Észak-Magyarország, 1950. március (7. évfolyam, 52-75. szám)

1950-03-22 / 68. szám

* DIÓSGYŐR! GÉPGYÁR PÁRTBlZOTTSÍGÍNiX MUKKÉI« A MUNKAVERSENY SZERVEZÉSÉBEN Kétségtelenül megállapítható, hogy a Diósgyőri Gépgyárban, mind a Nagyüzemi Pártbizottság, mind a műszaki vezetés részéről komoly javulás tapasztalható a múlthoz viszonyítva a termeléshez való magatartás tekintetében. A Párt- bizottság komoly mértékben a ter­mem* felé fordult, ennek nyomán a műszaki vezetés is szép eredmé­nyeket ért el a munka megszerve­zése és az anyag biztosítása terü­letén. A Központi Vezetőség ja­nuár 20-i határozata óta, melyet a szocialista munkaverseny ered­ményeinek megszilárdításáról és továbbfejlesztéséről hozott, a Gép­gyár versenymozgelma fejlődést mutat. Feltétlenül ennek küvet- 'kezmónye, hogy a gyár termelése az előző hónapokhoz viszonyítva február hónapban is tovább emel­kedett. A munka verseny jelenlegi állá­sát a Diósgyőri Gépgyárban a kö­vetkező számok mutatják: a gyár dolgozóinak összlétszámából az egyéni versenyben álló dolgozók száma nem sokkal haladja meg az 50 százalékot. Párttagjainknak mindössze 27 százaléka van egyéni versenyben, a pártonkívülieknek 28 százaléka. A szellemi dolgozók közül 509-en vannak egyéni ver­senyben. A gyár Hómunkásainak 31 százaléka., ifjú munkásainak alig valamivel több, mint 10 száza­léka van egyéni versenyben. A gyárban 128 brigád van, 1100 tag­gal, a brigádtagok közül \530-an vannak egyéni versenyben is. A brigádok között 9 női, 9 ifi és 16 komplex brigád van. Amikor ezek a számok a közelmúlt­hoz képest a munkaverseny bizonyos mértékű fejlődését mutatják, ugyanakkor azonban egy sor hiá­nyosság is mutatkozik, amelyek közül nem egy elég súlyos termé­szetű és feltétlenül szükséges a legrövidebb időn belül történő ki­küszöbölésük, A legszembetűnőbb hiányosság a munkaverseny szervezésének irá­nyítása tekintetében a Pártbizott­ság részéről az, hogy a széles dol­gozó tömegek körében nem biztosí­totta a munkavorsény jelentősé­gének tudatosítását. Ez nem keve­sebbet jelent, mint azt, hogy q Pártbizottság nem biito- sította a termálé« politikai alátámasztását. Más üzemeinkben is a szükséges­nél gyöngébb, a Gépgyárban azon­ban különösen gyönge az agitáció, a népnevelő munka. Ezt mutatja az egyéni, illetve brigádversenyben dolgozók alacsony gzázolékszáma. Még szembetűnőbb jelenség az, hogy a gépgyári párttagságunknak mindössze 27 százaléka vesz részt a munkaversenyben. Ennek nyil­vánvaló világos oka az, hogy a Pártbizottság nemcsak a párton- iúvüli dolgozók között mulasztotta el a munkaverseny jelentőségének tudatosítását, hanem még a pártta­gok között is. A Pártbizottság ülésein felvett jegyzőkönyvekből kitűnik, bogy többször is foglalkoztak a munka­verseny kérdésével, ennek előmoz­dítása érdekében határozatokat is hoztak. Azok a határozatok, ame­lyeket végTehajtott&k, meghozták eredményüket: pl. s. versenyiroda átszervezése, a fervfelbontás ki­szélesítése, a kommunista műszaki vezetők értekezlete, a verseny nyilvánosságának biztosítása ér­dekében, az eredmény — szégyen- és selejttáblák kifüggesztése. A többi fontos határozat végrehajtá­sa azonban az ellenőrzés elmulasz­tása miatt nem történt meg. A Pártbizottság határozatéi rendszerint elakadlak az olopszervi vezetőségeknél, nem váltak ismeretessé a széles tagság előtt. Mivel a tagság nem ismerte meg a Pártbizottság katá rozatait, így természetesen nem is indult meg a széleskörű, erős moz­galom ezek megvalósításúm. Az agitáeiós és népnevelő mun­ka hiányosságait bizonyítja az, hogy még a Nagybudaposti Pártvá­lasztmány határozatát és Rákosi elvtársnak ezen az értekezleten elhangzott beszédét sem tudató sították a tagság körében, még kevésbé ellenőrizték az ott megje­lölt feladatok végrehajtását. Ha ez megtörtént volna, akkor a Gépgyárban ma már minden kom­munista párttag versenyben állna. A Pártbizottság tehát nem hajtot­ta végre Rákosi elvtárs útmuta­tását, amely szerint nem Iahet egyetlen, kom­munista párttag sem, aki ne állna egyéni vagy brigádversenyben, A Pártbizottság nem vizsgálta meg, hogy vájjon az alapszervek vezetőségi tagjai, pártcsoporí- bizalmiai és népnevelői példamuta­tóan résztvesznelc-e a munkaver­senyben. A Pártbizottság nem tud­ta megmondani, hány atapszervi titkár áll egyéni versenyben, pe­dig Rákosi elvtárs azt tűzte elénk feladatul, hogy minden kommu­nista példamutatóan járjon elöl a munkában és tudnunk kell, hogy a legjobb agitáeiós fegyver a szemé­lyes példamutatás. Hogy ennek milyen jelentősége van, azt mu­tatja Miklós elvtárs, a rugómű­hely alapszervi titkárának esete és Bósa Mária népnevelő elvtárs­nő esete, akik élenjárva a terme­lésben, nemcsak beszélnek, hanem példát is mutatnak a többi dolgo­zó felé. A rugómüholyben a mun­kások a műszaki vezetőkkel együtt vállalták, hogy december havi át­lagteljesítményüket 20 százalékkal túlteljesítik.' Hogy a Pártbizottság nem fog­lalkozik eléggé konkréten a mun­kaverseny kérdésével, az is mu­tatja, hogy a Központi Vezetőség legutóbbi határozatából folyó fela­datokat nem kötötték össze a termelési kérdésekkel. A taggyű­léseken és az új vezetőségeket választó taggyűléseken nem fog­lalkoztak a termelés kérdésével, a pártszervezetek előtt álló közvet­len feladatokkal, a taggyűléseken nem történtek április -1-i munka­felajánlások. A népnevelő, felvilá­gosító munka hiánya mutatkozott a sztahánovista kongresszus anya­gát ismertető értekezletek megszer­vezésénél is, emiatt történt, hogy például a kerékpár és szerszám- készítő üzem dolgozóinak egy ne­gyede sem vett részt ezen az ér­tekezleten. Ha, a Pártbizottság a Központi Vezetőség határozatát és Rákosi elvtárs beszámolóját alaposan áttanulmányozta volna, akkor tudná, hogy q Központi Vezetőség halá­rozotának jó végrehajtása egyat jelent a termelés fej­lesztésének, a rounkaver­seny kiszélesítésének munkájával. Szembetűnő hiányosság, hogy a Gépgyárban gyakorlatilag nem működik a szakszervezet vezető szerve, az üzemi bizottság. Ennek az üzemi bizottságnak jelenleg esak 3 mentesített tagja van, a 3 között sincs termelés-, propaganda­ős oktatásfclelős. így a szakszerve­zet nem tudja betölteni fő felada­tát, a szocialista munkaverseny konkrét szervezését. A Pártbizott­ságnak tudnia kell Lenin elvtárs­nak ezzel kapcsolatos tanítását: „A számbelileg viszonylag kicsiny kommunista pártra nézve, amely a munkásosztály élcsapataként egy országot vezet s amely végrehajt­ja a szocializmusba való átmene­tet, az egyik legnagyobb és leg­fenyegetőbb veszélye az, hogy el­szakad a tömegektől, az a veszély, hogy az élcsapat túlságosan előre­szalad, nem egyenesíti ki a fron­tot, nem tartja fenn a. szilárd összeköttetése a munka egész had­seregével, azaz a munkástömegek hatalmas többségével. Aminthogy a kitűnő motorokkal és elsőrendű gé­pekkel felszerelt legjobb gyár sem tud működni, ha a motor és a gépek közötti átfétel elromlott, éplgy szocialista építésünk ka­tasztrófája elkerülhetetlen, ha helytelenül épül fel és hibásan mű­ködik a kommunista párttól a tö­megekhez való átfétel — a szak- szervezet.“ A Gépgyárban ez az áttétel ezidőszerint elromlott. Ezt a Pártbizottságnak nemesek észre kellett volna vennie, hanem sürgős kiküszöbölésére azonnali intézkedést is kellett volna ten­nie. • A Pártbizottság munkájának hiányosságát tárja fel az, hogy mindig akadnak súlyos zavarok a munkafolyamatok megszervezésé­ben, ez anyag biztosításában. A megmunkáló üzemben nem volt előre megállapított termelési terv, szinte darabonlcint vitték az anya­got a gépekhez, soklielyen előfor­dult, hogy a dolgozók munkára vártak. Ennek oka az is, hogy pél­dául a kcrékpármühely nem kap­ja kompletten az anyagot a Kohá­szati Üzemekből, ha például ten­gely van, akkór hiányzik a tár­csa és így nem biztosított a munka folyamatossága. A szerei­dé sokszor küzd anyaghiány miatt belső munkanélküliséggel. Az anyaghiány sok esetben elkeiül- hető lenne, ha a pártszervezet megvizsgálná, hogyan gondosko­dott az üzemvezetés az anyagellá­tásról, figyelembe vette-o a műsza­ki vezetőség a növekvő teljesítése­ket. Itt 1 elsőrendűen fontos, hogy minden üzemben egyéni felelősök legyenek az anyagellátásért. Az ilyen hiányosságok és szer­vezési hibák kiküszöbölését a vál­lalatvezető eivtárs kemény intéz­kedésekkel igyekszik elérni. A művezetők leváltását azonban nem kiséri megfelelő felvilágosító mun­ka, nem a dolgozókkal együtt tör­ténik az ilyen intézkedés végre­hajtása. Nélkülözhetetlenül fontos, hogy a dolgozók megértsék és he­lyeseljék az ilyen intézkedés szük­ségességét. Mert ha ezt máskép­pen csináljuk és nem értekezlete­ken tárgyaljuk meg a dolgozók­kal, akkor könnyen előfordul, hogy a még oly rossz művezető, a mun­kaversenyhez nem megfelelően vi­szonyuló, vagy azzal éppen szem­benálló művezető iránt is részvé­tet éreznek a dolgozók. Hasonlóképpen a megfelelő elő­zetes alapos kivizsgálás után a dolgozók előtt, a dolgozókkal együtt kell megvizsgálni az ellen­ség aljas aknamunkáját, amelyet egyes sztaliánovisták személye el­len irányított rágalomhadjárattal azért folytatnak, hogy a szocia­lista munkaverseny és annak ma­gasabb foka, a sztahánovista moz­galom ellen támadjanak. A sztaha­novistákat meg kell védeni az el­lenség támadásától, egyéni foglal­kozáson keresztül bátorítani kell őket, rendszeres nevelő munkával, építő bírálattal hozzá kell segí­teni őket ahhoz, hogy önkritikát alkalmazzanak s esetleg meglévő hibáikat levetkőzzék. Az egyén} verseny kiszélesitésé- nek súlyos akadályozóig a cso­poiteiszamolás és a mutotószám. A gyár dolgozóinak majdnem egr- hannada még mutatószámmál dol­gozik. A Megyebizottság helyesli a kezdeményezést és mmüen támoga­tást megad ahhoz, hogy május ,i-re a mutatószámos elszámolást meg szüntessék. Ahol ezt már meg­szüntették, ott mutatkozik a ter­melésben ennek eredménye. Így például a reszelővágó egyengető műhelyében Pölöskei Antal egyen­gető élvtárs elmondotta, hogy mióta a mutaitószámot megszüntet, ték többet termel, tejesítménye 175 százalékra emelkedett, keresete pe^ dig 520 forintról 7Ö0 forintra- Az egyéni bérezés bevezetése és a tervfelbontás munkájúnak még na­gydob arányú meggyorsítása a műszaki vezetés feladata. A verseny nyilvánosságának biz­tosítása terén elért eredmények mellett ezen a téren is vannak még hibák. Az üzemi táblákon a kiérté­kelések még csak hetenkint egy- .szA- történnek meg és a táb.ák csak a legjobb 4—5 dolgozó telje­sítményét jelzik. Sérelmes ez azok­ra a dolgozókra, akik most törnek fel a termelésben. így például a kiseszterga csoportnál a Mafócsi elvtárs brigádjában dolgozó Varga eivtárs 600 százalékot ért el, neve még sem szerepelt a táblán. Mindezen hibák következménye­ként mutatkozik, hogy a Gépgyárban lemaradás ta­pasztalható az április 4-j műn- kafelajáníásoknái. A politikai nevelő és feiVilágosító munka hiánya miatt az üzem dől. gozóinak zöme még nem tette ma. gáévá azt a kommunista gyakorla­tot, hogy dolgozó népünk telemel- k értésével kapcsolatos minden je­lentősebb ünnepet újabb termelési győzelmek ugródeszkájává kei| tennünk. Ennek tudatosítását nem­csak a gépgyári, hanem többi üze. mi pártbizottságaink is eimulasz tot­ták- A sztálini műszak nagyszert! eredményeinek láttán a sjker a fO" jelibe szállt, holott éppen az akkor szerzett gazdag tapasztalatokat kellene rendszeresen hasznosítani a munkaverseny továbbfejlesztésé­ben. Ugyanakkor a Gépgyárban is tapaszta.lwfó volt az április 4-j munkafelajánlások kampányszerű­sége, az egy alkalommal történő nagy termelési kiugrásokra való készülődés. Nem fordított a Pártbi­zottság kellő gondot arra, hogy a mennyiségi felajánlások mellett kü­lönleges súllyal minőségi munka­felajánlások történjenek ú selejt csökkentésére. Nem vonták be kei. tőképpen a műszaki értelmiségi dol­gozókat az áprj'is 4-i munkafel- ajániásokba­Mindezek alapján a Megyeoj- zottság szükségesnek látja, hogy nemcsak -a Diósgyőri Gépgyárban, hanem megyénk minden üzemeoen rrég e héten üzemi herom­szögmegöeszélé&t tartsanak, amelyen megtárgyalják a Gépgyár Pár túlzottságának munkájával nap csolaíos bírálatot, a munkaverseny továbbfejlesztésének, az április 4-i munkafelajánlásoknak kérdését és döntő módón azt, hogy ezeket a kérdéseket a legszorosabban össze­kapcsolják a Központi Vezetőség határozatával. A következő héten^ márejus 26-ig a szakszervezet ren­dezésében mindenütt műhelyéríe- kezleteken értékeljék ki az üzem dolgozóinak munkafelajánlásait, a legszélesebb körben vonják be ebbe az MNDSz és MINSz szervezeté, nek tagjait. 'A kritika és önkritika fegyveré­nek alkalmazásával, a dolgozók legszélesebb tömegével vajé kapí csolatajnk állandó erősítésével, a szocialista munkaverseny tovább­fejlesztésével vigyük teljes győze­lemre Pártunk termelési pro- grammját, adjunk meg minden tá­mogatást az április 4>i mitnkcf:!. ajánlások hatalmas mértékű kibon­takozásához, hogy a termelés frontján elért újabb győzelmekkel fejezzük kj méltóképpen hálánkat a felszabadító dicsőséges Szovjetunió és a magyar dolgozó nép nagy ba. rátja, Sztáljn eivtárs iránt. BORSOD-ABAUJ-ZEMPLÉN MEGYEI BIZOTTSÁG. Csütörtökön afélUáán A Nagymiskolci Pártbizottság március 23-án, csütörtökön délután 6 órakor tartja az elméleti pártna­pot. Az elméleti pártnap tárgya: A járton belíijj demokrácia jelentősé­ge. Az egyik elméleti párlr.apot a Táncsjcs-pártszervezet helyiségében tartják meg. Ezen a Borsodvidéki Gépgyár, Drótgyár, Miskolci Ma- gasépítésí NV, Üveggyár, diósgyőr- vasgyárj MÁV vasútállomás, rend- őrtanosztály, rendőrkapitányság, Táncsics, Sallay, Fürst pártszerve­zetek tagjai, vaiamjnt a többi párt ­eünséEeti pártnapo&í szervezet aktívái vesznek részt. Az eiméietj párínap c.őadója Hazai Jenő elvtárs, országgyűlési képvi­selő, a Központi Vezetőség Szerve­zési Osztálya helyettes vezetője. A másik párfnap helye: Diósgyőr- Tapotca mozihelyisége. Itt a Papír­gyár, Láev, Márta-bánya, Diós­győri Magasépítés,! NV, Ady, Ság- vári, Rózsa pártszervezet tagjai vesznek részt. Előadó: Mihala Gyula eivtárs, a Nagymiskojci Pártbizottság titkára. „Kollektiv sztahánovista“ módszerrel építik a diósgyőri lakótelepet A MEMOSz konferenciája ko­moly útmutatást jelenteit az Épí­téstudományi Intézet dolgozóinak is. Segített a hibák feltárásában, utat mutatott azok kiküszöbölé­séhez. A május 1-én induló diósgyőri lakótelep építkezésénél az Építés­tudományi Intézet igyekszik kikü­szöbölni az eddigi fogyatékossá­gokat. A 135—140 lakásból álló épü­letsort 14 nap alatt építik fel 42—46 nap helyeit. Az új épületeket a Szovjetunió­ban használatos „kollektív sztahá­novista“ módszerrel építik. Az új építkezésnél megteremtik az új technikájú gyors munka feltételeit, az összes munkafolyamatoknál dol­gozók számára. A diósgyőri építkezéseknél a habarcsot és a betont központi haba-cs- és betonkeverőtelepen ké­szítik. A habarcsot nem ládákban szállítják, mint eddig, hanem szi­vattyúkkal szállítőcsövekbe nyom­ják a felhasználás helyére. Május 1-re elkészül az első 4kisérleti „szövetbetonból“ előregyártóit falusi ház is. Ez az elsőrendű minőségi ház ol­csóbb, mint a vályogból készült és a helyszínen 2—3 óra Matt lehet, összeszerelni. Ha az első kisérleti szövetbeton-ház beválik, úgy soro­zatban fogják készíteni. MNDSz-HIREK A héten következő csoportjaink tartanak nőnapot: Belváros szerda 6: Krajnik Erzsébet, — Martos Flóra szerda 6: Tíuckay Sándorné, — Zrínyi IJcna szerda 6: Halász Károlyné,- — Martintelep szerda 5: Béder Miklósné, — Ujgyőrj Bérháj szerda 6: Stark Józsefné, — Rend­őrség szerda 5: Viktor Józsefné, — Hámán Kató péntek 6: Pogonvj Antal re^d. alezr., — Szendrey Ju­lia péntek 6: Auxt Istvánná, — Klára Zetkin péntek 6: Mihály Andrásné, — Pereces péntek 6, (taggyűlés): Krisztián Margit, — Diósgyőr vasárnap 4: K'éri Imréné, — Hejőcsaba vasárnap 5: Kanyur Márja, — Tapolca vasárnap 5: Cs» Nagy 1stvánné; .

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents