Észak-Magyarország, 1965. november (21. évfolyam, 258-282. szám)
1965-11-12 / 267. szám
SPémfek, 1965. aovembcr 13. ÉSZAKMAGYAKOKSZÁG 3 A szocialista nemzeti egység és a munkásosztály A szocialista nemzeti egység körül sok még a félreértés, s nem ritka a félremagyarázás. A vitatottak közül két kérdést kívánok kiragadni a szocialista nemzeti egység és az osztályharc, illetve a szocialista nemzeti egység és a vezető erő kapcsolatát. Van-e osstályharc? Vannak, akik az osztályharc „elcsendesedéséről”, „elhalásáról” beszélnek; Az osztályharcnak olyan éles, „látványos” megnyilvánulásai, mint 1945—53. között, vagy akár az ellenforradalmat követően, valóban nem tapasztalhatók. Ma, mondják a nézet vallói, csali akkor van szükség osztályharcra, ha az ellenség támad. A másik álláspont hívei azt panaszolják, hogy a szocialista nemzeti egység politikája voltaképpen az osztályharc kiiktatását jelenti, a munkásosztály politikai fegyvertárából. Mindkét nézetben közös annak meg nem értése, hogy a történelmi fejlődéssel az osztályharc tartalmi vonatkozásokban is, de főleg területét és formáit tekintve változik. A szocializmus teljes felépítéséért végzett tevékenység: harc. Mi ellen? A gazdaság területén: a kapitalizmusból ránk maradt módszerek, kispolgári szűklátókörűség, az egyéni előnyök hajszolása ellen. Világosan szétválaszthatók a frontok az ideológiában. Közgondolkodásunkban a burzsoá ideológiának még számottevő maradványai lelhetők fel. Csak példaként említjük a két társadalmi rendszer erőviszonyainak bizonytalan megítélését, a nacionalizmust, a klerikalizmus felbukkanását, a szellemi életünkben olykor tapasztalható behódolást a burzsoá kultúra előtt, az egoizmust és a hasonló, ismert jelenségeket. Mindezek éreztetik hatásukat a társadalom arculatán. Az ellenük való fellépés: osztályharc. A nemzeti egység szocialista jellegét nem lehet másképpen biztosítani, mint. a szocializmus fejlődését gátló jelenségek elleni harccal: osztályharccal. A szocialista nemzeti egység politikája nem az osztályharc megszüntetését, hanem annak új, formáiban változott szakaszát jelenti. .4 vesető erő kérdése A történelem tanúsítja: minden társadalmi rendszernek megvan a maga vezető osztálya. Ez az osztály az alapvető termelőerők tulajdonosa. A termelési eszközök társadalmi tulajdonán alapuló szocialista társadalomban a munkásosztály, szűkebben a nagyipari munkásság a vezető erő. Oktalanság lenne ezt a vezető szerepet éppen a szocializmus építésének időszakában elvitatni. Vannak, akik azt vetik ellene, hogy a munkásosztály egy része, öntudatát tekintve, nem feltétlenül alkalmas e vezető szerep betöltésére. A döntő az osztály objektív helyzete. Kétségtelenül kihatott ugyan a munkásosztály politikai arculatára, hogy az utolsó két évtizedben nagy volt a „beáramlás”, s a régi osztálytudatos munkások egy része különböző irányító funkciókba került, de ne feledjük el, hogy utóbbiak éppen a munkás- osztály vezető szerepét erősítik a magúit helyén! Vizen az 1300 tonnás Cegléd' \ Magyar Hajó- 6s Darugyár angyalföldi gyárrőszlegében vízre bocsátották az „űj- sMiröttet”, a tizenkettedik 1300 tonnás Duna-tcngerjárót. A DTRT részére készített ■mgsa- & hajót Ceglédről nevezték cl. Felelőtlenség és következményei Egy fegyelmi és tanulságai as LKM-ben „ _ Kellemetlen ügyben igaz, a jelenlevők nagy része hangzanak olyan megállapítá^ hívtam nem bírálatot, fegyelmit, ha- sok is, hogy emberek mások ide az elvtársakat. Mint isme- nem inkább elismerést érdé- helyett blokkoltak, mások hurik, november 1-én súlyos mel munkájáért, de az eset, s zamosabb időre ott-otthagyták üzemzavar történt a durva- főleg a tanulságok mindenkit munkahelyüket. ___ h engerműben. A hiba okozói- érintenek. VI • nak megállapítására fegyelmi A durvahengermű jelenleg * alaincnnyi KOZOtl vizsgálatot rendeltem el... a sok-sok erőfeszítés ellenére legsúlyosabb büntetést kapta Rezzenéstelen, mosolytalan több ezer tonnás lemaradással az üzemvezető. Elnézte az arccal és nyomott hangulat- küzd. A dolgozók és a vezetők egyébként tehetséges, jóaka- ban hallgatják az egység po- nagy részét ambíció fűti. Az ratú embereknél az apróbb liiikaí és gazdasági vezetői az év utolsó negyedét forradalmi hibákat, elmulasztotta munkú- LKM vezérigazgatójának, dr. negyedévvé nyilvánították, s juk ellenőrzését. Pedig ha Énekes Sándornak nem éppen általában ilyen szellemben 'is rendszeresen ellenőrzi a napbiztató bevezető szavait. No, dolgoznak. Sajnos, nem min- lót, észreveszi, hogy a legdenki, illetve nem minden utóbbi bejegyzés október 11- esetben. Ennek következménye én történt, s észrevette volna lett például, hogy november azt is, hogy nemcsak a bejegy- 1-én üzemzavar miatt egy sós, hanem a kenőanyag után- műszakra leállt a blokksor. töltés is el-elmarad. Üzemzavar a legnagyobb jó- A gyárvezetés helyesen dön- indulat mellett is bekövetkez- tött az üzemvezétő esetében, hét. De ez, mint a vizsgálat Helyesen, mert láthatólag megállapította, hanyagság, fe- olyan szemléletből indult ki, lelőtlenség következménye. hogy a vezető, aki nagyobb A durvahengermű gépészet bizalmat, nagyobb erkölcsi és jónéhány dolgozója elhanya- anyagi elismerést élvez, foko- golta a hengersor egyik bérén- zottabb felelősséggel is tarto- dezésénél a rendszeres ellen- zik. B. S. azonban, mint tettei őrzést. Nem ellenőrizték a for- mutatták, nem érezte a foko- gó részek kenését, nem gon- zottabb felelősséget, ezek alap- doskodtak az olajozásról, ján nem méltó beosztására. B. aminek következtében egyes S. leváltása szükségessé vált, alkatrészek tönkrementek, aminek következtében több Nem vezették a műszaknaplót műszaki funkció gazdát esésé, illetve, amikor megtörtént nél. Bárhogy is vesszük, ez a baj, utólag pótolták a be- elkerülhetetlenül apró döcce- jegyzéseket. nőkkel jár. A vezetés úgy Az eset érthető felháboro- véli, ezt mégis meg kell ten- dást váltott ki, mert az üzem- ni, mert ezzel egy esetleges zavar érinti az egész gyár még súlyosabb hibát hárít el. termelését, továbbá a dolgozók Es mindezt el lehetett volna keresetét is. A hiba, a felelőt- kerülni, ha a lakatosok, a he- lenség kétségtelenül fennállt, lyettes, a csoportvezető, a mű- A felelősségre vonást mégis vezető, az üzemvezető egy kidifferenciáltan kellett megái- csit nagyobb felelősséget érez lapítani, mert volt, aki évek munkájáért, óta becsületesen, lelkiismere- a totrnnn délelőtti tesen dolgozik, s volt, akinél n . “ az ellenőrzés elmulasztása ap- értekezletből, vagy pontosab- róbb-nagyobb hibák betetőzé- ban a fegyelmi ismertetőből sét. jelenti. valami hiányzik. A hiba elAz egységvezető sorra is- követői se jót, se rosszat nem merteti a neveket, a hiba sú- szóltak. Némán fogadták a lyát, az érdemeket és a hibá- döntést. No, igaz. ilyenkor ne- kat. Vannak lakatosok, akik héz is szavakat találni. És megrovást kapnak, vannak, végső soron nem szavakban, akiknél ez kihat a nyereség- vagy nemcsak szavakban, ha- részesedésre. Szó esik a helyet- nem elsősorban tettekben kell tes csoportvezetőről, a csoport- foganatosítani a tanulságokat, vezetőről, a művezetőről. El- Csorba Barnabás Egyesek azt is felvetik, hogy a munkásosztály vezető szerepe „elvileg” ellenkezik a nemzeti egység gondolatával. Az ilyen felfogás éppen a nemzeti egység legbelső, lényegi tartalmát: szocialista jellegét szorítaná háttérbe. Vajon nem az értelmiség hivatott-e a társadalom vezetésére? — mondják mások, a tudomány és a technika gyors fejlődésére hivatkozva. Az értelmiség nemcsak a polgári társadalomban, hanem nálunk is igen tarka képet mutat. Különböző osztályokból eredő közbülső réteg. Wright Mills amerikai író „Fehérgallérosok, Amerika középrétege” című könyvében így ír róluk: „Ha van valami, amire törekednek, akkor ez a középút, márpedig ez elérhetetlen, vagyis nem más, mint egy képzeletbeli társadalom illuzórikus útja. Belsőleg szétforgácsoltak, nem egységesek, külsőleg pedig hatalmasabb erőktől függnek”. Az értelmiségnek számottevő szerepe volt és van a társadalmi átalakulásokban — mint valamelyik társadal- nú osztályhoz csatlakozott erőnek. Szerepe nálunk is ez. Nagyra becsüljük a munkás- osztály történelmi hivatásának teljesítésében, a szocializmus építésében végzett munkájáért. Milyen érdekek is lennének azok, amelyeket az értelmiség a munkásosztály érdekeitől eltérően, esetleg azokkal szemben érvényesítene? Nyilvánvaló, hogy csak a szocializmussal ellentétes érdekek lehetnének. Mi az, ami a vezető szerep kérdésében félreértésre adhat alapot? Régebben sokan a munkásosztály vezető szerepét kizárólag „káderkérdésnek” tekintették. Természetesen az arra alkalmas munkások ma is vezető helyre kerülnek, de a munkás- osztály vezető szerepe nem csökken azzal, ha más osztály, vagy réteg tagja vezető posztra jut, hiszen, ott a munkásosztály politikáját érvényesíti! A ma vezető szakemberének elengedhetetlen jellemzője kell, hogy legyen a szocializmus ügyéhez való hűség. „Nem arról van szó, hogy a szocializmus ügyéhez való hűség helyett követeljük a szakismeretet, hanem arról, hogy a szocializmus ügyéhez való hűség és feltétlen odaadás első' követelménye mellett növekvő erővel jelentkezik a másik, szintén elengedhetetlen követelmény: a hozzáértés, a szükséges ismeretek megkövetelése” — mondotta Kádár János a párt Vili. kongresszusán. Pő vonalakban ugyanezek érvényesek a munkásosztály forradalmi pártjára is. Az egyes társadalmi osztályok szerepe általában az osztály vezető csoportjának tevékenységében fejeződik ki. Ez a vezető csoport — a politikai párt. Nem véletlen tehát, hogy a szocialista nemzeti egység kapcsán ellenfeleink a párt. vezető szerepé: támadják megint csak a „nemzeti egység”, a „szövetségi politika” jelszavait használva spanyolfalként. A szocializmus építése egyre újabb, s egyre bonyolultabb feladatokat teremt, Milyen más erő lenne alkalmas e nehéz, tudományos felkészültséget, egyöntetű szemléletet és józan előrelátást követelő feladatok megoldásának irányítására, mint a munkásosztály forradalmi pártja? A munkásosztály és élcsapata, a párt tehát a szocialista nemzeti egység megteremtésének döntő tényezője, s szövetségeseivel, a társadalom más rétegeivel összefogva ennek az egységnek következetes megvalósítója. i Farkas Sándor tűk múlott! Egyrészt, mert nem intézkedlek időben, másrészt, amíg nem teremtették meg feltételeit, nem kezdhettek volna építkezéshez. (A törvény szerint.) Azzal azonban, hogy az igazságot mindenki igazságnak tartja, még nem oldódik meg Csorbái Lászlóék gondja. Képtelenség, amilyen körülmények között élnek. — Ma reggel szolgálatból jöttem haza. Egy teherautó állt a szűk kapubejáróban, zsákolt cementet raktak le róla. Várakoztam dideregve, míg végre lerakodtak az autóról, és szabaddá tették a bejáratot. Másztam volna be az ablakon? Jóllehet, nem tart évekig az építkezés. De mi lesz azután is? Hol gyűjtik például a gázos salakot? — Természetesen az udvaron — mondta a vállalat főmérnöke. — De csak az egyik kazán üzemel majd, a másik tartalék. Naponta nem több, mint 50—60 mázsa szenet tüzelünk el. Es naponta elhordjuk a salakot...(!) S mit mond erre a Csorbai- család? Semmiképpen sem lehet ilyen körülmények között élni. Így mondják ők, így mondják azok, akik ismerik körülményeiket. Sőt, a vállalat vezetősége sem vonja kétségbe. Hanyagságon múlott, hogy így él ma a Csorbai-család? Igen. Volt rá idő és lehetőség, hogy gondoskodjanak róluk? Igen. Hanem, ahogy a dolgok mélyére gondolok, valami eszembe jut. Több annál, mint ezek az érvek. A volt háztulajdonosok szabták meg a feltételt — Csorbaiék mellett. És pont mi nem igazodunk ehhez az emberséges gesztushoz? Csala László Elkerülhették • volna!... ban az üzem működése, az azzal kapcsolatos építkezések stb. zavarják. Be kell azonban látnia, hogy a kérdés megoldása csak igen kis mértékben múlik a vállalaton, illetve a Tejipari Trösztön. Solt István vezérigazgató.” A városi tanács végrehajtó bizottságának elnöke a következőket írta: „Panaszbeadványai alapján megvizsgáltattam lakáshelyzetét és megállapítottam, hogy panasza jogos... A vállalat nem gondoskodott Csorbái László más lakásba való helyezéséről, holott a kisajátítási szabályok szerint ez a kisajátító vállalat kötelessége. .. Az építkezéssel szinte lehetetlenné vált, hogy a panaszos továbbra is lakásában lakjék ..Végül idézet a járási ügyészség leveléből. „A kisajátítási eljárásról szóló jogszabály szerint, ha olyan ingatlan kisajátítása történik meg, amelyben bérlők is laknak, ezek elhelyezéséről a kisajátítást kérő az igazgatási osztály útján köteles gondoskodni.” Erre hivatkozott egyébként a vállalat főmérnöke is, akit azután kerestünk fel, hogy Csorbái László lapunkhoz fordult panaszával. Vissza a feladónak! — Mi, kérem, felajánlottunk a városi tanácsnak száz- nyolcvan ezer forintot, hogy adjanak a panaszosnak lakást. Rajtunk nem múlik ... Mit mond erre a városi tanács igazgatási osztályának vezetője? — Igaz, felajánlották a pénzt. Hanem abba nem lehet beleköltözni. Hiába van pénz, ha lakás nincs. Nem tudunk honnan „leemelni”. A vállalatnak korábban kellett volna gondoskodnia lakásról. Mi évek alatt többször is felszólítottuk az igazgatóságot: tegyenek javaslatot a kártalanításra, úgymond, az utolsó pillanatban intézkedtek. Ha korábban cselekszik, azóta megoldhattuk volna a kérdést. Hátunk mögött kötöttek egyezséget... Tanulság Csorbái László igazságát senki sem kétli. A tejipari vállalat vezetői sem. „De mit tehetünk? Rajtunk nem mií- lik...” Szerintünk csak rajit. Vörösmarty utca 144. szair alatt van a Borsod megyei Tejipari Vállalat üzeme. Magunk is többször írtunk róla: korszerűtlen körülmények között készítik elő a tejet a köz- fogyasztásra. A jobb munkához nagyobb helyre volna szükségük. Ezzel egyetértünk. S helyeseljük a törekvést is ... 1960. november 23-án, tehát majdnem öt esztendővel ezelőtt feljegyzésben rögzített elvi megállapodást kötött a tejipari vállalat igazgatósága özvegy Veres Ernőmével és özvegy Kőrakó Béláméval, hogy a Vörösmarty utca 142. szám alatt levő házukért, amely közvetlenül az üzem szomszédságában van, s alkalmas a telep bővítésére, csereképpen felajánlja a szemközti épületet, amely a vállalat tulajdona. Mivel mindkét félnek előnyös volt a csere, elvileg megállapodtak a feltételekben. A két tulajdonosnak az volt a kikötése, hogy házuk lakója, Csorbái László MÁV-főellen- őr és családja számára ugyanolyan területű és alkalmassá- gú lakást biztosítson a vállalat., mint amilyenben eddig laktak. A vállalat vezetői szóban is, írásban is garantálták az emberséges feltételt. A garancia cím a rád A volt tulajdonosok időközben új házukba költöztek. Csorbái László és családja maradt. Egy reggelen arra ébredtek, hogy betonkeverő gép zúg ablakuk alatt. Aztán újabb meglepetések érik őket. Lefaragják a ház sarkát, hogy beférjenek a teherautók, építőanyaggal rakják tele az udvart, kazánokat állítanak fel, egyiket próbaüzemeltetik, ablakuk alá öntik a gázos salakot, elzárják a pincelejárót, leakasztják helyéről a nagykaput. Csorbái László többnyire éjszaka dolgozik, nappal pihenni szeretne. Erre azonban nincs lehetősége, akkora a zaj. Végül elfogy a türelmük. Megkérdezik a vállalat vezetőségét, mi a szándékuk? >,Majd megoldjuk.” Hanem a garancia kopik, egyre kopik... Otthon-e az otthon ? Amikor Csorbái László látta, hogy az ígéret ígéret maradt, más fórumokhoz indult segítségért. Kálváriája hosz- szas. Idézünk néhány levélből. „Teljesen érthető, hogy ön szorgalmazza lakáskérdé- sének mielőbbi megoldását, mért hiszen jelenlegi lakásá-