Észak-Magyarország, 1955. december (12. évfolyam, 282-308. szám)

1955-12-04 / 285. szám

i FÜLEI! Í6R0IECHWKA »LKALMÄZMVAL, í TERMÉSHOZAMSK «ÍVELÉSÉVEL KOSZONISÜK 8 PÜRIVEZEfBStSEK MMUSZTtSlTI

Milyen legyen a jó ifjúsági vezető

Folytatjuk elmúlt vasárnapi vitánkat arról, Iioay milyen legyen a jó ifjú- tagi veeető. Kérjük olvasóinkat, hóm minél többen küldjék be hozzászólásaikat a vitához.

Akarjunk jó DISZ-vezetők lenni!

A DISZ munkában is, mint minden más jellegű munkában, egy-egy feladat megoldása azon áll vagy bukik, milyen lelkiismeretesen, alaposan, felkészülten lát munkához a feladat végrehajtója.

A DISZ munkában különösen azon múlik a siker, hogy felelősséget érez-e az ifjúsági vezető elvégzett, vagy el nem végzett munkájáért? Ösztönzi-e az a tudat, hogy megbízatása teljesítéséért felelős a párt, a DISZ előtt, felelős közvetlen választói előtt, akiknek bizalma vezetővé tette.

Ez kizárólag az illető DISZ-vezető lelkiismeretességétől függ. Ezekkel az alapvető jellemvonásokkal minden DISZ-vezetőnek rendelkeznie kell, ezek nélkül nem lehet a DISZ- vezetőnek vezetőszerepet betölteni. Sajnos, némelyik DISZ-vezető a közös munkára, megmozdulásokra való szervezéskor az alapszervezetek életében nagyon fontos munkaértekezletek előkészítése alkalmával egyszerűen „közhírré“ teszi a küszöbön álló eseményt, ahelyett, hogy egy kicsit gondolkozva, egyéni beszélgetések révén alaposan előkészítené a feladat megoldását.

A helyes munkastílus elsajátítása minden DISZ-vezető kötelessége, mert enélkül egy lépést sem haladhatunk előre. Rendelkezzék a DISZ- vezető kellő elméleti felkészültséggel, hozzáértéssel. Ezt az elméleti felkészülést egyetemünkön elsősorban a marxizmus-leninizmus oktatása biztosítja. A DISZ-vezetőknek élen kell járniok a politikai ismeretek elsajátításában és állandóan képezniük kell magukat, mert csak így képesek vezetni és nevelni. De rendszeresen tanulmányozni kell a marxizmus-leninizmus klasszikusainak az ifjúság körében végzett munkára vonatkozó és más hasonló tárgyú

műveiket. A DISZ-vezető tanulmányozza a jelenkori mindennapi problémákkal foglalkozó könyveket, sajtótermékeket, feltétlenül ki kell használni a központilag szervezett továbbképzési lehetőségeket is.

DISZ-vezetőink közül a sok akarás és nekibuzdulás ellenére is kevesen gondolnak önálló továbbképzésükre, sőt az ecélból tartott előadásokat,

Az általános és középiskolákban a téli szünidő 1955 december húszadikától 1956 január tizenhatodikéig tart. Utolsó tanítási nap december húszadika, szünet utáni első tanítási nap január tizenhatodika.

A bentlakásos gyógypedagógiai intézetekben utolsó tanítási nap december tizenhetedike, első tanítási nap január tizenhatodika.

A téli szünetben a napköziotthonok

vitaesteket sem látogatják mindeh esetben.

Véleményem szerint most, a párt- vezetőségek újjáválasztása idején különösen fontos törekedni e tulajdonságok kifejlesztésére, mert azoknak a nagy és felelősségteljes feladatoknak a megvalósításáért indulnak harcba, amelyeket pártunk Központi Vezetőségének legújabb határozatai számunkra kijelöltek.

NAGY ISTVÁN a miskolci Rákosi Mátyás Nehézipari Egyetem DISZ VB szervezőtitkára

minden munkanapon működnek. A szünidő alatt minden osztály háromízben konzultáción vesz részt.

A városokban és az ipari vidékeken működő dolgozók általános iskoláiban, valamint a dolgozók összes középiskoláiban is december húszadikától január tizenhatodikáig tart a téli szünet. A levelező tagozatokon ez alatt az idő alatt is folyik korlátozott oktatás. (MTI)

A DÍSZ-vezető ne csak várja, hanem igényelje is a párt segítségét

Arra a kérdésre, hogy milyen legyen a jó ifjúsági vezető, igen nehéz válaszolni, mert ennek nincsenek sablonjai. Az ifjúsági vezetőkre az a sokrétű és bonyolult feladat hárul, hogy helyesen tudja az ifjúságot irányítani, mindig a terület adottságait és a terület ifjúsági tömegeinek érdeklődését, gondolkodásmódját kell figyelembe venni.

A Dolgozó Ifjúság Szövetsége már megalakulásakor azt a feladatot kapta a párttól, hogy újtípusú embereket neveljen. Ez a feladat nehéz, de mert nehéz, éppen azért szép és fontos feladat. Az ifjúsági vezető legyen tudatában e megbízatás nagyszerűségének.

Gyakran elhangzik az, hogy a DISZ a párt aranytartaléka. A DISZ csak akkor tud eredményesen dolgozni a fiatalok között, ha a párt állandóan segíti és ellenőrzi az ifjúsági vezetőket. Ez igaz. De a hiba sokszor abban rejtőzik, hogy az ifjúsági vezetők nem igénylik a párt segítségét, nem követelik meg a párt vezetőitől, hogy egyes problémáik megoldásához adják meg a segítséget és támogatást. Az ifjúsági vezetők, mikor szükségük van rá, kérjék és igényeljék ezt a segítséget.

A jó ifjúsági vezető ismerje területét, ismerje a fiatalok problémáit. Ne hagyja elmenni füle mellett a fiatalok kérését és dolgozzék úgy, hogy az általa végzett, vagy irányított munka mindenkor megfeleljen az ifjúság érdekeinek. MEZÖBUKTA ALBERT

sajtószervező

Téli szünet az általános- és középiskolákban

A

Oléltántf ________________i___

............ A MISKOLCI HÜSBOLTOKBAN |

A piacon, az üzletekben, főleg a húsboltokban mindig szombaton van a legnagyobb forgalom. A háziasszonyok teli kosaraiból, szatyraiból zöldség, burgonya, nagy fej káposzták, tejfölös köcsög, csirke, szépen pirosló friss húsok, sok táskából egy-egy üveg bor — egyszóval a vasárnapi ebéd mindmegannyi, így nyers állapotban is már ínycsiklandozó „kelléke" kandikál elő. Aki csak egy kissé is szereti a gyomrát (aki erre nemet mond, az csak szégyenkezésből tagadja) az szívesen meghallgatja, hogy mi is fő majd vasárnap a fazekakban. De most nem is annyira erre voltunk kíváncsiak, mint inkább arra, hogyan fogadják a miskolci háziasszonyok a húsellátás megjavulását.

*

A vasgyári húsboltban összesen 14 asz- szony áll a húsokkal megrakott pult előtt. Hiányzik, azaz, hogy senki sem hiányolja az elmúlt szombatok veszekedős hangulatát. A „ne tolakodjon“, „én előbb jöttem, mint maga, aztán még majd nekem jut a cafatja“ és hasonló torzsalkodások helyett jót nevetnek valamin. Azt meséli egyikük, hogyan járt pórul hitetlenkedő szomszédasszonya:

— Hajnalban kelt s ideállt a bolthoz. Nagyot nézett, hogy alig néhányan gyűltek ösz- sze. Több mint két órájuk kárbaveszett a felesleges sorakozással, mert nem hitték el, hogy lesz hús bőven.

A történetnek azonnal akad párja s még azok is belekapcsolódnak a beszélgetésbe, akik teli kosarukkal már mehetnének is. Az egyik asszony — az elárusító Simonnénak szólította s szavaiból az is kitűnt, hogy a Költő-utcában lakik — olyasmiről kezd beszélni az asszonyoknak, amit mi tagadás — igen jólesik hallani.

— Sokszor mondtam én, hogy nem sokáig lesz ez a sorbanálldo- gálás. Tudtam, hogy a párt mindent megtesz majd, hogy hús is bőven kerüljön a fazékba. Az uram is mindig csak azt hajtogatta, azzal vígasztalt, hogy majd rendet teremtenek a begyűjtésben. Aztán most itt van . ., itt a hús!

*

Az egyik Széchenyi- utcai húsboltban, úgy dél felé, amikor már szinte csak egyesével szállingóztak az asszonyok, de hús még mázsaszámra akadt, az egyik nagyon válogatós vevő megjegyezte:

— No, végre rendes ebédet lökhetek az uram elé .. s

— No akkor nem is eszik az belőle jóízűen, ha csak úgy odalöki elébe az ételt — jegyezte meg jogos csípősséggel a hentes. De kapott más választ is. Barta Ferencné mondta meg a magáét egy kis rosszallással a

hangjában. Elmondtat hogy 6 bizony eddig is mindig rendes ételt tett a család elé. Mert, ha kevés volt a hús, az ügyes háziasszony mindig kitalált valamit, mert másban nem igen volt hiány. Most pedig, hogy van hús és zsír bőven, hála a párt gondoskodásának, nem szükséges a találékonyság. Ez pedig ugyancsak megkönnyíti a háziasszony dolgát.

*

Örültek, kedvükre válogattak a sok szép hentesáruban, különböző húsokban az asz- szonyok. Hát még azt az örömet, amikor a húsboltok kiszolgálói elmondták, hogy jövő héten háromszor is lesz friss tőkehús, más húsféleség pedig állandóak lesz.

A szirmai húsboltban az egyik nénike a hentes bejelentésére megkérdezte, hogy hát zsír is lesz majd?

— Kellene egy kevés? — kérdezte hunyorítva a hentes.

A hentes már vágta is a nagykést a mögötte púposodó zsír- hegybe, amit a nénike nem vett észre.

— Mennyit adjak? — Két vagy három kilót? — kérdezte. A néniké nagyot nézett, zavarba jött, de aztán mosoly futott ráncos arcára és úgy válaszolta:

—- Hát akkor csak adjon egy fél kilót, elég lesz egyelőre, majd veszek megint a jövő héten.

P. S.

(Folytatás a 4. oldalról.)

A vezetőségek újjáválasztásának előkészítésében és végrehajtásában tovább kell erősíteni, fejleszteni a párt vezető szerepét!

Milyen módon kell erősíteni, fejleszteni a párt vezetőszerepét?

1. Mindenekelőtt: minden eszközzel erősíteni kell a pártot, fokozni kell fegyelmét, befolyását, vonzóerejét a társadalmi és állami élet minden területén.

A vezetőszerepet csak erős, egységes párt tudja megvalósítani, amelynek tekintélye és befolyása állandóan nő a dolgozó milliók felé. A párt erősítésében fontos feladat, hogy a vezetőségek újjáválasztásának munkáját úgy hajtsuk végre, hogy minden párttag aktívan résztvegyen a pártmunkában. hogy a választások idejére minden kommunista kapjon pártmegbizatást. Helyesen kezdték e feladatok megoldásához a Lenin Kohászata Művek martin-acélművében, ahol többek között az öntőcsamokfban Balajti elvtárs pártcsoportjában minden párttag kapott pártmegbizatást. Ennek eredménye: javuló pártmunka, javuló termelési munka. Követni kell ezt a példát megyénk összes pártszervezeteinek, mert a pártmunka minőségi megjavítása, a párttagság aktivitása nagymértékben erősíti a pártot, erősíti a párt vezető szerepének érvényesülését. „Passzív párttag“ nincs, csak olyan pártszervezet van, amelyik még eddig nem tudta bevonni az összes párttagokat a munkába. Ezt a hiányosságot meg kell szüntetni a vezetőség újjáválasztása előkészítésében. Számtalan lehetőség van a pártmegbizatások kiszélesítésére. Többek között idősebb párttagok kapjanak olyan pártmegbizatást, hogy foglalkozzanak a tagjelöltekkel, ismertessék meg velük a Szervezeti Szabályzatot. Adjanak pártszervezeteink a párttagoknak olyan pártmegbizatást, hogy azok vegyenek részt a vezetőség újjáválasztó taggyűlés beszámolójának elkészítésében, pártszervezeteink a legjobb párttagokat vonják be népnevelő munkába, az eddiginél több párttagot küldjenek a DISZ segítségére, bízzanak meg jól dolgozó párttagokat, hogy a 'er- melés területén patronáljanak gyengébb dolgozókat.

Erősíteni kell pártunkat az újjáválasztás időszakában új tagok és tagjelöltek felvételével is. Tűzzék ki célul alapszervezeteink, hogy az újjáválasztás előkészítésének és végrehajtásának idején alapszervezetenként a dolgozók legjobbjai közül legalább egy tagjelöltet vesznék fel. Különösen fontos ez olyan alapszervezetekben — mint Taktakenéz községiben, Putnok bányaüzemben, vagy Domaházán —, ahol már évek óta nem vettek fel tagjelöltet;

A párt vezetőszerepét fontos úgy is erősíteni, hogy az újjáválasztás előkészítésekor létrehozunk olyan területeken is párt-alapszervezeteket, amely területeken eddig nem volt. így különösen fontos a termelőszövetkezetekben az új alapszervezetek létrehozása. A párt befolyását, vonzóerejét növeljük olymódon is, hogy elevenebbé kell tenni — különösen falun — a párthelyiségekben folyó életet. Pártszervezeteink indítsanak mozgalmat „tegyük második otthonunkká a párthelyiséget“ címmel és gondoskodjanak arról, hogy a párttagok vegyenek részt a párthelyiségek szebbétételében, gondoskodjanak arról, hogy a párttagok megtalálják a párthelyiségekben mindazokat az eszközöket (könyveket, rádiót stb.), amelyek igénybevételével el tudják tölteni estéiket. A pártszervezetek a lehetőségekhez képest vonjanak be még több párttagot a pártoktatás különböző formáiba, indítsanak mozgalmat „olvasd és terjeszd a pártsajtót“ címmel. Egyszóval nártszervezeteink minden eszközt használjanak fel a párt erejének, tekintélyének, befolyásának növelésére, mert a párt erejének, tekintélyének növekedése nagymértékben előreviszi a párt vezetőszerepének erősödését is;

A vezetőségek űjjáválasztásánál olyan vezetőket kell ismételten megválasztani, illetve a vezetőségekbe új tagként beválasztani, akik eddigi munkájukkal kivívták nemcsak « párttagok, de a Rártonkmiliek szeretetek megbecsülését is,

mert az ilyen vezetőknek a pártonkívüliek előtt is meg van a tekintélyük és az ilyen vezetőt jobban követik a párton- kívüli dolgozók is.

A másik fontos dolog a párt vezefőszerepének erősítésében:

2. Minden területen végrehajtani a párt és kor- , mány határozatait.

A párt politikája, a párt célkitűzései a párt és kormány határozataiban van konkrétan rögzítve, a párt és kormány határozatai adják meg azokat a feladatokat, amelyeket végre kell hajtani a szocializmus építése érdekében. A párt a vezetőszerepét részben úgy gyakorolja, hogy határozataiban megmutatja a legfontosabb feladatokat és azok végrehajtásának módját, ezért a határozatok maradéktalan végrehajtása egyúttal jelenti a párt vezetőszerepének megvalósítását, erősítését is. Az élet minden területén végre kell hajtani a párt és kormány határozatait, mert csak így lehetséges a további előrehaladás. A Központi Vezetőség novemberi határozata az „Ipari termelésünk megjavításának s műszaki színvonala emelésének feladatairól“ hatalmas feladatot jelent pártszervezeteinknek, gazdasági szerveinknek és tömegszervezeteinknek egyaránt. Minden szervezetnek teljes erejével harcolnia kell — többek között — e határozat teljes megvalósításáért.

A párt politikáját a mindennapi munkában valósítjuk meg, minden dolgozónak a mindennapi munkája valamilyen párt- vagy kormányhatározat megvalósításának a része. Az ipari dolgozók az éves, negyedéves tervekben konkrétizált határozatok megvalósításán dolgoznak, a mezőgazdaságban az állattenyésztésre, gabonatermelésre, tsz fejlesztésre stb. hozott határozatok végrehajtására irányul a munka. Ha valamelyik vezető, vagy valamelyik dolgozó nem hajtja végre a reábízott feladatot, az egyúttal azt is jelenti, hogy nem valósította meg valamelyik párthatározat reáeső részét és ezzel gyengítette a párt vezetőszerepét is, mert a párt vezetőszerepének erősítése megköveteli a határozatok maradéktalan végrehajtását.

A márciusi K. V. ülés óta megyénkben is minden területen megjavult a munka, megjavult a határozatok végrehajtása, de még mindig találhatunk párt-, állami, gazdasági, vagy tömegszervezeti vezetőket, dolgozókat, akik nem hajtják végre megfelelően a határozatokat. Vannak még tanácsaink — például a ládpetri tanács —, ahol a tanácselnök közömbösen nézi, hogy a tsz közös vagyonát széthordják, hogy a megtermelt termékek (burgonya, kender stb.) tönkremenjenek. Ez a tanácselnök nem hajtja végre a tsz-ek támogatásáról, segítségéről hozott párt- és kormányhatározatokat. Az alsógagyi tanácselnök, — aki a tsz ellen foglal állást — nem hajtja végre a párt tsz fejlesztésére hozott határozatát, sőt egyenesen szembeszáll azzal. Nyilvánvaló, hogy ezekben a tanácsszervekben nem érvényesülhet megfelelően a pártvezetés, a párt vezetőszerepe.

A DISZ-szervezetek jelentős része is aktív harcot folytat a párt és kormány határozatainak megvalósításáért. Többek között a bogácsi DISZ-szervezet eredményesen működik a tsz fejlesztés érdekében. A DISZ-szervezetek többsége helyesen hajtja végre például a DISZ-tagság növeléséről, a DISZ tagkönyvcseréről szóló határozatokat is, de még mindig vannak DISZ-szervezetek — mint például a szikszói járás DISZ-szervezetei —, ahol nem megfelelően hajtják végre ezt a határozatot (egy hét alatt az egész járásban mindössze öt új DISZ-tagot vettek fel!). Márpedig a DISZ- szervezeteknek a jelenlegi időszakban igen fontos feladata a taglétszám emelése — a párt tömegbefolyása kiszélesítésének érdekében; A DISZ-szervezeteknek megyénkben a párthatározat értelmében ebben az évben még többezerrel kell növelniök a taglétszámot. Ehhez a munkához már csak egy hónap áll a DISZ-szervezetek rendelkezésére és ez azt léIca&,.liQgy megyénk waiamennyi DlSZ-szerve^etében a

hátralévő időben sokkal jobban kell dolgozni e párthatározat

megvalósításán.

Vannak szakszervezeti szerveink is, amelyek nem harcolnak teljes erejükkel a technika és technológia fejlesztéséről hozott határozatok végrehajtásáért. így például a Lenin Kohászati Művek Szakszervezeti Bizottsága nem foglalkozik megfelelően a dolgozók között végzendő műszaki propagandával, amely pedig fontos részét képezi a határozat, végrehajtásáért folytatott harcnak.

Mindezek a tények — hogy vannak még olyan szervek, amelyek nem hajtják végre a határozatokat — azt jelentik, hogy ezekben a szervekben nem érvényesítik és nem erősítik megfelelően a párt vezetőszerepét. Az állami, gazdasági és tömegszervezetekben a párt vezetőszerepének erősítése elsősorban a határozatok végrehajtását jelenti. A vezetőségek újjáválasztásának előkészítésében e szerveknek meg kell javítaniok a munkájukat, maradéktalanul végre kell hajtaniok a határozatokat. A határozatok teljes végrehajtásával járulhatnak hozzá e szervek legjobban a párt vezetőszerepének erősítéséhez.

A következő fontos dolog a párt vezetőszerepének erősítésében:

3. Fokozni a tömegszervezetek, az állami és gazdasági szervek pártirányítását, továbbjavítani az e területen dolgozó kommunisták munkáját, megvalósítani minden területen a kommunisták példamutatását! A párt vezetőszerepének erősítésében fontos dolog, hogy a pártbizottságok, pártszervezetek a vezetőség újjáválasztásának előkészítésében javítsák meg a párt irányító, segítő, ellenőrző munkáját. A tanács, a DISZ, a szakszervezet, az MNDSZ, a népfront stb. felé állandó, hatékony pártirányítást, segítést és ellenőrzést kell gyakorolni, mert ez az egyik fő feltétele annak, hogy az ott dolgozó kommunisták munkája és ezen keresztül az egész szervezet munkája megjavuljon. Olyan pártirányítást kell minden pártszervezetben megvalósítani, mint amilyet az ároktői községi pártszervezet megvalósított a DISZ felé. Az ároktői pártszervezet megfelelő számú párttagot küldött a DISZ segítésére, ezeknek a párttagoknak pártmegbizatásként adta ezt a munkát és rendszeresen be is számoltatja őket a végzett munkáról. A párttitkár elvtárs rendszeresen résztvesz DISZ-vezetőségí üléseken, DISZ-taggyűléseken és személyesen is segíti a DISZ munkáját. Eredmény: megjavult a DISZ-ben dolgozó kommunisták munkája, megjavult a DISZ-szervezet munkája, erősödik a párt vezetőszerepe. Nem mindenütt foglalkoznak így a pártszervezetek a DISZ-szel — pl. Sajószöge- den —, nem mindenütt foglalkoznak így a tanáccsal, szak- szervezetekkel és más szervekkel. Márpedig a párt vezetőszerepét erősíteni, a párt tömegkapcsolatát, tömegbefolyását növelni csak úgy lehet, ha pártszervezeteink megjavítják a tömegszervezetek állami és gazdasági szervek felé irányuló munkájukat. Ezekben a szervekben dolgozó kommunistáknak érezniök kell, hogy az adott tömegszervezetben, vagy állami szervben ők vannak hivatva a párt vezetőszerepének gyakorlati megvalósítására és ennek megfelelően kell har- colniok a határozatok végrehajtásáért, ennek megfelelően kell népszerűsíteniök a párt politikáját, ennek megfelelően kell továbbszélesíteniök a pártonkívüli dolgozók között a párt befolyását.

Végül — de nem utolsó sorban — meg kell valósítani a vezetőségek újjáválasztása előkészítésében a kommunisták minden irányú példamutatását, élenjáróját, mert ez olyan hatalmas lendítő erőt jelent, amely nagymértékben előreviszi az összes politikai és gazdasági feladatok megoldását.

Mindezek megvalósítása a vezetőségek újjáválasztásának előkészítésében a párt vezetőszerepének, befolyásának és tekintélyének további erősödését fogja jelenteni. Pártunk vezetőszerepének, befolyásának és tekintélyének erősödése pedig egyet jelent a szocializmus sikeresebb építésével, népünk további felemelkedésével, jóléte növekedésével,