Észak-Magyarország, 1954. május (11. évfolyam, 103-127. szám)

1954-05-07 / 107. szám

X. évfolyam T07. s/áin Ára 50 fillér •_____________________________Miskolc. 1954 május 7, péntek A nepjólét emelésének fontos feltétele a szilárd munkafegyelem GYAKRAN HIVATKOZUNK — igen helyesen ■— a saocializnms gazdasági alap­törvényére, ea: . az egész társadalom állandóan nö veik vő anyagi és kulturális szükségletei maximális kielégítésének biztosítása. . Ritkábban esik azonban szó arról, hogy az alaptörvény megjelöli c cél megvalósításának módját, eszközét is: . a szocialista termelésnek a leg­fejlettebb technika alapján történő sza­kadatlan növekedése és tökéletesedése jútján“, Az rlrnuH időszak tapasztalatai arna mutatok,' hogy erről olykor meg* feledkezünk. • _ Minden erőnk cél tudatosan .yra törekszünk, hogy doiJoaT népünk Met* szirvvonala állandóan fokozatosan Emel­kedjék. Számottevő sikereink vámnak e*en a téren, amelyeket kezdeti erSImé” «■veknek tekintünk:—még nagyobb lépé­peikkel és még gyorsabb iramban akarunk előrehaladni azon az úton, amelyet pár­tunk Központi Vezetőségének júniusi ha* tarosat» és a kormányprogram megsza­bott. Ehhez arorban állandóan növelnünk kell a szocialista gazdaság jövedelmét, terme-esünk gazdaságosságát. Hogyan növelhetjük a szocialista gaz­daság jövedelme , ezzel a nép jólétét? Csakis a termékek előállítási költségei" mek csökkeiitésével, a termelékenység fokozásával, a minőség javításával, a fe­gyelem megs?Jlárdításáv.aL A miiiwka ter- anelék-nységérek és a nép jólétének emelkedése, közti szoros összefüggés — förvéiiv* Ha ezzel a törvénnyel nem szá­molunk. súlyos károk érnek bennünket és veirlyeztetiÜK nagyszerű céljaink mi- J\él jobb me^vak'-.'tását. Ez az összefüg­gés wva nem volt olyan világos, kézzel­fogható, ti.int manapság* mégis azt kell tapasztalnunk, hogy számos helyen el­hanyagolják ezeket a fontos kérdéseket, nem törődnek a minőség, «z önköltség idakulá-ával, mintha « szocializmus gazda­sági alaptörvénye valamiféle ,.csodaitör- vétiy4’ lenne, amelynek egyik fele ön­magában is működnék a másik nélkül. 'Persze, sem ilyen, sem másfél© csodák ínincsen^k! Csak azt tudjuk eladni, fel­dolgozni. elfogyasztani, amit megterme­lünk. Ha a munkafegyelem meglazulása, « minőség romlás, a pazariá.« és fele­lőtlenség következtében kevesebbet és rosszabbat termelünk, — nyilván keve­sebb jurt feldolgozásra, fogyasztásra. Ezért figyelmeztetett bennünket a Köz­ponti Vezetőség október 31-i határozata: ,.Fokozott gondot kell fordítani a; új helyzetben a: önköltség csökkentésére s la termelékenység emelésére, mert ezek v szocialista felhalmozás s a nép élet- Színvonala emelésének döntő forrásai■“ A termeléeben elért sikerek igen fon­tos összetevője: a szocialista munkafegye­lem— és viszont a hibák alapvető oka: énnek hiánya. A termékek önköltsége, ti minőség és -takarékosság is mind össze­függ vele. A ®ociaHsta munkafegyelem szilárd bázisa az a felismerés, az az igaz- eág, hogy hazánkban, népi demoknatikus rendszerünkben a társadalom érdeke és B dolgozók egyéni érdeke azonos, hiszen ft mi társadalmunk a dolgozók társa­dalma. Ennek a felismerésnek egyenes következménye az, hogy önként vállalt tudatos fegyelemmel harcolunk a dolgozó hép jólétéért, a szocializmusért. ENNEK AZ IGAZSÁGNAK tudata Jievíti sokszázezer társa között Kapott András miskolci sztahanovista kubikos Erigádvezetőt, aki 57 tagú brigádját pél­dás fegyelmi!, alkotó közösséggé forrasz­totta össze. Szállásukon esténkint meg- Eeszéiik a másnapi teendőket- Valameny- Byien együtt mennek munkába. Munka­helyükre a kezdésnél 10—15 perccel hamarabb érkeznek. Ez idő alatt a hely­színen is tájékozódnak feladataikról. A munkaidőt valamennyien tökéletesen ki­használják. Az idős, tapasztalt munkások rettdsz-resen segítik a fiatalabbakat. Egyetértés, szervezettség uralkodik so­raikban. Ennek köszönhető, hogy 160— 580 százalékos teljesítményt érnek el, kongresszusi felajánlásukat a vállalt határidő előtt 10 nappal teljesítették. Ilyen dolgozók ezrével, tízezrével talál­hatók megyénk ben. Ugyanakkor vannak Myanok is, akik igazolatlanul mulaszta­lak, a munkaidőt csak részben használ­ják ki, selejtet gyártanak, pazarolják az Inyagot, az energiát, nem kímélik a szer* J zámoka.t, a gépeket. Az ilyenek viseza- úzzák műhelyük, üzemük termelését, , feftemee -veaateseget, kárt okoznak aaját­magukrak, dolgozó társaiknak, népgazda­ságunknak. A szuhakállói bány aüzem bein akadnak bányászo-k, akik munkaidőben alszanak. Lyukóbányán gyakori az igazo­latlan kimaradás, a kazincbarcikai város­építésnél a haszontalan időtöltés, az ide- odajá; kálás- , Mi az oka annak, hogy megyénk szá­mos bányájában üzemében, építkezésénél mem, ritkák az ilyen jeleuwigek » ennek következtében nő az önköltség, szaporo­dik a selejt, romlik a minőség? Mik a teendők ezeknek a jelenségeknek, .meg­büntetésére,, a fegyelem m«KSjál)í,tdr tására ? Hangsúlyoznunk kell, hogy szocialista fegyelmen nem csupán a munkahelyen való pontos megjelenés, a munkaidő ki­használása értendő. Természetesen, ez alapvetőea fontos. De a fegyelem azt is jelenti, hogy- legjobb képességeink latba- vtttésével, lelkiismeretesen. frUjee-.ég- érzettel törődünk a termékek minőségé­vel, csökkentjük az előállítási költséget, takarékoskodunk, anyaggal, energiával, kíméljük a termelőeszközöket. Nein so­kat érünk a nyolc óra- olyan „alapos" kihasználásával, amelynek következménye selejt, kár, veszteség. ÍGY KELL ÉRTELMEZNÜNK — sok­rétűségében — a szocialista munka- fegyelmet, amelynek megszilárdítását a nevelő, felvilágosító munka középpontjába kell helyeznünk. Harci feladat ez, amely­nek megoldására nem az adminisztratív rendszabályokat, barom a felvilágosítás eszközeit kell előtérbe állítanunk- Far­kaslyuk példája megmutatta, hogy ha a pártszervezet -— csatasorba állítva a szak- szervezetet, műszaki vezetőket, gazdasági vezetőket — .széleskörű felvilágosító te­vékenységet fejt ki az igazi szocialista niuükaerkölcs megteremtésére és megerő­sítésére, az eredmény nem marad el. A farkaslyuki bányaüzem a kongresszusi versenyben az élre tört. Páratlan meggyőző erő rejlik az ön­tudatos munkások példamutatásában. Küllönöfen megtisztelő feladatok bátrainak etekintetben a sztahanovistákra. Harcol­janak a normalazítá“, bércsaiás, notórius lógás ellen, A sztaliánovisták példaüiuta- tá- a. ösztönző, serkentő hatása — fontos orőtényező a munkafegyelem megszilárdí­tásáért vívott harcunkban. A műszaki vezetők elsőrendű feladata, hogy gondoskodjanak a folyamatos, fe­gyelmezett műnk« végzéséhez szükséges feltételekről. A tervszerűtlenség szerve­zetlenség, kapkodás — a fegyelmezetlen­ség melegágya. A kulturált munkaviszonyok, a tiszta öltözők, mosdók, a példás üzemi konyha és orvosi ellátás, a művelődési igények helyes kielégítése is erő'íti a munka- fegyelmet. A sajószentpéteri II. számú aknában dolgozó toborzott bányászokkal sem a pártszervezet, sem a szakszervezet nem törődött. Nem gondoskodtak pihenő­idejük hasznos eltöltéséről. Nem lehet csodálkozni azon, hogy ez az üzem a to­borzott dolgozók valóságos átjáróháza lett. Mindemellett indokolt esetekben fel­tétlenül helyes, ha a notórius fegyelem- bomókkal szemben a gazdasági vezetők alkalmazzák a fegyelmezés más, törvényes eszközeit is, egészen a fegyelmi úton való elbocsátásig. A kemény, de igazságos rendszabályok a dolgozók túlnyomó nagy többségének helyeslésével találkoznak, hiszen a fegyelemlazítók őnekik is, az egész országnak kárt okoznak. A kongresszusi versenyben sok értékes felajánlás született, többek között a munkafegyelem megszilárdítására is. Te­gyünk maradéktalanul eleget ezeknek a vállalásoknak ie. így harcoljunk most az első dekád (érvének feltétlen teljesí­téséért. Kapcsolódjanak lm a borsodi üzemek a Ganz Vagongyár dolgozói által elindított kezdeményezésbe: *,Versenyez­zünk, melyik műhely termel olcsóbban!“ és ugyanakkor tartsák szem előtt, hogy olcsó, gazdaságos termelés csakis ott le­hetséges, ahol tervszerű, fegyelmezett muafka folyik­A TERMELÉKENYSÉG EMELÉSE, az önköltség csökkentése és ennek érde­kében a szilárd munkafegyelem, techno­lógiai fegyelem kialakítási központi fel­adatunk. Ennek a feladatnak jó meg­oldásával készüljünk pártunk III. kon­gresszusára, érjünk el újabb sikereket dolgozó népünk jólétének emelésében. ELŐRE A KÖZPONTI VEZETŐSÉG KONGRESSZUSI ZÁSZLAJÁÉRT! Még a héten fejezzük be megyénk minden járásában és községében a bMikoriea vetését A tavaszi munkák országos ver­senyében megyénk a legutóbbi ér­tékelés szerint a 4. helyen áll. Kü­lönösen a kukorica vetésével kés­tünk meg. Legfontosabb teendőnk most, hogy az élenjárók példájára, a jó idő minden percét kihasználva még ezen a héten mindenhol befe­jezzük a kukorica vetését, illetve ültetését. , Megyénk területén ezidcig 220 község és 191 termelőszövetkezet — a járások között pedig az en- csi és a ricsei fejezte be az összes tavaszi kapásnövény — köztük a kukorica vetését is. Előrelátható­lag egy-két napon belül a mezö- esáti, abaujszántói. szerencsi és sá­rospataki járásokban is végeznek a kukorica vetésével. Legnagyobb a lemaradás a putnoki, ózdi és Több bányaüzemünk a hónap első napjainak elmaradása után ismét magára talált, becsülettel teljesiti terv-kötelezett­ségeit. így szerdán a lyukúi vállalat mindkét űzetne, Annabánya és Mártá­ban)-« dolgozói is 100 százalékra termel­ték. A pereeesi Finkeitáró dolgozói ugyancsak eredményesen küzdenek azért, hogy az első dekád végére túlteljesítsék tervüket. Míg a hónap első munkanap­ján alig 80 százalékra .termeltek, május 5-én már 102.1 százalékot értek el. Ugyanez történt a rudolftelepi IV. akná­nál is, «hol a dolgozói? a =zerda; mü-zn- kon sikeresen küzdöttek a terv túltel­jesítéséért. Olaavlisskn befejezte a kapások vetését TÁVIRAT Északmagyarország Szerkesz­tőségének Miskolc Olaszliszka dolgozó parasztjai örömmel jelentik, hogy a III. párt­kongresszus tiszteletére tett vállalá­suknak eleget tettek, tavaszi vetés­tervüket kapásokból május 4-re 100 százalékig teljesítették. Községi tanács mezőkövesdi járásban. A dolgozó parasztok többsége ezekben a já­rásokban is hozzákezdett ugyan a vetéshez, csak az a baj, hogy a községi tanácsok nem serkentik eléggé az egész falu dolgozóit a munkák gyors befejezésére. Egyéb lazaságok is lerontják a megye eredményeit. Borsod ivün­kön például már minden dolgozó paraszt és mind a két termelőszö­vetkezet teljesen elvégezte a ku­korica vetését, a községi tanács azonban még a inai napig sem jelentette ezt a felsőbb szerveknek. A szikszói, mezőkövesdi és sátor­aljaújhelyi járásban töbh községi tanács arra hivatkozik, hogy az eső miatt késik a munkával. Maguk a dolgozó parasztok cáfolják meg ezt az állítást, mert nagyrészük már A sajókazai és diósgyőri vállalat to­vábbra is példát mutat a terv-teljesítés­ben. Valamennyi üzemük napról napra magasan túlszárnyalja aa előirányzatot. A borsodi tröszt lemaradt üzemei között most is a sa jószent pót éri II. akna és a kuritvánd bányaüzem « leggyengébb Ezek a vállalatok húzzák vissza a töb­biek lendületét, ők okozták, hogy a tröszt szerdán megint csak 93.2 száza­lékra tett eleget a tervnek. Borsodi bányászok kövessetek el min­dent, hogy a kongresszusi verseny utolsó szakaszában tel térítsétek, sőt túlteljesít­sétek terveiteket. el is vetette a kukoricát. Az összes tavaszi munkák figye; lembevételével a járások sorrend­je a versenyben a következő: 4. ricsei járás, 2. mezőcsáti járás, 3. encsi járás, 4. szikszói járás, 5. sárospataki járás. 6. abaujszántói járás, 7. Miskolr város, 8. sátoraljaújhelyi járás, 9. szerencsi járás, 10. mezőkövesdi járás, 11. miskolci járás, 12. ózdi járás, * 13. edelényi járás, 14. putnoki járás. Jól halad a cukorrépa sarabolis a szerencsi járásban A szerencsi járás legnagyobb részében megkezdték a cukorré­pa sarabolását, A taktaharkányi Béke termelőszövetkezet tagsága 30 hold .cukorrépavetését már megsarabolta. Sarabolás előtt minden hold cukorrépán SOJújto-i gramm pétisót szórlak szélfme- lenleg már az egyelést végzik a szövetkezet tagjai. Az esvelés befejezésével ismét 30 kiló Péti­sót szórnak szét minden hold cukorrépavetésen, hogy minél gazdagabb termést érjenek el. . , Alegkezfllék a- cukorrépa sara­bolását Legyesbénye és Bekecs község dolgozói is. Diósgyőr kohászai és finomhengerészei, Ózd martinászai és durvahengerészeí elsők a versenyben A nagyolvasztóművek versenyében 103.2 százalékos teljesítéssel továbbra is a diósgyőrieké az elsőség. Az ózdi kohászok szerdán csak 89.4 százalékra termeltek. A martinászok versenyében viszont az ózdiak vezetnek, eredményük 103-2 százalék volt. Figyelemreméltó azonban, hogy a diósgyőri martinászok párnapos visszaesés után ismét teljesítik tervüket. A durvahengerészek versenyében szintén az ózdiak haladnak az élen, a diósgyőriek ezen a napon csak 77.7 százalékra termeltek. A fi­nomhengerészek mindkét kohászati üzemünkben nagyszerű eredményt értek el. A Lenin Kohászati Művekfinomhengerészei 127.5 százalékra, az ózdiak pedig 104.6 százalékra teljesítették napi előirányzatukat. Ä legjobbak példáját követve a borsodi tröszt minden üzemében törekedjenek az első dekád tervének teljesítésére Egyre több elsőrendű minőségű acélt gyártanak a borsadnádasdi acélműben Szocialista iparunknak nap mint nap tdbb jóminőségű acélra van szüksége. Egyre tönb jó minőségű acélt követel a termelés a Borqpdnádusii Lemezgyár­ban is, Ag acélmű műszaki vezetői és fizikai dolgozói kitartó kísérletezés után eljutottuk odáig, hogy ma már bőven el tudják látni gyárukat elsőrendű mi­nőségű acéllal. A multév közepén még sok baj volt az anyag minőségével, alig 70—7.5 szá­zalék volt csak az elsőrendű minőségű acél. Ebiben ag idötájban új üzemveze­tőt kapott a lemezgyár eleklTÓacÜmü- ve. Kretvánszki János fiatal szakember vette át az acélmű vezetését és új len­dületet vitt a munkábd. Kretyánszki elvtárs a szovjet és egyéb szakirodalom' tanulmányozása közben rájött arra. hogyha az eddigi I dolgozók jobb ellátásáért Az Északmagvarorszáei üzem- élelmezési Vállalat telepőrnek dolgozói egymással párosver­senyben teljesítik felajánlásai, két. Nagyszerű eredményt ért el Dargai László, az ormosbánvai 33-as számú lelep vezetője. A teljesen elhanyagolt telepet rövid idő alatt mintakonyhává fejlesz­tette, a bányászkonyhák közötti versenyben az első helyet szerez­te meg. Madarász Erzsébet a központi oukrászüzem dolgozója is szor­galmasan dolgozik. Sarlai Berta­lanná telepelszámoló szintén példamutatóan, lelkiismeretesen végzi munkáját. Iloléczi János, a küzporiü raktál adminisztrátora azon fáradozik, hogv a központi raktár adminisztrációja .minta­szerű iögyeru gyakorlattól eltérően az acélgyártásban dezoxidálási műveletet utolsó helyett első munkafolyamatként végzik el, 2 százalék alá szoríthatja az gicél vasoxid tartalmát, lényegesen javíthatja a mi­nőséget. Ezév első negyedében az új eljárással készített acél 83, áprilisban pedig már 94.5 százaléka volt la minő­ségű­Kretyánszki Jánost szeretik munka­társai. Neuhöffer Ernő jölechnikus idős szakember figyelemmel kiséri, segíti a fiatal üzemvezető munkáját. Együtt dolgozták ki a minőségjavító el­járást Is Máris újabb kísérleten tőnk a lejüket, azon, hogyan lehetne növelni az öntéssebességet. Lelkesedésük bizto­síték arra, hogy kísérletezésük sikerrel jár. 200 acalolát, II villáskulcsot készítettek terven (elül a boidvai állami gazdaság fiataliai A boidvai állami gazdaság kovács- tanulói is lendületes munkákkal kö­szöntik a pártkongresszust. Terven felül elkészítettek 11 darab villás kulcsot és 200 darab acatolót. Külö­nösen jól dolgozott a bodnárműhely­ben Madácsi Gyula Gulyás Pál, Csikó György, Sánta Géza, Bence Bálint, Tirpák István, Baratt Gyula, Hegedűs László és Kiss Péter laka­tos. A fiatalok a jó munka mellett a tanulásban is példát mutatnak. Elkészítenék a vállait terven felüli esztergapadot a DÍMAVBG Gépgyár dolgozói Hatalmas plakát hirdeti a DIMAVAG Gépgyár esztergagépet gyártó gyáregységében a dolgozók kongresszusi vállalását: „Terven felül egy darab esztergapadot gyártunk le április hónapban a mezógazda&ag megsegítésére“ A dolgozók nap mint nap figyelemmel kisérik a terv teljesítései. — Nem szabad lemaradnunk a versenyben, január óta még min­den dekádban teljesítettük tervünket. Ezután sem maradunk adósak a dolgozó népnek — mondogatják egymás között. A terven felüli esztergapadot le is gyártották időben. Ezt úgy si­került elérni, hogy átcsoportosították a dolgozókat, a tervet egy hónapra felbontották, az anyagot, szerszámot a műszaki vezetők időben biztosí­tották. Az élenjárók a kevésbé szakképzett dolgozók segítségére siettek. Hörcsög Borbála például Petró Máriát és Gál Júliát segítette. Németh Mihály 192 százalékos teljesítmény nyel tűnt ki dolgozótársai közül. Zol- tai Gyula, Bárnai Mihály, Pál István mind-mind hozzájárultak a fel­ajánlás teljesítéséhez, ahhoz, hogy az üzem áprilisi tervét 107.6 száza­lékra teljesítette. Jelentősen csökkentették az önköltséget ts. A* esz­tergagépet gyártó gy, -részleg dolgozói most további jó munkával ké» szülnek a kongresszusra. fr ToUfcn: 17-JO. ^ " 1 IJ

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents