Egri Dohánygyári Híradó, 1994
1994-06-01
Vezetői képességek - grafikonon Lapunkban többször foglalkoztunk már azzal az alapos felméréssel, amelynek célja az volt, hogy a vállalat felső vezetése pontos képet nyerjen a különböző vezetői szinten dolgozók képességeiről. Nos, a napokban megérkeztek azok a grafikonok is, amelyek az összesített eredményt tartalmazzák, s ezeket tesszük most közzé. Mint a tesztfeladatok grafikonján látszik, vezető munkatársaink remekeltek a műszaki érzék és a hibafelismerés terén, egyedül a gyakorlati, matematikában alacsonyabb az eredmény. A gyakorlati feladatoknál elismerésre méltóan magas szintet értek el kommunikációs képességek, illetve a kreativitás terén, van viszont javítani való a munkakörrel járó felelősség tudatossága és a munkaköri hatékonyság szempontjából. Talán a harmadik grafikon a legérdekesebb, ez a különböző vezetői szinten dolgozó összesített adatait tartalmazza és mint látjuk, egyik vonal sem metszi a másikat, és a pontszámok alakulása is egymás alá sorolta a vezetői csoportokat. Ami arra utal: a vezető munkatársak kiválasztása megalapozottnak mondható. ALAPKÉPESSÉGEK TESZTJE Térszemlélet Műszaki érzék Hibafelismerés Gyakorlati matematika A GYAKORLATI FELADATOK MEGOLDÁSA Kommunikációs Kezdeményező Interperszonális Tervezés és Kreativitás Személyes A munkakörrel Munkaköri képesség készség és szociális szervezés motivációk járó felelősség hatékonyság készség tudatossága A GYAKORLATI FELADATOK ÁTLAGÉRTÉKEI VEZETÉSI SZINTEK SZERINT tudatossága kihasználása képessége-■— csoportvezetők ----*— középvezetők ....... főosztályvezetők —■ mérnökök
