Egri Dohánygyári Híradó, 1995
1995-06-01
• Okos emberek nagy családja • A Philip Morris Companies székháza New Yorkban A Philip Morris ügyel arra, hogy a vállalat nagysága és sikeressége irodaházainak méretén és stílusán is tükröződjön. A PM Companies és a PM USA New York legközepén, egy 26 emeletes felhőkarcolóban székel. A gránit, füstüveg és króm kombinációjából emelt épület megbízhatóságot és hűvös eleganciát sugároz, belsejében pedig egyszerűen és praktikusan, de mégis elegánsan berendezett irodák tömegét találjuk. A Rye Brookban (New Yorktól fél órányi távolságra) található másik nagy irodaépület, melyben a PM International irodái találhatók, merőben más stílusú: egy gazdag indiai maharadzsa palotájának és egy földre szállt ufónak a kombinációjára emlékeztet, és mindössze hétszintes, hogy jobban illeszkedjen a vidéki tájba. Hófehér falai az előtte hullámzó tóban tükröződnek vissza, s az autóval érkezőt hatalmas szökőkút fogadja. Persze az irodákon túl számos praktikus szolgáltatást is rejtenek az épületek: mindkét helyen van vállalati üzlet, amelyekben a PM termékeit lehet kedvezményesen megvásárolni, fitness center, ahol munka előtt, illetve után ki-ki kedvére mozoghat, és persze orvosi rendelés is mindkét helyen igénybe vehető. Beszélgetőpartnereink, így Darienne Dennis kommunikációs igazgató és Richmond Temple kommunikációs specialista úgy jellemzik a céget, hogy az sikereit annak köszönheti, hogy nem amerikai szemmel nézi a világot, hanem az elmúlt évtizedekben valóban nemzetközi vállalkozássá vált. Ha csak a felső vezetést nézzük, láthatjuk, hogy az amerikaiakon kívül ausztrálok, németek, indiaiak, svédek is tagjai, mint ahogy a 180 országra kiterjedő óriásvállalatnak is szinte a világ valamennyi nációjából vannak alkalmazottai. A PM elfogadja, sőt méltányolja a különféle kultúrákat. Tiszteli a különbözőséget és elfogadja azokat az etnikai és személyiségbeli különbségeket, amelyeket a cég munkatársai magukkal hoznak. Nagyon okos emberek dolgoznak a cégnél, mondogatták többször is, akik munkájuk középpontjába a termékek minőségének folyamatos fejlesztését, illetve a vállalat működési hatékonyságának növelését helyezték. A cég másik titka az, hogy valóban hosszú távra terveznek, tudják, hogy idő kell, amíg egy új befektetés eléri a megfelelő technikai és szervezettségi színvonalat. Nem kevés befektetésre van szükség ahhoz, hogy egy-egy új vállalkozás nyereségesen termeljen. Különleges, már-már megható élmény volt tapasztalni, hogy mennyire hisznek valamennyien a Philip Morris erejében és jövőbeni fejlődésében, és milyen büszkék arra, hogy e cégnél dolgoznak. Darienne Dennis mondta először - de később ugyanígy vélekedett Will Thoretz, a pénzügyi kommunikáció igazgatója és Elizabeth Cho kommunikációs specialista is -, hogy egy nagy család tagjainak érzik magukat, amelyben az elnöktől a segédmunkásig mindenki egyforma tisztelettel és szeretettel közelít a kollégáihoz. Ezt a közvetlen hangnemet mi is megtapasztalhattuk, amikor a Rye Brookban szó szerint összefutottunk William Webbel, a PM International elnökével, aki nyomban szakított pár percet, hogy a magyaroszági vállalat felől érdeklődjön, gratuláljon növekvő piaci részesedésünkhöz és jókívánságait küldje minden magyarországi kollégájának, melyet ezúton örömmel át is adunk. William Webb gratulált sikereinkhez
