Egri Dohánygyár, 1981 (10. évfolyam, 1-12. szám)

1981-04-01 / 4. szám

„Amíg » függöny felgördül” Ez volt a címe annak az „előadásnak”, amit legutób­bi klubfoglalkozásukon a vállalat brigádvezetői hall­gattak. Annak ellenére, hogy a cím megmozgatja a fantá­ziát, s gondolom nemcsak engem tett kíváncsivá, a szokottnál kevesebben jöt­tek el. Vendégünk Dariday Róbert színművész volt. Ha csak ennyit árulnék el, ak­kor is mindenki tudná (leg­alábbis a középkorúak), hogy kiről van szó. S akkor mi lehetett a té­ma? Természetesen a szín­ház, minden mennyiségben. Azt hiszem, nemcsak engem izgatnak kizárólag a szín­ház rejtelmei. Ezt bizonyít­ja az is, hogy a jelenlévők igen sok kérdést tettek fel, s egyik-másik igen meggon- dolkoztatta vendégünket. Néhány izgalmas kérdés: — Miért nincs önálló egri színház?» A magyarázatra mi ma­gunk is rátalálhatunk. Pénz, pénz és megint pénz. Ebben azonban igyekszik segíteni a tanács is. — Erdeke-e a színháznak, hogy minél több nézője le­gyen az előadásnak? Erre a kérdésre nagyon meglepő választ kaptunk. A színház nem érdekelt abban, hogy minél nagyobb közön­sége legyen, ugyanis állami­lag dotált intézmény. S így fenntartásának csak nagyon kis részét kell önmagának „kigazdálkodnia”. Ezt pedig úgy is eléri, ha nincs min­dig „teltház”. Ez minden­esetre furcsa, és nemcsak nekem. A színész számára viszont nagyon kellemetlen „kongó” nézőtér előtt ját­szani. Ebből következett a kér­dés: Milyen lesz az új Csárdáskirálynő? A régi. Ez így furcsán hangzik, pedig így van. A darab magva ugyanaz, csak a szöveg­könyv lett más. A dalbeté­tek is maradtak a régiek, a forgatókönyvet pedig a színészek diktálták. A nyár elején kerül nálunk bemu­tatásra, s nem fog hiányoz­ni belőle Jancsó Miklós és Hernádi Gyula kézjegye sem. Volt olyan is, aki nem­csak magára a színházra volt kíváncsi, hanem a szí­nészek életére is kicsit. Ta­lán tolakodónak tűnt a kö­vetkező kérdés, de vendé­günk nem vette tőlünk zo­kon. — Hogyan egyeztethető össze a színészet és a ma­gánélet? Ez a körülményektől függ — mondja vendégünk. Há­rom lehetőség van. Ha a férj színész, és a feleség nem az, a feleség művész és a férj „magánember”, s a harmadik talán a legbonyo­lultabb; amikor a feleség is és a férj is színész. Van azonban még egy másik probléma is, mégpedig a gyerek. A szülők éppen ak­kor mennek dolgozni, ami­kor a gyerekkel kellene fog­lalkozni. így nagy merész­ség egy színészházaspárnak vállalni egy gyereket. Ezeken a kérdéseken kí­vül még nagyon sok izgal­mas téma felvetődött, s az egy órára tervezett program háromórára sikerült. Vendégünk már tőlünk telefonált a színházba, hogy nem veszett el, s nemsoká­ra megérkezik. Tudniillik, az esti előadáson őt is lát­hatta a közönség. így már nem volt más le­hetőség, jó játékot, telt né­zőteret kívántunk. Reméljük ha klubunkban nem is, de a színpadon an­nál többször látjuk még. Klész Zsuzsanna V ÁLLALÁSI Görbe tükör •30 °C a nyitott ajtónál ? ! JkSlAjekL tWJ Önként vállait feladat Neve: Rakmányi Győző: életkora: 19 év; foglalkozá­sa : esztergályos. Fiatalember. Ugyanolyan, mint a többi hasonló korú társa. Amiben mégis külön­bözik, hogy szabad idejé­ben nem mindennapi dolgot űz. Ö ugyanis önkéntes rendőr. Eltökélt szándéka, hogy harcol a bűnözők, a garázda elemek, a botrány­okozók ellen. Nem könnyű feladat, és nem veszélyte­len. — Mi vitt rá, hogy min­den ellenszolgáltatás nél­. kül vállald ezt a feladatot? — kérdezem tőle. — Kisgyerek koromban sokszor kerültem olyan hely­zetbe, hogy az erősebbek megvertek, elvették a pén­zemet. Akkor elhatároztam, ha lehetőség lesz rá, védel­mezni fogom a gyengébbe­ket azokkal szemben, akik visszaélnek testi erejükkel. — Bizonyára tudod, hogy nem örvendenek nagy nép­szerűségnek az önkéntes rendőrök. Nem félsz, hogy megpüf ölnek? Gondolom nem szívesen tűrik a mo­les ztálásod'at. — Aki fél, az ne vállal­kozzon ilyen munkára. Még akikor is határozottan kell fellépnem, ha 10 óra után a Népkertben több tagú ga­lerihez megyek oda igazol­tatni. A karszalag megvéd. Nem nagyon mernek ható­sági személy ellen semmit tenni. A veszély persze fennáll. Én is kaptam már egyikét ütést, de szerencsé­re a rendőrök időben oda­értek. Ami a „népszerűsé­get” illeti, észrevettem, hogy sokan elfordultak tőlem. Még azok a lányok is, akik eddig szóba álltak velem. Pedig értük is csinálom — mondja szomorúan. — Nem rendít ez meg el­határozásodban? Nincs ben­ned egy kis ellenszenv ezek­kel az emberekkel szemben? — teszem fel a kérdést. — Aki elkezdd ezt csinál­ni, az jobb, ha vállalja to­vábbra is. A „bélyeg” úgyis rajta marad. De nem csak azért csinálom, hiszen ezt már az elején elmondtam. Nem könnyű, mert nekem példamutatóan kell élnem, nehogy a fejemhez vághas­sák hibáimat egy-egy fellé­péskor. Örömet szerez ne­kem, ha ilyen garázda ala­kokat eltávolíthatok a ren­des emberek közül, és bár­ki este nyugodtan hazame­het a munkából akár a Népkerten keresztül is. Tu­dom, hogy sokan hálásak nekem ezért. Valljuk be őszintén, ma­napság, amikor annyi a kö­zömbös ember, ritkaság- számba megy, aki segít a bajbajutottakon. Tény, hogy jobb megelőzni a bajt. Rák- mányi Győző 4 hónapja foly­tat ilyen tevékenységet. Ez alatt az idő alatt a 2 évre előirányzott szolgálati időt is letöltötte már, jó néhány kellemetlen incidenstől sza­badítva meg a békés embe­reket. Már megkapta első kitüntetését is. Teleki Sándor Komoly munka—víkenddel Alapszervezetünk elhatá­rozta, hogy szervez egy kö­zös kirándulást a felsőtárká- nyi üdülőbe. Ennek komoly okai voltak. Legfontosabb, hogy megismerj ük egymást kialakítsuk s egyben fejlesz- szük a közösségi szellemet. Ez pedig igazán csak akkor sikerül, ha közös progra­mokban, közös élményekben van részünk. Ilyen ambíci­ókkal vágtunk neki az útnak március 6-án, pénteken dél­után — amely egy élmény­dús hétvégének a kezdetét jelenítette. Két csapatban, némi idő­eltolással indultunk az üdü­lőbe. Az „előőrs” már el­készítette a vacsorát mire a többiek is megérkeztek. Gyors szobafoglalás és egy röpke megbeszélés után a fiúk és a lányok különvonul­tak. A szokásostól eltérően engedélyeztük a srácoknak a konyha és az étkező további birtoklását. Ünnepi vacsora következett nőnapi köszön­tővel, pezsgő bontással és hóvirág átadással. Első es­ténk második napirendi pontja Sziporka fesztivál volt, melyen búvó tehetségeink kaptak teret tudásuk kibon­takoztatására. A vers- és pró- zamondás, daltanítás koro­názott királynője Révász Marika, a humor és paró­dia koronázott királya pedig Rákos Zoző lett, de trónbi­torlókban sem volt hiány. Hajnalhasadáskor aztán a jó hangulatot legyőzte a fá­radtság és ki-ki megtalálta a szobáját. Másnap konkrétabbá tet­tük akcióprogramunkat. Minden formalitás és nyűg nélkül kialakultak az egyéni feladatvállalások is. Egymás adottságait jobban kiismerve terveztük az elkö­vetkezendő időszak prog­ramjait, figyelembe véve céljainkat, feladatainkat, a velünk szembeni elvárásokat és nem utolsósorban saját igényeinket. Lassan alkonyo- dott. Meghívásunkra megérkez­tek 2 itesvéralapszerveze- tünk vendégei is, a Finom- szerelvénygyár Martos Flóra alapszervezetéből és a Dobó laktanyából. Bereczki Sanyi és Hadobás Pisti stúdiót rögtönzött, a Fegyvereaerők Klubjának irodalmi színpada pedig próbált. A konyhából gomolygó füst jelezte: az ígért 150 palacsinta lesz a nőnapi ráadás. Vacsora alatt a Berva ajándékaként szólt a magyar nóta, a cigányzene. Fejes Sanyi és Bőgős Laci felejt­hetetlen irodalmi összeállítá­sára került sor saját előadá­sukban. Utána felcsendül­tek a disco nyitó dallamai, de a terembe csak az mehe­tett be, aki legalább négy palacsintát megevett. (Ami, ha jól utána gondolunk in­kább jutalom volt, mint be­lépési engedély.) Az utólsó nap takarítással, kirándulás­sal és „ki mit -talál, azt eszik”-kel telt él. Élmények­kel, barátokkal gazdagabban indultunk haza. A kirándulás óta eltelt né­hány hét. Az alapszervezet szervezési gondjai csökken­tek. Nőtt viszont az aktivi­tás és egyre gyakrabban va­gyunk tanúi az önálló kezde­ményezéseknek. Kialakult egy mag, mely már szinte közösséggé forrta ki magát. Feladatunk, hogy a mag bő­vüljön, és ez a szellem egy­ségessé váljon az alapszer­vezetben, hiszen tevékeny­ségünk mozgatója ez lesz. Magasabb célokat akkor le­het kitűzni, elérni, ha ismer­jük, segítjük egymást. Ha érezzük azt, hogy közös a cél, közösen tűzzük ki, és együtt valósítjuk meg. Az első lépcsőt átléptük... Láng Sándor KlSZ-alapszervezet Vetélkedő A három tavasz jegyében, annak eseményeihez kap­csolódva rendeztünk vetélkedőt az Ifjúsági Klubban már­cius 23-án. Az előzetesen benevezett 9 csapat helyett vé­gül csak hat mérte össze tudását — szerencsére, mert a szűk helyen talán nem is fértünk volna el többen. A vetélkedőt irodalmi villámkérdések vezették be. Ez nem nagyon ment, egy csapat sem érte el a maximálisan elérhető 4 pontot. Aztán fokozatosan belelendültek a csa­patok és a mozgalmidal-éneklés, a történelmi totó, a szöveg­kiegészítés és a filmcímgyűjtés során jó eredményeket értek el. Fokozatosan kirajzolódtak az erőviszonyok, és az 5. csapatként induló Szöllősi Gábor—Sztankó Zoltán pá­ros, akik az Ankli József KISZ-alapszervezet csapataként indultak, az utolsó forduló előtt már behozhatatlan előny­nyel vezetett. Ennek ellenére az utolsó — zenei — for­dulóban is ők kapták a legtöbb pontot, és annak ellenére, hogy egyik csapattársuk betegség miatt nem tudott el­jönni, meggyőző fölénnyel végeztek az élen. Mögöttük ugyancsak az Ankli József KlSZ-alapszerve- zet csapata végzett — Lezsák Sándor, Mészáros András, Pásztor Zoltán összetételben —, míg a harmadik helyet a Láng Sándor alapszervezet csapata — Nagy Hajnalka, Jakab Klára és Fűzi Csaba — szerezte meg. Sajnálatos, hogy a IV. alapszervezet egyetlen csapattal sem képviseltette magát. Végül a versenykérdések összeállítója és a verseny já­tékvezetője, Klész Zsuzsa értékelésre és a díjak átadásá­ra kérte fel a zsűri elnökét, dr. Szalóczi Györgyöt. A zsűri elnöke összefoglalójában kiemelte, hogy a szoros küz­delmet vívó csapatok közül végül is a jobb győzött, ahogy az általában lenni szokott. Miután azonban senki­től sem: lehet elvárni, hogy mindent tudjon, bizonyos, hogy más kérdések esetén más eredmény is születhetett volna — ez egyben vigasz is lehet azon csapatok számára, akik jelenleg hátrább végeztek. A jelen versenyben leg­jobbnak bizonyult versenyzők számára ezt követően ok­levelet és könyvutalványokat adott át. A győzteseknek min­denki szeretettel gratulált. (dr. Jakab Gábor) Ha anyag érkezik... Legtöbbünknek már fel sem tűnik, ha beáll a gyár­ba egy-egy teherautó és va­lami „megszokott” anyagot, dohányt, cigarettapapírt, alu­mínium- vagy dohányfóliát szednek le róla, visznek a raktárba. Természetesnek tartjuk, megszoktuk a lát­ványt, s talán át sem vil­lan az agyunkon, hogy mi­lyen fontosak nekünk ezek a szállítmányok ahhoz, hogy zavartalan legyen a terme­lés, a karbantartás, a gaz­dálkodás. Persze ez csak „legtöbbünk”, de nem min­denki számára van így. Az érintettek tudják, hogy mi az érkezés előzménye és hogy mi következik még, mire az anyag felhasználását meg lehet kezdeni. Hogy kik ezek az érintettek? Végül is igen sokan vannak. Azok, akik a beszerzendő anyag minősé­gét meghatározzák, akik a beszerzési lehetőségeket, fel­tételeket felkutatják, akik az anyagokat megrendelik, akik azokat beérkezés után be­szállítják a raktárba, bevé­telezik, akik ellenőrzik a mi­nőséget és döntenek a fel­használhatóságáról — hogy csak a legszembetűnőbb mű­veletek végzőit említsük. Az elmúlt időszakban jó- néhány olyan változás tör­tént, amely befolyásolja a leírt folyamatban dolgozók tevékenységét, feladatait is. Ezek közül elsőként a tröszt megszűnésével létrejött na­gyobb vállalati önállóságot kell említeni. Erről sokhe­lyütt — lapunkban is — már rendkívül sok szó esett, ezek ismétlésével senkit sem akarunk untatni, de egy új példát is említhetünk: jogi­lag hatályát vesztette a do­hányipari vállalatok közötti termékforgalmazási szabály­zat, amely végül is tröszti utasítás volt. Ehelyett az önállóvá lett dohányipari vállalatok egymással — a jogászok által kialakított for­mátumú — keretszerződése­ket kötnek, rögzítve ebben kölcsönösen jogaikat és kö­telezettségeiket. Ilyen szer­ződések vannak már a do­hánygyártmányok, nyers­dohány, alkatrészek és kreppelt papír megrendelé­sének — szállításának mód­járól és feltételeiről. Ezeket az anyagot beszerzőknek, az azokkal gazdálkodóknak alaposan meg kell ismerni, éppen a helyes hatékony gazdálkodás, a zavartalan termelés érdekében. Ezen, illetve ezeken kí­vül vannak természetesen „régi”, de a korábbiaknál fo­kozottabb gondossággal, kö­rültekintéssel elvégzendő fel­adatok, éppen — végső so­ron — a vállalati eredmény növelése érdekében. Ezek közül néhányat: Nagyon alaposan kell elvégezni a beérkezett anyagok mennyiségi átvéte­lét. Ha már kifizetjük ellen­értékűket, kapjuk is meg pénzünkért a teljes mennyi­séget ! — Anyagmegrendelésein­ket időben és pontosan kell feladni. A pontosságon azt is értjük, hogy fel kell tün­tetni az anyag minden olyan paraméterét, ami a kívánt minőséget egyértelműen meghatározza. A későbbi el­lenőrizhetőség érdekében egyidejűleg minőségi bizo­nyítványt, egyéb tanúsít­ványt kell kérni a szállítók­tól. — Az előbbi feladat telje­síthetősége érdekében felül kell vizsgálni és módosítani, karbantartani a „Vállalatunk által előállított termékekhez használatos segédanyagok le­írása és paraméterei” c. gyűjteményt, az elmúlt évek­ben bekövetkezett változások miatt. — Az eddiginél határozot­tabban kell ragaszkodnunk a minőségi átvétel során ész­lelt hiányosságok miatti reklamációnk tárgyalásain igazunkhoz, követeléseink­hez. Ez elsősorban a belföldi dohányok eseté­ben lényeges, hiszen az előírtnál magasabb nedves­ség- vagy kocsánytartalom, nem megfelelő frakcióösz- szetétel, törmelékesedés, vagy egyéb okok miatt a súly­engedmények miatti jóváírás mértéke éves szinten elérhe­ti a millió forintos nagyság­rendet is. Nem mindegy, hogy ezt az összeget meg­kapjuk-e! — Nem szabad lankadnia a raktárak jobb kihasználá­sára, az anyagok minőségé­nek gyáron belüli megvédé­sére, a helyes készletgaz­dálkodásra irányuló tevé­kenységnek. — Egyre előrelátóbban kell a termelést programoz­ni ahhoz, hogy a szükséges anyagok időben megérkez­hessenek, ezzel is javítva a viszonylag szűkös raktárka­pacitás kihasználhatóságát. Sok mindent említhetnénk még, de nem a feladatok teljes felsorolása a célunk. Mindössze arra szeretnénk irányítani a fi­gyelmet, hogy az életben a változások folyamatosak, a követelmények nőnek, s a munkát — a jelzett terüle­teken is — ennek megfe­lelően kell végezni. Nem mindegy, mi és hogyan tör­ténik, amíg és ha az anyag beérkezik. B. Gy. 4 DOHÁNYGYÁR

Next

/
Thumbnails
Contents