Észak-Magyarország, 1962. január (18. évfolyam, 1-25. szám)

1962-01-14 / 11. szám

otj 57 7 1 3 -2 Világ proletárjai, egyesűTíetekI r A MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT BORSOD MEGYEI BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA XVIII. évfolyam, 11. «sóm Ára: 70 fillér 1962. január 14, vaaárnap Termelőszövetkezeteink megszilárdítása és a téli tanfolyamok (2. oldal) Meditáció a nézőtéren (4. oldal) Tudományos élet — a technika újdonságai (S. oldal) J A szakszervezeti választások elé nek, a jólét további emelésé­nek, a szocializmus építésének a terve, ehhez szükséges a dolgozók és vezetők alkotó kezdeményezése. Megyénk szakszervezeti mozgalmában el kell érni á választások idején és továbbra is, hogy a szak- szervezeti munka valamennyi területén jelentős javulás áll­jon be. A szocializmus ^ónek kommunista módszere a szo­cialista munkaverseny, mely­nek szervezése szakszervezeti mozgalmunk feladata. Ebből kiindulva valamennyi szak- szervezetben elő kell segíteni az MT és a SZOT 1022-es rendeleté megvalósítását. Nagy gondot kell fordítani a szocia­lista brigádmozgalom tartalmi munkájára, ami a szocialista munkaerkölcs kialakítását se­gíti. Valamennyi szinten növe­kedjék a vezetés színvonala. Törekedni kell a káderek he­lyes kiválasztására, s különös gondot kell fordítani az ifjú munkások, női aktivisták, szo­cialista brigádvezetők, mű­szaki dolgozók bevonására. A szakszervezeti mozgalom fontos eleme a pártépítés, mi­vel a szakszervezet a párt elő- iskolája és ebből az alapelv­ből kiindulva fontos tennivaló az, hogy a szakszervezetekben dolgozó becsületes pártonkívü- liek közül mind többen pár­tunk sorai közé kerüljenek, hogy ezzel is erősíthessük pár­tunkat. Az űjjáválasztások a bizal­miak megválasztásával kez­dődnek. Alapvető feladat, hogy valamennyi szakszervezeti szerv igen nagy gondot fordít­son e nagyjelentőségű mun­kára. Valamennyi bizalmi szá­moljon be tevékenységéről a bizalmi csoportjának. A bizalmiak megválasztása után kerül sor a mühelybizott- ságok, szakszervezeti bizottsá­gok, megyebizottságok megvá­lasztására. Ennél a nagy mun­kánál különös gonddal kell lenni a szakszervezeti taggyű­lések előkészítésére, mivel a szakszervezeti taggyűlések vá­lasztják meg a legbecsülete­sebb, legmegbecsültebb, legta­pasztaltabb szakszervezeti ak­tivistákat a jelölő bizottságok­ba. A jelölő bizottságok javas­latát a választások előtt külön­böző formákban ismertetni kell a dolgozók előtt, hogy a legalkalmasabb, legrátermet­tebb dolgozók kerüljenek a' vezetőtestületekbe. A szakszervezeti Jgj; is nagy felelősség hárul a szak-; szervezeti vezetőségek megvá­lasztása időszakában. Vala­mennyi dolgozónak maradékta- lanul eleget kell tenni a ter­vek végrehajtásából rá háruló, feladatoknak, takarékoskodni kell az anyaggal és szerszám­mal, meg kell óvni, becsülni kell a közösség vagyonát, fel kell venni minden olyan sze­méllyel szemben a harcot, aki magatartásával, munkájával kárt okoz a népgazdaságnak.1 Minden dolgozónak — beosztá­sára való tekintet nélkül — bírálnia kell a szakszervezeti! munka színvonalát, a szakszer-1 vezeti aktivisták munkáját,' magatartását. Bírálatukkal, ja-' vaslatukkal segítsék elő, hogy a szakszervezetek megyénkben eredményesebben segíthessék a •oagyar munkásosztály ma­gasztos célkitűzésének meg-' valósítását, a szocializmus,! maid a kommunizmus felépí-' teset. . Kopcsó László, a Szakszervezetek Megyei Tanácsának titkára. 400 feladatot kell megoldaniok a diósgyőri és ózdi újítóknak A Lenin Kohászati Művek­ben és az Özdi Kohászati Üzemekben az idén — az el­múlt évekhez hasonlóan — szá­mítanak a dolgozók kezdemé­nyezésére, leleményességére. Mindkét üzemben összegyűj­tötték azokat a problémákat, amelyeknek a megoldásához az újítók segítségét, javasla­taikat kérik. A fontosabb meg­oldásra váró feladatokat könyvben, hangos híradón, üzemi újságban, plakátokon tudatják a dolgozókkal, to­vábbá újító kiállítást rendez­nek a fontosabb feladatok megoldására, pályázatot írnak ki. A két borsodi üzemben összesen négyszáz feladat meg­oldására várnak javaslatot a kohász újítóktól. Útnak indították az első exportszállítmányt a Hegyaljai Ásványbánya és Örlőmű Vállalattól A Hegyaljai Ásványbánya és örlőmű Vállalat üzemeiből az elmúlt évben csaknem 8000 tonna különböző földfémet ex­portáltak. Csaknem 20 ország ismerte meg a hegyaljai boron kívül, a hegyaljai ásványi ter­mékeket is. Elsősorban a mélyfúró iparban használatos bentonitot, azonkívül kovaföl­det és egyre nagyobb mennyi­ségben a Pálházán található perlitet szállítják a különböző országokba. A hegyaljai ásványok iránt az idén fokozódott az érdeklő­dés. Elsősorban a bentonit és a perlit iránt nőtt meg a keres­let, amelyből mintegy 30 szá­zalékkal nagyobb mennyiséget Nem várt akadály A Farkaslyuki Bányaüzem vezetősége nagy reményeket fűzött a lejtős déli Il-es eresz­kei acéltámos frontfejtéshez. Az üzem lelkének titulálták. Meg is volt rá az okuk, hiszen itt a szakemberek felmérése szerint mintegy 65 méteres hosszban 2,5—3 méteres szén­mező húzódott meg. örültek ennek, mert biztosítottnak lát­ták a terv teljesítését. Ám az örömbe csakhamar ülöm ve­gyült. Az történt ugyanis, hogy a front jobboldali szárnyában elvékonyult a szénfal, A 3 mé­teres magas szénmező 80 cen­tire zsugorodott össze. Emiatt a hosszú acéltámok helyett közép, illetve rövid acéltámok alkalmazása vált szükségessé. De ez újabb gondot okozott. Az üzem vezetősége nem rendel­kezett kellő mennyiségű rövid acéltámokkal. Ez a nem várt körülmény több, súlyos következménnyel járt. Mindenekelőtt — még ma is — nagyban hátráltatja a gyors és pontos biztosítást. A hosszú acéltámoknak gödröt kell ásni a fekübe, a kívánt magasságnak megfelelően, hogy' biztosítani tudjanak vele. És ez órákat vesz igénybe. Nyilvánvaló, hogy ezek az órák a széntermelésből esnek ki. Ezért van az, hogy az előző ha­vi 35 mázsás tervteljesítés he­lyett most csak 22 mázsát tud­nak termelni műszakonként. Ez tehát a magyarázata annak, hogy a Farkaslyuki Bányaüzem — amely tavaly elnyerte az élüzem címet —, ez évben máris, mintegy 100 tonna szén­nel tartozik a népgazdaság­nak. Az üzem vezetőségét bosz- szantja ez az állapot és igye­keznek mindent megtenni, hogy az acéltámos frontfejtés miatti lemaradást más munka­helyeken behozzák. De bíznak is abban, hogy a szakemberek számításai helyesek, s hamaro­san újra a kimutatott 3 mé­teres szénfalban fejtik majd a szenet a frontfejtésen. kötöttek le az idén exportra, mint tavaly. A megnövekedett exportigények kielégítésére a pálházi perlit-bányában rö­videsen új szovjet kotrógépet állítanak üzembe. Ezzel a gép­pel végzik majd a földletaka- rítást, s jelentősen növelik a termelékenysége t. A Hegyaljai Ásványbánya és örlőmű Vállalat megkezdte idei exporttervének teljesíté­sét. A megrendeléseknek ele­get téve, Nyugat-Németország- ba 100 tonna mélyfúráshoz használt bentonitot,' Hollan­diába pedig 150 tonna kovaföl­det indított útnak. Ez az első exportszállítmány Hegyaljáról az idén. B tokaji Tiszavirág Halászati Termelőszövetkezetben a tagok évente legalább 120 munkaegységet szereznek ÖT ÉVE MÁR, hogy a to­kaji halászok kiváltak a nyír­egyházi Alkotmány Termelő- szövetkezetből és a boráról hí­res községben megalakították önálló halászati termelőszö­vetkezetüket. A 33 ezer forin­tos összvagyonnal rendelkező és 43 tagból álló Tiszavirág Termelőszövetkezet vezetősé­gének legfontosabb feladata volt a munkafegyelem megszi­lárdítása. Ennek érdekében a tagság a közgyűlésen szigorú törvényt hozott. Kimondták, hogy azt a halászt, aki évente nem szerez legalább 120 mun­kaegységet, kizárják a tagok sorából. A törvény betartása és a tagok szorgalmas munkája szép eredményt hozott. A sző­9 Tanulmányúton a DIMAYAG dolgozói A DIMÁVAG-ban évről év­re gondot fordítanak arra, hogy a dolgozók minél inkább megismerkedjenek a hozzájuk hasonló bel- és külföldi üze­mek fejlett gyártási eljárásai­val, munkamódszereivel. Ta­valy például körülbelül 150 diósgyőri dolgozó 50 alkalom­mal több mint 20 hazai gyárat keresett fel tapasztalatszerzés végett. De sokan megfordultak külföldön is hasonló célból. A műszaki színvonal emelé­sének ezzel a hatásos mód­szerével az idén még széle- sebbkörűen akarnak élni. A már összeállított program sze­rint a Szovjetunióban, a Né­met Demokratikus Köztársa­ságban és Csehszlovákiában mintegy hetven új eljárást, fejlett munkamódszert, illetve műszaki megoldást tanulmá­nyoznak az idén. A Szovjet­unióban például a vasúti ko­csik és autók hordrugóinak, a csehszlovákiai Skoda Művek­ben — a többi között — a fa­rost- és pozdorjalemez gyár­tástechnológiáját, az NDK kü­lönböző üzemeiben a húzó-, csévélő kábel-, valamint cél­gépek előállításánál alkalma­zott új eljárásokat vizsgálják meg. Ezeknek a megismerésé­re a diósgyőri gyár mintegy 30 tapasztalt műszaki dolgozója több mint száz napot tölt a baráti szocialista országok­ban. A tavalyinál lényegesen ma­gasabb összeget irányoztak elő a hazai üzemek munkájának tanulmányozására is. A miskolci Bazár utca tervei vetkezet megerősödött és elin­dult a boldogulás útján. A hal értékesítésére a községben és Sátoraljaújhelyen elárusító csarnokokat létesítettek, majd az elmúlt évben a tokaji ha­lászcsárdán kívül Miskolcon egy másodosztályú éttermet nyitottak. Ezekben az étter­mekben halászlét és különleges halételeket szolgálnak fel és a vendégek a tokaji bort is meg­kóstolhatják. Az új létesítmé­nyek jól jövedelmeznek a szö­vetkezetnek, amelynek összva­gyona öt év alatt 600 ezer fo­rintra növekedett. A TOKAJI Tiszavirág Halá­szati Termelőszövetkezetben az idén is gazdag esztendőt zár­nak. Az elmúlt évben a halá­szok több mint 570 mázsa halát fogtak ki a Tiszából és a Bod­rogból. A számításuk szerint a tagok átlag 200—250 munka­egységet szereztek és a febru­ári zárszámadáson egy-egy munkaegységre több mint 75 forintot fizetnek ki.------ooo-----­M ezőkövesden tart képviselői beszámolót Rónai Sándor elvtárs, az országgyűlés elnöke A Borsod megyei képviselők beszámolói sorában január 17- cn, szerdán délután 6 órai kez­dettel Mezőkövesden, a mozi helyiségében Rónai Sándor elvtárs, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, az ország- gyűlés elnöke tart beszámolót. Miskolc távlati fejlesztési tervé­ben többek között egy új utca ki­alakítása szerepel. Az új. úgyne­vezett Bazár utcát, a Széchenyi utcával párhuzamosan, a jelenlegi Patak utca helyén alakítják ki. Az elmúlt évben ennek előhírnöke­ként épült fél itt egy 21 lakásos ház. Miskolc város Tanácsa ugyan­akkor elkészítette az új Bazár ut­ca, a Kossuth utca. a Széchenyi utca és a régi Weidlich-palota kö­zött lévő szakasz beépftésének ter­vét is. A tervek szerint a Bazár utcai épületek a Wcidlich-palota északi homlokzatának folytatása­ként, fürészfogas elrendezéssel ala­kulnak ki. Ezek az épületek ma, gas-tetösek. A Kossuth utca 11—IX sz. épület helyén létesülő új, Sí lakásos objektum lapostetös, « párkánymagassága egyezik a Pan. nónia-szállóéval. A Kossuth utcai épület elhelye, zésénél a tervező figyelembe vette \z utca szélesítésének lehetőségeit, ezért az üzlethelyiségeket másfél méterrel beljebb helyezte el. így a jelenlegi járda az úttest szélesí­tésére fordítható. A terveket Hj. Horváth Béla ké­szítette. A szakszervezeti ^a­bályok értelmében 2 évenként újjá kell választani az összes szakszervezeti szerveket, a bizalmiaktól kezdve a közpon­ti vezetőségig. Az újjáválasz- tást 1962. január 15-től április 15-ig kell végrehajtani. A szakszervezeti szervek újjá- választása a mozgalom fejlő­désének fontos állomása, mert a szervezett munkások tag­gyűléseiken, küldött-értekez­leteiken értékelik a vezető testületek munkáját, de ugyan­akkor irányt szabnak az újon­nan megválasztott vezető kol­lektíváknak a jövőre nézve. Szakszervezeti mozgalmunk előtt világos a cél, melyet a Magyar Szocialista Munkás­párt VII. kongresszusa, a Szakszervezetek XIX. kong­resszusa, illetve az MSZMP 1961. november 17-i határoza­ta szabott meg. A fenti hatá­rozatokból adódóan, követke­zetesen és sajátosan kell az új- jáválasztást végrehajtanunk. Megyénk szakszervezeti mozgalma — az előző válasz­tások óta is — sokoldalú poli­tikai, gazdasági és szervező munkává] segítette pártunk célkitűzéseinek megvalósítá­sát. Növekedett a szakszerve­zeti munka társadalmi szere­pe, fokozatosabban kapcsoló­dott be a termelési, tömeg­munka vitelébe, növekedett a vezetés színvonala és ezáltal javult a tömegekkel való kap­csolat. Ahhoz azonban, hogy az újjáválasztott szervek foko­zatosabban be tudják tölteni szerepüket, tervszerűbbé, tar­talmasabbá, színvonalasabbá kell tenni a vezető testületek munkáját, növelni kell a szak- szervezeti aktivisták és dolgo­zók felelősségérzetét a pár­tunk és kormányunk által ki­tűzött feladatok végrehajtá­sában, a második ötéves terv megvalósításában. A szakszervezeti újjáválasz­tások abban az időben zajla­nak le, amikor a második öt­éves terv második évét bein­dítottuk és ez megkettőzött feladatokat ró szakszervezeti szerveinkre: a választásokat jól kell előkészíteni politikai­lag, gazdaságilag pedig az öt­éves terv termelési terveit ma­radéktalanul kell teljesíteni. Második ötéves tervünk a dolgozók millióinak terve, mert munkásosztályunk, dol­gozó parasztságunk, egész dol­gozó népünk — köztük me­gyénk dolgozói is — vágyai, szükségletei öltenek benne tes­tet. Megvalósításuk a dolgozó tömegek tudatos, cselekvő részvételét igényli. Szakszer­vezeteinknek az elkövetkező időben a legmegtisztelőbb fel­adatuk, hogy munkásosztá­lyunknak, népünknek a szoci­alista haza iránti szeretetét, a szocializmus ügye iránti oda­adását, lelkesedését a terv megvalósítására, megoldására irányítsuk! Megyénkben az ötéves terv során közel 20 milliárd forin­tot ruházunk be, ami meg­követeli, hogy szakszervezeti mozgalmunk munkastílusa, termelési tömegmunkája egyre emelkedjék, de ugyanakkor különös gondot fordítsunk a dolgozók élet- és munka- körülményeinek fokozatos ja­vítására. Feladataink az Ötéves terv végehajtása során nagyok, sok tekintetben űjszerűek és mi­nőségileg magasabb követel­ményeket állítanak mind a szakszervezeti, mind a gazda­sági vezetők elé. A szakszer­vezeteknek meg kell értetniök minden dolgozóval, hogy a terv a béke további erősítésé-

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents