, mint hat napon át elviselni. Nem veszi úgy igénybe a szervezetet. És van úgy, hogyha hétfőre esik a szünnap, s éjszakás, akkor szer-dán estig szabad. Ez különösen az olyanoknak előnyös, akik tanulnak, építkeznek, va-'- éppen a mezőgazdaságban segítenek a családnak. Értéknövekedés És hogy mit hozott a folyamatos munka és a csökkenteti, a 42 órás munkahét? — A folyamatos termeléssel — mondja Gyárfás János, a gyár igazgatója — jelentős kapacitás szabadult fel. Az év eddig eltelt időszakában, nyolc hónapra vonatkozóan, a termelés 11, és a termelési érték pedig 14 százalékkal növekedett. És van egy érdekessége. Ebben az évben az igény „eltolódott” a munkaigényesebb termékek felé. Ebből háromszor annyit gyártanak, mint tavaly és — ez a ná- dasdiak dicsérete — a selejt nagyjából a tavalyi szinten maradt. A folyamatos termelésnek van egy másik kihatása is. Ehhez, illetve a négynapos munkahét biztosításához 200 új dolgozóra volt szükség. Ez- s-:el régi szociális gondokon segítettek. Elsősorban azokat vették fel. ahol — mind férfi, mind nő esetében — különösen indokolt volt a felvétel, a kenyérhez jutás. És meg kellett oldaniuk egy harmadik gondot is. Ismeretes, hogy a gyár •— mintegy 9.1 milliós beruházással — új. modem üzemet építtetett. Itt. az országos járműprogram keretében trilexet, autóabroncsokat gyártanak. A részleges próbaüzemelés már javában folyik. Az üzemet pedig november 7-én adják át rendeltetésének. Nos, — elsősorban álcsoportosítással — ide is kellett munkaerőt biztosítani. Régi és új gondok A folyamatos termelés, a munkaidő-csökkentés sok-sok dolgozó helyeslésével találkozik. Voltaképpen a négynapos munkahét, a csökkentett munkaidő, az mindenkinek tetszik. De a vasárnap! Elsősorban a fiatalok közül „fáj” ez többnek. — Én szórakozni, sportolni akarok — mondják többen. Az igény, az óhaj jogos. Csak éppen ebben is túl kell lépni a megrögzött szokásokon. Túl is lehet. A könyvtárat, a klubot lehet hétköznap is látogatni, s hétköznap is lehet ünnepélyesen felöltözni, sportolni. Borsodnádasdon még köny- nyebben, de a környező falvakban nehezebben megy az újhoz való. szokás. Lehetne érvelni, hogy talán ezekbő] a községekből is járhatnak az GKÜ-be, ahol régóta folyamatos a termelés. Lehetne ..., de abból kell kiindulni, ami van, vagy inkább, ami nincs. Nincs elég hengerész. Van másutt is munkaalkalom, így a fiatalok el-elmennek az üzemből. Igaz, ennek az is oka Borsodnádasdon, hogy a primitív körülmények miatt nehéz ez a munka. Ez megint arra szorítja a gyárat: keresse a lehetőséget a nehéz fizikai munka csökkentésére. Vannak szép elképzelések, többek között a kisgépesítésre vonatkozóan, de hát a megoldás korántsem olyan könnyű, mint ahogy látszik. Az idő sürget. Sürget, hiszen jelenleg csak a nehéz, egészségre ártalmas munkahelyeken dolgoznak csökkentett munkaidőben. Még hátra van a dolgozók másik fele. Számukra a jövő év első napjától kezdve 44 órás munkahetet biztosítanak. És erre is fel kell készülniük. Csorba Barnabás Előbukkant a szénréteg Gyimgyösvisontán A szénmező, amely a Mátra tövében húzódik a föld alatt, a szakemberek szerint mintegy 35 évig lesz elegendő az épülő gyöngyösvisontai 000 megawattos „Gagarin” hőerőmű számára. PB»*- ?* A feltárt szénmc/.őt kettészeli a felszínre bukkant végi vison- tai bánya egyik vágata. Perceni<énf ezer csavar Nagy teljesítményű automata üzemi próbáit kezdték meg a Lenin Kohászati Művek csavargyárában. Az angol gyártmányú indukciós hevítöberen- dezéssel működő svájci konstrukciójú meiegsajtoló-üzem percenként ezer vasúti sínerő- sítö anyacsavart készít. Természetesen, ekkora mennyiséget hazánkban nem tudunk felhasználni, így lehetőség nyílt rá. hogy termékéből nagy tételben szállítson a gyár exportra is. Holnap menetdal-verseny Tizenhét csapat nevezett be a Kommunista Ifjúsági Szövetség Borsod megyei és városi Bizottsága által szervezett menetdal-versenyre, amelyet szeptember 26-án fél 5-kor rendeznek meg Miskolcon a Felszabadítók útja, az SZTK rendelőintézet és az SZMT székház közötti útvonalon. A tizenhét csapat három kategóriában versenyez az első helyezésért. A város egyik legszebb útja ünnepi pompával várja majd a fiatalokat és a nézőket. A most már hagyományos me- netdal-verseny után ifjúsági nagygyűlés lesz az SZMT székházban, amelyen kiosztják a jutalmakat a legszebben felvonuló csapatoknak. A nagygyűlés záróakkordjaként pedig a Miskolci Nemzeti Színház művészei adnak műsort. Űj székházban az Országos Tervhivatal A közelmúltban adták át rendeltetésének Budapesten az Országos Tervhivatal új szék házát. r, : „Élni Uezd” a Hóka László által tervezett csupa üveg OT- palota. Melléküzemági tevékenységek az encsi járás tsz-eiken Igen változatos azoknak a melléküzemági tevékenységeknek sora, amelyekkel az encsi járás termelőszövetkezetei növelni igyekeznek bevételeiket. Borsodban eddig csak egy olajütő működött, így az nba- úji és a zempléni tsz-eknek és háztáji termelőknek messzire kellett vinniük kisajtolásra a napraforgót. Ezért a forrói Üj Világ Tsz vezetősége iparengedélyt váltott és megnyitja megyénk második olajütőjét. De amint Novák József és Bodnár József elvtársak, a járási pártbizottság és a járási tanács munkatársai tájékoztattak, a többi szövetkezeti gazdaság is igyekszik kihasználni adottságait. A krasznokvajdai Bástya és a göncruszkai Dobó István Tsz például szeszfőzdét működtet, s nemcsak a saját új telepítésű gyümölcsösüknek, hanem a járás többi tsz-ének, sőt a háztáji kerteknek a szilva- és baracktermését is feldolgozza. A boldogkőváraljai Hunyadi és a telkibányai Béke fafeldolgozásra, keréklalp, kocsirúd, seprűnyél készítésére rendezkedett be, a felsővadászt Rákóczi Tsz szénporos téglát, az abaújvári Aranykalász különféle betonárukat állít elő, hogy segítse a termelőszövetkezetek és a magánosok építkezését. Említhetnénk még a her- nádvécsei, csobádi, tornyosnémeti, baktakéki, gönci és több más tsz nevét is annak bizonyságául. hogy az encsi járás szövetkezeti gazdaságai okosan élnek az új mechanizmus nyújtotta lehetőségekkel, és adottságaik figyelembevételével olyan változatos melléküzemági tevékenységet fejtenek ki, amivel elősegítik a harmadik ötéves tervben kitűzött célok megvalósítását, egyszersmind örvendetes módon növelik saját termelőszövetkezeti közösségük jövedelmét is. <h. J.) íörpevizmíí-lársülat alakult MáfyiÉáii Mályinka kicsi falu a hegyek közt, az ózdi járásban. Lakóinak száma mindössze hatszáz. A jó ivóvíz biztosítása itt is régi probléma, mint a járásban még sok helyen. Két patak is ered a község határában, forrásuk jó vizet ad, azonban egyik se folyik át a településen. Az egyik Tardona, a másik Eger felé kanyarodik. Vannak a falu hat árában, a hegyoldalakban más jó vizű források is. A kisközség lakossága ivóvíz-ellátási problémáját most összefogással megszünteti. Szeptember 17-én megalakult Mályinkán a törpevízmű-tár- sulat azzal i céllal, hogy a hegyi források jó vizét közös költségen a községbe vezessék. A törpe vízmű építéséhez hozzájárul a járási tanács is állami keretből, valamint az úgyA pártcsoportok és a vezetősegválasztás Beszélgetés Székely László ehtárssah a Rudabúmai Vasércbánya pártbizottságának titkárává1 k ilnnf alapszervezet, több Ultim, mint háromszáz kommunista készül a Rudabá- nyai Vasércbánya és Előkészítőműben a pártélet fontos eseményére, az alapszervezeti vezetőségek megválasztására. Az előkészítő munkáról Székely László elvtárs. a vállalat párt- bizottságának titkára a következőket mondotta lapunk munkatársának: — Pártbizottságunk intézkedési tervet dolgozott ki, melynek alapján az alapszervezetekben szeptember első napjaiban megtartott taggyűléseken értékelték a vezetőségek munkáját és megválasztották a különféle munkabizottságokul. Azóta már megtörtént a munkabizottsúgok tájékoztatása, illetve felkészítése az októberi taggyűléseken sorra kerülő munkájukra. Több helyen már a beszámolók is elkészültek. A politikai munkát, a pártélettel kapcsolatos teendőket természetesen gazdasági feladatok megvalósításával is I összekötöttük. Vállalatunknak I fontos feladata a minőség javítása, amelyet a kommunisták példamutató munkájával sikeresen valósítunk meg. Elmondhatom, hogy ma már nem mi fizetünk minőségi kötbért a kohászatnak, hanem minőségi felárat kapunk tőlük. Sikeresen folyik vállalatunknál a jubileumi munkaverseny, amelyben dolgozóink túlnyomó többsége részt vesz. Létrehoztuk vállalatunknál a szocialista brigádok klubját, ahol a pártbizottság vezetői, munkatársai rendszeresen részt vállalnak a munkából. Nálunk a szocialista brigádmozgalom nemcsak hatásos gazdasági tényező, hanem komoly politikai erő is. — A vezet őség választás előkészítő munkájából nagy részt vállaltak pártcsoportjaink. Ezek a kisebb kommunista kollektívák önálló feladatokat oldanak meg. tevékenységük igen fontos tényezője pártéie- tünknek. Segítséget nyújtanak abban, hogy egyetlen kommunista véleménye, javaslata se maradjon ki a vezetőség munkáját értékelő beszámolókból, és nagy segítséget adnak az új vezetőségek kialakítását szolgáló javaslatokhoz. A pártcsoportok a már elkészült beszámolókat is megvitatják, s így felkészülten várják az októberi taggyűléseket. A beszámolók ismeretében nyilván sok hasznos észrevétel, javaslat kialakítására van idejük. Hivatali pártszervezetünknél például — kísérletképpen — sokszorosítjuk a már elkészült beszámoló szövegét. Ezt az alapszervezet tagjai megkapják, és pártcsoportonként megbeszélik. A pártcsoportok munkája, tevékenysége tehát igen fontos tényező* a a vezetőségválaszta- sok előkészítésének, az októberi taggyűlések sikerének. Az a célunk, hogy a pártcsoportok' ilyen irányú munkája a jövőben is megmaradjon, tovább fejlődjön, a maguk területén hatékony politikai segítséget nyújtsanak a gazdasági vezetésnek. — A vezetőségvála$zf,*ís során bizonyos szervezeti változásra is sor kerül párté’ tünkben. Miután a két külszíni üzemet egy gazdasági egységgé vonták össze, mi is ösz- szevnnjuk a két alapszervezetet, s így a jövőben vállalatunknál kilenc pártcsoport helyett nyolc működik majd. Személyig változásokra is sor kerül a pár! vezetőségek ben. Ezekre nyugdíjazás, munkaköri változás miatt van szükség. Reméljük, hogy ezek a szervezeti, illetve személyi változások javára válnak vállalatunk pártéletének — fejezte be Székely László elvtárs. O. J. U j gépek a Pamut fonóban A nagy rekonstrukció sorún 28 új szovjet kártológépet szerelnek fel a közeljövőben a Miskolci Pamut fonóban. A gépek teljesítménye háromszorosa az eddigieknek, s jóval kisebb helyet foglalnak ei. 36 régi kártológépet leszerelnek, s a felszabadult munkaterületen német gyártmányú Texti- ma fésülőgépeket helyeznek üzembe. Ezekkel a berendezésekkel lehetőség nyílik fésűsfonál gyártására, amely eddig nem szerepelt az üzem termékei között. nevezett vízügyi alapból. Természetesen a község lakossága is vállalja az anyagi áldozatot, hiszen a társulat tagjai meghatározott összeget fizetne!: be a közös kasszába. A vezetékek lefektetéséhez szükséges árkok kiásásával Mályinka lakói társadalmi munkát is vállaltak a jó ivóvíz biztosításáért.
