Egri Dohánygyár, 1977 (6. évfolyam, 1-12. szám)
1977-07-01 / 7. szám
AZ EGRI DOHÁNYGYÁR LAPJA VI. évfolyam, 7. szám ARA: 1,— FORINT 1977. július Dolgozóink érdekében Irta: Huszti Ferenc főmérnök A műszaki vezetők számára nagy öröm az, amikor a technológiai sorban egy-egy korszerűtlen, elavult berendezést egy minden igényt kielégítő új géppel tudnak felcserélni. Ugyancsak örülnek a számvitel vezetői, ha gépesítéssel könnyítik meg a munkájukat. Azért örülünk a műszaki fejlesztésnek, mert a legtöbb esetben munkánkat eredményessé, könnyebbé teszi. A szociális beruházások látszatra nem játszanak be a vállalat eredményébe nem könnyíte- nek a mindennapi munkán, de csak látszatra. A valóságban szebbé teszi a munkahelyen eltöltött életünket és ez közvetve kihat a termelésre. Ua megfigyeljük, hogy a kellemetlen munkahelyi kö11 rülmények hány órát lopnak él a termelésből, szinte megdöbben az ember. Az a dolgozó, aki munkakezdéskor nem tud kényelmesen átöltözni, azt az ezzeljáró bosszúság egész nap elkíséri. Ez nála központi kérdéssé válik, önkéntelenül is elmondja másoknak, hogy ezzel könnyítsen a bosz- szúságán, elismertesse másokkal is jogos sérelmét. Természetesen ez effektiv munkakieséssel jár. Előfordulhat, ha nem orvosolják panaszát, kilép a vállalattól. Üj dolgozó betanítása pedig mindig komoly pluszköltséget jelent a vállalatnak. Hasonló példát más területről is fel lehetne sorolni, mely igazolná a vállalatvezetés helyes döntését, mely úgy szól, hogy fel kell számolni az Egri Dohánygyárban az öltöző. fürdő területén mutatkozó hiányosságokat. Több évi fejlesztési lehetőségeink koncentrálásával egy 850 fős fürdő és öltöző helyiséget kell építtetni. Ez ^z épület tizenkét és félmillió forintba kerül. A Magyar Dohányipar központi keretből ezt az összeget nem tudta biztosítani, ezért saját erőből kell a beruházáshoz előteremteni. Vállalatunknak egy év alatt mintegy öt—hat millió forint fejlesztési alapja keletkezik, azúj belső szabályozó szerint. Ebből az összegből 2— 2,5 millió forintot alapvetően fontos beruházások fedezésére kell költeni. Ilyenek a szerszámgépek, tehergépkocsik, kisebb technológiai berendezések, stb. A fennmaradó 3— 3,5 millió forintot tudjuk az öltőző—fürdő épület építési költségének fedezésére biztosítani. Ez azt jelenti, hogy négy év szükséges a pénzügyi fedezet biztosítására. Itt jött az újabb akadály. Az építőipar hitelben nem épít. Jelenlegi körülmények között még, ha meg van a pénz és építkezni akarunk, legfőbb gond a kivitelező biztosítása. Az Egri Dohánygyárnak a Heves megyei Tanácsi Építőipari Vállalat tett ajánlatot, mely szerint, ha biztosított a fedezet, akkor ők 1977. végén elkezdik és 1978. végéig befejezik az öltöző építését. Volt kivitelező, de nem volt pénzünk. Csak egy megoldás volt lehetséges, ha valaki biztosítja részünkre hitelből az építéshez szükséges fedezetet. Üjra a tröszthöz fordultunk és kértük a fedezet biztosítását. Személyesen felkerestük külön-külön a tröszt vezetőit, előadtuk, dokumentumokkal alátámasztottuk jogos kérésünket. Kérésünkkel külön-külön mindenki egyetértett, csak azt nem tudták, hogy miből! Az ipar központi beruházási kerete igen szűkös. Ennek bizonyítására csak annyit, hogy amikor az V. ötéves terv beruházási tervét á dohányipari vállalatok elkészítették és a tröszt ezt összesítette, az 1 milliárd 200 millió rorintot tett ki. Ezzel szemben az elfogadott terv 500 millió forint. Ez a két szám mutatja, hogy milyen szűkösek az ipar fejlesztési lehetőségei. Nekünk viszont a fürdő—öltözőt minden körülmények között meg kell építeni, ezt támasztja alá az 1975. november 23—24-én, a Heves megyei Köjál által tartott munkaegészségügyi ellenőrzés eredménye is. Az ellenőrzésről készült jegyzőkönyv feltünteti az öltöző—fürdő hiányosságait az Egri Dohánygyárban és ennek kiküszöbölésére 1978. de-' cember 31-ét jelölte meg határidőül. A jegyzőkönyvből csak egy mondatot szer_.nék idézni, mely a következőképpen hangzik: „Ezt a tarthatatlan állapotot bármi áron meg kell szüntetni.” Dolgozóinknak 25 százalékát nem tudjuk az előírásnak megfelelő öltözőben elhelyezni. Ez komoly termelést zavaró tényező is, mint arról már a beveztőben írtam. Az indokokat összegyűjtve az év tavaszán tartott főmérnöki értekezeleten újra előterjesztettem az öltöző—fürdő építésével kapcsolatos kérésünket. Végre ezen a főmérnöki értekezleten egy olyan határozatot fogadtunk el, mely lehetővé teszi az Egri Dohánygyárnak az öltöző és fürdő felépítését, az ehhez szükséges pénzügyi fedezetet az ipari hitel formájában részünkre biztosítja. A hitel megadásához a testvérvállalatok egyhangúlag hozzájárultak, miért is ezúton mondunk köszönetét. \ agy öröm a vezetők számára, amikor korszerű, modern géppel tudják a termelést fokozni, de úgy gondolom, legalább úgy kell örülnünk annak, hogy sikerült biztosítani vállalatunk dolgozóinak egy jogos igényét, azt, hogy megfelelő fürdő és öltöző álljon rendelkezésünkre. Most már biztos, hogy megépül a fürdő és öltöző, ezt semmi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy a vállalat magasabb vezető állású dolgozói 1977. évi anyagi érdekeltségi rendszerének egyik pontja így szól: „Biztosítani kell a 850 fős fürdő—öltöző épület kiviteli tervének elkészítését és az alapozási munkák elvégzését., Határidő: 1977. december 31.” Hogyan dolgoznak ma? A cigaretta-előkészítési Béke szocialista brigád ebben az évben ünnepli megalakulásának 15. évfordulóját. A másfél évtized munkáját végigkísérve megállapíthatjuk, hogy a brigád évről évre fejlődött. Ha voltak is problémák, nehézségek, — előbb vagy utóbb — közös összefogással sikerült azokat kijavítani, a hiányosságokat csökkenteni, illetve kiküszöbölni. Mind ez a jó közösségi szellemnek, az üzemrészek problémáival, feladataival való azonosulásnak tudható be. 1977. évre magas színvonalú, sokrétű vállalását a brigád a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója tiszteletére teírte, figyelemmel kísérve pártunk, vállalatunk, tömegszervezétünk elé célul tűzött feladatokat. 1974-ben az elmúlt években nyújtott eredményes munkájukért a Szakma kiváló brigádja kitüntetésben részesültek, s e kimagasló elismerésre a mai napig is méltóak. A hatékony és minőségi munka további javítására, valamint az optimális vágat készítése érdekében vállalják, hogy megszigorítják a nyersanyag átvételét. A minőségileg nem megfelelő bálákat a termelésből kizárják és értesítik az illetékeseket. DH-munkarendszer szelleméhez méltóan dolgoznak, akcióbizottsági üléseken igen aktívak. Felhívják a figyelmet a minőséget veszélyeztető tényezőkre, javaslatot tesznek a hibák elhárítására. < Megfelelő szerkezetű fél- gyártmány előállítása érdekében az önellenőrzés fokozásával a dohánycsomók jobb szétlevelezésével kívánnak hozzájárulni az ágazat elé célul tűzött dohányanyag megtakarítás teljesítéséhez. A cigarettagyártás számáHELYTÁLLTUNK AZ I. FÉLÉVBEN!?! Igen ez elmondható dicsekvés nélkül. A rendelkezésre álló adatok elemzése egyértelműen azt igazolja, a kollektíva az I. félévben megfelelt az elvárásoknak és a tervcélokat teljesítette. A filteres cigarettából 3 309 millió darabot állítottunk elő és ez az előző év I. félévéhez 10(3,4 százalék, a tervezetthez 102,8 százalék. Kedvező a termelési érték alakulása is, amit részben a túlteljesítés, részben az ösz- szetételváltozás indokol. A termelési érték 518 millió Ft és ez a bázishoz 101,1 százalék, a tervhez 101,5 százalék. A termeléshez igénybe vett létszám csökkent. így érthető, hogy a termelékenység fedezettségi hányada 100 százalékos. Az egy főre jutó termelési érték 482 752 Ft, ami a bázishoz 107,1 százalék, a tervezetthez 103,9 százalék. A közönség kedveli, keresi gyártmányainkat, közöttük az egészségre kevésbé ártalmas Helikon és Milde Sorte cigarettáinkat. Munkaverseny szocialista brigádmozgalom. — A munkaverseny-válla- lások teljesítésre és túlteljesítésre kerültek. — Az éves 100 millió darabos filteres cigaretta többlettermelési vállalás I. félévi időarányos részét túlteljesítettük. A többlet termelés a közönség igényeinek megfelelően Symphónia ci- gárettából történt. A túlteljesítés értéke tízmillión felüli. tehát nem lebecsülendő összeg. — A fajlagos dohánymegtakarításra tett vállalás a normával szemben 62 q 561 eFt, a teljesítés 163 q 1477 eFt. — A selejtképződés csökkentése 0,38 százalék, szemben a 0,05 százalékos vállalással, a kedvező eltérés 0,33 százalék. — Javuló a minőségi mutató is, mely a vállalt 3,50 helyett 3,59. — Természetesen még nagy erőfeszítésekre lesz szükség, hogy minden kötelezettségünknek, vállalásunknak eleget tegyünk. —• E sorok írásakor egy új brigád megalakult és három további is alakulóban van. Egy komplex vezetési brigád a technológiai területeken, a brigádok patronálása fő célkitűzéssel,' hasonló céllal egy további komplex vállalatgazdálkodási szocialista brigád a nem technológiai területeken, egy pedig a raktárnál. A szivarágazat is bizonyítani akarja, hogy a kezdeményezés, a megújúlás legbensőbb sajátja. Náluk már meg is alakult egy új szocialista brigád. Kívánjuk, hogy mire e sorok megjelennek már megalakult és működő legyen mind a négy brigád. Igaz, elsősorban a brigádmozgalom tartalmi vonásainak elmélyítésére törekszünk. Mégis örömmel fogadhatjuk az új brigádok alakulásának hírét, annál is inkább, mert a történelmi jubileum tisztéletére alakulnak. Sőt kettő közülük elnevezését is innen választja. (A tervezett elnevezések: ra a megnövekedett igényeknek megfelelően kell biztosítaniuk a jó minőségű félgyártmányt. E magas termelést az üzemelők az üzembiztonság állandó szem előtt tartásával és a karbantartó műhely közti állandó jó kapcsolat és szoros együttműködés biztosításával tudták elérni. Nagy segítség volt e tekintetben a hjbajelző rendszeren belül a „Hibajelző füzet” alkalmazása, melyben az üzemeltető műszerészek rögzítették előre azokat a problémákat, melyek várhatóan az üzem- biztonságot, a folyamatos üzemmenetet zavarta volna. A jó munka végzéséhez elengedhetetlennek tartják a szakmai továbbképzést. Ta- (Folytatás a 2. oldalon) „Nagy Október” és „60. Évforduló”). összetételük is garancia. Nagy érdeklődéssel néz vállalatunk közvéleménye működésük elé. — A szocialista brigádvezetők I. félévi tanácskozása június hónapban volt. Részletesebb értékelésre még külön visszatérünk. — A június hó egyébként gazdag volt eseményekben. E hónapban tartottuk a II. negyedéves műszaki konferenciánkat is. A konferencia megvitatta a III. negyedéves feladatokat és több határozatot hozott, melyeket még külön kissé részletesebben ismertetünk. A decentralizált termelési tanácskozást július első felében tartjuk. BÉRSZÍNVONAL ÉS EREDMÉNY Vállalatunk nagy gondot fordít a bérgazdálkodásra, így nem meglepő az a jelentésünk, hogy I. félévben bér- színvonalunk a tervezetten belül alakult. A vállalati eredmény pedig a termelési túlteljesítés (volumen-emelkedés) és a döntő alapanyagok fajlagos felhasználásának csökkenése következtében (főként) magasabb a bázisnál és a tervezettnél. (Igaz a receptúra- árak is változtak, csökkentek). FELADATOK A III. NEGYEDÉVBEN Nem csökkenőek. inkább növekvőek feladataink a III. negyedévben. A fő kérdés mint mindig, hogy mit kell teljesítenünk. Filteres cigarettából 1672 millió db-ot. Nem filteres cigarettából 26 millió db-ot. Cigarettából összesen 1 698 millió db-ot Szivarokból 5,3 millió db- ot. Nem lényegtelen, hogy a közönség igényének megfelelően a filteres cigaretta termelésén belül növeljük a Symphónia cigaretta előállítását és természetesen az értékesítését is. Ez azt eredményezi, hogy termelési értékünk 263 millió Ft lesz. E feladat teljesítése feltételezi. hogy gépparkunk a nagykarbantartás után gyorsan és optimális teljesítőképességgel termel majd. Mindemelett meg kell kezdenünk a hevesi dohány válogatását. Ha még hozzáteszem, hogy a termelékenység 100 százalékos fedezeti hányada mellett növekvő vállalati eredményt is célul tiűztünk ki, mindnyájunk előtt világossá válik, rendkívül összetett és nehéz a feladatunk. Mi azonban teljesíteni akarjuk és teljesíteni is fogjuk. MIT TUDUNK MÁR A MŰSZAK- PÓTLÉKOKRÓL? Nagy örömmel és meglepetéssel fogadták dolgozóink a döntést a műszakpótlékokra vonatkozóan. 40 százalék a III. műszakban és 20 százalék a II. műszakban már komoly összeg a dolgozó zsebében és a vezetőség kezében is. Remélhetőleg enyhíti a fluktuációt és általában a létszámgondokat. Régóta kért és már várt intézkedésre került pont. ezúttal a népgazdasági, vállalati és egyéni érdek teljes egyezőségével.
