Észak-Magyarország, 1951. július (8. évfolyam, 152-176. szám)
1951-07-15 / 163. szám
2 ÍjSZ i IWS/Ä G Vasárnap, 1951. évi Július fiú 1&pp PÁRTÉLET Tanuljunk a Bolsevik Párt tapasztalataiból Politikai munka a Szovjetunióban a termésbetakarításnál és a begyűjtésnél A szovjet kolhozok, szovhozok és gépállomások dolgozói, a nagy Sztálin útmutatásait követve, évről.évre növelik a a mezőgazdasági termények mennyiségét, fokozzák a munka termelékenységét és becsülettel teljesítik az állammal szemben vállalt kötelezettségeiket. A kollektív gazdasággal együtt fejlődik a falu kultúrája és dolgozóinak anyagi jóléte is. A mezőgazdasági dolgozók Sztálin elvtárshoz írt leveleikben vállalták, hogy újabb jelentős sikereket érnek el a nagy terméseredményért; a kolhozgazdasúg minden ágának további fejlődéséért folyó küzdelemben. A vállalt kötelezettsé. gek teljesítéséért vívott harcban vezető szerep illeti meg a pártszervezeteket. A betakarítás és begyűjtés idején különösen megnő a falusi pártszervezetek népnevelő és tőmegszervező munkájának jelentősége. A bő termésért, a gabona időben való betakarításáért indított szocialista verseny egyre szélesebben bontakozik ki * kolhozok földjein. A verseny élén mindenütt a kommunisták haladnak A krasznodari határvidék tyemirgöjevi járásában a termésbetakarítás mindeu döntő szakaszára kommunistákat és komszomol tagokat osztottak be, akik példát mutatnak munkájukkal. A kolhoz pártszervezete és vezetősége nagy jelen'rtö?iéget tulajdonít a verseny nyilvánossá, gának, ezért Yörös Vándorzászlóval tűn. -jeti ki az élenjáró brigádokat, kombáj- " nokat, aratókat és versenytáblákat álli- - tott fel a mezei szállásokon. A népnevelők pedig, hogy fokozzák a kolbozpa. rísztok felelősségérzetét a betakarítás és sí gabonabeszolgáltatás határidő előtt való teljesítésével kapcsolatban, naponta beszámolnak a szocialista varseny állásáról A népnevelők főfeladata az élenjáró tapasztalatok terjesztése, & munka helyes megszervezésének előmozdítása, a tömegek mozgósítása a szemveszteség elleni harcra, a termés szigorú megőrzésére és számbavételére, valamint a beadási kötelezettség időben való teljesítésére. A népnevelőknek meg kell értetniük a dolgozókkal, hogy a Szovjetunió mezőgazdaságának eredményei az egyes emberek, brigádok és kolhozok jó munkájából tevődik össze. A Bolsevik Párt nagy jelentőséget tulajdonít a politikai agitációnak, mint a politikai és ideológiai nevelés eszközé, nek, amely megszilárdítja a Párt kapcsolatát a tömegekkel és mozgósítja a dolgozókat a Párt és a szovjet kormány határozatainak végrehajtására. „Heg kell magyarázni a Párt és a szovjelhata’om utasításait — tanítja Sztálin elvtárs —, türelmesen és aprólékosan kell megmagyarázni, hogy az emberek megértsék, ’ mit akar a Párt és hová vezeti az országot. Ha ma nem értik meg — tessék megmagyarázni holnap. Ha holnap sem értik meg — tessék megmagyarázni holnapután. Éneikül nem lesz és manapság nem is lehetséges semminemű vézetcs". A pártszervezeteknek rendszeresen meg k$ll ismertetniük a kolhozparasztokat a nemzetközi politikai helyzettel, ál- lamunk belső életének eseményeivel, a Bolsevik Párt és a szovjet kormány politikájával, mely arra irányul, hogy hazánknak, a vilégbéke oszlopának hat d* niát megerősítsük, s jómódú, kultúrált életet biztosítsunk városaink és falvaink dolgozóinak. Ahol a pártszervezet jól irányítja a népnevelők munkáját, ott kifejlődik a lendületes, harcos, céltudatos agitáció, s kifejlődnek a szovjet ember legszebb jellemvonásai: a munkaszeretet, a fe. gyelmezettség, a kötclességtudat és a szocialista haza megerősítését szolgáló munka megjavítására irányuló államfő törekvés. A SzK(b)P Központi Bizottságának „Az agitátorok körében végzett munka fogyatékosságairól és megjavításáról a sztálingrádi pártszervezetben” szóló határozata kötelezte a párttitkárokat, -<gy maguk irányítsák a népnevelő kollektíva munkáját, hetenkint jarteanak1 népnevelő értekezletet, melyen beszámolnak a soron- következő gazdasági és politikai feladatokról, valamint a termelési tervek teljesítésének menetéről. Minél nagyobb ideológiai tudással, s a feladatok minél alaposabb ismeretével látjuk el népnevelőinket, annál meggyőzőbben tudják uj hősi tettekre buzdítani a szocialista mezők dolgozóit, szeretett hazánk dicsőségére. Helyesen járnak cl azok a pártszerve, zetek, melyek időben gondoskodnak róla, hogy minél több újság jusson cl a mezei szállásokra. A falusi kultúrpro- p&ganda szervezeteinek, többek közt, az a feladatuk, hogy az élenjáró dolgozók eredményeinek népszerűsítésével, faliúj. étágok cs versenytáblák készítésével, vún. dorkönyvtúrak megszervezésével segítsék a pártszervezetek munkáját. A vándor- moziknak minél gyakrabban és minél több jó filmet kell bemutatniok a mező. gazdasági brigádokban dolgozó kolhoz- parasztoknak. A politikai tömegmunka minden formáját, így a rádióleadásokat i8 fel kell használni a mezei szállásokon. A szovjet parasztság önfeládozóan harcol a kitűnő terméseredményért, a begyűjtés határidőelőtti teljesítéséért. Minden falusi pártszervezet legfontosabb feladata most; hogy helyesen vezesse a kolhozfalvak dolgozóinak hazafias mozgalmát. Hogyan javította meg a sátoraljaújhelyi Járási Pártbizottság a tag- és tagjelöltfelvételi munkát J Pártunk II. Kongresszusának hatá- t-ozata kijelölte feladatainkat a szó. .jeializmus építésének meggvorsítósá- ,'ban, a mezőgazdaság szocialista átszervezésében. Pártbizottságainkra és pártszervezeteinkre döntő feladat vár. Különösen falusi alapszervezoteinke^ kel; következetesen erősítenünk, hogy a községekben mindenütt maradékta- .Jinul végrehajtsák a Párt és a kormány határozatait. Csak erős pártszervezettel; szilárd irányítással tudjuk sikerrel megoldani a jelenleg előttünk álló nagy harci feladatokat, győzelemre vinni az aratást, elvégezni a tarlóhántást és a másodvetést, határidő előtt teljesíteni a begyűjtést. Az elmúlt év folyamán a sátoralja- . Újhelyi járásban igán nagy hibák voltak . 1 a tag* ét tagjelöltfalvétali Tf . munkában. Járási Pártbizottságunk nem kezelte döntő fontosságú kérdésként, a nemtörődömség lohntott az alapszerve- . «étekig. Számszerűleg voltak ugyan eredmények, de ha megnézzük a statisztikából a minőségi, a szociális összétételre vonatkozó adatokat; vilá- . gosan látjuk az elkövetett nagy hiá- ;;.hy osságokat. • . Nem tervszerűen irányított munka, hanem tervszerűtlen kapkodás jellemezte a tag- és tagjelöltfelvételi munkát. Számos alapszervezetünkben egyáltalán nem, vagy csak nagyon kis számban vettek fel tagjelöltet. Ellia- , (nyagoliák az ifjak és nők; a dolgozó kis-és középparasztok nevelését, hogy -közülük a legméltóbbak tagjelöltek legyenek a Pártban. Igen sok olyan kis- és középparaszt van a járásban, akik -már a begyűjtésben, az őszi és tavaszi munkákban jő munkájukkal bebizonyították hűségüket Pártunkhoz; a népi demokráciához, de körükben semmiféle felvilágosító munka nem folyt. * Sok alapszervezetünkben szektaszel- ■v-jenj uralkodott, főleg a középparasztok ■ felé. Valósággal ellenségesen visel- ’"’Hedtek irányukban. Egyes pártveze- -“töségeink magé viseletűkkel, kijelentéjt. Dolgozó parasztok! A* anyarozsból igen fonto« győgy- - szer készül. Az anyarozs gyűjtése jő jövedelmet biztosít, mert kilo. grammonként 70 forintot fizetnek a FöldműveSszővetkezetek, scikkei. eltaszították Pártunktól a becsületes. pártonkívíili dolgozókat. Pál- házi községi alapszervezetünknél és a puszta falusi pártszervezetünknél olyan kijelentéseket tettek és eszerint végezték gyakorlati munkájukat is — hogy „mi nem állunk szóba középparaszttal, hogyan is beszélgetnénk mi el esténkint középparaszttal; csak nem udvarolunk nekik." Alapsr.er ve teteink nem kaptak konkrét segítséget a Járási Pártbizottságtól A Pártbizottság nem irányította az alapszervezetek ilyenirányú munkáját, tehát ezt a spontaneitásra bízta.. Emiatt kerültek be Pártunk soraiba, mivel hiányos volt az éberség, — karrieristák, bizonyos számban osztály- idegen ellenséges elemek. Alapszervezeteink csak a véletlenül jelentkezőket vették fel tagjelöltnek s nem azokat a becsületes, jól dolgozó kis- és középparasztokat, értelmiségi dolgozókat, akik magatartásukkal, munkájukkal egyaránt bebizonyították, hogy érdemesek a tagjelöltségre. Pártszervezeteink a népnevelőket sem oktatták ki, hogyan agitáljanak a dolgozó parasztság körében, hogyan foglalkozzanak a munkában kitűnő dolgozókká] Ehelyett több alapszervezetünk vezetősége — ez tör. tént például Füzér; Füzérradvány községekben •— állandóan azon siránkozott, hogy „nincs kit felvenni, mert a község káderszegény.“ A tagjelöltek és a tagok felvétele a taggyűlésen nem úgy történt, ahogy azt Pártunk Központi Vezetősége iúeghatározta. A felvételi kérelmet sok alapszervozeíben nem tárgyalták meg előzetesen a vezetőségi ülésen. A taggyűlésen az elbírálás egyszerű kéz- felemeléssel történt. Sok esetben a felvételüket kérő dolgozókat meg sem hívták a taggyűlésre, Felvették őket anélkül; hogy jelen lettek volna. Az ajánlók nem szóltak fel; nem mondták el, milyen munka alapján, miért javasolják őket Pártbizottságunk hibája volt, hogy bürokratikusán kezelte a tagjelöltek egyéni elbírálását. Behívtuk a Párt- bizottságra, ezzel elvontuk őket a termelő munkától. Sok olyan eset volt, hogy közlekedési nehézségek miatt az illetők nem tudtak eljönni, vagy pedig megijedtek a „káderezés“ szótól, emiatt nem jöttek el. Ekkor a Párt- bizottság visszautasította felvételüket azzal,, hogy „nem jelentek meg felülvizsgálaton, nem javasoljuk." A Pártbizottság az alapszervezetek vezetőségének csak olyan segítségét hyujtott; amely általánosságban bestéit aJTÓl, hogy „szorgalmazni kell, vinni kell a tagjejöltfelvételi munkát.*' Tömegszervezeteink munkáját sem ellenőriztük, a tömegszervezeti vezetőkkel nem tárgyn]tuk megintik a feladataik ezen a téren. Különösképpen hiba; hogy nem foglalkoztunk ilyen értelemben <i járási DISz vezetővel s nem mondottuk meg, hogy az alapszervezeti vezetőségek tagjai hogyan foglalkozzanak a DISz fiatalokkal. Mindezekből érthető, hogy mi volt az oka annak, hogy járásunk alap- szervezeteiben hónapokon keresztül nem volt tag- és tagjelöltfelvétel Járásunkban 130 olyan tagjelölt volt, aki már kiérdemelte, hogy Pártunk tagja légyen, de alapszervezeteink elhanyagolták őket. Tíz-tizenkét hónapig, sőt egyesek két évig voltak tagjelöltek, pedig jó munkát végeztek. Látva, hogy a vezetőség nem értékeli munkájukat, elkedvetlenedtek, passzívakká váltak. S ilyenkor az alapszervezeti vozetőség a tagjelöltekre panaszkodott, hogy „nem tudja őket feladatokkal megbízni, mert nem végeznek el semmit." A Pártbizottság megvizsgálta a hibákat, kielemezte a hibák okait, áttanulmányoztuk és kijegyzeteltük, utána szemináriumszerüen megvitattuk; majd pártbizottsági ülésen megtárgyaltuk a Kongresszus határozatát, az ezzel a feladattal kapcsolatos párt- határozatokat, a Szabad Nép megfelelő cikkeit, majd határozatokat hoztunk a munka megjavítására. Munkamódszerünkön változtattunk. Ma már ezt a munkát a Pártbizottságon nem egyedül a párt- és tömeg- szervezeti osztály végzi, hanem kol- lektíven, az egész Pártbizottság. Döntően előtérbe helyeztük a pártépítést, ezzel egybekapcsoljuk az összes többi feladat elvégzését. A Pártbizottság tagjai közölt felosztottuk a járás területét, hogy melyik elvtárs felelős egy-egy alapszervezetért. Mielőtt kiutazik a községbe, alaposan megtárgyaljuk az ottani feladatokat és azt, hogy — önállóságukat; szem előtt tartva — hogyan tanítsuk a titkár elvtársakat és a vezetőség tagjait. Megtanítjuk alapszervezeti vezetőségeinket, hogy felismerjék a pártstatisztika jelentőségét, hisz ené!kü[ nern lehet tervszerű a tag- és tngje- löltfelvétel, enélkü) nem, tudjuk álladóan javítani a szociális összetételt, a kor és a nem szerinti összetételt. A pártvezetőség a hónap első vezetőségi ülésén már a pártstatisztika alapján válogatja ki azokat a dolgozókat, akikkel minden héten kétszer elbeszélgetnek problémáikról, családi körülményeikről, a nemzetközi helyzetről, a szocialista építés feladatairól, hogy rendszeres nevelésben részesítve őket, sor kerülhessen tagjelöltfelvételükre. Mi magunk is így járunk el. A. falvakban; a helyszínen elbeszélgetünk a jól dolgozó egyénileg gazdálkodó parasztokkal- Ezeknél a beszédeseknél, a gyakorlatban mutatjuk meg hogyan kell az agitáciőt egybekapcsolni a béke és a termelés kérdéseivel, « tagjelöltfelvételi munkává], Ezeket a . tapasztalatokat a népnevelők, bizalmiak értekezletén megtárgyaljuk. így mutatjuk meg, mit jelent az, hogy a kádermunka már a tagjelöltfelvételnél kezdődik, a ^kiválogatásnál, a rendszeres nevelésnél, a dolgozók alapos megismerésénél. Bebizonyítjuk vezetőségeinknek, hogy ha megfelelő időn keresztül tervszerűen és rendszeresen foglalkoznak a, pártonkívüliekkel, alaposan megismerik, nevelik őket; biztosíthatják, hogy szigorú egyéni kiválogatás és elbírálás alapján, irányított tervszerűséggel történjék a tagjelöltek felvétele. Osszvezetőségi ülésen — a Pártbizottság egy tagjának jelenlétében — a helyi pártvezetőség a községi tömegszervezetek vezetőinek is megmagyarázza, hogyan kell ilyen formában a pártonkívüliekke] foglalkoznak. Felhívjuk az alapszervezeti vezetőségi tagok figyelmét állandóan az éberségre. Pártbizottsági tagjaink a helyszínen segítik a pártszervezetek vezetőit abban, hogyan kell tisztázni cgy-egy javasolt tagjelöltnél az illető múltját, hogyan kell elbírálni a környezőiét, hogy oda nem való elemek be ne kerülhessenek Pártunkba. A begyűjtési munkára alapszorvczc- te-nk mindenütt 12 tagból álló begyűjtési brigádot szervoztek, a brigádban 8 pártonkivülj becsületes dolgozó is van. Már előkészítettük vezetőségi tagjainkat arra, hogyan figyelje egy- egy vezetőségi tag, pártbizalmi, vagy párinépnevclö a brigádban lévő pár- íonkívüliek, valamint az aratásban, csépiéiben, .másodvetésben és beadásban kitűnő kis- és középparasztok munkáját, magaviseletét. Pártszervezeteink vezetőségei, ezeket a becsületes dolgozó parasztokat névsorba veszik, Pártbizottságunk tagjai pedig rendszeresen és következetesen ellenőrzik ennek a határozatnak megvalósítását. A Pártbizottság tagjai is felírják ezeknek a munkában kiváló dolgozóknak r.evcit és a vezetőséget úgy ellenőrzik, hogy elmennek egy-cgy — a névsorban szereplő — dolgozóhoz, elbeszélgetnek vele <és megtudják, valóban tervszerűen , foglalkozik-e vele az a vezetőségi tag, vagy más elvtárs, aki felelős ennek a pártonkivülj dolgozónak neveléséért. Ha az a'apszervezeti vezetőség csak egy hétre is elhanyagolja egyéni foglalkozást ezekkel a dolgozókkal, párt szerűen megbíráljuk az illető elvtársai, ugyanakkor megbíráljuk a párttitkár elvtársat is, mivel végső fokon ő a felelős az «.lapszervezetben a határozat végrehajtásáért. A bírálatban megmagyarázzuk, milyen súlyos hátrányokat okoznak az ilyen hiányosságok s rámutatunk arra is, hogyan kell a hibán változtatni. Ellenőrizzük az. alapszervezeteket abból a szempontból is, hogy megblzzák-e képességüknek megfelelő konkrét feladatokkal a tagjelölteket, bevonják-e őket a pártmunkába. Biztosijuk. hogy idejében legyenek párttagok azok a tagjelöltek, akik a nagy megtiszteltetést jó munkájukkal kiérdemelték. A járási bizottságon belül is felszámoltuk a tagjelöltek bürokratikus elbírálását. Nem hívjuk már be al Járási Pártbizottságra a tagjelölteket, hanem már az alapszervezetekben, megismerjük pz új tagjelöltek nagy- részét, éppen az állandó ellenőrzés és a lagjelöltségre kiválogatott dolgozókkal való foglalkozás alapján. A taggyűlés után a helyszínen bíráljuk el, hegy jóváhagyható-e tagjelöltként való felvételük. Mindezekkel a módszerekkel **t kívántuk biztosítani, hogy járásunk (őrületén e tag* és tagjelöltfelrételi munka ne legyen kampányszerű, hanem a napirenden lévő feladatok megoldásával egybekapcsolva, hónap- ról-hónapra rendszeresen, tervszerűen erősítsük Pártunkat értékes dolgozókkal s különös gondot fordítsanak minden alapszervezetben a tagjelölt- felvételi munka állandó minőségi javításáraA’apszervezeti vezetőségeinknek kötelességük, hogy a tagjelöltfelvételi kérelmi lapot és az önéletrajzot a taggyűlés előtt négy nappal, vozetöségi ülésen megvitassák és elbírálják. Ellenőrizzük a tagggyülés előkészítését, a helyszínen nyújtunk segítséget az alapszervezet vezetőségének abban, hogyan kell felkészülni a taggyűlésre. Az új módszerek alkalmazásának már vannak keidati eredményei Két alapszervezetet kívánok külön megemlíteni. Karcsa községben a* alapszervezot vezetősége minden vezetőségi ülésen megtárgyalja a tag- és tagjelöltfelvételi munkát, szántónkén] a vezetőség tagjaitól, hogy ki hogyan fog’alkozott a gondjaira bízott pár- ionkívüliekkcl, majd a hibákat megtárgyalják és megjelölik azt is, hogyan kell kijavítani. A titkár elvtárs egyénileg foglalkozik a vezetőség tagjaival, a vezetőség tagjai oktatják és ellenőrzik a bizalmiakat, hogyan foglalkoznak a hozzájuk beosztott párttagokkal és á párttagok a párton- kísüiiekkel. Ebben az alapszervezetben rendszeres a tagjolöltfelvéte], minden hónapban több arra érdemes dolgozó kis- és középparasztot vesznek fe! Pártunk soraiba. Hasonlói módszerrel dolgozik Pusztafalun a községi pártszervezet is. így értük el, hogy .járásunkban május hónapban 41 tagjelöltet vettünk fel, közülük 17 középparaszt, IS kis- parasZt, 8 munkás, egy értelmiségi és egy alkalmazott (eredetileg azonbad ez a tagjelölt sem alkalmazotti minőségben dolgozott) a májusi taggyűléseken a tagfelvételek száma 28 volt, Június hónapban 81 tagjelöltet vettek fel járásunk alapszervezetei, közülük 22 középparaszt, 30 kisparaszt, a többi munkás, tagjelöltek mellett a taggyűléseken fejvott tagok száma 20 volt. Tag- és tagjelöltfelvételi munkánkban még vannak hiányosságok Több alapszervezetünk vezetősége «t komoly segítség ellenére sem értette még meg ennek a nagyjelentőségű munkának fontosságát. Nem látják még elég világosan ozekbon az a’ap- szervezolekben a vezetőségi tagolj;,, hogy ha rendszeresen erősítjük párft« szervezeteinket, harcos szellemben nej véljük párttagságunkat., gyorsabban és jobban tudjuk elvégezni feladatainkat. Pártszervezeteink vezetőségeinek: meg kell szívlclniök Rákosi elvtárs támlását, hogy erős, jól dolgozó pártszervezetekkel, irányítóképes vezetőségekkel tudjuk meggyorsílani szocialista építőmunkánkat, győzelmesen’ megvalósítani felemelt ötéves tervlinket, megvédeni alkotó békénket. 4 IIEINICS ISTVÁN * a sátoraljaújhelyi Járási Pártbizottság titkára Új város épül a kahovkai víziem építői számára Kahovka közelében a Dnyeper part ján város épü| a kahovkai vlzierömű építői szántára. Budnyikov módszere szerint a specializált épitőbrigádok mindegyike csak egy-egy munkafolyamatot végez. Húsz nappal az ípt. téa megkezdése után használatba vették az első házat. Azóta az űj város építői naponta egy-egy komfortos há. zat készítenek el. Megjelent a „Tartó* békéért, népi demokráciáért“ legújabb száma A ,,Tartós békéért, népi demokráciáért“ legújabb számának vezércikke a békeegyezményért vívott harccal foglalkozik. Az Cihatalmi békeegyezményt követelő felhívást eddig több, mint 330 millió ember írta alá a világ különböző országaiban. A béke híveinek azonban nem sza bad megelégedniök az elért eredményekkel. hangsúlyozza a vezércikk. A lap második oldalán a „Népek békeakarata törhetetlen“ közös cím alatt tájékoztató anyagot közöl a békcaíáirás gyűjtési mozgalom menetéről. Közli a lap Palmiro Togliattinak az Olasz Kommunista Párt főtitkárának a Páyt Központi Bizottsága teljes ülésén június 30-án elmondott beszédét. Joinville tábornok, a Francia Kommunista Párt; Központi Bizottságának tagja cikke a franciaországi ‘aláírásgyűjtési mozgalommal foglalkozik. ,,Az árulók és a háborús grvujtogatők cinkosainak Internacicnáléja" ci,nü ezer* kesztősegi cikk leleplezi a Majna-Frankfurtban megalakult ,,szocialista interna* cionálé“ résztvevőit, mint a munkásosztály elárulóit és a háborús gyujtogatók cinkosait. Háy László „Az USA gazdaságának miülarizálása“ című cikkében gazdag ténybeli anyag alapján rámutat arra, hogy az imperialisták az új világháború ki- robbantása útján keresnek kivezető utat a váteágból. Stefan Jendrichowski. a Lengyel Egyesült Munkáspárt Központi Bizottsága tagja a lengyelországi tervgazdálkodásról írl cikket. A ap még különféle információs anya* got és John Smith ,.politikai jegyzeteit'1 közli.
