Egri Dohánygyár, 1978 (7. évfolyam, 1-12. szám)
1978-06-01 / 6. szám
AZ EGRI DOHÁNYGYÁR LAPJA VII. évfolyam, 6. szám ARA: 1 __FORINT 1 978. június hó Sikeres mozgalmi évet zárt KlSZ-szervezetünk KISZ-szervezetünk ismét egy jelentős, eredményes mozgalmi évet zárt. A mozgalmi év végén számot kell adni arról, hogy teljesítet- tük-e a Kommunista Ifjúsági Szövetség jellegéből adódó elvárásokat. Amikor számot adunk egy év munkájáról feltétlenül szólni kell arról is, — az eredmények mellett —, hogy a jövőben mit kell tenni, hogyan tehetünk többet. Legfontosabb feladatunknak tekintettük a párt politikájának, az ifjúságpolitikának, az ifjúsági szövetség feladatának ismertetését, tudatosítását. Célunk volt KlSZ-szerve- zetünk kommunista jellegének erősítése, tagjainak a marxizmus—leninizmus szellemében szocialista hazánk hű polgáraivá nevelése, fiataljaink párttaggá nevelése. Politikai nevelőmunkánk során arra törekedtünk, hogy minden KISZ- tag és KISZ-en kívüli fiatal részére biztosítsuk a KISZ-, szakszervezeti, párt-, állami oktatáson való részvételt. Fontos, kiemelt feladatnak tekintettük, hogy az elméleti alapok megszerzése után az arra érdemes fiatalokat a párt tagjai sorába ajánljuk. Az elmúlt mozgalmi évben 7 fiatalt ajánlottak alapszervezeteink párttagnak. Ezen irányú tevékenységünk jónak mondható. Természetesen fiataljaink nemcsak politikai, hanem szakmai, állami oktatásokon, vezetőképzéseken is részt vettek. Az elmúlt mozgalmi évben nem volt olyan KISZ- tag, aki nem végezte el a 8 általánost, illetve, aki ne tanult, ne képezte volna magát valamilyen formában. Ez az egyéni vállalások értékelésénél is kitűnt. Megalakult és eredményesen dolgozott a KlSZ-szer- vezet propagandabizottsága, mely az oktatási, szervezési, folyóirat-terjesztési munkákat végezte. Hozzáteszem, hogy eredményesen. Akcióprogramunkban fontos szerepet kapott''a nemzeti és nemzetközi évfordulóról való megemlékezés, a Forradalmi Ifjúsági Napok méltó megünneplése. Feldolgoztuk a VIT-ek történetét. A vállalati VIT-vetél- kedőről 3 csapatunk jutott a városi vetélkedőre. Egy csapatunk jutott el a megyei vetélkedőre, ahol balszerencsés körülmények között estek ki. Célunk volt és teljesítettük is, hogy a KlSZ-szerve- zetben eredményesen dolgozó fiatalok anyagi hozzájárulásunkkal külföldre utazhassanak, belföldön üdülhessenek. Az elmúlt mozgalmi évben 45 fiatalt külföldi, 120 fiatalt belföldi utazási lehetőséggel jutalmaztunk. KISZ-szervezetünk termelést segítő tevékenysége ^alapvetően arra irányult, hogy hozzájáruljon a vállalatunk által kitűzött célok megvalósításához. Ezt a munkát, a termék minőségének emelésével, a hatékonyság növelésével, az anyagfelhasználási mutatók csökkentésével lehet elérni. Fiataljaink ezeknek a követelményeknek messzemenően eleget is tettek. Az elmúlt évben 2 kommunista műszakot rendeztünk. Egyet a NOSZF 60. évfordulója tiszteletére, a másikat most áprilisban a VIT tiszteletére. Mintegy 560 fő vett részt a két műszakon. KISZ-tagságunk 85 százaléka tagja szocialista brigádnak. Vállalatunknál 8 ifjúsági szocialista brigád van. Ezek közül 4 kiváló címet nyert el, egy pedig a KISZ KB Jubileumi oklevelét. A műszaki színvonal emelése érdekében nagy jelentőséget tulajdonítunk az újítómozgalomnak. Sok fiatal található az újítási verseny első helyezettjei között. KISZ- eseink az elmúlt évben 40 újítást adtak be, melyből 20 lett megvalósítva, 17 kísérletre elfogadva. Az elmúlt mozgalmi évben. is meghirdettük a kiváló mozgalmakat, valamint az Alkotó Ifjúság pályázatot. Az Alkotó Ifjúság pályázatra 25 egyéni és csoportos pályamű érkezett be, melyből a bírálóbizottság 7 alkotást díjazott. A tröszti szintű kiállításon 7 alkotás vett részt. A kiváló mozgalmakra 60 fő nevezett. Az FMKT által készített értékelési táblázatban szereplő pontozásos rendszer alapján történt az egész éves munka értékelése. Ennek megfelelően 8 fiatal érte el a Szakma ifjú mestere címet. Az elmúlt mozgalmi évben célul tűztük ki, hogy ifjúsági klubunk adjon otthont, legyen bázisa a fiatalok, gyári dolgozók művelődési, szórakozási igényének, teremtsen lehetőséget a szocialista brigádoknak a „szocialista módon élni’-? vállalás teljesítéséhez. A klubvezetőség igyekezett olyan programot összeállítani, havi rendszerességgel, amely felkeltette nemcsak a fiatalok, de az idősebbek érdeklődését is. Minden KISZ-tag egyéni vállalásában helyet kapott a testedzés valamilyen formája, a mozgalomban való részvétel. Azon túl, hogy részt vettünk a városi rendezvényeken, futónap, spar- takiád, lövészverseny, számos sportágban megrendeztük a hagyományoknak megfelelően az üzemi kispályás labdarúgó-, sakk- és asztalitenisz-bajnokságot. Eredményesség tekintetében elmaradtunk az előző évekhez képest, de ami a tömegsportnál a leglényegesebb, a résztvevők létszáma növekedett. összességében elmondhatjuk, hogy fejlődés tapasztalható ezen a téren, de messze nem használtuk ki még a rendelkezésre álló lehetőségeket. Szervezeti munkánk tovább javult az elmúlt évben. Jelentősen javult a KISZ- csoportok tevékenysége. Az egyéni vállalások színvonala emelkedett. Minden fiatal egyéni vállalásában helyet kapott az önképzés, az „Edzett ifjúságért” mozgalomban való részvétel. Az egyéni vállalások elbírálásánál nem volt olyan fiatal, akit tevékenység híján ki kellett volna zárni a KISZ tagjai sorából. A választások után tagságunk létszáma 171 fő. Az ifjúsági törvény végrehajtására vonatkozó intézkedési terv értelmében december hónapban tartottunk Ifjúsági Fórumot, ahol a gazdasági vezetés tájékoztatást adott a végrehajtásról, majd a mintegy 26 feltett kérdésre válaszolt. Érdekvédelmi tevékenységünk jó. Ifjúságunk képviselői minden szervezetben megtalálhatók és méltón képviselik fiataljaink érdekeit. Jó munkakapcsolatok és személyi kapcsolatok alakultak ki a pártszervezettel és a tömegszervezetekkel. Munkánkhoz nagy segítséget adtak. A KISZ-bizottság 2 alkalommal számolt be a párt- "ezetőség előtt munkájáról. Mindhárom alapszervezet munkáját a bizottság jónak értékelte. Hiányosságként kell megemlíteni, hogy sok esetben eltértek a munkatervtől. Ezeket meg kell szüntetni. összefoglalva 1977 78. évi munkánkat megállapíthatjuk, hogy az akcióprogramban foglaltakat megvalósítottuk. Jó munkánkat fémjelzi, hogy 3 alkalommal sikerült elnyerni a KISZ KB Vörös Vándorzászlaját. Az eredmények ellenére sem lehetünk azonban elégedettek. Feladatunk kell, hogy legyen a vezetés színvonalának növelése. Következetesebbnek kell lenni az ellenőrző, irányító munkában, a területi ülések rendszeresebbé tételében. Tovább kell növelni a politikai oktatások színvonalát. Előbbre kell lépni a KISZ-tagépítés vonatkozásában. Ezen feladatok megoldása munkánkat még eredményesebbé fogja tenni, és ezzel eleget tudunk tenni a XI. kongresszus jelszavának: Forradalmi feladatunk, történelmi felelősségünk a fejlett szocialista társadalom megteremtése. Czeglédi László KISZ-titkár A műszaki fejlesztésről Vállalatunk korlátozott hatáskörrel rendelkező — tröszti szervezetben működő — önálló vállalat 1971-től, azt megelőzően országos nagyvállalat gyáregységeként funkcionált. Mind a két szervezeti rendszerben a műszaki fejlesztés és a kutatás jelentősen centralizált formája alakult ki. Különösen jelentős volt ez a forma az országos nagyvállalat idejében, amikor is külön kutatóközpont volt és a műszaki fejlesztés is teljes egészében a Magyar Dohányipar kezében és hatáskörében volt. Az önálló vállalati szervezeti rendszer adta vállalatunk számára azt a lehetőséget, hogy műszaki fejlesztéssel saját hatáskörben is foglalkozhat. így csak 1971-től számíthatjuk a műszaki fejlesztési tevékenységünket, kutatásról vagy kutatásfejlesztésről azonban ez idáig egyáltalán nem beszélhetünk. A műszaki fejlesztési tevékenységünk gyártás- és gyártmányfejlesztésre terjedt ki, melyből is jelentősebb a gyártásfejlesztéshez kapcsolódó technológiai berendezések ki- fejlesztése és azok hazai gyártásának meghonosítása a dohányiparon belül. A gyártmányfejlesztési programunkban új gyártmányok megjelentetése, a meglevőek korszerűsítése szerepelt és amit teljesítettünk is. A technológiai berendezések fejlesztése során alapvető törekvésünk az volt, hogy tőkés importból származó berendezéseket tudjunk hazai előállítással helyettesíteni. Ezen törekvésünk eredményeként ez idáig mintegy 25 féle technológiához közvetlen kapcsolódó berendezés kifejlesztését, hazai előállítását valósítottuk meg, és alkalmazzuk vállalatunknál, melyek közül 9 féle berendezés honosodott meg a dohányipar más vállalatainál is, sőt a hűtőipar számára is kifejlesztettünk egy berendezést. Fejlesztéseink döntő része: 40—50 százalék belső technológiai anyagmozgatás, vagy ahhoz kapcsolódó korszerűsítések voltak, melyek egyúttal jelentős anyagmegtakarítást és minőségjavítást is eredményeztek. Ezen fejlesztési tevékenységünk a III. ötéves tervben végrehajtott rekonstrukciós beruházásból elmaradt feladatok megvalósítását pótolták, mivel az említett beruházás során kimondottan csak a vezérgépek megvalósítására volt anyagi fedezet. E fejlesztések során terveztünk meg, kísérleteztünk ki és helyeztünk üzembe: — 35 db korszerű rázócsatornát az elavult szállító- szalagok helyett; — 8 db korszerű tároló-adagoló szalagot; — 5 db pácoló-kondicionáló hengert, ahol a pácolás egyenletes felvitelére részleges szabályozást is alkalmaztunk; — 2 db szárítóhengert; — automatikus vágatadagoló berendezést; — 7 db új típusú kapcsoló vezérlő és erőátviteli berendezést ; — új kocsányfeldolgozó vonalat, amelynél a jelenleg ismert legkorszerűbb ún. puffasztásos szárítást is alkalmaztuk ; — a kocsányfeldolgozó vonalon belül is kiemelkedő a gyors nedvesítő-pácoló csiga, amelyből már minden dohánygyárnak szállítottunk, mivel ezen berendezésünk a legkorszerűbb gyártmány színvonalát eléri; — korszerű pneumatikus szállító berendezéseket, az ehhez kapcsolódó porleválasztó berendezéseket összesen 8 darabot. E berendezések megvalósításával közel 40 millió forint értékű tőkés importból származó gépek vásárlását tudtuk nélkülözni, ill. elkerülni dohányipari szinten, melyből 12,5 millió forintnyi értéket a társvállalatok részére gyártottunk. Fejlesztési témák megvalósításából ez idáig a vállalatunk nem részesedett. Mivel műszaki fejlesztési alappal nem rendelkezünk, így a saját kísérleteink döntő részét a rendelkezésünkre bocsátott fejlesztési alapból, korszerűsítő fenntartásoknál termelési költség terhére finanszírozzuk, amelyet a jelenlegi gazdasági szabályozók és rendeletek nagymértékben behatárolnak. S. M. Az élelmiszeripari dolgozók országos természetjáró találkozóját Vili. alkalommal Tatán rendezték meg. Vállalatunktól két csapattal indultunk a 3 napos találkozóra. A hét végeken már megszokott zsúfolt vonaton utaztunk végig, de vidáman érkeztünk meg a tatai camping-táborba. A régiek mellett új barátságot kötöttünk a petőházi cukorgyár természetjáróival, akiknek a talákozó második napján egy nagyon szép napot köszönhettünk. Meghívtak mindannyiunkat tatai városnézésre, amit Tatai találkozó idegenvezető irányított. Megnéztük a várat, a malommúzeumot, a lovas iskolát, sétáltunk a csodálatosan szép tatai tó partján. A napi program az agos- tyáni arborétum megnézése után Tardosbányán ért véget. A petőházi sporttársak természetjáróit szocialista brigádok alkotják, akik társulva együtt járnak túrára. Meghívtuk őket vállalatunkhoz látogassák meg szocialista brigádjainkat és adják át tapasztalataikat, hogy hogyan szervezik meg a túrákat szocialista brigádjaik részére. Az ő példájuk alapján reméljük brigádjaink csatlakozni fognak vállalatunk természetjáróinak kis csoportjához, és a jövőben nagyobb létszámmal veszünk részt találkozókon és gyalogtúrákon. E kis kitérő után visszatérve a campig-táborba a baráti találkozó este tábortűzzel folytatódott, ahol csapatunk a vetélkedő egyik témakörében első helyezést ért el. A kötött program végén csatlakozva a debreceni barátainkhoz, vidám énekszóval búcsúztunk a tábortűztől. A találkozó harmadik napja már nem volt olyan sikeres. Csak a férficsapat tudott indulni a Kinizsi tájékozódási versenyen, ahol holtversenyben 4—5. helyezést érték el. A női csapat egyik tagjának lábsérülése miatt nem tudott indulni.
