Észak-Magyarország, 1967. október (23. évfolyam, 232-257. szám)

1967-10-21 / 249. szám

üröm bat, 1967. október 21. fíSZARMAGT ARORSZAG .1 1 Hűvösödig az idő, jelzi kö- íseledtét a tél. Természetes ez már ilyenkor, október közepe után. Furcsa módon azonban sok ember elfeledkezik róla, hogy minden évben eljön a tél, és csupán az erősödő hi­deg juttatja eszébe: meleg ruhát, zöldségtartalékot, sze­net kell beszerezni a család­nak. Szerencsére a kereskedelem, ® MÉK és a TÜZÉP idejében felkészül a tétre, és már a második fél év elejétől beszer­zi, raktáraiba gyűjti, üzletei­be szállítja a téli árukat is. Sokkal könnyebb lenne azon­ban munkája, ha a vásárlók nemcsak a hideg beálltával rohannák meg az üzleteket, a szezoncikkekért. Kevesebb lenne így a tumultus és a rak­tározási gond is. Utóbb! kü­lönösen azért jelent nehézsé­geket. mert évről évre na­gyobb árukészletet biztosíta­nak a télre m A tavalyihoz viszonyítva például az idei második fél év­ben kétszer annyi fésűs-gyap­jú, szintetikus férfiöltöny, csizmanadrág', gyermekkabát, lányka- és fiúruha várja a vá­sárlókat. Női kosztümből és gyermek-orkánból háromszor több áll rendelkezésre, és je­lentősen nőtt az árukészlet a férfi, női kabátokból is. Kötöttáruból és fehérnemű­ből 15,5 millió forint értékkel többet biztosít a kereskedelem. Ttemelhet öl rg a téli cipőket vásárlók is elégedettek lesz­nek a bő választékkal. A megyei tanács kereske­delmi osztályának dolgozói rendszeresen ellenőrzik a téli felkészülést. A közelmúltban például megelégedéssel állapí­tották meg. hogy a kereskede­lem már a karácsonyt vásárlási Kacsagyár A7. elmúlt néhány esztendő­ben valóságos kacsagyárrá fej­lesztették a Bodrogközben le­vő Piti-tanyát. A Bodrogközi Állami Gazdaság kacsa törzs- állománya több mint félmillió tojást biztosított a keltetések­hez. Tízezerszámra adtak át haposkacsáknt a társgazdasá- goknak. Ugyanakkor a 44 va­gonos pecser.yehizlalási tervet is magasan túlteljesítik, öt­venhat vagon, expressz mód­szerekkel hizlalt pecsenyeka- ) csát küldenek az idén nagy- I részt a külföldi, részben a bel­földi piacokra. A gazdaságsa- I ját keltetésű kacsai hét-nyolc j hét alatt elérik a 2 kiló 40 deka feletti átlagsúlyt. Van miből Tókaj-Hegyalján ezer és ezer hektoliter must vándorol ezek­ben a napokban a felvásárló helyekre. A jó közepes ter­més ellenértékéként ugyan­akkor sok millió forint érkezik ft borairól híres községekbe. A gazdag szüret legjobb bizonyí­téka a Hegyalja-szerte meg- növekedett pénzforgalom. A Szüreti vásárokat rendező szö­vetkezeti boltokban néhány nap alatt két-háromszorosára Növekedett a forgalom. Tokaj­ban, Tarcalon. OlaszlísZkán és más községekben évek óta nem adtak el október második felé- | ben annyi mosógépet, tv-ké- szüléket, motorkerékpárt és más iparcikket, valamint, ru­házati cikket, mint napjaink- j ban. A nagy vásárlások eile- j nére gyorsan nő a hegyaljai J takarékszövetkezetek betétál. j lománya is. Az idei termés j bevételéből tehát jut bőven j tartalékolásra is. Hálósatszemlét tartott a MÉSZÖV választmánya A MÉSZÖV Borsod megyei választmánya október 19-én, csütörtökön tartotta meg évi szokásos hálózatszemléjét. A szakemberek különböző szö­vetkezeti egysegekbe látogat­tak el. Jó tapasztalatokat gyűj­töttek, amelyeket a szövetke­zetek kereskedelmi tevékeny­ségében, és a politikai munká­ban egyaránt hasznosan gyü- tnölcsöztethetnek majd a gaz­dasági mechanizmus beveze­tésekor. hegyközségi elnök és Dezső László főkertész számoltak be a munkáról, majd a szüretet és a nagyüzemi szőlőfeldolgo­zást nézték meg a vendégek., A választmány tagjai a háló- i za (szemle során átfogó képet; kaptak a MÉSZÖV irányítása' alá tartozó különböző terüle­tek munkájáról, problémáiról, s az új mechanizmus küszöbén kitűzött célfeladatairól. hullámra is erősen készül. A Borsodi Iparcikk Kiskereske­delmi Vállalat például már 4.2 millió forint értékű árut rendelt meg játékokból a sze­zonra. Az import-játékok mennyisége 50 százalékkal emelkedik. Korcsolyából szin­te korlátlan mennyiség áll rendelkezésre és bővül a dísz­műáruk, valamint más, aján- j dékozási cikkek választéka is. Sajnos, ródlit és karfás szán- | köt kevesebbel tudnak beszc- ' rezni. A más iparcikkek — televí- j zió, rádió, lemezjátszó, kályha, ] tüzelési eszközök — biztosító- ! sa is jónak mondható. A ke­reslet csak tűzhelyből és zseb- | rádióból nagyobb a kínálat­nál. Az élelmiszer kereskedelmi j vállalatok a nyári kéthetes készleteiket télen háromhe­tesre bővítik. Azokon a helye- ] ken, ahol az időjárás viszon- ! tagságai miatt a szállítások, az utánpótlások nehézségeket okozhatnak (a bükki közsé­gekben, a Hegyháton), négy hétre elegendő ólelmiszerféle- ségéket tárolnak. Burgonyából, zöldségből és gyümölcsből a MÉK központ 1280 vagonnal tárol. Ez a 1 mennyiség elegendő is lesz, | ha a lakosság az idei télen isi ugyanannyi terméket tártaié- | kol otthonaiban, mint tavaly. [ A szabadipaci felhozatalra j leginkább gellerből, céklából, j karalábéból, sárgarépa- és gyökérfélesógekböi számíta­nak. A sertésvágási szezonhoz lesz elég rizs, bors és bél. Az év végi ünnepekhez szüksé­ges borok és pezsgők szállítá­sára ugyancsak megkötötték a szerződéseket. A megye jelenlegi szénkész­lete 3600 vagon. Miskolcot ki­véve megyénkben megfelelő tüzelőanyag-készletek vannak a TÜZÉP-telepeken. Miskol­con azért csak két-három hét­re tudják vállalni a tüzelő házhoz szállítását, mert a lako­sok most, ősszel egyszerre ro­hamozzák meg a nagy készle­teket tárolni nem tudó TÜ- ZÉP-telepeket. A vidéki telepeken viszont, helyenként a tüzelő minőségét kifogásolják. Pedig, mint Ga_ ramszegi Nándor csoportveze­tőtől hallottuk a megyei ta­nács kereskedelmi osztályán: a közelmúltban kötelezték a TÜZEP Vállalatot, hogy a te­lepek rostálva értékesítsék a szenet. Tűzifából bő készlet áll ren­delkezésre. Ez éppoly meg­nyugtató, mint ahogy összes­ségében megyénk kereskedel­mének felkészülése is meg­nyugtató az idei télre. \t Aurórád»! a csillagokig (képekben) XI. A tudomány élvonalában A Lenin atom jégtörőhajó, maradott cári Oroszország he- lenrákéta, vagyis az esetle- ámely 1959-ben kezdte meg lyén épült Szovjetunió. ges ellenséges támadásban működését. Ez volt az első ha- Ti részt vevő rakéták megsemmi. jő a világon, amelyet atom- Ez a hatalmas ballisztikus sítésére szolgál. A szovjet ra- energia hajtott. A 134 méter rakéta a moszkvai helyőrség kétacsapatok képessek bármi­hosszú, több mint 27 méter hagyományos május elsejei lyen célt bármilyen távolság- széles és 16 000 tonnás atom- díszszemléjén vonult fel. Él- ból megsemmisíteni, hajóba három reaktort épí­tettek. amelyek közül kettő működik állandóan, a harma­dik tartalék. A 44 000 lóerős teljssítméhy a hagyományos, nagy jégtörőkének többszörö­se. Működésének első öt évé­ben körülbelül 120 000 kilomé­ternyi utat tett meg a Szov­jetunió európai és ázsiai ré­szét a tengeren elválasztó, so­káig áthatolható tlannak hitt jégmezőkön, s ezzel a költsé­ges vasúti szállítás helyett le­hetővé tette a vízi szállítást. Most új jégtörők készülnek a szovjet gyárakban, az egyik 1971-ben fiit majd ki a ten­gerre. A legfőbb konstrukciós újítás: nem építenek tartalék reaktort, mert a Lenin atom- jéetörő működése során kide­rült, hogy a reaktorok töké­letesen üzem biztosak, felesle­ges a tartalék. ■* 1961. április 15-én Jurij Ga- garint ünnepelték a moszkvai­ak. A mindig mosolygó szov­jet repülőtiszt kivívta az egész világ csodálatát, ö volt az el­ső ember, aki elhagyta az öreg földei s eljutott a vi­lágűrbe. A bátor űrrepülő teljesítményét a szovjet tu­domány, ipar és technika ma­gas foka tette lehetővé. Az űrkutatásban elért szovjet si­kerek is bizonyítják, miiven messzire jutott az egykori el- Az első atomhajtású hajó Ellenrakéta — a béke megvédésének szolgálatában A választmány tagjait a MÉK miskolci nagy raktárá­ban Tóth József igazgató, a Mészöv elnökhelyettese tá­jékoztatta. Innen Gesztelybe Utaztak, és egy kis községnek gazdaságosan kifejlesztett üz­lethálózatával ismerkedtek meg. Itt Verébéiül Tamás, a miskolci fmsz elnöke ismertet­te a helyi eredményeket. El­mondotta többek között, hogy H geszitelyi kisáruházat három kis, korszerűtlen bolt összevo­násával hozták létre. A meg­nyitás óta, szeptember 11-töl október 18-ig már 760 ezer fo­rintot forgalmazott a kisáru- báz. Tolcsva községben Kretovics ítárton, az ímsz elnöke és Kosnyánszky Gyuláné, a helyi takarékszövetkezet vezetője tisszegezte a tapasztalatokat. ®zután Csege Géza, a MÉSZÖV főnöke szólt a szemle jelentő­ségéről, és elismerését fejezte áj a választmány nevében a Éélyj szervek jé munkájáért, kzt követte a jél szakosított, feazdag árukészlettel rendelke­ző tolcsvai szövetkezeti boltok­ul valamint az épülő legkor- Wrűbb takarékszövetkezeti ^aékházzol való ismerkedés. „ Sor került olaszltszkai hárslevelű hegyközség nagy- I'Semi, közös szőlőjének meg. * Bunda ísírun I i Menni, vagy maradni ? A társaságban «Sietünk mostani témájáról, az új mechanizmusról be­szélnek. — Tudtok-e róla — kérdezik az egyik vállalat igazgatójától —, hogy tőletek több szakember más válla­lathoz akar átmenni? — Igen. — És? _ Nézd, ez évben huszonöt új szakember jött. fo ha öt elmegy ... Nekünk talán jobb is. Mindegyikük négy-öt éves tapasztalatot szívott magába. Aki becsüli a gyárat az új munkahelyén is segíthet nekünk. És talán mindenki jól jár, mindenki lép egyet előre. _pjo, persze — vélik —, ezek fia­talok. Talán másutt lakás, nagyobb e gzisztencia vár rájuk. Ügy látszik, a munkahelyi kötöttségek feloldása elsősorban a fiatalok körében jelent nagyobb mozgást. _ Ne hidd! — hangzik. — Vállala­tunknál van egy szakember. Ügy nyugtáztuk, hogy soha nem szándék­szik elmenni. És jön egy másik vál­lalat igazöatéja: rrLÍl szólnék, ha hozzájuk menne? Mondjam, hogy nem egyezem bele? Csak január l-ig tarthatom vissza. És különben is, ott nagyobb fizetést tudnak neki bizto­sítani. Ez a párbeszéd is sejteti, hogy az új gazdasági mechanizmus pezsgőén hat a munkaerőmozgásra, elosztásra. Sok vonatkozásban higgadt várako­zó? ugrás« **** »Uapot. józan meg­fontolás, vagy éppen indulatos B. hegés tapasztalható. A Munka Törvénykönyvének ta­lán még körvonalait sem határozták meg, már volt vezető, aki így be­szélt: — Jöjjön csak az űj mechanizmus! Majd akkor!... A lábatok sem éri a földet! És fordítva. — No akkor nekem nem nagyon dirigálhatnak! Ha nem tetszik, hátat fordítok nekik. Két ellenpólus. Tele sérelmekkel, indulatokkal. És a józan hang: — Már hetek óta azon dolgozunk — mondotta jó két hónappal ezelőtt az egyik vegyikombinát munkaügye­se —. miben tudnánk több kedvez­ményt biztosítani a dolgozóknak. Ed­dig aránylag kényelmes dolgunk volt, de most. ha nem igyekszünk több kedvezményt, előnyt adni, könnyen itthagyhatnak bennünket. Ebben sok az igazság. Noha a munkahelyi kötöttségek feloldása csak a jövő évben lép életbe, egyes dolgozók ezzel számolva, már most továbblépnek. Tudnánk olyan üze­met is említeni, ahol az elvándorlás miatt értékes gép, vagy gépek áll­nak kihasználaUamJ, Mit kíván az űj helyzet? Min­denekelőtt szemléletbeli változást. Azt, hogy a vezetők ne csak a beren­dezés tartozékának tekintsék a dol­gozót, és ne a saját hitbizományuk- nak a vállalatot. És a másik oldalról: ne vélje úgy senki, hogy elég pusz­tán megjelenni a munkahelyen. A Munks Törvénykönyve s az eb­ből fakadó új kollektív szerződések alapján a munkahelyi kötöttségek megszűnnek. Más vonatkozásban — főleg szociális okokból —. embersé­ges korlátozások lépnek életbe. A vállalatoknál most készülő szerződé­sekből általában az az alapelv csen­dül ki: nem csökkenteni az eddig elért eredményeket, kivívott jogokat, hanem mindenben többet adni, min­denben előre lépni! Ez az előrelépés függ a vállalattól: milyen lehetőségeket teremt meg. hogy a dolgozók inkább otthon erez­zék magukat, jobban a magukénak vallják az üzemet. És ebben nem­csak a vállalat érdekelt. Nem, mert az emberi célok, vágyak kielégítése az új mechanizmusban is attól függ, mit és men nyit adunk a társada­lomnak. A kollektív szerződésekben általá­ban fokozott erkölcsi és anyagi meg­becsülést igyekszenek biztosítani » dolgozó, alkotó embernek. A 3. sz. AKÖV elkészült szerződéstervezeté­ben. például a juttatásoknál, a ki­tüntetésnél, a nyereségkifizetésnél figyelembe veszik az összes munka- viszonyt, de különösen a vállalatnál eltöltött időt, tevékenységet. Ez a megbecsülés kiterjed az esetlege» felmondás esetére Is. — A tervezet szerint — közölték — 10 éves szolgálat után 4 heti, 20— 30 éves munkaviszony alapján 5, il­letve 6 heti felmondási idő jár. A törzsgárda tagok megbecsülésé­ben sokat óhajt tenni az LKM is. — Most írjuk össze — közölték —. kik a gyár legstabilabb emberei, kik a kulcsemberek. A szubjektív tényezők kizárása végett egymástól függetlenül több ember, illetve csoport kap erre meg­bízatást, s a megállapításokat, javas­latokat egyeztetik. Az emberek nagy része jó közgaz- úász, jó matematikus a maga per- táján. Kernekül kiszámítja, hogy rz úi gazdasági mechanizmusban ez. vagy az így. vagy úgy alakul, enny:‘- annyit kereshet, vásárolhat. Az em­berek örülnek a megkötöttségek fel­oldásának, a nagyobb önállóságnak, a nagyobb megbecsülésnek. De ez egyéni érdeknek a közösség ügyével, a nagyobb önállóságnak a nagvo' ’■> felelősségérzettel kell párosulnia. ' jövőnkkel kapcsolatos elvek, elkép­zelések mélységesen emberségesek, tegyük hát a valóságban is azzá! ■ Csorba $$FB* Lesz-e téléi e!ég as ?

Next

/
Thumbnails
Contents