Észak-Magyarország, 1953. augusztus (10. évfolyam, 180-205. szám)
1953-08-27 / 203. szám
Csütörtök, 1953 augusztus 27. ÉSZAKMAGYARORSZÁG P _á r t é 1 e t flz MOP megyei választmányának kibővített ülése Az MDP borsodmegyei kibővített választmánya a napokban ülést tartott. A pártválasztmány és a megyei pártaktiva tagjai az ülésen megvitatták a Központi Vezetőség 1953. június 27-^.28-i ülésének határozatát. Megvizsgálták, hogy e határozatban feltánt hiányosságok milyen mértékben tapasztalhatók a megye pártéletében és megszabták a megye kommunistáinak, pártszerveinek és párt- szervezeteinek tennivalóit e hatalmas jelentőségű határozat végrehajtásában. Az ülésen megjelent és felszólalt Kristóf István elvtárs, a KV. Politikai Bizottságának tagja. Intézkedések a dolgozók életszínvonalának emelésére A megyei pártbizottság beszámolóját Kovács István elvtárs, a pártbizottság titkára ismertette. A beszámoló megállapította, — több felszólaló is rámutatott a vita során —, hogy a megye kommunistái, összes dolgozói őszinte örömmel fogadták a KV. júniusi határozatát és az annak szellemében kidolgozott kormány- programot. A beszámoló foglalkozott azzal, hogy megyénkben, járásaink- ban, városainkban, üzemeinkben az elmúlt két, hónapban számos intézkedést. lettünk a dolgozók élet-zin- vonajanak emelésére, az üzemi egészségvédelem és a dolgozók szociális helyzetének- megjavítására. Jelentősen javult, megyénkben a közellátás. Több, jobb és frissebb árut biztosítunk a lakosságnak. Miskolcon hozzáláttak a Széchenyi utca tatarozásához. Meggyorsítjuk a lakásépítést és a lakások renoválását. A dolgozók helyzetének megjavítása terén számos, konkrét, kézzelfogható eredményt értünk el, azonban még mindig tapasztalható, hogy az üzemek vezetőségei, a tanácsok, a helyi szervek vezetői késlekednek az intézkedésekkel, nem használják ki merészen a helyi és országos lehetőségeket. a dolgozók helyzetének állandó javítását minden párt- és tö- megszervezetmek, tanács- és gazdasági szerv vezetőinek állandóan napirenden kel] tartaniok, biztosítaniok kell a munkavédelemre, a kulturális- és szociális célokra rendelkezésre álló Összegek maradéktalan felhasználását. Esévben Miskolcon 589, Ózdon 273 új lakást adnak át a dolgozóknak. Megkezdik Miskolcon további 800 és Őzdon 200 új lakás építését. A jövő évben jelentősen növelik a lakásépítést- Szorgalmazni kell a bányászok számára a ki®laki sápi lést, Is, A jövő évben Miskolcon megkezdik a kenyérgyár, a hűtő- ház, a kórház, a húskombinát, a diósgyőri kultúrpalota, s városi nagy üzlei ház, egyéb fontos intézmények építését. A beszámoló ezután ismertette, hogy megyénk ipara behozta a januári és februári nagy lemaradást, első félévi teljes termelési tervét 100-8 százalékra, a második negyedév teljes termelési tervét 103.3 százalékra teljesítette. Példamu tatásával kitűnt Rudabánya, a Sajószentpéleri Üveggyár, Ormos- puszta, a mucsonyi és a diósgyőri szénbánya vállalat. Ugyanakkor viszont a Borsodi Szénbányásza Tröszt elvesztette a minisztertanács és a SZOT vándorzászlaját, jelenlej lemaradás tapasztalható bányászatunkban és az Ózdi Kohászati Üze mek termelésében. Megyénk súlyosan lemaradt, az országos begyűjtési versenyben. Ahhoz, hogy a dolgozók jólétét állandóan fokozzuk, hogy a szocializmust építve az életszínvonalat minél magasabbra emeljük, mindenekelőtt az szükséges, hogy a pártszervezetek teljes erővel harcoljanak a párt politikájának, a kormány programjának megvalósításáért. Meg kell javítani a pártszervek és a pártszervezetek munkáját, meg kell szüntetni a KV. határozatában a pártmunka terén feltárt fogyatékosságokat, ily módon kell mozgósítanunk a dolgozókat a termelési és begyűjtési tervek maradéktalan teljesítésére, a szocialista építés előttünk álló feladatainak győzelmes megvalósítására. Ezért a megyei pártbizottság beszámolója elsősorban a pártmunka, a pártélet problémáival foglalkozott és építő bírálattal, példamutató önbírálatlal mutatott rá a fogyatékosságokra. A pártfunkcionáriusok idejük legnagyobb részét a tervek teljesítése, a folyó, halaszthatatlan feladatok — mint például most falun a betakarítási munkák — megoldásával töltötték és komolyan háttérbe szorították a pártépítő munkát, a párt belső életének javításét. Meg kell végre szüntetnünk a pártépítés háttérbe szorítását, ezért most a pártszervezeteink előtt soronlévö döntő feladat: előtérbe állítani a pártépítő munka, a pártélet jelentős megjavítását. A kollektivitásban rejlik a pártvezetés legnagyobb ereje A megyei pártbizottság, megyénk többi pártbizottsága és csaknem valamennyi alapszervezetének munkájában az elkövetett hibák fő forrása a párton belüli demokrácia durva megsértése, a kollektív vezetés hiánya — emelte ki a beszámoló. Márpedig a pártvezetés legfőbb elve a kollektív vezetés, a kollektivitásban rejlik a pártvezetés legnagyobb ereje. A kollektív vezetés erejét az adja, hogy nem egyes személyek, hanem az egész szerv kollektív tapasztalataira, tudására, böl- cseségére épít, ez biztosítja a helyes vezetést, a hozott határozatok helyességét. A megyei pártbizottságban ismételten és súlyosan megsértettük a kollektív vezetést. A megyei pártbizottságon belül — és a járási, üzemi pártbizottságokban még inkább — kialakult az úgynevezett „bel- és kültagok" helytelen és káros rendje. A pártbizottságoknak azok a tagjai, akiknek munkahelye nem a pártbizottság székházában volt, az úgynevezett „kültagok", nem voltak teljesen egyenrangúak pél* dóul az osztályvezetőkkel, vagy a pártbizottság titkárával, nem voltak é§ még most sincsenek megfelelően tájékoztatva a párt belső életéről. A pártbizottsági ülés napirendjén szereplő probléma anyagát későn, vagy egyáltalán nem kapják meg, mint például az edelényi pártbizottságnál. A pártspparátusban dolgozó osztályvezetők, PB. tagok és a titkár fölébe helyezik magukat a FB. többi tagiénak és nem is igen igénylik s „kültagok" véleményét. Az MB-ben is ez a helyzet. Kovács István elvtérs megállapította a beszámolóban, hogy a kollektív vezetés elvének sz utóbbi félévben történt megsértéséért a felelősség őt magát is terhelj. Ugyanakkor bírálta az MB egyes osztályainak, osztályvezetőinek magatartását. Gyakran előfordult, hogy a választott szerv, az MB. fölé helyezte magát az apparátus. így például a megyei pártbizottságon ismételten megtörtént, hogy egyes osztályok és vezetői kisajátítottak maguknak egy-egy területet, s ott mint teljhatalmú gazdák az MB. megkérdezése nélkül határoztak, utasítgattak, körleveleket, Topáratokat és különféle más írásos anyagokat adtak ki. Az MB-n és a pártbizottságokban jmgyon erősen érződik a _ személyi vezetés, a személyi kultusz. Gyakran előfordul, hogy a megyei, járási titkár — általában a iitkárok személyét antimarxista módon a választott szervek elé és fölé helyezik. Nagyon elterjedt, hogy az MB. határozatát, utasításait nem mint a megyei pártbizottság, hanem mint a megyei titkár utasítását, véleményét adják tovább. Ezzel akarva-akarat- lan a titkár személyét a választott szerv elé tolják, úgy tüntetik fel, mintha a titkár egymagában több lenne, mint a választott szerv. Sokszor olyan személyek is Kovács Istvánra hivatkoznak, akikkel soha nem is beszélt és olyan ügyekben, amelyekről nem is hallott. Ezt az állapotot haladéktalanul meg kell szüntetni. A választott szervnek sokkal nagyobb súlya és tekintélye kell, hogy legyen mindenki előtt, mint a titkárnak. A személyi kultusz akadályozta a bírálat és önbírálat kifejlődését, a pártonbelüli demokrácia következetes megvalósítását, ez viszont csökkentette a párttagok és pártonlcívü- li tömegek aktivitását, mindez együttvéve igen komoly veszélyeket rejtett magában, mert lazította a párt és munkásosztály viszonyát, a munkás-paraszt szövetséget. Éppen ezért a KV. határozatának szellemében gyökeresen meg kell szüntetni az olyan súlyos hibákat, hogy a PB. tagjainak egy része a PB. többi tagja fölé helyezte magát, az egész PB. pedig a pártválasztmány fölé helyezte magát, elnyomta, háttérbe szorította azt, holott a pártbizottság van a pártválasztmány alá rendelve. A személyi kultusz a választott szerv lealacsonyílásához, a tömegektől való elszakadáshoz, a bírálat elfojtásához, basáskodáshoz vezet, összeférhetetlen a kommunista vezetés módszereivel, — ezért tekintet nélkül a személyre, kíméletlenül harcolni kell ellene és irríiag- ját is ki kell irtani. Végérvényesen meg kell szüntetni a személyeknek a pártszervek fölé való helyezését, a funkcionáriusok parádés ünneplését és dicsőítését. Minden pártfunkcionáriust a párt ellenőrzése alá kell helyezni. Helyre kell állítanunk a pártválasztmány tekintélyét, biztosítani kell, hogy a megyei, városi, járási és Üzemi pártszervezetek tényleges vezető szerve a pártválasztmány legyen. Minden választott szervben biztosítani kell a tagok teljes egyenjogúságát és munkalehetőségét azzal, hogy minden fontos kérdés megvitatásában és eldöntésében aktívan részt vegyenek. A PB-ben. a választmányban egyetlen tag se legyen passzív megfigyelő, hanem mindenki alkotó módon dolgozzon a párt érdekében. A tagság bizalmából választott minden vezető kollektív felelősséggel tartozik a tagság előtt a választott szerv egész munkájáért. A beszámoló a továbbiakban hangsúlyozta: a kollektív vezetés, a kollektív felelősség nem zárja ki, hanem egyenesen feltételezi és megköveteli a pártválasztmány, a PB. minden egyes tagjának egyéni felelősségét a rábízott ügyekért. Részletesen foglalkozott többek között ezzel — a felelősség kérdésével — felszólalásában Kristóf István elvtárs. A kollektív vezetés nem jelenti a parttitkárok kezének megkötését. A titkár szerepe a kollektív vezetés mellett nem esökken, ellenkezőleg: —• lényegesen nagyobb lesz, mint akkor volt, amikor egyedül intézkedett. A titkár továbbra is felel a PB. munkájáért, a határozatok végrehajtásáért, továbbra is be kell töltenie a vezetésben a kezdeményező, a motor szerepet. Állandóan bátorítani kell az „alulról“ Jövő bírálatot A beszámoló a továbbiakban kiemelte: Minden párt-szervben és pártszervezetben, a dolgozók legszélesebb tömegében ki kell fejleszteni és a pártvezetés alapvető módszerévé kell tenni a bírálatot és az önbírálatot. Több tényt ismertetett a beszámoló, hogy a bírálat és önbírálat kérdésében nálunk még gyakran nem fedi a tett a szót. Különösen megmutatkozott ez a ricsei és ózdi járási párttitkár elvtársak munkájában, akik súlyos hibákat követtek el: személyi vezetést honosítottak meg, a legtöbb kérdésben egyedül döntöttek, elfojtották, Sőt megtorolták a bírálatot, és durván bántak munkatársaikkal. Általában ma még ritka az az eset, amikor felelős poszton lévő funkcionárius őszinte, mély, komoly önbírálatot gyakorol- Az MB-n belül sokáig nem volt és még most sein kielégítő a bírálat és különösen az önbírálat. Sokáig uralkodott a hibák elnézése, az ,,én nem hantiak téged, te se bánts engem" opportunista nézet, amely pártszerütlenségre nevel. Az egyes pártbizottságok ülésén tapasztalható, hogy a PB tagok csak a legritkább esetben bírálják egymást és különösen nem bírálják a titkár munkáját. Sok még a formalitás, gyakran hiányzik az őszinteség az önbírálatban. Gyakori még, hogy egyes elvtársak önbírálatot gyakorolnak, de azután nyugodtan folytatják tovább, sőt tetézik a hibákat. Még inkább tapasztalható a pártonbelüli demokrácia megsértése, a bírálat és önbírálat, az alulról jövő ellenőrzés gyenge volta a taggyűléseken. Nem egy esetben még az is előfordul, hogy visszautasítják, elfojtják és megtorolják a bírálatot- Kíméletlenül fej kell lépni a bírálat elutasítóival és különösen annak megtorlóival izemben. Mindent e] kell követnünk annak érdekében, hogy bátorítsuk az „alulról“ jövő ellenőrzést, és bírálatot. Megyénkben minden funkcionárius elsőrendű kötelessége a bírálat bátorítása és elsősorban a példamutató önbírálat alkalmazása. mert ez az, ami bátorítja és kifejleszti a tömegek „alulról“ jövő bírálatát. A siker legfontosabb forrása — a tömegekkel való eltéphetetlen kapcsolat Egyik legsúlyosabb hiba — állapította meg a beszámoló ■=, hogy megyénkben is «ok párt-,, tanács- és gazdasági funkcionárius elszakadt a tömegektől. Ezt a leggyorsabban meg kell szüntetni, mert a vezetés erejének és sikerének egyik legfontosabb forrása a tömegekkel való eltéphe- tetlen kapcsolat. Ki kell fejlesztenünk, erősítenünk kell funkcináriu- sainkban a figyelmességet, a törődést a dolgozók, a tömegek ügye iránt, párt-*, tömeg^ervezeü-, ..ta-. náes-funkeionáríusaink fúl sokat Ülnek az irodákban, túl sokat értekeznek és emiatt keveset járnak, nem élnek a tömegek között- Ha ki is mennek a falvakba, vagy üzemekbe. akkor i« a funkcionáriusokkal, jobb esetben még a párttagokkal is beszélnek, de még mindig ritkán fordul elő, hogy a pérfonkívüli tömegekkel közvetlenül érintkeznének, felkeresnék őket lakásukon, megnéznék, megbeszélnék velük, hogyan él neis és dolgoznak. Arja kell nevelnün funkcionáriusainkat', hogy felfigyeljenek, reagáljanak a tömegek részéről érkező minden kezdeményezésre, javaslatra, jogosan felvetett sérelemre és panaszra. Hiba volt, hogy népnevelőink sem hallgatták meg és nem ' igyekeztek orvosolni a dolgozó jogos sérelmét, nem bátorították a tömegeket a bírálatra. Még olyan eset is előfordult, hogy visszautasították, vagy éppen megtorolták a jogos bírálatot, ilymó- don tehát nem erősítették., hanem éppen lazították a párt és a tömegek kapcsolatát. Elsőrendű feladatunk, hogy a kormány programjának következetes megvalósításával, türelmes „aprómunkával“, a jogtalan adminisztratív intézkedések, zaklatások felszámolásával, jó politikai tömegmunkáx val állandóan javítjuk és erősítsük a párt- és a munkásosztály, a párt és a dolgozó nép kapcsolatát, a munkás-paraszt szövetséget. A beszámoló — amelyet áthatott a bírálat és önbírálat — utat. mutatott a felszólalóknak. Minden felszólaló bírált é3 csaknem mindenki felelősségteljes, értékes önbírólattal feltárta saját munkájának fogyatékosságát. Többen bírálták a megyei pártbizottság munkáját. A Lenin Kohászaid Müvek pártbizottságának és az ózdi járási pártbizottságnak titkára példáid szóvátelte, hogy a megyei pártbizottság nem ellenőrzi következetesen saját határosa fainak végrehajtását. Amikor a megyei pártbizottság egyes munkatársai, a JB-f felkeresik, nem adnak elegendő gyakorlati, módszerbeli segítséget, A ricsei járási pártbizottság titkára önbírálatot, gyakorolt saját hibái miatt, majd megállapította, hogy az MB egyes munkatársai még mindig nern szakítottak a „futérmunka“ helytelen módszerével, csak „szempontokat vittek“, s már mentek is tovább. Ezért javasolta a szikszói járási pártbizottság titkára, hogy az MB mun* katáreai egy-két napot tartózkodjam nak kint a járási pártbizottságokon, hogy konkréten, a napi feladatok megoldása közben segítsék a JB tagjait a vezetés módszereinek elsajátításában. Sok felszólaló ismertette, hogy a maga munkaterületén hogyan sértették meg a kollektív vezetés elvét, milyen hibák vannak a birálat és önbirálat nem kielégítő alkalmazása miatt. A beszámoló ezzel foglalkozó részével kapcsolatosan esőteket ismertették a felszólalók, hogy az alapszervezetekben csaknem kivétel nélkül mindenütt hiányzik a kollektív vezetés. Gyakori a titkárok személyi vezetése. A vezetőséget és a taggyűlést háttérbe szorítják, nem tartják tiszteletben a tagság jogait, véleményét, nem hallgatják meg bírálatát. Ennek oka az is, hogy a járási párt- bizottságok csak az alapszervezeli titkárokkal foglalkoztak, sokhelyen nem is ismerik a pártvezetőség többi tagját, a JB munkatársai a községben való tartózkodásuk alkalmával a vezetőség többi tagjával nem’ is beszélnek. A felszólalások megmutatták, hogy a Központi Vezetőség határozata és megyei pártválasztmány ülése milyen nagy .segítséget adott annak a harcnak sikeres megvívásához, amely most megyénkben is indult a pártonbelüli demokrácia elmélyítéséért, a kollektív vezetés módszeré-' nek, a bírálatnak és önbirálatnak következetes alkalmazásáért, az e téren eddig elkövetett hibák felszámo-» lásáért. A hozzászólók Ígéretet tettek, hogy a pártépítő munka megjavításával mozgósítják az eddiginél jobban a dolgozókat a napi feladatok sikeres megoldására, a párt politikájának, a kormány programjának megvalósítására. Biztosítsuk a kádermunka Jelentős Javítását A beszámoló részletesen foglalkozott a kádermunka • kérdéseivel és kiemelte, hogy a pártmunka, a párt belső életének megjavítása érdekében a jövőben sokkal nagyobb figyelmet kell szentelni a kádermunka jelentős javítására. A megye káderhelyzetében az utóbbi évben határozott javulás történt. Nagy mértékben nőtt a pártiskolát végzett káderek száma, akikkel komolyan meg tudtuk erősíteni a vezető szerveket. Kádermunkánk eredményeivel még sem lehetünk megelégedve. Alapvető hiba, hogy a legtöbb helyen még mindig különválasztják a kádermunkát a határozatok végrehajtásának, a mindennapi munkának ellenőrzésétől, amely egyik leggyengébb pontja a vezetésnek. Javítani keit a határozatok végrehajtásának a helyszínen történő ellenőrzését, így nyílik mód arra, hogy segítsék, tanítsák és munka közben ismerjék meg a kádereket. A káderek megismerése, nevelése, a vezetés módszereire való megtanítása: •— a vezető legfontosabb feladata. Megyénkben igen sok tehetséges, fejlődőképes káder van, az a hiba azonban, hogy pártbizottságaink, pártszervezeteink nem ismerik őket. További komoly hiba, hogy sok esetben felszínes, nem eléggé gondos a káderek kiválogatása, emiatt történik elég sok helyen, hogy funkciót bíznak a vezetésre nem alkalmas emberekre. Léptessük elő bátran a tehetséges, rátermett, fejlődőképes kádereket, fordítsuk a legnagyobb gondot, felelősséget a káderék kiválogatására. A legfontosabb területekről a legjobo kádereket küldjük pártiskolára. Súlyos hiba kádermunkánkban — folytatta tovább a beszámoló — a káderekkel való figyelmetlen, nem egyszer lélektelen, otromba magatartás. Ezt haladéktalanul fel kell számolni, az MB-töl kezdve minden pártszervnél és pártszervezetnél, biztosítani kell a káderek megbecsülését, a velük való gondos törődést. A felszólalók közül többen beszéllek bírálattal, önbirálattai a káderm.urjka tapasztalatairól, kérdéseiről. Az edelényi és ricsei járási pártbizottság titkárai és mások szóvátetlék, hogy nem kielégítő az új káderekkel való foglalkozás, sokkal nagyobb segítséget kell nyújtani számukra. Előfordulnak olyan egetek, hogy egy elvtársat funkcióba helyeznek, a szükséges állandó segítő támogatás hiánya miatt, hibákat, követ el, ezeket nem teszik szóvá, nem bírálják, hanem hagyják felgyülemlen> a hibákat egészen addig a fokig, amíg leváltása válik szükségessé. A ricsei járási pártbizottság titkára javasolta; a megyei pártválaszmány hozzon olyan határozatot, hogy a megyei pártbizottság többet és tervszerűen foglalkozzék a fiatal káderekkel. Gyárfás János elvtárs, a megyei pártbizottság másodtitkára felszólalásában rámutatott arra, hogy a pártaktiva döntő segítője lenne a pártszervezetnek, a pártaktiva segítségével tudják jól megoldani feladataikat. Ha a községekben a pártaktiva kiépítésére és rendszeres foglalkoztatására nagy- gondot fordítanának, nem lennének problémáik a kádernevelésben semEmeljük az Ideológiai munka színvonalát, biztosítsuk az elmélet és a gyakorlat egységét A megyei pártbizottság beszámolójában foglalkozott az ideológiai nevelőmunka, a pártoktatás kérdésével. A pártépítő munka megjavításának elengedhetetlen feltétele az ideológiai nevelőmunka javítása. Az elmúlt évben az MB és a PB-k eredményeket érteit el a tömeges párt- oktatás terén. Jelentősen nőtt a tanulók száma, egyre többen sajátítják el a mai’Kizmus-leninizmus alapelemeit, Az eredmények azonban sokkal nagyobbak lehetnének, ha a pártbizottságok — kezdve a megyei pártbizottságtól — többet foglalkoznának az ideológiai nevelőmunkával, ha nem tekintenék ezt az alapvető fontosságú feladatot reszort- kérdésnek, egyedül az ágit. prop. osztály feladatának. Az ideológiai nevejőnmnkában van minőségi javulás is, a színvonal azonban még mindig komolyan elmaradt a követelmények mögött. Legfőbb hiba, hogy az elmélet a legtöbb helyen elszakad a gyakorlattól, az oktatás nem érződik eléggé a mindennapi gyakorlati munkában. Nem folyik kielégítően megyénkben a tagság kommunista szellemben való nevelése. - Különösen súlyos hiba, hogy a felelős pártfunkcionáriusok közül sokan elhanyagolják önképzésüket, elméleti tudásuk színvonalának állandó emelését. A pártoktatásban a főfigyelmet a minőség javítására, az elméletnek a gyakorlatban való helyes alkalmazására kell fordítanunk, hogy az ok- tató-nevelőmunka segítségével hé- napról-hónapre emeljük .a pártmunka, ezenbelül elsősorban a pártpolitikai tömegmimka színvonalát. Biztosítani kell hogy minden felelőé funkcionárius, a pártapparátus és a tömegszervezeti apparátus minden munkatársa rendszeresen képezze magát, példát - mutasson a tanulásban. Minden PB és alapszervezet vezetősége foglalkozzék az eddiginél sokkal többet és jobban a pártoktatással, az ideológiai nevelőmunkával. A leggondosabban kell előkészíteni az őszi-téli pártoktatást, biztosítani nemcsak a hallgatók létszámát,, hanem a legjobb előadókat, az oktatás megfelelő színvonalát és rendszeres ellenérzését is. Elméletileg képzett kádereinknek ezévben még jobban ki kell venniök részüket az ideológiai nevelőmunkából. • (Folytatás a 4-ik oldalon)
