Képmás, 2000
4. szám
HÍREK, BESZÁMOLÓK INFORMATIKAI KONFERENCIA BRASSÓBAN A Közép-Európában működő Philip Morris-vállalatok informatikai szakemberei minden ősszel összegyűlnek, hogy a futó és tervezett projektekről tapasztalatot és információt cseréljenek. Az idei konferenciát Romániában rendezték október közepén, amelyen természetesen a Philip Morris Magyarország Kft. ICS-esei is részt vettek. A résztvevők első programja az új bukaresti gyár meglátogatása volt, majd a konferencia helyszínére, Brassóba utaztak. A konferencián négy nagy témát dolgoztak fel a számítástechnikusok. A legfontosabb a Windows 2000 bevezetése volt. Mint Walter Lueder, a téma felelőse elmondta, már folynak a tesztek, készülnek a dokumentációk. A Windows NT 4-est leváltó új operációs rendszertől nagyobb stabilitás és fokozott adatvédelmi biztonság várható. Az alapinfrastruktúra installálása a PM Magyarország Kft.-nél a SAP bevezetése után, 2001 nyarán kezdődik. A szervereken és a munkaállomásokon lévő alkalmazások cseréje 2002 első félévére várható. Az ITSC néven futó másik nagy projekt, mely nemcsak a dohányipari vállalatokra, de a Philip Morris minden vállalkozására kiterjed, azt a célt szolgálja, hogy a lehető legjobb és legmegbízhatóbb központosított számítástechnikai szolgáltatások segítsék az üzleti tevékenységet. A projekt további célja, hogy elkerülhetőek legyenek az időt és energiát rabló párhuzamos műszaki fejlesztések, illetve hogy a leányvállalatoknál futó IT-projektek standard irányelveihez és az útmutatókhoz minden PM-vállalat gyorsan és egyszerűen hozzáférjen. Erről a témáról Wayne Bana beszélt, akire talán még sokan emlékezünk. A konferencia harmadik témakörét a minőségbiztosítás tevékenységét támogató GENESIS program használatának elemzése és értékelése jelentette, a negyedik blokk pedig a magyaroké volt: Molnár Attila informatikai főoszOracula gróf legendás vára tályvezető számolt be a lengyel, céh, szlovák és román kollégáknak arról, hogyan halad az SAP integrált vállalat- irányítási rendszer bevezetése Magyarországon. A projekt érdekessége, hogy a cseh tapasztalatok felhasználásával a szokásosnál jóval rövidebb idő alatt és kevesebb költséggel áll át a PM Magyarország Kft. az új szisztémára. A szakmai megbeszélés mellett jutott idő némi kirándulásra is: a résztvevők sokáig emlékezni fognak a Drakula gróf kastélyában tett látogatásra, illetve a brassói városnéző sétára. BŐVÍTENÉ TAGSÁGÁT A SZAKSZERVEZET A szakszervezet a budapesti irodából és a régiókból várja újabb tagjait A két vállalat egyesülése után nyilvánvalóvá vált, hogy „féloldalas" a dolgozói érdekképviselet.- Amíg Egerben szinte mindenki tagja a szakszervezetnek, addig Budapesten szinte senki. Megfelelő szervezettség híján viszont nem tudjuk hatékonyan képviselni a Budapesten, illetve a kereskedelmi régiókban dolgozó kollégák érdekeit - mutat rá a helyzetben rejlő ellentmondásra Szilágyi Róbert vállalati szakszervezeti elnök. - A vállalat vezetése nem gördített akadályt az elé, hogy a pesti irodában is szervezőmunkát folytassunk, így került sor november 30-án arra a nyílt napra, ahol az érdeklődőknek kifejthettük programunkat, elmondhattuk az eredményeinket. A délutánba nyúló találkozón részt vett Mikó Lajosné, a Dohányipari Dolgozók Szakszervezetének függetlenített elnöke is, aki ismertette az ágazatban dolgozók nagyobbik részét tömörítő érdekképviselet tevékenységét. Szilágyi Róbert, Takács László és Miskolczi Attila a Philip Morris Magyarország Kft.-nél működő alapszervezet életébe nyújtottak bepillantást: Ismertették a kollektív szerződés megkötésében és a cigarettajuttatás kivívásában kifejtett munkájukat, valamint szabadidős programjaikat. A vidéken dolgozó kereskedelmi képviselők egy speciális Hírlevél segítségével ismerkedhettek meg a szakszervezet célkitűzéseivel. 31
