Észak-Magyarország, 1953. október (10. évfolyam, 230-256. szám)

1953-10-08 / 236. szám

CaSßSrtSk, »53. Oktober & ÉSZÁKMAGYARORSZÁG 3 r, Egyre több labás ériül a miskolci dolgozók számára Miskolc minden részében 'épülnek bcrnázak- Ifjúmunkások keze munka) a e.ueue ezt a csinos bérházat. A 28. sz. Építőipari Tröszt tanulói sikeres munkát végeztek. 48 család kapott, ismét kényelmes lakást■ (BrtlfSli János felvétele.) Fontos segítség a propagandistáknak A párlpropaganda elméleti színvonalá­nak emelés« pártunk állandó feladata. Napjainkban aláhúzza ennek fontosságit az is, hogy a kormányprogram megvaló­sítása kiizlten számos elméleti kérdés vetődik fel, amelyek megmagyarázása, tisztázása értékes hozzájárulás a párt po_ Kukájának végrehajtásához. A pártoktatás propagandistáit felelős ségteljes munkájuk végzésében a Köz­ponti Vezetőség ágit.-prop, osztálya azzal is segíteni fogja az idén, hogy miinden propagandistához eljuttatja a ,,Propagan­dista'' című folyóiratot. A lap jellege most megváltozik. . Teg- főbb célja a pártoktatis eszmei-politikai színvonala emelésének elősegítése. Ennek megfelelően a soronkövetkező témákhoz egy-egy fontos elméleti kérdésről közöl cikkeket. Ismerteti az újabban felvetődő elméleti kérdéseket. ’Ráirányítja a propa­gandisták figyelmét a legújabb hazai és nemzetközi esAiényckre. A ,,Propagan­dista“ rendszeresen közöl majd konzul­tációs cikkeket is. Propagandistáink nagy részének gondot okoz az oktatás helyes módszerének el­sajátítása. Márpedig eredményes nevelő- munka jó módszerek nélkül elképzel­hetetlen. A folyóirat itt is segítséget ad, rendszeresen közli majd a propagandisták cikkeit jól bevált oktatási módszereikről. A „Propagandista" ismertetni fogja a pártoktatás főbb eseményért, egy-cgy tan. anyag feldolgozásának főbb tanulságait, foglalkozik maid a pártszervezetek okta­tási munkájával, ismertetéseket közöl je­lentős politikai és ezépirodalroi müvekről. A „Propagandista" szeptember-októberi száma már e céloknak megfelelően ké­szült el és számos fontos cikket közöl az oktatási évad első témái tanulmányozásá­nak elősegítésére: „A Kommunista Kiált­ványról“,. „A Nagy Októberi Szocialista Forradalom hatása Magyarországon", „Az eredeti tőkefelhalmozás sajátosságai Ma­gyarországon", „A „NEP“ alkalmazásá­nak egyes kérdései pártunk gazdaság­politikájában“, „A békemozgalom demo­kratikus jellegéről" stb. A Központi Vezetőség ágit.-prop. osz­tályának az a célja, hogy a folyóirat révén széleskörű közvetlen kapcsolatot teremtsen a propagandistákkal. Ezért igen fontosnak tartja, hogy kiterjedt levelezőhálózatot hozzon létre a propagan­distákkal­Pártokit,atóin-k és pártszervezeteink ke­zében fontos fegyver lesz a „Propagan­dista" a pártpropaganda színvonalának emeléséért folyó munkában. Számolnak a gesztelyi Uj Barázda szövetkezet tagjai: mit jelent a közös jó munka és államunk támogatása A gesztelyi Uj Barázda termelőszö­vetkezet tagsága mozgalmas napokat él át mostanában. Nem csoda, — az elmúlt hetekben és napokban a ter­melőszövetkezetben példátlanul ma­gas jövedelemhez jutottak tagok. Ez az örvendetes tény sok elégedet­lenkedő tagot arra a belátásra bírt, hogy — jobb lesz továbbra is kitar­tani a termelőszövetkezet mellett. — így a csoport nemhogy gyengült vol­na, hanem tovább erősödött, — du­gába dőlt a kulákok minden aljas mesterkedése, számítása. — Nem volt könnyű elérni az idei év eredményeit. A tavalyi aszá­lyos esztendő sok nehézséget okozott a szövetkezetnek. Különösen a nagycsaládos tagok­nak, — a 8 gyermekes Takács Fe­rencnek, s az ugyancsak 8 gyerme­kes Sisári Ferencnek volt oka pa­naszkodni. Az idei kitűnő termés- eredmények azonban meggyőzték a tagokat arról, hogy érdemes a termelőszövetkezetben dolgozni Még a kívülállók is felfigyeltek a szövetkezeti tagok jövedelmére. Többen — így Nagy András és Nagy László is kérték felvételüket. Azok, akik már régebben otthagyták a szö­vetkezetét — mint ifj. Molnár Gyula és Bekus Lajosné —, most a napok­ban felkeresték a szövetkezet vezető­ségét és kérték, hogy vegyék vissza őket. Bekus Lajosné nem is egyedül, hanem a leányával együtt akar újból a szövetkezetben dolgozni. A zár­számadás után újabb belépőkre szá­mítanak. Ennek a sikernek egyik magyarázata, hogy az Uj Barázda tagjai nem rejtik véka alá gazdag eredményeiket. Olyan szépek ezek, hogy minden­kit meggyőznek. A betakarítás előre­haladásával ahányszor számolják, mindig több részesedés mutatkozik. Három holdon másodvetésű burgo­nyát vetettek. Először az volt a szán­dékuk, hogy ebből teszik félre ma­guknak jövőre a vetőmagot, de aztán meggondolták a dolgot, szerződést kötöttek burgonyára a termeltető vállalattal. Most. amint számolják, a burgonya 40—50 mázsát is megad holdankint és jó árat kapnak érte. Igen szép nyereséget jelent ez, mert a szerződés teljesítésével egyúttal eleget tesznek burgonyabeadási kö­telezettségüknek is. Ha a három hol­don csak 120 mázsa burgonyájuk te­rem, 6000 forintot kapnak érte, ami­ből minden munkaegységre 1 forint esik. De még nagyobb nyereséget jelen­tett a szövetkezetnek a beadási kötelezettség 10 százalékos csökkentése. Ennek a kedvezménynek a nagyságát jól mutatja az alábbi kimutatás: A szövetkezet 10 százai«?, 1953-as kos csök­alankiveiése kentés. volt: mázsa mázsa búza 244.65 24.46 rozs 36.62 3.66 árpa 111.61 11.16 zab 3.99 0.40 lucerna 20..30 2.03 napraforgó 62.95 6.29 burgonya 21.33 2.13 tojás 3.85 0.38 baromfi 5.25 0.52 sertés 10.93 1.09 ínarha 16.40 1.64 Tehát a 10 százalékos idei kedvez­mény annyit jelent, hogy szabadpiaci áron készpénzre átszámítva 22.245 fo­rinttal többet kaphatnak a ter­ményért., ennyivel többet oszthatnak ki a szövetkezet tagjainak a mun­kaegységekre. Mivel a tagok össze­sen 6000 munkaegységet teljesítettek, a 10 százalékos kedvezmény annyit hoz a konyhára, mintha az állam Berlin (ADN) Október 7-én a Német Demokra­tikus Köztársaság Népi Kamarája és Tartományi Kamarája rendkívüli egy-egy munkaegység után 3 forint 35 fillért adott volna minden szö­vetkezeti tagnak. A nagycsaládú Ta­kács í’erencnek ilyen módon 380 munkaegységére 1251 forintot adott az állam. A jövő évi 25, illetőleg 30 százalé­kos csökkentés pedig —- ha ugyan­ennyi munkaegységet veszünk ala­pul a jelenlegi szabadpiaci árak mel­lett — mintegy 8 forint 32 fillérrel növeli munkaegységenkint a tagság Jövedelmét. A sok egyéb kedvezmény mellett nagy segítséget jelent a gépállomási díjak csökkentése is. A szövetkezet 358 hold földjét a gépállomás ezen­túl holdanként 20 forinttal olcsóbban szántja, mi szintén komoly megtaka­rítást jelent. Habár a zárszámadás még nem tör­tént meg — már minden tag tudja, hogy szemesterményből 9 kiló 14 de­kát, gyümölcsből csaknem 30 dekát, kölesből pedig 25 dekát osztanak munkaegységenként. Emellett a szö­vetkezet egész nyáron bőségesen adott a tagoknak a munkaegységek arányában káposztát, uborkát és pa­radicsomot. Minden tsz-tagnak annyi a gabonája, hogy még a jómódú kö­zépparasztok is irigykedve gondolnak rája. Ilyen sikerek után az Uj Barázda tsz-tagjal tisztában vannak azzal, hogy a jövő évi még nagyobb jólét — a kormány fokozottabb támogatása mellett — elsősorban azon múlik: ho­gyan dolgoznak tovább, hogyan hasz­nálják fel a támogatást, amit a párt és a kormány a termelőszövetkéze­teknek juttat. együttes ülésén egyhangúlag ismét a Német Demokratikus Köztársaság el­nökévé választotta Wilhelm Pieck el­nököt. Wilhelm Pieck elvlársat egyhangúlag ismét megválasztották a Német Demokratikus Köztársaság elnökévé «Szeressék jobban az embert, — dolgozóikat a Borsodi Szénbányászati Iröszt és üzemeinek vezetői Pártunk és kormányunk, egész dol­gozó népünk különös figyelemmel fordul bányászaink felé. Erről tanús­kodik az a szerető gondoskodás, amellyel a felszabadulás első napjai­tól kezdve körülveszi bányászainkat- S ezt bizonyítja pártunk határozata is * szénbányászat fejleszléséről. amely előírja, hogy gépekkel kell megkönnyíteni a bányászok nehéz fizikai munkáját. De ugyanez a ha­tározat rendezi a hűségjutalmak ki­fizetését és a bánya dolgozóinak in­gyenes ruhaellátását is. A kormány- program megjelenése óta is számos intézkedés történt a bányászok hely­zetének további megjavítására. — Például a legutóbbi bányásznapon a hűségruha juttatást kiterjesztették a külszíni dolgozókra is. Ez ai szerető gondoskodás a borso­sod! bányászok életét is megváltoztat­ta, ma már csak mint rossz álomra gondolnak vissza a régi életükre, ami­kor az urak idején naponta két-há- rom pengőért dolgoztak. Csak ebben az esztendőben 370 modern bányász-kislakás épült a me­gyében, s 5 különböző helyen építet­tek új munkásszállót. Rudolftelepen fürdő és bányászklub, Diósgyőrött szintén bányászklub létesült. Ebben az évben épült a borsodi bányászok egyik büszkesége, az 500 személyes perecesj vájáriskola is. amely az or­szág egyik legmodernebb, legszebb tanintézete. De így lehetne tovább sorolni azo­kat a juttatásokat, amlyekef. csak eb­ben az egy esztendőben kaptak a bor­sodi bányászok. Az eredmények mellett azonban még igen sok hiba is van bányaüzemeink­ben a dolgozókról való gondoskodás körül. A Borsodi Szénbányászati Tröszt és egyes vállalatok vezetői nem szívlelték meg eléggé pártunk Bzavát, még ma is megtűrnek a bá­nyákban egyes hiányosságokat. Ez el­lenkezik a kormányprogram szellemé­vel, megnehezíti, hogy az új bányá­szok megszeressék a bányát és a bá­nyászmesterséget. Több figyelmet a dolgozók egészségvédelmére A kurifyáni bányászok több helyen írták fel a falakra: ,,a tisztaság fé] egészség'". Nem véletlenül — ezzel is figyelmeztetni akarták vezetőiket, akik úgylátszik megfeledkeztek erről az aranyigazságról. Eltűrik a W. C. és az emésztőgödör szomszédságában w* üzemi konyhát, amely egyébként eem alkalmas arra» hogy több mini. 300 ember számára főzzenek benne. A célzás azonban nemcsak a> kony­hára vonatkozhat. A legényszállókat túlzsúfoltságuk miatt nem lehet meg­felelően takarítani; a szállásokon nem adnak lepedőt a takarók alá és a zsákokba hiába kérnek a dolgozók tiszta szalmát, nem tőrödnek pana­szaikkal. a volt, villanytelep helyén berendezett pótszálló — a „galambfé. szek“, ahogy itt, ismerik, — még ke- vésbbé alkalmas arra, hogy a bányá­szok kipihenhessék napi munkájuk fáradalmait. A tröszt munkaügyi osz­tályán úgy tudják, hogy ezt a szállást már felszámolták. Az igazság azonban az, hogy szeptember 29-én még kö­rülbelül 20 dolgozó lakott benne és ugyanezen a napon még két dolgozó kapott ide beutalást. Hogy nem minden esetben anyag­hiány okozza a bajokat, arra igen jó példa a kurityáni fürdő története: a szállásokhoz tartozó fürdő az elmúlt év decemberében elromlott, — jú­niusig nem tudtak emiatt rendesen tisztálkodni az ott lakó dolgozók. „Sajnos, csak jó szakemberek tud­ják megjavítani, ilyennel pedig nem rendelkezik pillanatnyilag a vállalat.“ Ezt hallották féléven keresztül, amig végre az üzem egyik lakatosa megnézte a fürdőt és altkor kiderült, hogy a felgyülemlett vízkő megre- pesztiette néhány helyen a csöveket, amelyeket a lakatos egy óra alatt meg is javított. Sok panasz van a ruhák, lábbelik elosztása körül is. Jelenleg csak ai pe­reces! bányákban 150-en várnak láb­belire, gumicsizmákra, több mint harmincán öltönyre és vagy 160-an a jogosan járó, de meg nem kapott alsónemüre. Igaz, hogy Szőllősi elv­társ, a tröszt munkásellátási csoport­jának vezetője papíron kimutatja, hogy a bányák átlagosan megkapták jussukat. Csakhogy az egyes munkás­ellátó csoportok nem vezették ren­desen a nyilvántartást arról, hogy ki kapott és ki nem járandóságot- Or­mosbányán például Nagy István 1952 júniusában, ugyanezév decemberében és 1953 januárjában is kapott felső­ruhát, — tehát egy esztendő alatt háromszor. Ilyen hibák miatt nem tudják kielégíteni sok helyütt a jo­gos igényeket- „Átlagban“ meg van tehát a járandóság, sőt volt olyan, aki többször is kapott belőle, ez azonban sovány vigasz azok számára, akik egy év eltelte után hiába várják a becsületesen megszolgált ruhafélé­ket. Természetesen, ilyen hibák miatt egyetlen dolgozó sem károsulhat meg. És Szőllősi elvtársnak arra a kérdé­sére, hogy honnan vegye a tröszt a pénzt a hiányzó ruhákra, lábbelikre — egyszerű a válasz: fizessék meg azok, akik a juttatásokat felelőtlenül, elosztogatták. Ha nem megy máskép­pen, így kell megérteniük, hogy a dolgozó nép vagyona nem „esáki szalmája“, amelyet bárki is kén re­kedve szerint pazarolhat­Amit ígérni lehet és amit nem lehet ígérni Meg kell szüntetni azt is, hogy né­hány túlbuzgó toborzó felelőtlen ígé­reteket tegyen. Nincs is szükség er­re: népi demokratikus államunk bő­kezűen gondoskodik a bányászainkról, ígérhetünk tehát sok 'zépet, jót az új bányászoknak anélkül, hogy olyan­nal biztatnánk, amit egyelőre nem tudunk teljesíteni. Mi az, amit ígérhetünk? Beszélhetünk a bányászautóbuszok­ról, amelyek a távolabb lakó dolgozó­kat hazaszállítják, na ingyenes leány- és legényszállásokról, hogy néhány forintért napi háromszori bőséges kosztót, évenkint hűségruhát, lábbe­lit kapnak bányászaink. Biztosíthat­juk új bányász elvtársainkat, hogy jó munkáért szép fizetést kapnak és mindenkor megbecsülésben részesül­nek. Bányáink olyan nagy mértékben fejlődnek, hogy bármennyi lakás épül a bányatelepeken, még sem tud­juk egyelőre korlátlanul lakással ki­elégíteni bányászainkat. Nem helyes tehát*1 ha olyan bányatelepen, ahol pillanatnyilag lakáshiány van, olyan ígérettel vesznek fel családos dolgozó­kat, hogy rösidesen lakást kapnak. Ilyen helyen természetesen az ígére­tet nem tudják teljesíteni és a dolgozó joggal becsapva érzi magát- Németh János segédvájár és Szántó László csillés is ilyen ígérettel mentek fele­ségükkel együtt a perecesi bányába dolgozni. Ott derült ki. hogy kilátá­suk sincs arra, hogy rövid időn belül lakáshoz jussanak. Szigorúan vonják felelősségre azo­kat a toborzókat, akik hamis ígére­tekkel ilyen helyzetbe hoznak csalá­dokat. A borsodi bányász elvtársak érté­kelik azokat a. nagy juttatásokat, amelyeket államunk nyújtott szá­mukra ebben az esztendőben is. Mégis bosszúsággal gondolnak arra, hogy az üzemi kollektív szerződé» sok pontját, nem teljesítették a vállalatok yezetői, , y r íme egy néhánv be nem tartott ígé­ret: a kurityáni bányászklub megépí­tésének határideje az első negyedév­ben volt, majd meghosszabbították a harmadik negyedre; jelenleg még hozzá sem fogtak az építéshez. Ez év elejére strandfürdőt ígérlek a sa>jó- szentpéteri dolgozóknak de ez is leg­feljebb a jövő év elejére készül el. Számos esetben bizonyítható, hogy nemcsak anyaghiány akadályozza az ígéretek megvalósítását, mert hiszen a diétáskoszt bevezetéséhez, az orvosi szűrővizsgálatokhoz nem kell semmi­féle különösebb anyag, s mégsem valósították meg ezeket egy sor bá­nyában, holott a kollektív szerző­désben ez is az igazgatói vállalások között szerepel. Sokkat megfontol­tabban kell megtervezni a jövőben a szociális beruházásokat is. Amit azonban megígérnek a vállalatok ve­zetői azt tartsák is be. Jogosan vár­ják el ezt a bányászok, elsősorban azok, akik egész esztendőben jól vé­gezték munkájukat, a maguk részé­ről tehát megtartották a szerződést. Nagy feladatok várnak a bányák DISZ szervezeteire A pártszervezetek mellett' — ame­lyeknek elsősorban kell ellenőrizni, hogy az üzemek vezetői becsületesen gondoskodnak-e a dolgozókról — nagy feladat vár a bányák DISZ szervezeteire. A borsodi bányákhoz is évenkint többszáz fiatal vájár ke­rül. Azok közül, akik az idén augusz­tusban mentek az üzemekbe, már jó- néhinyan ,,lemorzsolódtak“. Nem mindenütt becsülik meg eléggé eze­ket a fiatal szakmunkásokat Ha alapo­san körülnézünk a banyában, azt ta­pasztaljuk, hogy a> fiatal vájárok nagy­részét segédmunkásként alkalmazzák. Elek Mihály is ez évben fejezte be a vájáriskolát s akikkel együtt került az iskolából a felsőnyárádi bá­nyába, azok nagy része urasági mun­kát végez. Ráadásul ki is névetik őket: ezért aztán érdemes volt két évig iskolába járni, — igy gúnyolódik néha még munkahelyi felügyelőjük is. Elek elvtárs elmondja, hogy amikor ezért megbírálta az üzemvezetőséget, Varga Béla főaknász megfenyegette hogy fegyelmit indíttat ellene. Hasonló panasz hangzott el a többi bánya fiataljai részéről is a bánya­gépkezelők értekezletén. Tűrhetetlen hogy amikor államunk hatalmas össze­geket költ a fiatal bányászok kikép­zésére. ugyanakkor egyes vezetők jobbra-balra dobálják őket, nem hasz­nálják fel megfelelően szaktudásukat. Nem csoda, ha ezek a fiatalok elked­vetlenednek. Foglalkozzon a DISZ is sokkal alaposabban a bányász fia falóknak ezzel az Igen fon to» problé­> májával­Egyébként is nagy munka vár a DISZ-re. Elsősorban a, DISZ szerveze­teknek kell megerősödniök, hogy megfelelhessenek ezeknek a felada­toknak. Több fiatal bányász elmondta, hogy nem is tudja van-e náluk DISZ szervezet. Egy másik arról beszélt, hogy őt kb. fél éve beszervezte valaki a E>lSZ-be, s azóta Eem foglalkoztak vele. Dajnics György és Varga Miklós kurityáni fiatalok elmondták, hogy otthon a falujukban DISZ-tagok voltak, de a bányában még senki sem kérdezte meg tőlük, hogy .i'kamak-e részt venni valamilyen DISZ mun­kában. Pedig ezek a fiatalok szívese» fogadnák a DISZ segítségét bajaik or­voslásában. A kurityáni fiatalok szívesen rész tvennének kollektív szórakozás­ban is. Dajnics elvtárs például "őszin­tén elárulja-, ő is gondolt arra, hogv visszamegy a falujába, pedig jól ke­res, de unatkoznak, nincs mivel fog­lalkozzanak munka, után. Csak a» tartja vissza, hogy megszerette a bá­nyát. A toborzott bányászok között is igen »ok fiatal van. Nagyrészük most került, el a falujából, családjától, a a szokatlan környezet, az újfajta munka az első időkben sok nehézsé­get jelent számukra. A DISZ szerve­zetek szerettessék meg velük a bá­nyát. Híres fiatal bányászaink pél­dáin mutassák meg nekik, hogy mi­lyen nagy megbecsülést jelent ma bányász ifjúmunkásnak lenni. Te­remtsenek kulturéletet, szórakozási lehetőséget számukra, nehogy jobb híján kocsmára szokjanak ezek a fiatalok. Neveljék őket jó munkások­ká, jó bányászokká. A borsodi bányák a legutóbbi idő­szakban nem tettek eleget termelési kötelezettségüknek. Harmadik *»*- gyedéves tervüket mindössze 91.7 százalékra teljesítették, s a lemaradás egyik okozója a munkaerőhiány, a munkaerők vándorlása volt. Csak augusztusban és szeptemberben közel ezer dolgozó hagyta ott a Borsodi Szénbányászati Tröszthöz tartozó vállalatokat. A kilépő dolgozók nagy része becsületes munkásember, aki dolgozni jött a bányába, s ezek aeért hagyták el munkahelyüket, mert nem foglalkoztak velük megfelelően, mert úgy érezték, hogy nem kapták meg mindazokat a juttatásokat, ame­lyeket törvényeink biztosítanak szá­mukra. Okuljanak ebből a tröszt vezetői, sürgősen javítsák ki a> dolgozók el­látásában mutatkozó hibákat. Fog­lalkozzanak több szeretettel különö­sen az új bányászokkal. A munkafe­gyelem megszilárdításának is, a terv teljesítésének is ez az útja a borsodi bányákban. r . Magyar KLar^

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents