Képmás, 2005
2. szám
Megkérdeztük az igazgatóinkat... 1. Mit értékelsz leginkább a kollégáidban? A rendíthetetlen kitartást és elkötelezettséget, a célok elérése iránti megszállott igyekezetét a cég hosszútávon fenntartható növekedése érdekében. Évről évre egyre nehezebb körülmények között kell dolgoznunk, ami kitartást, türelmet, fokozott kreativitást és innovációt kiván meg tőlünk. Sikert úgy érhetünk el, ha mindezek összegződnek egy csapat munkájában a legnehezebb időkben is, legyen szó gyárbezárásról, DSD bevezetésről vagy agresszív árversenyről. 2. Mit gondolsz, mi a sikered titka? Éleslátás, intuíció, alázat, optimizmus és a kielégíthetetlen vágy a jó eredmények után, együtt azzal a felismeréssel, hogy csak annyira vagy jó, amennyire a téged körülvevő emberek. 3. Ha lehetőséged lenne egy másik szakmát kipróbálni, mit választanál? Teniszező, hegedűművész, építész, ínyenc szakács vagy bortermelő lennék. 4. Hogyan tudod összeegyeztetni a munkádat és a magánéletedet? Az idő meghozza a bölcsességet, és rákényszerít, hogy elemezd a valóságot. Rájössz, hogy az üzlet nélküled is megy néhány órán, napon vagy héten keresztül, amikor szabadságon vagy. A világ nem áll meg akkor sem, ha a hétvégén pihensz. Tudnod kell tehát nemet mondani, priorizálni kell, a legfontosabb és legkritikusabb problémákra koncentrálni, és delegálni a feladatokat. NÉV: KÖIMYE ÁRPÁD KÉPZETTSÉG : MBA, WEBSTER’S UNIVERSITY, GENF, SVÁJC KORÁBBI MUNKATAPASZTALAT: MICHELIN CANADA LTD. CATERPILLAR OVERSEAS S.A. 5. Hogyan képzeled el magad 5 év múlva? Boldogan a magánéletben, testileg és szellemileg egészségesen, szakmailag pedig sikeresen. Az részleteket majd az idő megoldja. A PM-NEL TÜLTÜTT ÉVEK SZÁMA: 6. Van kedvenc mondásod / idézeted? “A fizetésed sohasem a piaci részesedés határozza meg.” “A pesszimista minden lehetőségben a nehézséget, az optimista minden nehézségben a lehetőséget látja.” 7. Mire vagy a legbüszkébb? A családomon kívül... Arra, hogy látom az embereket a szervezetben a legnehezebb időkben is egy csónakban evezni, látom, amint félreteszik a jelentéktelen dolgokat és a közös ügyek mélyére ásnak. Ez a múlt évi átszervezéskor is jól látszódott. Ilyenkor összhang, elkötelezettség és motiváció van a csapatban, vagyis minden adott a sikerhez. A PM-NÉL BETÖLTÖTT MUNKAKÖRÖK SZÁMA: MARKETING ELŐADÓ EEMA, MARKETING ÉS REKLÁM VEZETŐ PMHU ÚJ TERMÉKEK & KERESKEDELMI HÁLÓZATOK VEZETŐ PMHU, MARKETING VEZETŐ PMHU, ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐ PMHU, ÉRTÉKESÍTÉSFEJLESZTÉSI VEZETŐ, KÖZEL-KELET & AFRIKA ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ M.H. ELIACHAR DISTRIBUTION LTD., IZRAEL, ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ PMHU
