Észak-Magyarország, 1953. október (10. évfolyam, 230-256. szám)
1953-10-14 / 241. szám
mmmmsim ft kormány 14 millió forinttal jutalmazza az ftszi forgalmi verseny legjobb vasutasait 1 Ujíló — 100 öllet AZ MDP BORSOD-ABAUD-ZEMPLÉN MEGYEI PARTBIZOTTSAGANAK LAPDA IX. evfoiyam 241. szám Ara 50 filler Miskolc, 1953 október 14, szerda FALUSI NÉPNEVELŐINK FELADATAI AZ ŐSZI MEZŐGAZDASÁGI MUNKÁK GYORS ELVÉGZÉSEDEN A z őszi szántási és vetési ■ ■*’*• munka döntő napjaiban vagyunk. Ezekben a betekben nagy feladat hárul falusi népnevelőinkre. Az időjárás kedvező, a talajban elegendő a nedvesség, a most földbekerülő mag gyorsan kikéi. Ahhoz azonban, hogy ezt a jó időt kihasználjuk, hogy jövőre nagyobb termésünk legyen, gyorsan, késedelem nélkül kell vetni. Pártunk és kormányunk sorozatos intézkedései már eddig is nagy mértékben emelték dolgozó népünk anyagi és kulturális szin vonalát. Ahhoz azonban, hogy a párt ós a kormány, a jövőben még gyorsabb tempóban folytathassa áz életszínvonal emelésének politikáját, szükséges, hogy a munkásosztály mellett a dolgozó parasztság is példásan teljesítse kötelességét. A mezőgazdaság termelése fellendítéséhez, a magasabb termésátlagok eléréséhez nagyban hozzájárul az, ha a népnevelők szívós felvilágosító munkát végeznek a dolgozó parasztok és a termelőszövetkezetek tagjainak sorában és mozgósítják őket az őszi szántás-vetés maradéktalan teljesítésére. Az agitá- ejó csak akkor lesz eredményes, ha a népnevelők nem általánosságban beszélnek, hanem adatokkal, személyhez szóló érvekkel, konkrét esetekkel bizonyítják be: milyen előnyt jelent a korai vetés és milyen hátrányt szenved az, aki késlekedik az őszi munkákkal. A népnevelőknek az agitá■*"*- eiós munka során beszélniük kell a modern élenjáró szovjet agrotechnika alkalmazásának jelentőségéről, beszólni kell arról, melyek a legjobb vetési módszerek,.. s hogyan alkalmazzák azokat. Ezt teszi például Mező- esáton L. Ju'hász József elvtárs, a községi alapszervezet egyik népnevelője. Huszárka János és if.j. Kormos • Gábor dolgozó parasztokkal többször beszélgetett már arról, milyen fontos a korai vetés. Juhász elvtárs azt is kiszámolta, mennyivel több jövedelmet biztosít Kormos Gábornak az időben végzett őszi munka. Igen eredményesen agitál Ti- sZakeszi községben Molnár József népnevelő. Molnár elvtárs a párt és a kormány határozatait, rendeletéit feldolgozza, gondosan tanulmányozza. Agitációs munkája során így jó eredményeket ér el. Mindig személyhez szól, a helyi viszonyoknak megfelelően mond példákat. A tsz-ek tagjainak arról beszél, hogy a háztáji gazdaságban levő tehenek után a lejbeadási kötelezettség elengedése évi 1500 forint megtakarítást jelent egy-egv tsz tagnak. Kiszámította, az ingyenes állatorvosi kezelés és a” gyógyszerek ingyenes juttatásának értékét is. Molnár eívtárs arról beszél a dolgozó parasztoknak: ha azt akarják, hogy pártunk és kormányunk még több támogatást adjon a dolgozó parasztoknak, akkor nekik is eleget kell tenniök az állam iránti kötelezettségeiknek és időben kell elvégezniük az őszi szántást, vetést. G zámos példát sovolhalnánl, ^ még. Sok népnevelő hasonlóan dolgozik. Tényekkel hi zónyítja be a termelőszövetkezeti tagoknak, egyénileg dolgozó pa rasztoknak, miért szükséges a vetési tervet pontosan és időben teljesíteni, az őszi munkákat ma radéktalariul elvégezni. A jó agilációs munka eredmé nvei megmutatkoznak a mező- csáti járásban, ahol jól haladnak a soronlevő mezőgazdasági munkák. A tsz-ek tagjai és az egyénileg dolgozó parasztok időt nem kiméivé törekszenek arra, hogy gyors munkával, az élenjáró módszerek, alkalmazásával megteremtsék a jövőévi bő termés alapját, megszilárdítsák a tszcs- ket. A jó eredményeik mellett azonban hiányosságokat is találhatunk. Egyáltalán nem kielégítő például a népnevelő munka Tiszadorog- mán és Tiszaszederkényben. Ez meg is látszik. A legkevésbbé sem kielégítő ütemben halad itt az őszi szántás, és vetés. Ennek az az oka, hogy a népnevelők, a kommunisták nem magyarázzák meg é két község dolgozó parasztságának, milyen hatalmas előnyöket jelent a korai szántás- vetés. Nem magyarázzák meg azt sem, milyen kárt okoz magának és a nép államának, aki késlekedik a munkával. A ltalános hiba, hogy a párt- szervezetek nem fordíta nak kellő gondot az I. tipusu tszcs-kre. A tagok sorában nem végeznek kielégítő népnevelő munkát. Ez mutatkozik meg például Ilejübábán, az I. tipusu Béke tszcs-nél, ahol még mindig késlekednek, húzzák-halasztják a vetést. Ennek legfőb okát ismét csak a hiányos népnevelő munkában kereshetjük. Az agitátorok nem magyarázzák meg és. nem súrolják fél azokat a kedvezményeket, amelyeket az I-es tipusu tszcs-ék kapnak. Nem magyarázzák meg. hogy. a korai vetés mennyivel több termést biztosít, s mennyivel növekszik egy-egy tag jövedelme. Nem magyarázzák meg azt sem, hogyha a tsz, a dolgozó paraszt korán vet, s több terem, akkor könnyebben teljesíthető az állam iránti kötelezettség és jóval több jut szabadpiacra. A népnevelők elsőrendű feladata, hogy elmondják: a többtermelés hozzájárul azoknak a nagyszerű célkitűzéseknek a.megvalósításához is, amelyeket pártunk és kormányunk határozott el a dolgozók anyagi és kulturális szükségleteinek kielégítése érdekében.. l\/f őst az őszi szántás és ve- lés idején falusi népnevelőinknek, de elsősorban a tsz pártszervezetek népnevelőinek elsőrendű feladatuk, hogy számsze- rint mutassák ki, mit jelent az őszi szántás-vetés határidőben való teljesítése, s az mennyiben segíti elő a dolgozó parasztok és tsz tagok életszínvonalának emelkedését. Nem kétséges, ha az agitáció tartalmas és személyhez- szóló lesz, az eredmény néni marad el! Jó termést akarnak — korán vetnek az abaújszántóiak Jól halad a munka az abaúj- szántói határban. — Régen volt ilyen kedvező időjárás a korai szántás-vetéshez — mondja Szabocki István négyhol- das egyénileg gazdálkodó dolgozó paraszt. * Többfelé zöldéi már az árpa- és a rozsvetés. Egyik szomszéd a másikkal versenyezve végzi a vetőszántást, 610 hold készen várja a vetésre a magot. 178 holdat már bevetettek. Bő termést akarnak elérni jövőre is az abaújszántói egyéni dolgozó parasztok, ezért a trágyakihordással sem késlekednek, 318 holdon már azt is elvégezték. Több élenjáró gazda megkezdte az őszi mélyszántást. Nem kell várakozni, míg a földekről betakarítják a kukorica- és napraforgószárakat, mert azt idejében betakarították. Nem közömbös számukra, hogy a Gönc község dolgozóival folyó versenyben elnyerjék az elsőbbséget. — A korai szántás-vetés meghozza gyümölcsét — mondja Bé- nyei Gábor 7 holdas dolgozó paraszt, aki már a tavaszi vetések alá készíti a’ talajt. Az abaújszántói Petőfi termelő- szövetkezet tagjai is egyemberként harcolnak a jövőévi bő termés biztosításáért, munkájukat azonban gátolja a gépállomás hanyagsága, mert vetőgép hiányában 130 holdjuk még vetetten. A betakarítási munkát azonban már 100 százalékig befejezték a szövetkezet tagjai. BÁNYÁSZAINK A SZÉNTERMELÉSI TERV GYŐZELMÉÉRT Változatlanul Bencs Simon kondói brigádja vezet a Irontbiigádok versenyében A Borsodi Szénbányászati Tröszt frontcsapatainak versenyében a kondói Bencs Simon II. brigádja vezet a havi esedékes terv 162.1 . százalékos teljesítésével. Második helyen az alberttelepi Loy-brigád áll, amelyik 151.8 százaléknál tart a havi tervben. Párosversenytársa,.Nagy József brigádja 130.9 százalékra teljesíti előírását. A negyedik helyen ,az ugyancsak alberttelepi Cs^thó Sándor brigádja áll havi tervének 126.2 százalékos teljesítésével. Nagyon sok olyan frontbrigád van a borsodi trösztnél, amelyik a hónap első napjaiban igen szép eredményeket ért el. Szuhakállón Nagy Sándor és Ondó József csapatai munkájában hatalmas fejlődés mutatkozik. Ondó József brigádja október 10-én 215 százalékot ért el, s ezzel az eredménynyel havi átlagteljesítményét is szépen megjavította. Ugyanígy Nagy Sándor brigádja is a napokban 160 százalékot ért el. Örvendetes jelenség, hogy frontbrigádjaink lelkes versenye, nemes vetélkedése a több szénért, igen mély hatást gyakorolt az • üzemek többi brigádjára, egyre több bányászt ragad magával. Javítsák meg a politikai felvilágosító munkát a bereute! barnában A berentei bányaüzemben október 12-ig bezárólag 204 igazolatlan hiányzás volt. Már a harmadik negyedéves terv idején is rendkívül sok mulasztás történt az üzemben, s emiatt a bányászok súlyosan lemaradtak az előírás végrehajtásában. Vájjon mi az oka ennek? Elsősorban az,-hogy a munkafegyelem lazaságának megszüntetésére , a bánya vezetői és öntudatos bányászai nem végeznek megfelelő politikai felvilágosító munkát. A hiányzók legnagyobb része az alacskai legény szálló lakói ■ közül kerülnek ki. Megtörténik, hogy a gépkocsi, amely az üzemhez szállítja a dolgozókat, 30 személy helyett csak 8—10 személlyel indul el, a többi bányász távolmarad munkahelyétől. Vegyék fel a harcot az üzem kommunistái a tűrhetetlen lazaság ellen. Emlékeztessék arra a kimaradó bányászokat, hogy hiányzásaikkal mennyi kárt okoznak népgazdaságunknak, az egész üzemnek és saját maguknak is. A hiányzók egy része azökból kerül ki, akik két-három napra szüretelni mennek. Vájjon tudják-e ezek a dolgozók, hogy mulasztásuk miatt nem kapnak hűségjutalmat és egyéb juttatást? Emellett a becsületes dolgozók is jogos megvetéssel fordulnak el tőlük felelőtlen magatartásuk miatt. A sok műszakmulasztás miatt ‘az üzem október havi tervével csak 68.1 százalékra áll. Habár a párt- és a szakszervezet igyekszik már pótolni a mulasztottakat és nevelőmunkával elérni, hogy a hiányzásokat minimumra csökkentse, de ehhez sokkal jobb és szélesebbkörü agitációra van szükség. Magyarázzák meg a fegyelemsértőknek, hogy hanyagságukkal sok tonna szén kitermelését akadályozzák és ezzel hátráltatják a kormány programjának megvalósulását, a gondtalan, derűs élet megteremtését. Deimanik László. Egy üzemvezető mérnök példája reket kell látni bennük. Harminc evet töltöttem bányászok között s most is igyekszem, hogy minél többet legyek velük- Rendszeresen járom a bányát, mert íróasztal mellől nem lehet a termelést irányítani. A körletvezető aknászoknak a helyszínen adom ki az utasítást. Meggyőződtem arról, hogy a személyi irányítás nagyon fontos. Reggel rendszereién bei számoltatom a műszáki beosztottakat és így átfogó képet kapok a bánya helyzetéről. Ellenőrzőm, hogy jól hajtották.e végre a feladatokat, szigorúan felelősségre vonom a mulasztókat. A műszaki középkáderekkel is sokat foglalkozom s most már nyugodtan- tá- maszkodhatom rájuk. Mindig arra tanítottam őket, hogy ha jó vezetők akarnak lenni, szeressék a bányászokat, hallgassák meg javaslataikat, értékesítsék tapasztalataikat. Többek között ez az egyik titka annak, hogy az alaeskai bányában nagyon ritka az igazolatlan mulasztás. Baleset csak elvétve akad. Ezért van az, hogy a nehéz geológiai viszonyok ellenére a bányászok szívesen dolaz alsó ikervágat bak víztelenitésé- fra telepíthetik a munkahelyet s a negye' dik negyedévben letör- leszthetik az adósságot, amellyel az alacskai bányászok saját hibájukon kívül tartoznak. Jó segítséget ad ehhez nekik Urbán László is, s így biz* tosra vehetjük, hogy az ajacskai . bányászok nem fognak szégyenben maradni. ft laza munkafegyelem miatt maradtak le a királdlak A királdi bányaüzem lemaradása számottevő szénadósságban mutatkozik. Jelenleg 80 százalékot sem éli el az üzem termelése. Lemaradásukat az üzem vezetői főképpen a létszámhiánnyal magyarázzák. El kell ismerni, hogy a létszám- hiány valóban hátráltatja a széntermelés növelését. De nem ez, hanem á munkafegyelem nagyfokú rosszabbodása a döntő akadály a termelés növelésének. Az. üzem vezetője maga is elismeri, hogy az egyik vasárnapra tervezett munkára 120 helyett csak 56 dolgozó jelent meg a bányában. Igen sok szénnel kevesebbet termelt az üzem amiatt is, hogy az elmúlt negyedévben például 42 műszakhiányzás volt. A szakszervezet, a kommunisták jó felvilágosító munkája sokat javíthatna a hibákon. Ezért a jelenleginél színvonalasabb nevelőmunkára van szükség az üzemben, hogy végre megszüntessék a sorozatos fegyelemsértéseket, teljesítsék a tervet. iSzámok igazolják, liogy a jobb élet útja a nagyüzemi gazdálkodás A hidasnémeti Szabad Föld termelőszövetkezet tagjai egyre gyakrabban veszik kezükbe a ceruzát, hogy számoljanak. Nagy örömmel látják, hogy a megjelent kormányrendeletek erőteljesen megnövelték jövedelmüket. így például a szövetkezet adóhátralékának elengedése 5271 forintot, a tagok adóhátralékainak elengedése pedig 10.198 forintot jelent. Tehát csak ez a kedvezmény közel 16.000 forinttal emeli a részesedést. Ezenfelül a kártérítés eltörlése “000 forintot tesz ki. A 10 százalékos beadási kedvezmény forintértékre átszámítva 9200 forint többletjövedelemhez juttatja a tagságot. De a szövetkezeti tagok tovább is számoltak. Azt is számbavették. hogy mennyi a jövedelme egy tsz. tagnak és egy középparasztnak. S mit mutatnak a számok? Dányi Ferenc csoporltagnak 423 munkaegysége van. Erre kapott 15 mázsa 56 kg kenyérgabonát, 13 mázsa 53 kg burgonyát és közel 10 mázsa kukoricát. Természetesen jut neki még takarmány és egyéb termény, amellett munkaegységenkint készpénzt is kap. Ezzel szemben Zusz- kó József 10 holdas egyénileg dolgozó parasztnak 24 mázsa búzája termett. A beadási is egyéb kötelezettség teljesítése után 10 és félmázsa búzája marad. A számok tükrében világosan beigazolódik, hogy a jobb élet útja a nagyüzemi gazdálkodás. Megyénk állami gazdaságainak les jobb fejonői Sándor Lászlóné fejönö, a jajhalmi állami gazdaság munkacsapat~ vezetője, sikerrel alkalmazza az élenjáró zoo-tcchnikai módszereket• A ke“ zélésére bízott tehenektől az előírt 70 liter helyett, napi 80—90 liter tetet fej. Tervét 127—128 százalékra «teljesíti. VISNYÁNSZKI GIZELLA fejönö már három éve dolgozik a jajhalmi állami gazdaságban, ahol y.éldaadó szorgalmas munkájával tűnik ki a többiek közti1 Tervet állandóan az elsők között te ' j esi ti^Erdedi János felvétel''.) Az alacskai bányászok kollektívája olyan mint egy nagy család. Hosszú évek során forrott össze- Szilárd egységük egyik kovácsa a pártszervezet mellett Urbán László, az üzem vezető mérnöke. Urbán elvtársat Alacs- kán a legkise.bb gyermek is ismeri és szereti. De ő is ismeri jól bányászait, törődik, együttérez velük. S amellett nem lehet engedékenységgel sem vádolni. A munkafegyelmet szigorúan megköveteli-} és emberséges szóval meg is teremti. — Nem engedem, hogy bárki gorombán beszéljen a dolgozókkal —- mondja Urbán elvtárs. — Azt tartom, hogy a vezető nem várhat tiszteletet, ha nem tiszteli munkatársait. Soha sem szabad puszta számként -kezelni őket — élő, érző embe-
