Észak-Magyarország, 1952. január (9. évfolyam, 2-25. szám)

1952-01-15 / 11. szám

"S I • AZ M DP BORSOD-ABAUÍ ^Zemplén Megyei pár1 rBIZOTTSÁGÁNAK LAPJA | Vili. évioiyani 11. szám Ára 50 fillér Miskolc, 1952 taiiuár 15, kedd RÁKOSI ELVTÁRS BESZÉDE AZ ORSZÁGOS AKTÍVA-ÉRTEKEZLETEN „Biztosak vágjunk benne, hogy az idei tervet is teljesíthetjük, sőt, ha jól dolgozunk, túl is íogjuk teljesíteni44 Kedves Elvtársak 1 Teljesen egyetértek azzal, amit Gerő elvtárs itt az aktiva elé tár:., de egy-két kérdéshez kiegészítésképpen hozzá akarok tzólni. Az egyik, a legtöbbet hangozta­tott, a munkafegyelem, melynek hiányá. úgy tekintjük, mint egészséges fejlődé­sünk gyermekbetegségét. Az itt felszólalt vezető elvársak egy része ezt a kérdést nem kezelte azzal a komolysággal és ke­ménységgel, amellyel kellett volna. Úgyszólván minden felszólaló elvtárs érintette a munkafegyelem kérdését, de bzinte semmit sem hallót unk arról, ko­ttyan harcoltak a munkafegyelem helyre­állításáért. Rengeteg pantszt kaptam e tárgyban, de amikor konkrét eseteket kértem abból a célból, hogy felhasználjuk a munkafegyelem megszilárdítására, a lógósok elleni küzdelemben, a legtöbb elvtárs rögtön viszolyogni kezdett és ma- gyarázgatta, hogy az az esel, amelyet éppen fzó vétett, talán mégsem olyan súlyos, mint ahogyan a kezdetén látta Ha csak tőlük függött volna, az a bizonyos felsőbírósági határozat —. amelyet most helyeselnek s amely módot ad nekik arra, hogy végre törvény erejével is fellépjenek a munka- fegyelem megszegőivel szemben, — nem jött volna létre. Hozzátehetem, hogy ez az én megfigyelésem — sajnos — össze­esik a munkások tapasztalataival. Az elvtársak itt hallották az ajkacsin- gervölgyi bányász elvtárs felszólalását, xki elpanaszolta, hogy a vezetőség nem harcol keményen a munkafegyelem meg­szilárdításáért. A 22. számú építési tröszt­től felszólalt igazgató elvtárs szintén kénytelen volt megáTapítani, hogy a innnkafegvelem kérdésében liberálisak a ■esetők. Aki figyeli a Szabad N'nnek a tnnnkrfezyelemről szóló, munkások ál al írt cikkeit, annek is meg kell állapítania, hogy ezek a munkáslevelezők szinte ki­vétel nélkül panaszkodnak a vezetők liberalizmusára. Előre meg lehet jósolni: ha ezen a téren nem történik válto­zás, akkor hiába adjuk meg a lehe­tősége■: a gazdasági é.e'ben a veze­tőknek, hogy a törvény erejével is segítsenek helyreál.í ani a munka- fegyelmet, ez nem fog megfelelő ■ eredménnyel járni, mert az elvtársak félnek az erőteljes eszközök hasz­nálatától. Ali százszor ismételjük, hogy e téren döntő annak a szellem­nek kialakítása, amelyben szégyen és gyalázat naplovának, csellengőnek lenni. De ugyanakkor hozzátesszük, hogy vannak bizonyos ellenséges, vagy egyéb elemek, amelyeknél a puszta agitáció, rábeszélés csak any- nyit használ, mint a szenteltvíz, s ezért velük szemben a törvény erejét is Igénybe kell venni. Ezért kérem a gazdasági vezetőket, hogy ezt a kérd'st kezeljék keményebben. Ne legyen a jövőben folyton panasz arra, hogy gazdasági vezetőink, igazgatóink — megmondhatom: középkádereink is — nem egyszer puhák, liberálisak, viszolyog- n::k a keményebb eszközök használatától. Hiába adjuk akkor az elvtársak kezébe ezt a lehetőséget. E téren feltétlenül vál­toztatni kell. Minden elvtársunk, minden üzemből jövő hir azt közli, hogy ennek a rendelkezésnek igen üdvös volt a hatása s hogy bár úgyszólván csak pár napja köz­ismert, mégis már mutatkozik az ered­ménye. Ha az elvtársak most sem nyúlnak konzekvensen és kemény kézzel a fegyel­mezés kérdéséhez, akkor megint úgy já­runk vele, mint egy csomó egyéb rend­szabályai, amelynek nem konzekvens, nem következetes kezelése miatt nem lett meg az eredménye. MJ van a bányák vasárnapi munká;a mögött A munkafegyelem lazításához gyakran f-z ia lióazájárui, hogy gazdasági vezető elvtársaink a kisebb ellenállás vonalán mennek. Azt hiszik, hogy ezzel hozzá­járulnak a termelés emeléséhez, holott végeredményben az ellenkezőt érik el. Egyetlen ilyen kérdést ragadok ki, a vasárnapi munkát a bányákban. Amikor ezt a kérdést közelebbről megnéztük, rá­jöttünk arra, hogy százával, sőt ezrével van olyan bányászunk, aki kidolgozza a fiat napot egy héten, de hogyan? Egy napot hétköznap mindig igazolat­lanul hiányzik, ekkor pihen, helyette va­sárnap dolgozik, amikor dupla fize ést ■kap. Ezzel eléri, hogy — az olyan rendes Munkással szemben, aki a hat munka­napot hétköznap hiányzás nélkül kidol­gozza — egynapos hiányzása ellenére tíz- tizenöt, vagy húsz százalékkal többet ke­res. A rendes munkások — a bányászok zöme —, elkeseredetten látják, hogy • az, aki hetente rendszeresen igazolat­lanul mulaszt egy napot s ezzel meg- \ zavarja az egész csoport termelését, a végén a vasárnapi műszakkal még tizenöt-húsz százalékkal többet keres, míht u rendes, fegyelmezett munkás. Annak dacára, hogy vezető elvtársaink a bányában ezt jól tudják, eddig nem lép­tek fel ellene. Sőt újabban helyenkint bizonyos hallgatag kooperáció alakult ki a műszaki vezetés és az ilyen, a vasárnapi műszakra specializálj munkások között zoo az alapon, hogy a műszaki értelmi­ség is kétszerannyit keres vasárnap, mint hétköznap és ahelyett, hogy üldözték volna ezt a jelenséget, még bizonyos fokig maguk is részt vettek benne. Az eredmény az, hogy a rendes mun­kás is kezdett rászokni a vasárnapi mű­szakra és emiatt szenved a hétköznapi műszak, továbbá a vasárnap}1 karbantartás és vele az egész termelés is. Bár ezt minden vezető bányász elvársunk tudia, a kérdést nem is nagyon feszegették. Ugyanakkor pedig szakadatlanul panasz­kodtak általánosságban a munkafegye­lemre és hogy a termelés nem megy úgy, ahogyan kell. Ezért minden téren keményebben kell fogni a fegyelmeaz elvtársaknak most erre meg van a lehetőségük. Súlyos hibák a toborzott munkásokkal, a nőkkel, a fiatalokká!^« az átképzősökkel való foglalkozás terén Hasonló a kérdés a munkáshiánnyal. Itt ván egy sor elvtárs, aki jelen volt, ami­kor mi Várpalotán, Perecesen vagy Ta­tán és egyebütt,. a helyszínen termelési értekezletet tartottunk. Állandó volt a pa­nasz, hogy kevés a munkás. Ugyanazon ni értekezleten pedig mindenütt, \ivéte 1 nélkül, egymás­után sorakoztatták fel azokat a té­nyeket, amelyekből kiderült, hogy az cdaküldött, odatoborzott munkások­kal a kutya sem törődött, különösen a fiatal munkásokkal vagy a nőmun- k ásókkal. Ez állandó kísérője volt az összes terme­lési megbeszéléseknek Egyrészt panaszkod­tak arról, hogy nincs elég munkás és ugyanakkor megállapították, hogy azokat a munkásokat, akiket a Párt vagy az ál­lam odaküldött, elhanyagolták, nem fog­lalkoztak velük, engedték, hogy az ellen­ség hatása alá kerüljenek és otthagyják t munkahelyet. Különösen fontos ez a kérdés az új munkásoknál, a nőknél, a fiataloknál, az át képzősöknél. Hogy a nőkkel és az if- jakkal a mi gazdasági vezetőink nem bán­iak úgy, ahogyan kellett volna, ezt ed­dig is tudtuk. Minden értekezleten újra felmerü’t ez a kérdés: az ifjakkal és a nőkkel való bánásmód. Újabban már kezd ehhez hozzájárulni az átképzősökhöz való rossz viszony. Az elvtársak itt is két esetben hallották, amint a felszólalók ezt szóvá- tették. Amikor a gyárakat járom, most már tipikus jelenség, hogy elém áll egy ifjú vagy munkásnő és közli hogy az állam őt nagy áldozattal valamire átk '-pezte és utána takaA-ánőnek, vagy napszámosnak osztották be, vagy egyik gyárból a másikba küldték. Már a sajtóban is kezdenek az ilven Panaszok jelentkezni, ami azt mutatta bogy gazdasági vezetőink e kérdést még nem fogják azzal a komolysággal, ame­lyet megérdemel. Minőség! termelést! .Az új munkásokkal kapcsolatos másik | kérdés, amelyre Gerő elvtárs már kitért, de amelyről én szintén nyomatékkai szól­ni kívánok, a balesetelhárxtás, a munkásvédelem, a biztonsági intézkedések, berendezé­sek kérdése, valamint az ezzel kap­csolatos felvilágosító munka, plaká­tok. figyelmeztető felhívások, stb. .ESvtársaim, évente száz—kétszázezer űj| munkás kerül be iparunkba, ezt minden­ki tudja. Ezek a munkások legtöbbször tapasztalatlanok, faluról jöttek, fiatalok. Ezeknek semmiféle gyakorlatuk nincs a munkavédelem terén és éppen ezeknél kellene fokozottabban — sokkal inkább mint a régi, tapasztalt, gyárba szokott- munkásoknál — vigyázni minden néven nevezendő munkásvédelmi is egészségvé­delmi intézkedés betartására. Ehelyett ez a kérdés meglehetősen hát­térbe került. A szakszervezetek, amelyek­nek egyik legnemesebb feladata éppen ez volna, szintén nem nagyon tólödnek ve­le. Emiatt gyakoriak a súlyos balesetek. Nem egyszer egy-egy ilyen üzemi baleset jóidőre megnehezíti a fiatalok, vagy az új munkaerők toborzását is. Felhasználom a mi gazdasági vezetőink ez aktíváját ar­ra, hogy nyomatékosan felhívjam figyel­müket: itt is el vagyunk maradva és változ­tatnunk kell ezen a téren is, meg kell javítanunk a balesetelhárítás, a munkavédelem minden ágát. Sok szó esett a minőségről. Több elv­társ panasz tárgyává tette, hogy a terv­teljesítésnél már szokássá vált, hogy a nagy, könnyen legyártható, vagy kevés megmunkálást igénylő darabokkal a gvár túlteljesíti tervét, viszont a finomabb, jobb megmunkálást követelő, kisebb da­rabokkal elmarad. Globálisan meg van a tervteljesítés, de amikor közelebbről meg­nézzük, kiderül, hogv ebben a teljesítés­ben igen komoly hibák vannak. Például a hengerművek tervteljesité- sénél az ellenőrzés alkalmával már rögtön megnézzük, hogy a tervtelje- s'tés nem úgv történik-e, hogy a dur- vahen-*erdénél túlteh'esít-s van, a fi­nomlemez pedig el van maradva. A tapa-ztdat gyakran azt mutatja, hogy valóban így ,,teljesítik" a tervet. Rengeteg bai van emiatt a minőséggel •s. Az elvtársik hallották a Bamcrt-gvár igazgatójának panaszát, hogv néha to1-1' munkaóra Ml a durván elkészített da­rabok rendb-h ozására, mint az egésznek gyártására. Sok a panasz a minőségre, á1- i-alában és gyakori tünet, bovy igazgatóin’- kezdenek húzódozni a minőségi munka el- vállasától. Már az is baj, ha a belföldi piacról sok e r/~7~1 -o minőségre és az elvtársdf tudják, hogy mennyi pa­nasz érkezik. De még nagyobb baj, hogyha kfilföld-öl, az exportált árura kapunk ilyen panaszokat. Az elvtársak, mint gazdasági életünk ve­zetői. tudják, hogy bizony az ilyen pa­naszok egyre gyakoribbak. A panaszok kivizsgálása folvamán természetesen fe­lelősségre vonjuk az illető igazgatókat! Emiatt úiabban már kezdenek az elv- társak húzódozni az export termékek vál­lalásától, vagy pedig azon a címen, hogy ez különleges pontosságot igényel, nem tartják be a határidőket. A helyzet már olyan, hogy külkereskedelmünkre komo­lyan érezteti hatását. Kezdünk egy egész csomó helyen — éppen az ilyen gondos munkát igénylő megrendelések, a finommechanika terén — az exportban lemaradni. Nem szorul magyarázatra, hogv mit jelent, ha export- -ervünket nem tudjuk teljesíteni, ha dezor- "anizálódik egész exporttervünk. Ha a kiviteli terveinket nem tudjuk jói végre­hajtani, akkor azok a gépek, nyersanya­gok, amelyeket külföldön vásárolunk az Joar számára, természetesen vontatottan, tervszerütlenül érkeznek és ez egész ter­melésünkre károsan hat ki. Méd mélyebbé és lobbá kef termi a munkások és az értelmiség közötli viszonyt A műszaki értelmiség és munkásság vi­szonyáról itt aránylag kevés szó esett, amit úgy tekintek — és . azt hiszem, az értekezlet is úgy tekinti —, hogy ez a viszony alaposan megjavult. Annvira memavult. hogy tulajdonképneni nroblémát talán már nem is képez. En­nek ellenére e kérdésre azért térek visz- sza, mert a bányászattal kapcsolatban a munkafegyelem hiánya mellett — mint a felszólaló elvtársak rámutattak — a ’egnagyobb baj az. hogy az új gépeket nem tudjuk kezelni. Ez pedig azt mutat­ja, hogy legalábbis a bányászatban az ér­telmiségiek és a bányászok munkája még nincs jól koordinálva, nincs egymásra hangolva. Különben lehetetlen volna, hogy a kaparószalagok, a rázócsuzdák, fejtőgépek szakadatlanul annvit álljanak, mint ahogy ezt '%F* az igazgatók és a szta­hanovisták panasz tárgyává tették. Tartok ‘öle, hogy az értelmiségiek és munkások ió együttműködésének kérdése még más -'parágban sincs teliesen megoldva. Amikor a gyárakban járok, nem egy helyen előfordul, hogy mindenki ott van már a megbeszélésen, de a főmérnököt rendszerint úgy kell külön behívatnom. Ebből is arra következtetek, hogy bár a jóviszc-ry az értelmiséggel kétségtelenül elmélyül, marad még tennivaló is elég. Ezért ezt a kérdést ne hanyagoljuk el és az elvtársak szakadatlanul tart­sák napirenden. Soha nem lehet azt mondani: na most már a munkások és ai értelmiség közt olyan jó a vi­szony, hogy ezzel a kérdéssel többé nem kell foglalkozni. Ezt a viszonyt mindig mélyebbé és mindig jobbá le­het és ked tenni. Szólanom kell még az igazgatók és a helyi pártszervezet viszonyáról. Itt, ezen a konferencián erről kevés szó esett. Az első gondolatom az volt, hogy talán azért, mert e téren is minden rendben van. Valóban, mi az utolsó esztendőben rend­kívül nagy súlyt helyeztünk pártvonalon a kérdésre és nem győztük hangoztatni, hogy a jó pártmunkát a jó termelési eredmény mutatja. A mi Pártunk bizo­nyos fokig ellentétekben fejlődik. Volt egy idő, amikor pártértckezleteinken a termelés kérdése alig került szóba. Most bizonyos fokig már az ellenkezőjénél tar­tunk, egy-egy pártértekezletünk inkább termelési értekezlethez kezd hasonlítani. Az elvtársak hallották itt egyik-másik párttitkárunk felszólalását, ha nem tud­ták volna, hogy az illető párttitkár, akkor legalább is az igazgató első helyettesének vélték volna, mert a pártmunkáról úgy-' szólván semmit sem szólt, kizárólag a ter­melés különböző kérdéseihez foglalt ál­last Tapasztaltam már ennek az ellenkező­jét is. Tavaly júliusban elmentem megyei tanácselnökeink értekezletére, mert meg akartam nézni, hogyan készítik elő a tér- mésbegyüjtést. Nemi meglepetéssel hallot­tam, hogy a tanácselnökök szinte kizáró­lag olyan követeléseket hangoztattak, hogy a Párt népnevelőit feltétlenül moz­gósítsuk, a pártagitáció a feladat magas­latán legyen, a pártszervezetek készülje­nek fel, stb. Megértettem, hogy a tanács­elnökök féltek a nehéz feladattól és mind­két kezükkel a Párt szoknyájába kapasz­kodtak. Meg is mondtam nekik, hogy ha nem tudnám, hol vagyok, azt hinném, hogy a mi ágit. prop. osztályunk ülésére tévedtem be, annyira „pártszerűen"’ vet­ték a kérdéseket. Természetesen nagyon helyes, hogy tanácselnökeink nem feledkeznek meg a pártmunkáról, de ez esetben kétségkívül túlzásba vitték. Az az eredménye minden­esetre megvolt, hogy a Párt valóban tel­jes erővel segített nekik és ha a begyüjté« olyan eredményes volt, mint amilyen, abban kétségkívül annak is szerepe van, hogy a mi tanácselnökeink idejekorán: igénybevették a Párt segítségét A gazdasági vezetés és a pártszervezet együtt működése Ezen a megbeszélésen — mint az elvtársak eddig meggyőződhei lak ró­la — bizonyom fokig az ellenkezőjét tapasztaljuk III alig' hallottunk olyan igazgató, vagy gazdasági vezető elv- tá'rsal, aki akár csak félolyan erősen, mini a tanácselnökök, forszírozta, vagy követelte volna a Pártunk támogatásáig Az első gondolatom az volt, hogy olyan nagyszerűen folyik már lent az üzemekben a Párt és a gazdasági ve­zetés kooperációja, hogy nem is [ártják az elvlársak szükségesnek, hogy erről beszéljenek, de attól tárlók, hogy it' Valami másról is szó van Az elv|ár:ak talán átestek egy kiesi) a nyereg má. Sik oldalára és annyira belemerüllek a termelés problémájába, hogy elfelejtették, hogy a pártszerve­zettel való jó munka a termelés egyik döntő tényezője. Ezért én azt a régi megállapításunkat, hogy a jó pártmunkál a jó termelési ered­mény méri, most úgy variálom, hogy a ^gazdasági vezetésnek jó együttműködése a pártszervezettel, vagy ennek az cgyüttmüködk a hiánya pontosan visszatükröződik a termelés jó, vagy rossz eredmé­nyeiben. Nyomatékosan kérem az ill jelenlévő gazdasági vezető elvlársakal. hogy ezt a variációi tartsák szem élőn és ak. kor kétségkívül még jobb eredménye­ket fognak elérni Befejezésül rá akarok mulatni en­nek a tanácskozásnak- magas színvona­lára, amely azt mulatja, hogy gazdasági vezetőink együtt nőttek népi demokráciánkkal és azokat a feladatokat, amelyek elé a szó. cializmus építése állítja őket, jéf megoldják Mulatja ez az aktíva, hogy gazdasági vezetőink tudatában vannak az előt­tünk álló 5 éves tervünk döntő eaz' tendejének jelentőségével és teljes erő­vel felkészülnek rá. Mi azérl kél lük ide az Elvlársakal, hogy felhívjuk fi­gyelmükéi a narmad'k lervév kezdeté­nek problémáira, hogy megkönnyítsük az idei munka beindítását. Azonkívül el akartuk kerülni, hogy megismétlődjék a tavalyi eset, amikor az év elején könnyen v. Iliik a tervet, Ez azt eredményezte, hogy sok helyen lemaradás kelelkezel! és e lemaradás után loholtunk aztán decemberig és bizony nem egy helyen be som tudtuk) hozni. A tavalyi óv egyben-másban nehe­zebb volt, mint az idei, mert hiszen menetközben lényegesen megemeltük « tervei, anü már magaban véve is meg­nehezítette a feladatok teljesítését. Ennek ellenére ezj a leivel — amint erre Gerő elvtárs rámutatott — nem. csak teljes!teljiik, hanem túl is teljesí­tet lük. i Az idei év sem könnyű, de kétség­telenül ebben a tekintetben szer­vezettebb, mint a tavalyi Ezért mi biztosak vagyunk benne, hogy az idei tervet is teljesíthetjükt sőt, ha jól dolgozunk, túl is fog­juk tclj''síleni. Gazdasági vezetőink pedig legyenek! meggyőződve róla hogy ebben a célki- lüzésben mögöttük áll az egész dolgozó nép é$ mögöttük áll a mi viharedzett; sok győzelmet látott, sok nehézséget, legyőzött Pártunk: a Magyar Dolgo­zók Pártja! Hosszantartó, ütemes, naev taps Felkiáltások: Éljen Rákosii Az országos aktiva-értekezlet távirata Rákosi elvtárshoz Szeretett Rákosi elvtársunk! üzemeink az elmúlt hetekben sorra jelentették, hogy betartották ígéretüket, melyet Rákosi elvtársnak tettek: 1951. évi tervüket teljesítet­ték, sőt túlteljesítették. Ma már ismerjük egész gyáriparunk főbb eredményeit és ezek alapján örömmel jelentjük, hogy II. Kongresszu­sunk útmutatásait követve, gyáriparunk egészében is nemcsak teljesí­tette 1951. évi felemelt tervét, hanem túl is teljesítette azt. A felemelt évi terv teljesítése és túlteljesítése nagyon komoly győzelme országunk­nak, dolgozó népünknek. Azt jelzi, hogy jelentős lépést tettünk előre a szocialista iparosítás útján, számottevő sikert értünk el a békéért vívott harc magyarországi tioniszakaszán. Az 1951. évi terv sikeres teljesítését és túlteljesítését köszönhet­jük a Szovjetünk) állandó támogatásának, köszönhetjük munkásaink, mérnökeink, igazgatóink, felső gazdasági vezetőink lelkes, odaadó, ja­vuló munkájának, köszönhetjük a Magyar Dolgozók Pártja és szeretett vezérünk, Rákosi elvtárs kipróbált, bölcs vezetésének. ötéves tervünk második évének sikerei hatalmas erőt és buzdí­tást jelentenek számunkra ötéves tervünk harmadik, döntő évében, az eddiginél nagyobb feladatok megoldásában. 1951. évi eredményeink nem tesznek vakká bennünket a terv végrehajtása során tapasztalt hiány osságair kkaj szemben. Alapanyag- termelésünk olyan fontos ágai, mint a szénbányászat és az olajtermelés, nem tudták lemaradásukat behozni. Nem sikerült felszámolni a termelés ütemének Ingadozását, a hóvégi rohammunkát, termelésünkben nagy le­hetőségeket hagytunk kihasználatlanul. Nem kielégítő még iparunkban a munkafegyelem. Nem elég szilárd a tervfegyelem. Ezek és egyéb hiá­T/ijri tn\n i'Y'» í assssä"' ff SL m f® M/ %/h ff| Éa 'm/ #11 m |IJI ÉS ||^|w ff /fi m j tanácskozásának felhívása M lm Mik ’ra/«B^Íi/jB^jLÍl ÉS iffi M / H, a *11 ! Szovjetunióban |árt küldött beszámolója ÍukJÍ^Í Ilii IriU nr%»%\ FWilli,1m a ["lsl<o!al8328al°k -w énakKlaia"y Vili. évioiyam 11. szám Ára 50 fillér Miskolc, 1952 (anuár 15, kedd

Next

/
Thumbnails
Contents