Észak-Magyarország, 1957. augusztus (13. évfolyam, 178-203. szám)
1957-08-04 / 181. szám
% LpZAHMAO X ARüRbZAü Vasárnap, 1957, augusztus I, ü magyar forradalmi munkás-paraszt kormány os a Magyar Szabad Szakszervezetek Országos Szövetsége Elnökségének határozata a termelési tanácskozásokról és a szocialista munkaversenyben élenjáró dolgozók és vállalatok jutalmazásáról ÉPÍTŐK A BÁNYÁSZOKÉRT Amikor szükség van egy brigádra? }. \ de nincs, nagy bajban - van az építésvezető. Akkor meg különösen, ha jól képzett szakmunkásokról van szó. Mit tegyek? ... hová menjek? mit csináljak? — veti fel a kérdést. Aztán gondolkozik, töri a fejét. Nincs más megoldás, — tesz pontot a gondolatmenet végére —, be kell menni az igazgatóhoz. így tett Vass Zol■ tán is, a Bursod- megyei Mélyépítő Vállalat építésvezetője. Nem talált más kiutat. A mocsolyásvölgyi bányászlakások építése az elmúlt hónapban szépen haladt. Jó ütemben. Hanem, — ahogy nőtt, terebélyesedett a munkahely, ahogy sorakoztak egymásmellé az újonnan született bányászlakások, úgy ütötte fel a fejét a ■»nincs«, a most »ez kellene, az kellene«. Főleg építőipari szakmunkások, kőművesek. Vakarta is a fejét Vass Zoltán. Futott ide, futott oda. Kerített keltőt, szerzett hármat. Kevés!... Kevés, ha mondom! — magyarázta az embereknek. így lemaradunk! Szégyenbe esünk! Ezt pedig nem akarom! De nem te vállalom! Inkább megyek a veszett fenébe!... azaz, — toppant meg a küszöbön, — előbb még bemegyek az igazgató elvtárshoz. Aztán, ha ő se tud segíteni? .... ha nem sikerül?... Akkor . .. akkor magam látok hozzá! Rakom a falat úgy, mint valamikor régen, húsz esztendős koromban. — Mindenki a helyére! ... — adta ki az utasítást Váss Zoltán. Gyerünk a falakkal. Holnap reggel itt leszek. * Szomolya Pál igazgató mosolyogva, fogadta Vass Zoltán építésvezetőt: — Ülj ' le, gyújts rá, aztán mondjad. Mi a baj?. Ki vele!... — Hál — kezdte Vass Zoltán —, baj az mindig van. Bőven. Most meg különösen. Kevés az ember! Főleg a szakmunkás. A kőműves. Ami van, annak egy jórésze elment szabadságra. Aratnak-csépel- nek. Ki a magáét, ki a másét. Kell a kenyér télre. Hanem, ezalatt a két hét alatt visszaesik a munka. Lemaradunk. A házakat tsürgetik a bányászok. Kell! Szükség van rá. Valamit csinálni kell! Feltétlenül! Ha máskép nem megy, magam látok hozzá. Én, a munkavezető, a technikus, az irodavezető, a vizhordólány ... Mindenki. Már meg is beszéltük. Wzomolya Pál igaz^ gató meleg szemekkel nézte Vass Zoltán építésvezetőt. Feje időnként megbillent, mintha aláhúzta volna az egyes szavakat. Aztán megszólalt: — Jól van! Csináljátok meg a brigádot, de. azzal a kikötéssel, hogy mi, a központ kiegészi1tünk benneteket. Aki akar, az megy. Már holnap. Tíz napra. ♦ A mocsolyás völgyi bányászlakások építésénél komoly ütemben megy a munka. »Idős, öreg« veteránok fogták meg a kanalat, a téglát. Ott van a munkán Kenderest építésvezető, Kovács Miklós főmunkavezető, Eszik Károly technikus, Tallián Sándor szállítási irányító... A fal emelkedik, nő. Hozzáértő kezek rakják. A tizedik nap rohammunkával fejezték be a harmadik ikerház felmenő és válaszfalait. Vass Zoltán szemeiben öröm csillogott. Nincs lemaradás! Sőt!... Valamiivel előbbre te vannak a tervnél. Én azonban láttam. Vass Zoltán építésvezető szemeiben valam.i félős-nyugtalanságot. Igen. Olt bujkált a szemeiben, az arcán. Azt hiszem a következő tíz napra gondolt. Arra a tíz napra, amikor még távol lesznek a kőművesei. Mi lesz akkor?... Qzóra akartam nyitni a szám, mondani, hogy ne nyugtalankodjon, ne törje a fejét, mert a központból újabb brigád érkezik, újabb vezetők, irányítók, akik téglát fognak rakni, maltert keverni, s akik át fogják hidalni a következő tíz nap nehézségeit. Ott lesz Szomolya Pál, az igazgató, Juhász Károly párttitkár, Horváth Ottó munkaügyi osztályvezető, Szabó Sándor. Leskó Balázs és a többiek, akik a szívükön viselik a vállalat érdekeit és a Mocso- lyásvölgyben eddig el-> ért munkasikereket. De nem szóltam. Minek?... Legyen meg Vass Zoltánnak holnap te az öröme... Péczeli Endre Húsz nagyteljesítményű szőlőprés az idei szüretre A Borsod vidéki Gépgyárban egy újfajta szőlőprés első példánva készült el, amellyel 15—20 perc alatt 700 liter mustot lőhet készíteni. Az üzem ezenkívül 1200 és 2400 literes teljesítményű sajtokat is gyárt, amelyek must- és gyümölcslé préselésére egyaránt alkalmasak. / szüretig 20 nagyteljesítményű pré készül el, amelyekből a tokajhegy aljai igényeik kielégítése után a egri. a gyöngyösi, a villányi és t kecskeméti borvidékre is szállíts nak. 164 borsodmeuyei községben fejezték már be a földrendezési A magyar forradalmi munkás-paraszt kormány és a Magyar Szabad Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöksége — abból az elvből kiindulva, hogy a munkaverseny a szocializmus építésének egyik alapvető módszere — figyelembe’/éve a dolgozók kezdeményezéseit, szükségesnek tartja a szocialista munkaverseny egészséges kibontakozását és fejlődését. A dolgozók anyagi érdekeltségének biztosításával, jobb munka- és termelési feltételek megteremtésével elő kell segíteni, hogy növekedjék a dolgozók termelési kedve, tudásuknak, szorgalmuknak megfelelően újabb és újabb termelési eredményeket, munkasikeaj Az adott termelési egység előtt álló közvetlen tervfeladatok és az ezzel kapcsolatos problémák megvitatása, — elsősorban a gazdaságos termelést elősegítő célkitűzéseket határozzanak meg; — e célkitűzések megvalósításához szükséges feltételek — (műszaki, szervezési intézkedések) és módszerek kialakítása; b) A termelési tanácskozásokon a dolgozókkal megtárgyalva kell kialakítani a célok eléréséhez a helyi sajátosságoknak legjobban megfelelő versenyformákat (egyéni, csoportos, brigád, műhelyek közötti verseny, .stb.) és azok jnödszereit, szervezeti .kereteit; c) Értékelni, kell á célkitűzések reket érjenek el. A szocialista munkaverseny mozgalmat a népgazdaság előtt álló legfontosabb feladatok megoldására kell irányítani: műszaki fejlesztésre, gyártástechnológiai fejlesztésre, korszerű, munkaigényes gyártmányok kialakítására, gazdaságos termelés megvalósítására, anyag- takarékosságra, anyagkihozatal növelésére, szerszámtakarékosságra, energia megtakarításra, minőség javítására, exportfeladatok teljesítésére, stb. Gondoskodni kell a dolgozóknak a termelési célkitűzések megvalósítására való mozgósításáról, továbbá arról, hogy a termelésben élenjárók megfelelő erkölcsi és anyagi megbecsülésben részesüljenek. megvalósítását. A szocialista munka»* versenyben jó és kiváló termelési- gazdasági eredményeket elérő dolgozók (egyének, csoportok, brigádok, stb.) anyagi és erkölcsi megbecsüléséről (kitüntetések és jutalmak odaítéléséről) az igazgató és az üzemi bizottság javaslata alapján a dolgozók maguk döntsenek. A dolgozók által a termelési tanácskozásokon tett javaslatok nyilvántartásáról és megvalósításáról az érintett műszaki és gazdasági vezető köteles gondoskodni. A dolgozók javaslatainak sorsáról a kis termelési egységek vezetői nyolc napon belül kötelesek a javaslattevőt értesíteni. Az »Élüzem« kitüntetéssel járó pénzjutalom felhasználásáról a dolgozók véleménye alapján az igazgató az üzemi bizottsággal egyetértésben dönt. Az »Élüzem« címek adományozása általában évenként kétszer történik. a) I. félévi eredmények alapján augusztus 20-ig, b) II. félévi eredmények alapján február 20-ig. 2. Mindazokat az üzemeket, amelyek éves. tervüket a miniszterek és a szákszervezetek elnökségei által meghatározott célkitűzéseknek megfelelően mindkét félévben a legeredményesebben teljesítik, a Miniszter- tanács és a SZOT elnöksége kitüntetheti a Vörös vándorzászlóval, oklevéllel és az élüzem címmel járó pénzösszeg kétszeresével. A Minisztertanács és a SZOT elnöksége Vörös vándorzászlajának adományozása évenkint egyszer, április 4-én, ünnepélyesen történik. A minisztériumok és a szakszervezetek minden év március 15-ig kötelesek eljuttatni javaslataikat a SZOT elnökségéhez. Az összesített javaslatokat a SZOT elnöksége terjeszti a Minisztertanácshoz. A vándorzászlókat a Minisztertanács tagjai és a SZOT elnökségének tagjai adják át. A Minisztertanács és a SZOT vándorzászlajának adományozásához szükséges összeget, 10 millió forintot a költségvetésben kell biztosítani. IV. 1. Az egyének és brigádok termelési eredményeinek értékelése 1957. július 1-től kezdődően történik. 2. Az élüzem címért folyó verseny értékelése 1957 második félévétől (július 1-től) kezdődően történik. 3. A Minisztertanács és a SZOT Vörös vándorzászlajáért folyó versenyt 1957 január 1-től értékelik. 4. Azt a dolgozót, aki többször, de legalább kétszer elnyerte a kiváló dolgozó jelvényt, továbbá a Magyar Népköztársaság szempontjából nagyr jelentőségű újítást, vagy találmányt, stb. alkotott, kormánykitüntetésre lehet felterjeszteni. A felterjesztést az érintett minisztérium és szakszervezet — az üzemek javaslata alapján — együttesen teszi meg a Miniszter- tanács felé. A kormánykitüntetés adományozása minden évben, általában május 1. alkalmával történjen. V. Az eddig kiadott sztahanovista, kiváló dolgozó és a szakma kiváló dolgozója jelvények viselési jogát, az új jelvények formáját, a vándorzászló méreteit, stb. a jelen határozat melléklete tartalmazza. A Minisztertanács és a SZOT elnöksége utasítja az illetékes minisztereket és a szakszervezetek elnökségeit, hogy e rendelet alapján a legrövidebb időn belül dolgozzák ki a végrehajtási utasítást. VI. Felhatalmazást kap a nehézipari miniszter, hogy a SZOT elnökével egyetértésben a bányászati iparágra vonatkozóan a jelen határozat II. fejezetében foglaltaktól eltérő rendelkezéseket állapítson meg. A jelen határozat nem érinti a miniszternek az 1002/1953/11. 1. /MT, H. sz. és az 1022/1954. /III. 2. /MT. H. sz. határozat alapján gyakorolt kitüntetési jogkörét. Jelen határozat a kihirdetés napjától lép életbe. Dr. Münnich Ferenc s. k., a magyar forradalmi munkás-paraszt kormány első elnökhelyettese. Somogyi Miklós s. k., 'a Magyar Szabad Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke. * A magyar forradalmi .munkás-paraszt kormány és a Magyar Szabad Szakszervezetek Országos Szövetsége elnökségének határozatához kiadott melléklet többek között kimohdja. hogy ez eddig kiadott sztahanovista jelvényeket és a »-Kiváló dolgozó«, a »Szakma kiváló dolgozója« jelvényeket a tulajdonosok továbbra is viselhetik. Az »Élüzem« cím birtokosa a vállalat épületén elhelyezett díszes táblán használhatja azt a címet, amivel az illetékes miniszter és az illetékes szakszervezet kitüntette. A Vörös vándorzászló birtokosa jogosult arra, hogy a vállalat épületén elhelyezett díszes táblán »A Minisztertanács és a SZOT Elnökségének vándorzászlajával kitüntetett vállalat« címet használja. A vállalat dolgozói a Vörös vándorzászlóval vehetnek részt felvonulásokon. Az érdekelt minisztériumok kötelessége ar- vól gondoskodni, hogy az »Élüzem« címmel együtt járó pénzösszeget az odaítéléssel egy időben folyósítsák a győztes üzemeknek. (MTT Borsod megyében 30-9 községben jelentettek be kártalanítási, földvisz- szaigénylési és egyéb földrendezésre vonatkozó igényt. Tavasszal még úgy látszott, hogy a rendkívül bonyolult munkát nem lehet majd a kitűzött határidőre, október 1-ig elvégezni. A többéves panaszok kivizsgálását és elintézését 500 földmérő, földrendező és tanácsi dolgozó kezdte meg. A nagyarányú munka eredményeként ma már kedvező a helyzet az érintett községek több mint felében — 164 helyen a határozatokat minden kérelmező megkapta. 93 községben csak az adminisztrációs munka van hátra,-a munkák nehezebb részét, a műszaki előkészítést itt is elvégezték. Az illetékes tanácsi szervek úgy tervezik, hogy az országosan 'kitűzött határidő előtt 15 nappal, szeptember 15-ig lezárják a földrendezési ügyeket, hogy ezzel is elősegítsék a jövő évi jó termés biztonságosabb előkészítését. Az eddigi ta- | pasztalatok szerint a gazdák többsége elégedetten vette tudomásul a kártalanítási, illetve földvisszaigénylési ügyében hozott határozatot* S Sportfogadási és Lottó Igazgatóság közli. hogy a 22. lottó játékhétre 2 millió 3 ezer 222 szelvény érkezett, öttalá- latos szelvény nem volt. Négy találat os szelvény 26, a nyeremény egyenként 57.785 forint, 3 találatos szelvény 3102, a nyeremény egyenként 357 forint 50 fillér. Kéttalála- tos szelvény 49.275 darab, nyeremény egyenként 15 forint. (MTI) A szocialista munkaversenyben jó és kiváló'termelési-gazdasági eredményt elérő dolgozók (egyének éü brigádok) anyagi és erkölcsi jutalmazása n5 la Ä vállalatoknál meghatározott célkitűzések megvalósításában kimagasló termelési-gazdasági eredményeket elérő dolgozókat (egyéneket és brigádtagokat egyaránt) »Kiváló dolgozó« oklevéllel lehet kitüntetni és (részükre legalább egyheti keresetüknek megfelelő összegű jutalmat kell kifizetni, A »Kiváló dolgozó« oklevelet és pénzjutalmat megkaphatják mindazok a dolgozók, akik a) legalább féléven keresztül munkájukban kimagasló termelési-gazdasági eredményt érnek el, b) egy-egy nagyobb jelentőségű feladatot sikeresen oldanak meg, például új gyártmány bevezetése, fontos exportfeladat megoldása, stb. — függetlenül az a) pontban meghatározott adótartamtól; 2; »Kiváló dolgozó« jelvénnyel lehet kitüntetni és legalább félhavi keresetüknek megfelelő jutalmat kell fizetni azoknak a dolgozóknak, akik: a) Legalább egy éven keresztül munkájukban kimagasló termelési- gazdasági eredményt érnek el, b) egy-egy nagyjelentőségű feladatot sikeresen oldanak meg — például új gyártmány bevezetése, fontos exportfeladat megoldása, r— Függetlenül az a) pontban meghatározott időtartamtól; A »Kiváló dolgozó« oklevelet, jelvényt és a velejáró .pénzjutalmat az illetékes gazdasági vezető és a szak- szervezeti szervek (művezető, bizalmi, üzemvezetők, műhelybizottság, stb.) javaslatára a termelési tanácskozásokon kell jóváhagyni. Ennek" alapján a kitüntetést és a velejáfó pénzjutalmat az igazgató és a szak- szervezeti bizottság (ÜB) együttesen adományozza; Az a dolgozó, aki a fenti kitüntetéseket egyszer már elnyerte, a továbbiakban újra versenyezhet e kitüntetésekért. 3. Az élenjárók kitüntetése és jutalmazása mellett biztosítani kell, hogy a huzamosabb ideig jó eredményt elérő, becsületes, szorgalmas munkát végzők — a dolgozók derékhada — is kellő anyagi és erkölcsi megbecsülésben részesüljenek. Ennek formái lehetnek: termelési tanácskozásokon szóbeli dicséret, ünnepségeken oklevél, adományozás, pénzjutalom, stb. A fenti kitüntetések és jutalmazások adományozása ugyanúgy történik, mint a »Kiváló dolgozó« oklevélnél és jelvénynél. Évente a dolgozók legfeljebb hat százalékát lehet a »Kiváló dolgozó« oklevéllel és jelvénnyel járó pénzjutalomban részesíteni. A »Kiváló dolgozó« oklevéllel és »Kiváló dolgozó« jelvénnyel járó pénzösszeg fedezetét a vállalatot megillető nyereségrészesedés képezi. Azoknál a vállalatoknál, amelyeknél nyereség nincs, a pénzügyminisztérium gondoskodjék arról, hogy a dolgozók 3 százalékát »Kiváló dolgozó« oklevéllel és jelvénnyel járó jutalomban lehessen részesíteni A szocialista muhkaversenyben kiváló termelési-gazdasági eredményt elérő kollektívák (üzemek, vállalatok, stb.) anyagi és erkölcsi jutalmazása III. 1; Á minisztériumok és a szakszervezetek által együttesen meghatározott fő célkitűzések megvalósítása terén kimagasló termelési-gazdasági eredményt elérő vállalatokat »Élüzem« címmel lehet kitüntetni, s a kitüntetett vállalatokat megfelelő pénzjutalomban kell részesíteni; Az »Élüzem« címet annak a vállalatnak lehet adományozni, amely a megállapított célkitűzéseket fél éven át a legeredményesebben teljesítette. A mezőgazdaságban és minden olyan idényjellegű vállalatnál, ahol a féléves értékelés nem oldható meg, az illetékes minisztérium cs a szakszervezet ettől eltérően óvónk int egyszer is adományozhatja. Ezesetben az »Élüzem« kitüntetéssel járó pénzjutalom kétszeresét kell adni; A pénzjutalom összege a vállalatok létszámától függően a következő: Létszám: 100 fő 500 fő 1.000 fő 5.000 fő 10.000 fő 15.000 fő 15.000 fő felett Pénzösszeg: 5.000 forint 15.000 forint 25.000 forint 100.000 forint 150.000 forint 200.000 forint 250.000 forint A megállapított létszámhatáron, belül lévő vállalatokat létszámarányuknak megfelelően kell pénzjutalomban részesíteni. A pénzjutalmat a vállalat az államnak befizetendő nyereségből vonja le Sikeres VIT-műszak Iiiráldont 6 nap alatt 3 épületbe 110 ezer téglát épített be a Henri Martin brigád Az Őzdvidéki Szénbányászati Tröszt dolgozói részére új lakótelepet építenek Királdon. Az idén 76 új lakás épül itt. Ebből három egyemeletes lakóházat a Henri Martin brigád tagjai építenek. Az 56 tagú — nagyobbrészt KISZ-fiatalokból álló munkacsapat — a határidő lerövidítéséért, a moszkvai VIT tiszteletére ünnepi műszakot tartott. Vállalták, hogy 6 nap alatt a három épület első emeleti falegyenét felépítik. A' fiatal építők állták szavukat. Hétfőtől szombat reggelig 110 ezer téglát építettek be a lakóházakba és egy tízlakásos földszintes ikerház alapozását a szigetelésig elkészítették. így a VIT-mű- szakra tett vállalásukat túlteljesítették. A fiatalok most megfogadták, hogy a három épület első emeleti födémét és tetőszerkezetét a bányásznapig elhelyezik; A szovjet kormány jegyzéke a Német Szövetségi Köztársasághoz Moszkva (AFP) A szovjet kormány csütörtökön jegyzéket juttatott el a Német Szövetségi Köztársaság moszkvai nagy- követségéhez, amelyben a nemet kormánynak a 867 »hazatelepítését kérő« német ügyében válaszolt. A szovjet kormány jegyzékében közli, hogy a kérésben foglalt 867 német közül 619 szovjet állampolgár, hetet már hazatelepítettek vagy engedélyt kaptak a hazatelepülésre, tízen a Német Demokratikus Köztár« saságba kívánnak menni, kelten meghaltak, kettő pedig büntetését tölti a Szovjetunióban. (MTI) A termelési tanácskozásokról és a szocialista munkaversenyről I. A dolgozóknak a termelés-gazdálkodás irányításába cs ellenőrzésébe való bevonásának, valamint a termelési feladatok eredményes megvalósítására való mozgósításuknak üzemen belüli legfontosabb fórumai a termelési tanácskozások; Ennek érdekében minden vállalatnál, üzemben, továbbiakban üzemekben termelési egységenkint (műhe- lyenkint, osztály önki nt, munkneso- portonkint, stb.) negyedévenkint terv- ismertetéssel, félévenkint mérlegbeszámolóval egybekötött termelési tanácskozásokat kell tartani. Szükség esetén, vagy amikor az üzemek, műhelyek, stb. dolgozói kérik, illetve az üzemi szakszervezeti szervek javasolják, az adott termelési egység műszaki-gazdasági vezetője köteles intézkedni a termelési tanácskozások megtartásáról. A termelési tanácskozások előkészítését az üzemi szakszervezeti szervek a termelési kisegységek műszaki-gazdasági vezetőivel együttesen végzik. A termelési tanácskozások megszervezéséért, s a dolgozók mozgósításáért az üzemi szakszervezeti szervek a felelősek. A termelési tanácskozásokon a beszámolót az illetékes műszaki-gazdasági vezetőnek kell megtartani. A termelési tanácskozások feladata: