Képmás, 2006

2. szám

Dudás Amelita senior márka előadó- Nagyon jó kis csapat jött össze itt, úgyhogy amint az egyiknek vége, én már várom is a következő modult. A Philip Morrisnál töltött éveim számát tekintve én vagyok talán a „legfiatalabb”, így érdeklődve figyelem, miképpen gon­dolkodnak a vállalatot érintő fontos kér­désekről a kollégák. Révész Helga regionális depóvezető- Rengeteg információt kapunk, ráadá­sul rendszerezve. Számomra nagyon fontosak a Grow-TMl által tartott önis­mereti és készségfejlesztő foglalkozások is, mert hozzásegítenek, hogy tudato­sabban lássam a személyiségemet, az értékeimet, és azt, hogy miként tudom ezeket felhasználni a munkám sikere érdekében. Tetszik az is, hogy a piacku­tató munka élesben megy - így ugyanis sokkal izgalmasabb. Barta Szilvia személyügyi előadó- MáT az eddig hallottak alapján is jobban megértem a vállalati folyamatokat, és a mögöttük húzódó erőket. Különösen érdekesek voltak a piaci, üzleti infor­mációk. Nagyon jó csapat jött össze, és a személyes ismeretségnek köszönhe­tően már többször tudtunk egymásnak segíteni a mindennapi munkánk során. Nagy Csilla informatikai rendszer- szervezési vezető- Korábban is részt vettem vezetőkép­zésben - de a Grow-TMl és a Corvinus Egyetem trénerei minden alkalommal tudnak újat mondani. Mivel nemrég kerültem vezető pozícióba, kicsit talán más szemmel nézem ezt a tréninget, mint a kollégák, és minden információ­nak hasznát veszem a napi munkámban. Debrői Edit értékesítési információs vezető- Azt szeretném, hogy ez a képzési prog­ram ne egy legyen a sok közül, hanem olyan ismereteket adjon, amelyekre a munkámban nyugodtan építhetek. Az eddigiek alapján úgy látom, hogy ez a várakozásom teljesülni fog. Vámosi Anikó piackutatási előadó- Fontos számomra, hogy a tréning olyan önismereti alapot ad, aminek nemcsak a munkában, de magánem­berként is hasznát veszem. Ezek a gyakorlatok segítenek meghatározni, hogy hol tartok az emberi és szakmai fejlődésemben, és arra is fény derül, hogy miben kell még fejlődnöm, javí­tanom. Bánki Zsolt beszerzési vezető- Sok kellemes benyomást szereztem olyan kollégákról, akikkel közvetlenül korábban nem nagyon találkoztam. Tetszenek az önismereti, önfejlesztő gyakorlatok, amiknek nemcsak vezető­ként veheti hasznát az ember, hanem bármilyen élethelyzetben. Kolozsvári András disztribúciós számviteli vezető- Nekem két dolog tetszik. Az egyik, hogy várakozáson felül színvonalasak az előadások. A másik, hogy amit meg­tanulunk, megtudunk, kivétel nélkül hasznosítható a munkában. Az itt töl­tött időt tehát nem elvesztegetjük, hanem ellenkezőleg: megnyerjük.

Next

/
Thumbnails
Contents