Dohánygyári Híradó, 1990
1990-12-01 / 2. szám
SZAKSZERVEZET Szakszervezeti Tanács 6600 A LEGALACSONYABB BÉR — 32 FT VOLT A CUKOR — A TMK MAGASABB ÓRABÉRT KÖVETEL „A jóléti állam és a jövedelmek diszkrét kezelése” LEVÉL A SZERKESZTŐHÖZ Tisztelt Szerkesztőség! Azért fogtam tollat, mert a lap legelső számában olyan írás jelent meg egy felszólalásomról, mely nem az általam elmondottaknak felel meg. A szóban forgó VSZT-ülésen nem állítottam olyat, hogy az egyenlő elosztás rendszerét akar csak a legkisebb mértékben is támogatnám. Szeretném előrebocsájtani, hogy tudomásom szerint a nemzetközileg is elfogadott „Emberi jogok nyilatkozata” alapján — s ez Lausanneban, a Philip Mórásnál törvény is — az Ember elvitathatatlan elemi joga a létéért való küzdelem. A szomorú valóság pedig az, hogy nálunk egy évtizedek óta kiválóan prosperáló vállalatnak többszörösen kiváló dolgozója is csak a létminimum határán él a családjával. Ezért beláthatatlanok annak a következményei, ha itt az indulatok lesznek uralkodók. A probléma az, hogy eddig sem egészen vitathatatlan koncepciók alapján történt a mozgóbérek felosztása vállalatunknál. Most pedig, még mielőtt a valódi tulajdonosi rendszer kialakulna, megszűnik a nyilvánosság kontrollja is. Ez pedig nem a vállalat dolgozóinak érdeke, csak annak az igen szűk retegnek, amelynek lehetősége van — nem mindig teljesítmény-arányosan — nagyobb jövedelmek megszerzésére. Az írásban nem szerepelt az, hogy kértem a vállalat vezetőit: hozzanak nyilvánosságra egy olyan listát, amin föl lenne tüntetve a kiosztott mozgóbér átlagos és legalacsonyabb mértéke, mivel szerintem a dolgozónak tudnia kell azt, hogy őt most éppen büntetni vagy jutalmazni akarják. (Aláhúzás a szerkesztőtől.) A jövedelem csak így inspirálhat nagyobb teljesítményre. (Hiszen ez a célja.) Azt hiszem ezek a gondolatok igen meszsze vannak az egyenlósdi kívánalmától. Sajnos, a VSZT-tagok sem látták szükségesnek elképzelésem támogatását. Lehet, hogy az én elképzelésem volt a hibás? Tisztelettel: Skovrán Ákos elektroműszerész, VSZT-tag Örömmel és készségesen adtunk helyt Skovrán Ákos úr levelének, mert gerincesen felszínen tart egy még megoldásra váró problémát a vezetői jogosítványok és a dolgozói ellenőrzés kérdéskörében. Meg kell jegyeznünk, hogy Skovrán úr minden bizonynyal félreértette szavainkat: nem tulajdonítottunk neki az egyenlósdi visszaállítására irányulószándékot. Csupán azt mondtuk, hogy egymás jövedelmének ellenőrzése akkor indokolt, ha az egyenlő elosztás a vezérszempont. S még annyit, hogy ,,a létminimum határán” költői túlzásnak hat. Ez viszonylagos: aki a Kaukázusból tér haza, dombvidéknek látja a Kárpátokat. Másfelől tény, hogy a szociális „háló ” lyukain még mindig átbuknak a két-háromgyermekesek (a gyermektelen, kétkeresetu házaspárokhoz kepest). Arra viszont föl kell hivnunk a figyelmet, hogy a jegyzőkönyv, mint információforrás, hiányos volt: nem tartalmazta Skovrán úr kiemelten szedett javaslatát. A jegyzőkönyvvezetést a vállalati élet minden területén magnetofonnal kellene kombinálni. Késik, pedig nagyon hiányzik a szakszervezeti törvény, amely európaiszinten tisztázná a szakszervezetek ellenőrzést jogait. Ez a törvény a privatizációs folyamat részé. A kulturált management, éppen azért, hogy „az indulatok ne legyenek uralkodók", megadja a rendszerbe foglalt és szervezett ellenőrzés jogait a szakszervezeteknek. Ezekkel a jogoggal azonban élni is kell tudni. (A Szerk.) Azon a VSZT-ülésen, amelyen a Vállalati Tanács újraválasztásának módozatait ismertették, a Szakszervezeti Tanács azt javasolta a vállalatvezetésnek, hogy a legalacsonyabb béreket szeptember 1 -jei hatállyal 6600 forintban állapítsa meg. Ez mintegy 30 munkatársat érintene a vállalat egész területén. További 52 munkatárs esetében a VSZT olyan differenciált bérrendezést tart szükségesnek, mely 6600 forinttól 7100 forintig terjed, részben a végzett munka alapján, részben pedig a vállalatnál eltöltött időt figyelembe véve. Ez a bérrendezés az órabért 38 Fttól 41 Ft-ig terjedően érintené. A döntés ebben a tekintetben a munkahelyi vezetők vállán nyugszik. Bessenyei Lajos ezúttal ismét benyújtotta a TMK tagjainak órabér-követelését. Mint mondotta, a legutóbbi bérrendezés sem segített azon, hogy a TMK munkatársai nincsenek arra ösztönözve, hogy a munkát gyorsan és jó minőségben végezzék el. A TMK szolgáltatás: kiszolgálja az egyes termelő területeket, amelyeknek teljesítménye a TMK munkájától függ. Ha összemérik bérüket a termelő területek szakembereinek alapórabérével — eltekintve a műszakpótléktól, — továbbra is hátrányban érzik magukat a TMK-sok. Bódi Lászlóné titkár azt válaszolta, hogy a munkaügyi osztály szeptemberben kigyűjtést végez és ennek eredménye alapján vizsgálják meg, szükség van-e további lépésekre. Ez az ülés döntött arról, hogy a dolgozók részére mosogatószert fognak kiosztani, valamint a későbbi zöldség-gyümölcs akciókról. A közeljövőben cukorvásárlási akció lesz, kg-onként 32 forintért. Ez az akció időközben két részletben lezajlott. A választók gyűlése... ... és a választók szavazása 17
