Észak-Magyarország, 1954. április (11. évfolyam, 77-102. szám)

1954-04-18 / 92. szám

TÍZ AMAN AfN V>i Mis 'C, Papízsr 3. Y. n. ESZMMAGYARORSZÄG r’ .4 megyei pártértekemlet határosain Az épülő tiszapalkonyai erőműnél AZ MDP BORSOD-ABAUD-ZEMPLÉN MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK LAPJA X. evio<yam 92. szám Ara 50 fillér Miskolc, 1954 április 18, vasárnap Szilárd bérfegyelmet AZ UTÓBBI HÓNAPOKBAN üze­meink egész sora rendszeresen túl­lépi a tervben megszabott béralapot. Elharapóztak a bércsalások és nor- malazitások. Az egyik helyen illegá­lis pótlékokat engedélyeznek, má­sutt a megokoltnál magasabb kate­góriába sorolják a dolgozókat, vagy különböző jogtalan pótidőket adnak a normához. A párt és a kormány nem először emeli fel figyelmeztető szavát eb­ben a kérdésben. Intézkedések azon­ban csak szórványosan történtek, a bérfegyelem megszilárdításában az­óta sem értünk el lényeges ered­ményt. Ezért a súlyos hibáért a béralap­jukat túllépő vállalatok, iparágak, minisztériumok vezetői felelősek. Amikor a nép állama vezető poszt­ra állította őket, azt a feladatot bízta rájuk, hogy lelkiismeretesen bánjanak a nép vagyonával, szigo­rúan őrködjenek törvényeink betar­tásán. Ezt a kötelességüket szegik meg azok a vezetők, akik megtűrik ft bérfegyelem megsértését. A hiba már a minisztériumoknál kezdődik. A nehézipari minisztéri­um munkaügyi főosztálya például az egyik vállalatnál nagyarányú bér- csalást fedezett fel. Mivel a munka­ügyi főosztálynak nincs önálló intéz­kedési joga a vállalatoknál, jelen­tette az ügyet Sebestyén Janos elv- társnak, az illetékes miniszterhelyet­tesnek. A miniszterhelyettes elvtárs ►— ahelyett, hogy tüstént erélyes rendszabályokat hozott volna, -— ezt válaszolta: ő nem postás — in­tézkedjék a munkaügyi főosztály. A kohó- és gépipari minisztérium kol­légiuma nemrég tárgyalta, mit kel­lene tenni a bérfegyelemért. Az ülé­sen az a vélemény alakult ki, hogy ft bérek frontján rendet teremteni jóformán csak a munkaügyi fő- esztály feladata. A munkaügyi fő- (osztályra hárítják a felelősséget emiatt, hogy a minisztérium az etqbbi hónapokban rendszeresen túllépi a béralapot. Várhatjuk-e ezek után, hogy végre rend legyen ebben a kérdésben, ha a felelős ve- eetők nem hajlandók saját kezükbe Venni az ügyet? Hasonló a helyzet számos trösztnél és vállalatnál is. Időről-időre a különböző értekezle­teken szóbakerül a béralap, a bér- t egyelem ügye — s utána minden marad a régiben. NEMCSAK A MUNKÁSOK bére- Kősénél fordulnak elő ilyen hibák, hanem a műszakiak premizálásánál is. A Kőbányai Téglagyárban példá­id nem tartották be a téglaégetés előírt idejét, csakhogy a termelés minél gyorsabban növekedjék. Emi­att rosszak lettek a téglák. Ez azon­ban nem zavarta az építésügyi mi­nisztériumot abban, hogy kifizesse, e gyár vezetőit pedig abban, hogy nyugodt lelkiismerettel felvegyék a prémiumot. Általános jelenség:) ha e vállalat nem teljesíti az előírt pré­miumfeltételeket, levelek egész ára­data érkezik a felsőbb szervekhez, »melyek mind-mind azt bizonyítják, hogy ez egytől-egyik „objektiv okok" következménye- Ha a levél nem elég, megindulnak a küldöttsé­gek. S az ipari igazgatóságok, ame­lyek többnyire maguk is ludasak az említett „objektív nehézségek1' be­következésében, inkább hozzájárul­nak a prémium kifizetéséhez — ne­hogy az üzemekben feszegetni kezd­jék az ő mulasztásaikat. Üzemi munkásaink, szakszervezeti vezetőink, akiknek kötelességük lenne fellépni e súlyos visszásságok­kal szemben, többnyire szemet hunynak fölöttük. Sőt, az sem rit­ka eset, hogy éppen egyes pártmun­kások, szakszervezeti vezetők állnak b jogtalanul követelőzők élére. A Ganz Vagongyár 516-os műhelyében például a főtechnológus és az üzem- lász művezetője felelőtlenül meg­ígérte, hogy egy előrajzolási munka 86 percben megállapított normáját 130 percre emelik fel. Vadász elv- társ, időelemző kötelességéhez hí­ven ellenőrző mérést akart végezni. Vita támadt az időelemző és az elő- rejzolók között, akik meg akarták akadályozni az időmérést. Ekkor megjelent Orosz elvtárs. a gyártási ág párttitkára, bekapcsolódott a vi­tába s végül .is megengedhetetlen hapgon, teljesen jogtalanul „utasí­totta“ az időelemzőt, hogy a nor- mát emelje fel 120 percre. Ezt szerencsére nem hajtották végre, hanem az egyik kezdő szak­munkásnál ellenőrző mérést végez­tek. Kiderült, hogy a harmadik da­rabnál 68 és fél perc alatt, a kilen­cedik darabnál pedig már 50 perc alatt végezte el azt a munkát, amelyre 120 perces normát követel tßk MI A MAGYARÁZATA annak, hogy ilyen sok helyen felüthette a fejét a vezetők között a fegyelme­zetlenség, a párt- és kormányhatá­rozatok iránti közömbösség, a libe­ralizmus? Az új szakasz politikájának lénye­ge: a fokozott gondoskodás a dol­gozó emberről, a nép életszínvonalá­nak gyorsabb emelése. Sok vezető azonban teljesen félreértette, mi­lyen feladatokat ró ez rá, megalku­vó módon enged jogtalan bérlazítási követeléseknek, liberálisan kezeli a bérfegyelem megsértését— s közben azzal nyugtatja meg magát: ezzel „gondoskodik a dolgozókról1'. Ezek az elvtársak úgy vélik erősíteni „tö­megkapcsolataikat“, hogy igyekeznek teljesíteni minden igényt, követelést, akár jogos, akár nem. S valóban, látszólag ez a leggyorsabb módja az életszínvonal emelésének; ráadásul nem is kell hozzá különösebb erőfe­szítés a vezető részéről. Valóban munkáspolitikát, a nép érdekét szolgáló politikát folytatnak az ilyen vezetők? Lássunk egy pél­dát. Lyukóbányán sok baj volt a munkahelyek szellőztetése, s a viz elvezetése körül. A dolgozók joggal elégedetlenkedtek emiatt. A bánya vezetői erre elhatározták, hogy ez­után „víz- és levegőpótlékot1' fizet­nek a dolgozóknak — ahelyett, hogy a munkát zavaró körülményeket szüntették volna meg. Lehet, hogy ez egy ideig leszerelte az elégedet­lenkedést. Valójában azonban ez porhintés a dolgozók szemébe. A lyukól bányászoknak világosan lát- niok kell: itt olyan bért fizettek ki nekik, amely mögött nincs termelés. A lyukói bányászok bére ezen az úton. emelkedett, vagyis most több cipőre, ruhárá, több termékre tarta­nak igényt — anélkül, hogy maguk is több terméket, több szenet adná­nak érte az országnak. Dolgozó tár­saik rövidülnek meg tehát. Nem szólva arról, hogy persze, semmiféle pótléktól nem lesz jobb a lyukói bányában sem a szellőztetés, sem pedig a viz elvezetése! A bérlazitás pillanatnyilag, átme­netileg emeli egyes dolgozók, esetleg egyes munkáscsoportok keresetét. A többi dolgozót, a munkások többsé­gét viszont megkárosítja, a végső­soron fékezi* az egész munkásosztály, az egész nép életszínvonalának ál­landó, tartós, rendszeres emelését. A BÉRFEGYELEM — munkásér­dek, mert csak így biztosíthatjuk a zavartalan áruforgalmat, a dolgozók jó ellátását, a népgazdaság tervsze­rű, harmonikus fejlődését. A kor­mány a népgazdasági tervben pon­tosan megállapítja, mennyi áru ke­rül forgalomba. Ezt figyelembe véve szabja meg a terv azt is, mennyi le­het a lakosság vásárlóereje. Min­denki megérti, hogy a vásárlóerő­nek és az árualapnak összhangban kell lennie. Ha a vásárlóerő jobban növekszik, mint az árualap — ez za­varokat okozhat. A bércsaló, a nor­malazító elkaparintja az árukat azok elől a dolgozók elől, akik becsületes munkával szerzett pénzükből akar­nak vásárolni. A bérfegyelem — munkásérdek, mert csak a helyes, igazságos bére­zés ösztönöz a termelékenység gyors emelésére. Ahol megtűrik a bérlazí­tást, ott az elmaradottabb dolgozók körében könnyen kialakulhat olyasféle nézet: nem érdemes ipar­kodni — inkább a normásra kell rá­ijeszteni, a norma miatt kell pa­naszkodni s akkor könnyebben le­het magas keresethez jutni. Nem vé­letlen, hogy azokban az üzemekben, amelyekben túllépik a béralapot, többnyire egyhelyben topog, sőt csökken a termelékenység. Márpedig a termelékenység emelése teszi a társadalmat gazdagabbá, a dolgozó embereket jobbmódúvá. A bérfegyelem — muhkásérdek. mert elősegíti a rendszeres árleszál­lításokat. Ha túllépjük a béralapot, drágul a termékek önköltsége, s az önköltség csökkentése nélkül nem lehet az árakat sem lejjebb szállíta­ni. Emellett, ha nő az önköltség, (Folytatás a 2, oldalon.) ELŐRE A KONGRESSZUSI ZÁSZLÓÉRT! Május 1-ig törleszti adósságát három lyukói bányász Takács András, Kostyó István és Takács Benjámin lyukóbányai dolgozók e hónap első dekádjában lemaradtak a tervteljesítéssel. Alig 96 százalékot értek el. Látva dol­gozótársaik lelkes munkakedvót, megfogadták, hogy pártunk kon­gresszusa tiszteletére május 1-ig be­hozzák lemaradásukat. ígéretüket tettek követték, például az április 16-i műszakot Takács András 142.4, Kostyó István 107.6, Takács Benjámin pedig 103.7 szá­zalékkal zárta. Akik segítettek a lemaradás behozásában Az erdőgazdaságok dolgozói az építőipar egyik legfontosabb alap­anyagát, a fát adják. Tudatában ván ennek Bükszentkereszten Szé- csényi József munkacsapata. A ne­gyedévi tervteljesítés értékelésénél kiderült, hogy a mocsolyástelepi fa­kitermelők nem teljesítették ne­gyedévi tervüket. Az akkor Kisgyő- rön dolgozó Szécsenyi munkacsapat kérte áthelyezését mocsolyás telep­re. Megfogadták, hogy napi tervük teljesítése mellett behozzák a mo- csolyásiak első negyedévi lemaradá­sát is. Nagyszerű lendületes munká­jukat siker koronázta. A lemaradást behozták, tervüket túlteljesítették. Kiválóan dolgozott Novek János és Erdőd! László. Most még jobb mun­kával készülnek a kongresszus ün­nepére. Újabb vállalásokat tesznek a Borsodvidéki Gépgyár dolgozd! A Borsodvidéki Gépgyár dolgozói és vezetői joggal büszkék a kongresszusi versenyben eddig elért nagyszert ered­ményekre. Kovács elvtárs párttitkár örömmel mondja, hogy gyárukban egyetlen 100 százalékon alul termelő sincsen. 110 százalékon alul is mind­össze 4 dolgozó termel. Például az MSZT brigádban Ddbozi Jenő 185 szá­zalékot ér el, Hidi János öntő átlag­teljesítménye 175 százalék. A forgácsáé lóban Dobos László segédmunkás agzal segíti elő az esztergályosok munkáját, hogy időben elkészíti a megmunkálásra váró darabot, átlagos teljesítménye 135 százalék­Az üzem dolgozóinak többsége újabb vállalásokkal köszönti pártunk III. kon­gresszusát. Segítik a diósgyőri durvabengerészeket a karbantartás dolgozói Diósgyőr durvahengerészei a kongresszus tiszteletére felaján­lották, hogy ebben a hónapban 150 tonna hengerelt anyaggal teljesítik túl tervüket, felajánlá­sukat valóraváltották, sőt túl is szárnyalták. A napi tervek telje­sítését azonban akadályozza a most megkezdett nagyjavítás. A karbantartó és szerelő gyárrész­leg dolgozói megfogadták: a munkákat határidő előtt befeje­zik, s ezzel is segítik a durvahen­gerészeket, hogy minél több ter­ven felül hengerelt anyagot ad­hassanak népgazdaságunknak. Borsodnádasd dolgozó parasztjai akarnak élre kerülni az Rrlóval folyó párosversenyben Borsodnádasd dolgozó pa- rasztjai a lemezgyár munkásai­hoz hasonlóan példásan helyt­állnak a kongresszusi verseny­ben, a tavaszi munkákban. A borsodnádasdiak az arlói dolgozó parasztokat hívták ki párosversenyre. A küzdelem első szakaszában a borsodnádasdiak lettek a győztesek, március 24- re befejezték á tavaszi kalászo­sok vetését, s most napokon be­lül végeznek a kapások vetésé­vel is. A beadásban azonban az arlóiak kerültek az élre. A bor­sodnádasdiak csak vágómarhából teljesítették 100 százalékon fe­lül első negyedévi kötelezettsé­güket. Hizottsertésből 66, barom­fiból 60, tojásból 90, tejbeadás- ból pedig csak 45 százalékot ér­tek el. A boraodnádasdi dolgozó parasztok a napokban úgy hatá­roztak, hogy a legsürgősebben behozzák a lemaradást és a kon­gresszus tiszteletére megszerzik az elsőséget. Cseh Vencel, a ter­melési bizottság elnöke. Érsek Emil és Kovács Béla, az állandó bizottság tagjai már mindenből eleget tettek félévi beadási köte­lezettségüknek. Kövessék példájukat Borsod- nádasd dolgozó parasztjai! Példát mutat Farkastyukon Varga Pál körzetvezető főaknász A faitaslyuki bánya­üzemben Varga Pál kür­ze tvezető főaknász a leg­utóbbi műszaki értekezle­ten újabb felajánlást tett a kongresszus tiszteletére. Vállalta, hogy tervét 110, illetve 115 százalékra tri- jesíti. Adott szavát már az első dekádban túltelje­sítette, 133.5 százalékos eredményt ért öl. A nagyszerű teljesít­ményt elősegítette • kör­zetében dolgozó Papp Ga­zsi Gusztáv szttahánovista vájár, Barta Bér eg Gusz­táv sztahanovista vájár és Gombár István sztahárvo- vista vájár brigádja. Az ő teljesítményük jelentősein hozzájárult, hogy a farkas- lyuki bányaüzem április első dekádtervét 116.4 szá­zalékra teljesítette. Szilárdan tartja első helyét az ózdi tröszt A szénbányászati trösztök ver­senyében az ózdiak továbbra is szilárdan tartják az első helyet. Április 16-án a tröszt napi tervét 'DO.1 százalékra teljesítette. Esedékes havi előirányzatának 101-2 százalékra tett eleget. A trösztön belül a verseny élenjá­rója Farkaslyuk. A királdi bá­nyászok is behozták lemaradá­sukat és felzárkóztak a somsá- lyiak mellé, akik eddig esedékes havi tervüket 102.5 százalékra teljesítették. Mindössze 0.6 szá­zalék választja el a két verseny­társat. A Borsodi Szénbányászati Tröszt április 16-án napi tervét csak 85.8, a havi esedékes elő­irányzatát pedig csak 90-8 szá­zalékra teljesítette. Az ormosbánya lak munkája az utóbbi napokban javult. További lelkiismeretes, becsületes mun­kával 100 százalékra emelhetik telj esítményüket. .......mura Diósgyőr kohászat vezetnek a páros­versenyben A diósgyőri és ózdi kohászok versenyében továbbra is a Lenin Kohászati Művek dolgozói ve­zetnek’. Április 16-án a követke­ző eredmények születtek. DIÓSGYŐR: Kohó: 107.5 Martin: 106-7 Durvah.: 81.8 Finomh.: , 126 ÓZD: Kohó: 100 Martin: 104.1 Durvah.: 106.3 Finomh-: 104 Dicséretet érdemelnek az ózdi kohászat dolgozói is, akik tervü­ket naponta teljesítik, illetve túlteljesítik és jó minőségű árut gyártanak. Példásan dolgoznak a népjólét emeléséért MIHÓK IMRE a Mucsonyi Szénbánya Vállalat dolgozója Loy Árpád Kossuth- díjjal kitüntetett vájár brigádjának versenytársa, eddig esedékes havi terv­előirányzatát 131.6 százalékra teljesí­tette. MINCZÉR GYULA n sárospataki gép­állomás egyik kiváló ifi traktoristája Franz Lóba trebisovi traktoristával van párosversenyben. Tavaszi kampánytervét ti vállalt 120 százalék helyett ezideig már 125 százalékra teljesítette. NAGY SÁNDOR farkaslyukj, vájár. A III. pártkongresszus tiszteletére fel­ajánlotta, hogy tervét 120 százalékra teljesíti. Felajánlását magasan túltelje­sítve. eddig 152.3 százalékot ért «i.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents