Egri Dohánygyár, 1981 (10. évfolyam, 1-12. szám)
1981-08-01 / 8. szám
fl munkaverseny eredményei és feladatai Az MSZMP vállalati vezetősége augusztusi ülésén foglalkozott a vállalatnál folyó szocialista-munkaverseny 1981. I. félévi eredményeinek értékelésével. Az írásos jelentés már tartalmazott több olyan feladatot, amelyet munkánk során az év további részében szem előtt kell tartanunk. Ezek: aj A cigarettaselejt-képző- dés mérséklése érdekében fontos feladat az Ausztriából vásárolt gépek kijavítása és pontos beállítása. Ebben jelentős részt vállalhatnak a cigarettagyártáson, a tmk-ban és a műszaki osztályon működő szocialista brigádok. b) Felül kell vizsgálni' a cigarettaselejt csökkentésére az év elején tett vállalásunkat és úgy módosítani, hogy az a körülményekhez reális, de ugyanakkor a se- lejtképződés mérséklésére ösztönző legyen. ej A cigarettagyártmányok minőségét javítani kell. Fokozott figyelmet kell fordítani a kitöltési, kihullási és ragasztási hibák mérséklésére, a nagyméretű kocsánytartalom miatti minőségi , kifogások megszüntetésére. Ez egy komplex feladat, annál is inkább, mert a IV. n. évtől kezdődően KLR-es anyagok kerülnek felhasználásra. Ezért: — a dohány minőségi átvételét tovább kell szigorítani, — a cigaettaelőkészítésen a jobb minőségű kocsány- feldolgozásra kell nagyobb gondot fordítani, — a cigarettagyártáson a nagyméretű kocsánykive- résre, valamint az egyenletes kitöltésre. Különösen fontos ezek figyelembevétele a magasabb minőségi osztályba tartozó termékeknél. dj Az ötnapos munkahét bevezetésével a termelési időalap 6%-al csökken. Termelési feladataink maradéktalan teljesítése ezért az eddigieknél jobban megköveteli a munkaidő jobb kihasználását, a . munkafegyelem javítását. ej Az első félévben — nyugdíjazás és a vállalattól való kilépések következtében — kismértékben csökkent a szocialista brigádban dolgozók száma, ez kedvezőtlen. A brigádoknak munkahelyük fiatalabb dolgozóit oly módon is segíteni kell a gyorsabb beilleszkedésben, hogy — fiatalítva ezzel brigádjukat is — soraikba fogadják. A nagy létszámú, s az idők folyamán több területre szétszóródott brigádoknál meg kell nézni a lehetőségét a brigádok szétválására. A fiatal szakmunkások körében is célszerű szorgalmazni új brigád szervezését. A pártvezetőség az írásos előterjesztést és Molnár Jenő gazdasági igazgatóhelyettes által adott szóbeli kiegészítést elfogadta. A vállalatnál folyó munkaverseny-szervezést, irányítást, valamint a munkaverseny által elért eredményeit összességében pozitívnak tartja. A vezetőség úgy ítélte meg, hogy a szocialista üzemrészek és a szocialista brigádok legnagyobb többsége aktívan tevékenykedett a mozgalomban, s munkájuk eredménye nagyban hozzájárult a vállalati gazdálkodás eredményességéhez. Ugyanakkor az is megállapítást nyert, hogy nagy differenciák tapasztalhatók a brigádmunkában az egyes szocialista brigádok között. Ezek okainak feltárására a pártvezetőség úgy határozott, hogy külön is meg kell vizsgálni a szocialista brigádokban folyó munkát és ennek tapasztalatairól egy következő vezetőségi ülésen kell beszámolni. — Bárdosné dr. — Munkavédelmi helyzet 1981. I. félévben 4 üzemi baleset történt vállalatunknál. A kiesett munkanapok száma: 69. Két baleset a vállalat működési körén belül történt, 26 kiesett munkanappal és kivizsgálást igénylő. A másik két baleset — kivizsgálást nem igénylő — munkából hazafelé menet gyalogos illetve kerékpárral történő közlekedés közben következett be. A vállalat működési körén belül bekövetkezett baleseteket a bizottság kivizsgálta, és a hasonló balesetek elkerülése érdekében a szükséges intézkedést megtette. Az üzemi balesetet szenvedettek — az új rendelet értelmében — 100%-os táppénzt kaptak. Az egyik baleset anyag- mozgatással kapcsolatos, bekövetkezésének elsődleges oka a munka nem kellő megszervezése a munkát kiadó vezető részéről. A másik baleset öltözőben történt. Zuhanyzóba való menet közben a dolgozó az öltözőpad lábába rúgott és az 5 lábujja eltört. A sérültek között 1 fő 30 éven aluli fiatal volt. Munkahelyek szerint 1 fő tmkdolgozója, 3 fő a cigaretta- gyártás dolgozója. Az elmúlt év hasonló időszakához viszonyítva emelkedett az üzemi balesetek száma. Továbbra is fontos feladat a balesetek megelőzése, a veszélyforrások megszüntetése, a munkavégzés biztonságos feltételeinek biztosítása. Ennek egyik fontos feltétele a munkavédelmi őrök, KISZ, mv.-i felelősök aktívabb részvétele, munkája. A vállalat minden dolgozója — az Mt rendelet értelmében köteles munkahelyén alkalmas állapotban megjelenni, és úgy munkát végezni (kipihenten, alkoholmentes állapotban, a szükséges védőfelszerelésben, megfelelő öltözetben stb.j. A munkahelyi vezetők minden munkakezdés előtt, és műszakonként legalább egyszer ellenőrizzék a fentiek betartását illetve a munkahely- és munkaeszközök biztonságos állapotát. A munkavédelmi előírások megsértőivel szemben szigorúan járjanak el. Várkonyi József A közösség felelőssége Az elmúlt hónapokban ismét olyan esemény volt szóbeszéd tárgya a dolgozók között, ami a fegyelem fellazulására, bizonyos ellenőrzési hiányosságokra és az egymásért érzett felelősség hiányára mutatott rá. Vállalatunk két dolgozója — különböző vállalati anyagokat és munkaeszközöket szállító teherautón — több mint 500 tasak füstszűrös Symphónia cigarettát és 24 000 darab ömlesztett Helikon cigarettát csempészett ki a vállalat területéről. Egy másik városban ezt megkísérelte értékesíteni, az értékesítést azonban az ottani rendőrség megakadályozta, az ellopott cigarettát lefoglalta és visszaszolgáltatta a vállalatnak. Azt mondták, hogy a kár megtérült, az üggyel különösebben nem érdemes foglalkozni. Mégis felvetődik az emberben a kérdés: valóban megtérült-e minden kár? Ha az anyagi kárra gondolok akkor igen. A valamivel több mint 10 000,— Ft értékű cigaretta visszakerült a vállalathoz, anyagi kár tehát nincs. Megtérült-e azonban az a kár, ami ezzel a cselekménnyel a vállalat jó hírnevén esett? Megtérült-e az a kár, ami ennek a dolgozó kollektívának a becsületén esett, amelyhez ezek a megtévedt dolgozók is tartoztak? Mielőtt erre válaszolnék, tovább kell folytatnom a történetet. A két dolgozó (a nevüket szándékosan és azért nem írom le, mert továbbra is itt dolgoznak közöttünk és lehetőséget kívánunk nekik adni a hibájuk jóvátételére) a bíróságtól megkapta a megérdemelt büntetését. Az egyikőjüket, aki a kezdeményezőbb volt és aki a kicsempészett cigaretta túlnyomó részét eltulajdonította, 6 hónapi szabadságvesztés büntetésre és 2000.— Ft pénz mellékbüntetésre, a másikat 5 hónapi szabadságvesztés büntetésre és 1500,— Ft pénz mellékbüntetésre ítélték jogerősen. A szabadságvesztés büntetés végrehajtását a bíróság — éppen megtévedt voltukra tekintettel — 2 évre felfüggesztette. Ügy gondolom, hogy érthető, ezek után a vállalat vezetése is figyelembe vette ezeket a körülményeket, és egyikőjüket sem küldte el a vállalattól, hanem a súlyosabban vétőtől az 1981. évi teljes évvégi részesedését, a másiktól pedig az évvégi részesedésének 50%-át megvonta. Az anyagi kár megtérült, a bűnösök megkapták a megérdemelt büntetésüket. Ügy gondolom azonban, hogy ez a két fiatalember itt a vállalatnál egy közösségen belül dolgozott a nap 8 óráján keresztül, és annak a közösségnek a tagjaival élt. Nehezen tudok szabadulni attól a gondolattól, hogy ezért a cselekedetért ez a közösség is felelős. Nincs jogom hozzá, hogy ennek a felelősségnek a kérdésében ítéletet mondjak. Az azonban nemcsak jogom, hanem kötelességem is, hogy e közösség tagjainak a lelkiismeretét egy kicsikét felrázzam és ezzel az írással is arra bírjam őket, hogy gondolkozzanak el egy kicsit: nem lehetett volna megelőzni ezt a cselekményt? Nem lehetett volna megmenteni ezt a két fiatalembert a most kiszabott büntetéstől? Majd ha erre a kérdésre mindenki megnyugtató — a saját igazságérzete előtt is helytálló — választ adott, csak akkor mondhatjuk, hogy minden kár megtérült. dr. Szalóczi György Kellemes Csalódások A címben nem sajtóhiba a második szó nagy kezdőbetűje, a szó ezúttal nem egy kellemetlen állapotot jelent, hanem Kisfaludy Károly vígjátékát. Az Agria Játékszín idei bemutatója rászolgált a címben említett, kellemes jelzőre. A nyári színházról egyébként — hogy az elején kezdjem — megoszlanak a vélemények. Az egyik szélső nézet képviselői szerint kockázatos dolog, míg az ellentábor esküszik rá, hogy nincs biztosabb üzlet a világon. Hiszen — érvelnek — csak jó idő kell, és biztos a kasszasiker. (A kritika fanyaloghat, azért fizetik.) Bevallom, én inkább az első nézetet vallom magaménak. A nyári színház több okból kockázatos. Alkalmi társulat, összeszokottság hiánya — ami, a személyi feltételeket illeti. Kevés előadás, ehhez képest magas költségek — az anyagiak sem mellékesek manapság. Elsősorban és mindenekelőtt azonban a darab. Az AGRIA korábbi kísérletei — talán az András kovács és a Ludas Matyi kivételével — nem jelentettek közönségsikert, a két évvel ezelőtt bemutatott Háromszoros vivát! pedig egyenesen közönségriogató volt. (Ez nemcsak az én véleményem!) Ilyen előzmények után fenntartásokkal ültem be a főiskola udvarán kialakított nézőtérre — és nem lett igazam. Jól pezsgő, szellemes, gördülékeny előadást láthattam, amit a színészek is láthatóan nagyon élveztek. Az épülethez és a darabhoz tökéletesen illeszkedő, egyszerűségében is remek díszlet, és a hatásos kifejező jelmezek csak fokozták a darab varázsát. A történetet nem mesélem el, ahhoz e cikk terjedelme nem elegendő. Legyen elég annyi, hogy van a darabban humor, romantika, — cselszövés, házassági tervek és azok "összeomlása, és persze szerelem. A végén aztán — mint egy vígjátékban rendszerint — mindenki párjára talál. A szereplők valamennyien tudásuk legjavát adták. Én mégis külön kiemelném közülük Tímár Évát, aki Luca szerepét sablonoktól mentesen, remekül alakította. Engem különösen azért lepett meg a dolog, mert jó színésznőnek tartom ugyan Tímár Évát, de ha valaki azt mondja nekem, hogy ezt az alkatától, korától és megjelenésétől teljesen idegen szerepet ilyen fokon tudja megformálni, annak a szemébe nevettem volna. Így viszont csak a Tímár-Lucán nevettem, de azon sokat — és nemcsak én. Most persze valaki elhúzhatja a száját, mert csupa felsőfokban beszéltem mindenről. Valóban ennyire jó volt? Nos, biztosan voltak hibák is, de ennek felemlegetését a hivatásos kritikusokra hagyom. Én jól szórakoztam — és fenntartásaimat ottfelejtettem a főiskola udvarán. Végül hadd szóljak egy olyan eseményről, ami lassan már hagyománnyá válik. Az AGRIA társulata — Valló Péter vezetésével — idén is látogatást tett vállalatunknál. Ismerkedtek a vállalat életével — gondjainkkal, örömeinkkel, terveinkkel. És bár a vendégkönyvbe írt bejegyzésük szerint rájuk, mint megrögzött dohányzókra, fogyasztóként is mindig számíthatunk, mi azért elsősorban mint színtársulatot várjuk őket vissza. Hasonlóan sikeres előadással viszontlátásra a jövő nyáron. Dr. Jakab Gábor Események—képekben Megkezdődött a Hevesi dohány válogatása. Külföldi vendégek a vállalat szociális létesítményeit is megtekintették. Képünk az óvodában készült. Jól sikerült az Ausztriából vásárolt acetátrúdgyártó gép beüzemelése. A cigarettacsomagolás dolgozói termelési tanácskozáson értékelték az I. f. évi munkájukat és vitatták meg a III. n. évi feladataikat. Nemzetközi barátságos mérkőzés. A csuvas komszomolisták és az Egri Dohánygyár KISZ- esei labdarúgó tornája 4:l-es eredménnyel zárult az egriek javára. DOHÁNYGYÁR 3
