Észak-Magyarország, 1956. május (12. évfolyam, 104-127. szám)
1956-05-13 / 112. szám
muwmmmm kl MSP BQRSQD-AI)lflJ-ZEMPLil MEGYEI IIZOTTSáfil tS I MEGYEI TIIICS ^ j Az ország egyik ]egiobb Sraldorcsa XII. évfolyam, 112. szám Ara 50 fillér 1956 májúé 13, vasárnap A vesető magatartásáról A/finden vezetőnek foglalkoznia ■L™-*- kell az emberekkel, hogy összefoghassa, megszervezhesse munkájukat. Ehhez tudás és tapasz tálát szükséges, de érzék is, amely nek segítségével a vezető helyes kapcsolatot teremt a dolgozókkal akiknek egyáltalán nem mindegy hogyan beszélnek velük, megbecsü lik-e őket, vagy sem. Igen gyakran az akaratlan sértés is sebet okoz amely meglátszik a dolgozók hangú latán, munkaképességén. Súlyos kárt okoz tehát, ha a vezető nem tud bánni beosztottjaival. Sok eset tanúsítja, hogy megyénk ben egyes vezetőkből hiányzik ez az érzék. Ez elsősorban a búrokra tikus munkastílussal függ Össze amely nálunk is meghonosodott. Szerkesztőségünk nemrégiben le velet kapott az abaujszántói járás pártbizottságától, amelyben az elvtársak elmondták, hogy a gibárti villamoserömű üzemvezetője, Gara nyi István semmibeveszi a kritikát, gyakran durva. Ilyen jelenséggel foglalkozott egy másik levél is amelyből kitűnt, hogy a léhi állami gazdaság igazgatója — míg funk dójából le nem váltották — durva, volt, nem tűrte a kritikát, szóba sem állt a munkásokkal, azokluil az egy szerű emberekkel, akiknek bizalma ból vezető lehetett. JUH mondanak az emberek az ilyen vezetőről? Ádáz ad minisztrátornak tartják, akit minél távolabb kell tartam a vezetéstől vagy akivel nyomatékosan meg kell értetni, hogy népi demokráciánkban nem lehet így bánni az emberekkel! Rendszerint azok gorombás- kodnak, akik látják, hogy büntette nül tehetik. Ha megütik, a bokáju kát, gyorsan lehiggadnak és — mint a tapasztalatok mutatják — mindjárt egészen másként viselkednek. Olyan vezetők is vannak, akiket nem lehet gorombasággal vádolni, de hiányzik belőlük az emberekkel való bánni tudás, s ez kiütközik ma gatartásukbóly szokásaikból, szavaik ból. Gyakran ez abban nyilvánul meg, hogy nem veszik észre az »apróságokat«, s ezek eltávolítják őket az emberektől, akik előtt fennhéjá ráknak tűnnek. Mert a vezető min dig szem előtt van, sokan tekintenek rá, minden gesztusát észreveszik és azt elismerően vagy bírá lóan értékelik. Egyesek kicsiségnek tekintik, ha a vezető elmegy egy dolgozó mellett és nem köszön. Talán nem is akarja megsérteni, csak éppen elgondolkodott. Az emberek egyrésze azonban ezt úgy értelmezi: fejébe szállt a dicsőség, lebecsül bennünket. És ennek a véleménynek sajnos gyakran még ma is van alapja. Mindez abból származik, hogy nem egy vezető azt vallja: reája nézve nem kötelező az emberséges, udvarias magatartás általánosan elfogadott szabályainak betartása. így vélekedett például a drótgyár volt igazgatója, Tóth József is, akinek nehezére esett a tiszteletadás a munkásokkal szemben. Ilyen jelenséggel találkoztunk a hejcei Alkotmány Tsz elnökénél, de más elvtár- saknál is. gyakran a vezető miközben dol- ^ gozó javai, beszélget, fel nem. emelőié a szemét a papirosról, arcára von írva, hogy gondolatai mesz- sze kalandoznak. Egész arckifejezéséről lesír, hogy a kérdés, amely a másilcat foglalkoztatja, őt egy cseppet sem érdekli. Az emberek ezt hamar észreveszik és nem valami kedvező benyomás támad bennük az ilyen vezetőről. M. I. Kalinin elvtárs több cikkében írt arról, hogy milyen fontosak c munkában a vezetők magatartásának ilyen apró vonásai. »■Sok éves tapasztalatok alapján *= írta egyik D‘ cikkében — meggyőződésemmé vált, hogy a pártvezetőnek nem szabad önteltnek, gőgösnek, beképzeltnek lennie. Ha munkásokkal, vagy egyszerű párttagokkal beszélgetsz és leözben akárcsak egy kézmozdulattal vagy véletlen hanghordozással, egy arckifejezéssel nyilvánítod, hogy okosabbnak tartod magad náluk, akkor már elvesztél. A munkás és általában semmiféle ember nem szereti az olyanokat, akik lebecsülik. Nem is hallgat az ilyenekre és a megfelelő pillanatban nyomatékosan értésükre adja véleményét. Elsősorban ezért nem szabad a kommunistáknak gőgösnek, önteltnek lenniük ... Aki vezető akar lenni, tudjon uralkodni magán.« A munkások, dolgozó parasztok, tisztviselők becsülik a vezetőket, mert a párt és az állam képviselőit látják bennük. De a. vezetőknek mindig közvetlenül, egyszerűen és szerényen kell viselkedniük. Világosan kell látniok, hogy a megbecsülést, a tekintélyt nem csupán saját érdemeiknek köszönhetik. Jó példaként kell megemlíteni megyénkben Tóth László elvtársat, a Borsodvi- déki Gépgyár igazgatóját, Valkó Mártom elvtársat, a Lenin Kohászati Művek Kossuth-dijas igazgatóját, Urbancsok Mihály elvtársat, az Útfenntartó Vállalat igazgatóját. Mindig közvetlenek, egyszerűek, megbecsülik a munlcások javaslatait, kritikai megjegyzéseit. e vannak akik hangsúlyozottan szerénytelenek, mindenkit kioktatnak, örökösen hangsúlyozzák fölényüket környezetükkel szemben. Ilyen rossz szokással találkozunk az abaujszántói szőlőgazda ság vezetőjénél, az encsi járási párt- bizottság volt másodtitkáránál és több más elvtársnál. Különösen fontos az emberekkel való bánnitudás a pártvezetőknél. A dolgozók joggal látnak minden kom munistában — nem csupán vezetők ben — magasabbrendű erkölcsi tulajdonságokkal rendelkező embert. Ne higyjük, ho-gy a pártvezetőlcről csak aszerint ítélnek, hányszor látni őket az elnökségben és hogyan szónokolnak a dobogóról! Emberi magatartásuk, modoruk, környező tűkkel való viselkedésük is számi tásba jön elbírálásuknál. A pártvezető a tömegek között él sok em berrel beszél. Tudnia kell minden körülmények, között úgy viselkednie, hogy fokozza az emberek saját ere jükbe vetett hitét, felkeltse bennük a vágyat, hogy jobban dolgozzanak Az emberekkel való igazi bánnitudás nem mesterségesen megjátszott valami, hanem az emberek mély megbecsüléséből fakad. Sokan azt állítják megyénkben is hogy az emberséges magatartás túlságosan »megfoghatatlan« valami és nem beszélhetünk róla a gyakorlati feladatokkal egy sorban. Ez azonban nem így van. Az érzék segít hozzá, hogy felismerjük azt a határt, amelyen túl a bírálat sértéssé x>álik, az önérzet önteltséggé, az igényesség pedig gorombasággá. Ne képzeljük, hogy az udvarias, emberséges magatartás gyenge jellemből fakad. Szó sincs róla! Sok vezető van, aki látszólag az émelygősségig udvarias, de mégsem emberséges, mégis mélyen megsérti az embereket. Az olyan vezető, aki látogatóját felállva üdvözli és hellyel kínálja, de ügye iránt teljesen közömbös, hiába jómodorú! AJinden vezetőnek ki kell fej- lesztenie magában az emberekkel való bánnitudást és ezt el is kell várni tőlük. Ahhoz, hogy befolyást gyakorolhassanak az emberekre, a legbonyolultabb feladatok megoldására mozgósíthassák őket, szüntelenül tökéletesíteniük kell a tömegekkel való foglalkozás módszereit is. Ne feledjék, ebben a kérdésben nincsenek apróságok! De ne feledkezzenek meg arról sem, hogy vezető tekintélye kisebb és nagyobb cselekedeteiből,' egész magatartásából tevődik össze. íz indiai magyar kivet látogatása j Nehru miniszterelnlknál P. Nehru, az Indiai Köztársaság miniszterelnöke ebéden látta vendé gül dr. Kos Péter Uj Delhi-i magyar követet hazautazása alkalmából. A ; magyar követ elbúcsúzott a minisz- : terelnöktöl és köszönetét mondott az : indiai kormány sokoldalú támogatásáért, amelyben Uj Delhi-i működése alatt része volt. (MTI) Az alsóvadász! gépállomás traktorosai derekasan kiveszik részükéi a nagy tavaszt csatából. A legjobb eredményt Hetes Antal fiatal traktora* érte el, aki 442 százalékra teljesítette tavaszi tervét. Hetes elvtárs nem-« csak a gépállomás és a megye, de az egész ország legjobb traktorosai közé küzdötte tel magát a tavaszi versenyben. IV, A. Bulganyin távirata Otto Grotewohl hoz Moszkva (TASZSZ) N. A. Bulganyin az alábbi táviratot intézte Otto Grotewohlhoz: Otto Grotewohl elvtársnak, a Német Demokratikus Köztársaság miniszterelnökének. Igen tisztelt miniszterelnök elvtárs! Kérem, fogadja a Szovjetunió Minisztertanácsának köszönetét és személyes hálámat azon szívélyes üdvözletéért, amelyet a német népnek a hitleri iga alóli felszabadulása II. évfordulója alkalmából küldött. A Német Demokratikus Köztársaság kormányának további sikereket kívánunk a szocialista építésben, az NDK gazdasági fellendítésében és kulturális fejlődésében, mert az NDK egész Németország békeszerető erőinek bástyája a militarizmus feltámasztása ellen, valamint hazájuk békés és demokratikus alapon történő egyesítéséért vívott harcban. Szilárd meggyőződésünk, hogy az államaink közt kialakult baráti és testvéri együttműködési kapcsolatok a jövőben is mélyülni fognak országaink, népeink érdekében, az európai és a világbéke fenntartásának érdekében. N. BULGANYIN a Szovjetunió Minisztertanácsának elnöke. (MTI) fiz osztrák és a magyar béketanács táviratváitása Az Osztrák Béketanács a követ-» kező táviratot küldte az Országos Bé* ketanácsnak: »A magyar kormány-* nak az osztrák határ mentén lévő műszaki zár eltávolítására vonatko-* zó határozata igen nagyjelentőségű hozzájárulás népeink közötti baráti kapcsolatok megerősítéséhez és <* nemzetközi helyzet enyhüléséhez. A& osztrák békemozgalom egész erejével azon fog munkálkodni, hogy az osztrák-magyar határ a béke és a barátság határa legyen.-« Hasonló szellemű táviratot küldőt ti az Országos Béketanács is az Osztrák Béketanácsnak. «-Reméljük — mond- ja többek között a távirat —, hogy a határzár megszüntetése is tovább erősíti népeink barátságát.« (MTI) Kémsxervezetet lepleztek 1c Csehszlovákiában Prága (TASZSZ) A CTK jelentése szerint a csehszlovák belügyminisztérium funkcionáriusai a Német Demokratikus Köztársaság biztonsági szerveivel együttműködve államellenes kémszervezetet leplezték le. A 'kémszer- vezetet a nyugatberlini amerikai kémközpont irányította. A bűnszövetkezet tagjai adatokat gyűjtöttek katonai repülőterekről, a repülőiparról és más nemzetvédelmi jelentőségű vállalatokról. A csehszlovák belügyminisztérium szervei letartóztatták az államellenes szervezet tíz tagját. (MTI) Eden újabb nyilatkozata a szovjet vesetök látogatásáról London (MTI) Eden angol miniszterelnök pénteken este beszédet mondott a Konzervatív Párt skóciai választóinak Perthben tartott gyűlésén. A miniszterelnök beszédében » többi között szólt a szovjet vezetők nemrégiben lezajlott angliai látogatásáról. Kijelentette: napról-napra jobban örül annak, hogy Bulganyin és Hruscsov Angliában járt és tárgyalt velük. „Látogatóink, amikor felkeresték Angliát, máskép cselekedtek, min4 bármelyik elődjük az utóbbi négy- ven esztendőben. Ezt örömmel üdvözöljük’* — mondotta Eden. Á mi* niszterelnök elismeréssel nyilaikon zott arról, hogy a szovjet küldöttek nagy türelemről és alaposságról tettek tanúbizonyságot a tárgyalások alatt, amelyeken sok kérdés merült fel. Eden azt a reményét fejezte ki, hogy további tanácskozásnak nézhet elébe. A miniszterelnök a mondottakhoz még hozzáfűzte: „A béke érdekében kész vagyok bármikor és bárhol •» tárgyalóasztalhoz ülni és bárkivé* tárgyalni, mert meggyőződésem, hogy van lehetőség, az előrehaladásra.’* flktívaértekezieten beszélték meg Miskolc és Borsod megye élelmezés-egészségügyi helyzetét AZ ÁLLAMI Ellenőrzés Minisztériuma és az Egészségügyi Minisztérium ellenőrei Miskolcon és Borsod megyében megvizsgálták az élelmiszer-egészségügyi helyzetet. A két minisztérium ellenőrei megvizsgálták a megye, a város számos élelmiszeripari és kereskedelmi üzemegységét. Ellenőrizték, hogy végrehajtják-e a vállalatok a Minisztertanács élelmiszeripari és kereskedelem egészségügyi rendelkezéseit? A vizsgálatok során szerzett tapasztalatokat péntek reggel a Borsod megyei pártbizottság által összehívott aktívaértekezleten vitatták meg. Az értekezleten megjelentek a megyei és a miskolci pártbizottság, az egészségügyi szervek küldöttei, az élelmiszeripari és kereskedelmi vállalatok vezetői, valamint az Állami Ellenőrzés Minisztériumának és az Egészségügyi Minisztériumnak a vizsgálatban résztvett képviselői. Az ellenőrzés megállapításairól Ács Erzsébet állami főellenőr számolt be az értekezletnek. A megyei és a városi élelmiszer- ipari és kereskedelmi vállalatok dolgozói — arpint az ellenőrzés megállapította — mindent elkövetnek a fogyasztók megfejelő ellátása érdekében — de sok vállalatnál, üzemegységnél megengedhetetlen állapotok fordulnak elő. A HIBÁK kijavításának feltételei általában megvannak, fegyelmezett, jó munkával, a helyi erőforrások jobb felhasználásával az előírt körülmények a legrövidebb időn belül biztosíthatók. Élelmiszeripari üzemeink a haladó technológiai előírások kidolgozása segítségével az utóbbi években sokat fejlődtek. Jelenleg már rendelkezésre állnak tudományos alapokra támaszkodó részletes termelési előírások, amelyek hivatottak az élelmiszeripari dolgozók eddigi, többnyire kisüzemi tapasztalatokon nyugvó munkamódszereit megjavítani, fejleszteni. Ezek a technológiai előírások szoros kapcsolatban vannak a közegészség- ügyi követelményekkel. Elhanyagolásuk feltétlenül az áru tisztaságának, minőségének és élvezhetőségé- nek rovására megy. A kidolgozott gyártástechnológiai előírások, különösen a. sütőiparban sokhelyütt nem érvényesülnek. Ezért panaszkodnak gyakran a fogyasztók a keletien, féligsült, vagy égetett kenyerekre. Az üzemi konyhák sem tartják be mindenütt az előírásokat. Sajószentpéteren és Kondón például nem vezették be a szakaszos főzést. Az egész tésztát egyszerre főzik ki s kifőzés után négy órával is kiszolgálják, holott a megengedett idő 2 óra. Az üzemekből kikerülő áruk kezelése és tárolása igen sokszor szakszerűtlen, gondatlan. A sajószentpéteri I. számú vendéglátóipari üzem helyettes vezetője, Siefanov József, a raktárban együtt tartotta a romlott sonkát a friss ételekkel. A szerencsi cukrász- üzem a vizsgálat időpontjában rendkívül elhanyagolt, piszkos veit. A munkaasztalt nem tisztították megfelelően, az üzemben a tojáshéjak szerteszét hevertek. Ugyanilyen tapasztalatokat szereztek az ellenőrök a Mezőcsát és vidéke körzeti szövetkezet cukrászüzemében is. A SZÁLLÍTÁSNÁL és anyagmozgatásnál a vállalatok vezetői nem gondoskodtak arról, hogy az élelmiszerszállítással foglalkozó munkásokat cipőre húzható védőpapuccsal lássák el. Mezőcsáton például a kenyeret szállító kocsi dolgozója siro* csizmában iárks-TJ a friss áru között. A mezőkövesdi sütőipari yáilaiatiial a kemencék fűtéséhez szolgáló tüzelőanyagot a kenyérszállító kocsikon szállítják. Az élelmiszeripari üzemekben rendkívül fontos a tisztaság és a személyi higiénia, mégis a kereskedelemben folytatott vizsgálat 107 üzemegység közül 56-nál piszkos, szemetes környezetet talált, 46 üzemegységben pedig megállapította, hogy nem portalanítanak. Nagy hiba az is, hogy az élelmiszeripar és a kereskedelem egyes vezetői nem szerveztek tisztasági versenyt, nem mozgósították a dolgozókat a mulasztások kiküszöbölésére. A vizsgálat feltárta, hogy a tanácsapparátus vezetői nem biztosítják közegészségügyi vonatkozásban az osztályaik közötti együttműködést. így gyakran előfordul a megyében, hogy egyes létesítmények tervezésénél, illetve üzembehelyezésénél — különösen a kereskedelmi osztályok — nem kérik ki idejében az egészségügyi szervek hozzájárulását. Nem egyszer ezért kezdi meg működését az új üzem, vagy egyéb létesítmény a minimális egészségügyi feltételek biztosítása nélkül. A tanács szakirányító szervei munkájának gyengesége kihat a vállalatokra is. A Borsodme- gyei Húsipari Vállalatnál például nem működtek az élelmezés-egészségügyi bizottságok. Az ellenőrzés foglalkozott a közegészségügyi ellenőrzés megjavításával, a körzeti orvosok feladataival, a járási és városi főorvosok, valamint a Közegészségügyi és Járványügyi Állomás munkájával. A BESZÁMOLÓT értékes vita követte. Utána az aktívaértekezlet határozatot hozott, amely pontosan megszabta mind a vezetők és az egyes dolgozók, mind a társadalmi szervezetek tennivalóit a feladatok elvégzésében.
