Egri Dohánygyári Híradó, 1995

1995-01-10

2. rész EGÉSZSÉGESEBBEK LETTÜNK? Az üzemegészségügy 1994. évi munkájáról _______ Mindnyájan tudjuk, és nem lehet elég gyakran hangsúlyozni, hogy a szűrővizsgálatoknak elsősorban az a célja, hogy a betegségeket meg­előzzük és ami legalább ilyen lénye­ges, hogy olyan korai stádiumban fedezzük fel, amikor az még panaszt nem okoz, de már elkezdődött egy kóros folyamat, és ez a beteg továb­bi szakvizsgálatra esetleg kórházba kerül (pedig panaszmentes volt!) Ezek azok az esetek, ami az egyén szempontjából — hiszen az egész­ségéről, a munkaképességéről, a to­vábbi életvitelének esetleges meg­változtatásáról van szó — rendkívül fontos! Átmenetileg ugyan „kiesik” a munkából hosszabb-rövidebb időre a gyógyulása érdekében. El kell mondanom, hogy igen gyakori eset, hogy még ő maga sem érti, s ami még ennél is rosszabb, nem hiszi, hogy beteg, hiszen nem fáj semmije, látszólag jól van, de az a legszomo­rúbb, ha mindez arra készteti az egyént, a beteg embert, hogy a jö­vőben távolt tartsa magát minden szűrővizsgálattól, mondván „...ne­hogy találjanak valami bajt, addig jó míg nem tudom!" Elképesztő és el­keserítő mondatok ezek, de sajnos nem ritkán hangzanak el! Az elmúlt évben még mindig elég magas volt az idegrendszeri megbe­tegedettek száma, és több szervi betegség mögött is egyértelműen ki­mutatható volt, mint oki tényező a „lelki-egészség” egyensúlyának megbomlása. Az ossz kiutalt táp­pénzes nap (7483!) 13,87 százalé­kát ezek a betegségek „vitték el”. Figyelemkeltő adatok ezek, de nem önerős megoldásra várnak, úgy ér­zem ez az a pont, ahol együtt, egy­mást segítve, sok-sok türelemmel és megértéssel kell ezeket a gondokat megoldanunk, elsősorban az egyén érdekébeh, mert ez az a „beruhá­zás”, mely hosszú távon, feltétel nél­kül megtérül! Februártól elkezdtük az „egészsé­ges rendelést”, lehetőséget adva dolgozóinknak, hogy különböző lelki problémáikról — rendelési időn kívül — bizalmasan, négyszemközt tudja­nak velem beszélni. Bevallom, egy kicsit csalódott vagyok, mert azzal a meggyőződéssel indítottam útjára ezt a „szolgáltatást", hogy igen is a dolgozóinknak szüksége van rá, ezt most is vallom, csak nem értem, hogy miért olyan kevesen (össze­sen 6 alkalommal!) éltek ezzel a le­hetőséggel. Huszonkilenc, szakképzett elsőse­gélynyújtó 3x2 órát tanfolyamon vett részt, elméleti és gyakorlati ismere­teik felfrissítése, illetve szinten tartá­sa érdekében. A múlt évben bevezettük az alkal­mazotti területen és valamennyi rak­tárban dolgozóknál a munkahelyi vérnyomásmérést. Úgy tapasztaltuk, hogy dolgozóink pozitívan értékelték ezt az „újdonságot” ezért ezt rend­szeressé tesszük a jövőben is. A negyedéves munkavédelmi szem­léken kívül, az elmúlt évben 38 alka­lommal ellenőriztük a különböző munkahelyeket, elsősorban munka­egészségügyi szempontból, más­részt az elsősegélynyújtó helyek fel­szereltségét, rendjét, tisztaságát. Észrevételeinket és javaslatainkat feljegyzés formájában továbbítottuk a munkahelyi vezetők felé. 1994 a családok éve, november „Egészségügyi hónap” volt, ennek keretén belül szerveztük és bonyolí­tottuk le a dolgozóink közvetlen csa­ládtagjai részére a laboratóriumi és vérnyomás szűrést, valamint a prog­ramhoz kapcsolódva a „Székfű-pati- ka” — felkérésünkre — gyógytermék bemutatót tartott. A megjelent 26 családtagnál 95 vérvizsgálatot vé­geztünk el. „Sztár az egészség” címmel a Vál­lalati Vöröskereszt alapszervezet kezdeményezésére, egészségügyi alapismereteket tartalmazó tesztla­pokat tölthettek ki dolgozóink. Összesen hatvanhatan vállalták a „megmérettetést”, ebből kilencen hi­bátlanul oldották meg a feladatokat, és közülük lett kisorsolva decem­ber 12-én az a három szerencsés nyertes, akiknek Lendvay Péter személyügyi igazgató úr adta át a jutalmat. A vállalat vezetésének kezdeménye­zésére, a nyitottság és a kapcsolat- teremtés jegyében került sor a házi­orvos kollégák találkozójára a múlt év szeptemberében, azzal a szán­dékkal, hogy megismerkedjenek az átalakult dohánygyár munkafolya­mataival, dolgozóink munkakörülmé­nyeivel. Ez a találkozó lehetőséget adott a kölcsönös tapasztalatcseré­re, a további jó együttműködés felté­teleinek megteremtésére. Röviden, ez volt számunkra az 1994-es év. Mi lesz 1995-ben? Tü­dőszűrés, nőgyógyászati rákszűrés, férfi rákszűrés, relaxációs tanfo­lyam, vezető beosztású dolgozók ál­talános szűrővizsgálata, különös te­kintettel a rizikótényezőkre. Ezek a legfontosabb terveink, de tudjuk az elmúlt évek tapasztalata alapján, hogy a dolgos hétköznapok mindig újabb és újabb feladatokat adnak, amelyeket meg kell oldanunk. Együtt, közösen, sok-sok türelem­mel és megértéssel, egyszóval „Em­beri módon” és így már minden fel­tétel meg lesz ahhoz, hogy 1995 mindenki számára valóban boldog új év legyen! Dr. Bírta Éva üzemorvos

Next

/
Thumbnails
Contents