Egri Dohánygyár, 1977 (6. évfolyam, 1-12. szám)

1977-04-01 / 4. szám

Hogyan

dolgoznak

ma?

A szivarelőkészítési „Gárdonyi Géza” szocialista brigádot 197S-ban mutattuk be.

A brigád létszáma 13 fő. Átlagéletkoruk 43 év.

A brigád összetétele 7 év óta lényegesen nem változott.

Jó összeszokott kollektíva, félszavakból is értik egymást.

Már 2 éve önellenőrzésben dolgoznak a Csongor bélvonalon, valamint a kézi szivargyártásnál is.

Az előkészítésen a rendelkezésükre álló anyagokból igyekeznek maximálisan a legjobb félgyártmányt előállítani. A bélanyagot mióta égésjavítóval kezelik, a Csongor szivar égőképessége is jelentősen jobb. Ezt a megoldást a DH-akcióbizott- sági ülésen vetették fel, és nagyon jól bevált.

Az előkészítésen dolgozók mind a bélvonalon, mind a boríték kitermelésnél igyekeznek a legjobbat nyújtani.

Védnökséget vállaltak új gyártmányuk, a Minaret szivar felett, hiszen a félgyártmány állapota nagymértékben meghatározza a késztermék minőségének alakulását. Ezért minden tőlük telhetőt megtesznek, ám néha az anyag minősége is közbeszól; ronthatja a készáru minőségét.

Egy-egy brigádtag dolgozik a kézi szivargyártáson és a 6zivarcsomagoláson. Mindketten derekasan megállják a helyüket, panasz nincs munkájukra.

Szocialista szerződés az OKV és az Egri Dohánygyár között

Évek óta visszatérő feladatuk a hevesi dohányválogatás. Minden évben sikeresen veszik az akadályt. Tavaly is, az új szabvány megismerése után csak 3 nap kellett a begyakorláshoz. Mindenki a választéknak megfelőlen válogatott, amit a társvállalat is igazolt, hiszen reklamáció munkájukra nem érkezett. A válogatás időtartama alatt az igen kevert választékú káli dohányt dolgozták fel, mely a legmunkaigényesebb. A dohány 50 százaléka világos, értékesebb osztály kihozatala volt. Ennek ellenére a válogatónők átlagteljesítménye 145,95 százalékra alakult.

Különösen nehéz munka hárult a revidiálókra, ládá- zókra, akik az igen szűk hely ellenére mindig átvették az aznapi kitermelt mennyiséget.

Hevesi válogatás alatt a kézi szivargyártáson dolgoztak, ehhez a félgyártmányt mindig biztosítaniuk kellett.

A DH-akcióbizottság munkáját nagyban segítik, javaslataikkal igyekeznek a problémákat megoldani.

A továbbtanulásba nagymértékben beleszól az életkoruk. A brigádból az utóbbi években öten végezték el a dohányfeldolgozó szakmunkásképzést, 1 fő a marxista-leninista középiskolát, 2 fő a közvetlen munkahelyi vezetőképzésen tett sikeres vizsgát.

A párt valamint szakszervezeti szeminárium rendszeres hallgatói. Ismereteiket könyvek, folyóiratok olvasásával, kiállítások, tárlatok megtekintésével bővítik. Színházba, moziba járnak. Ott vannak a koszorúzásokon. rendezvényeken. Névadójuk sírjánál és házánál minden évben koszorút helyeznek el.

A szivargyártási nyugdíjasok közül többet patronálnak, évvégén nyugdíjasaikat vendégül látják volt munkahelyükön. Kirándulásokra családtagokkal együtt mennek. Szakmai tapasztalatcseréket szerveznek. Társadalmi munkában az egyik legaktívabb brigádunk, igen széles az a terület, ahol részt vesznek a közös programokban.

Szép 11 év van már mögöttük, s reméljük még több előttük.

Jakub Arnoldné

A műszaki konferencia határozatai

Ezúttal kissé rövidebb volt a műszaki konferencia, a határozatok számát tekintve mégis gazdag, a tartalmukat illetően pedig jelentős.

összesen tizenhárom javaslatból lett határozat, azonban mindet részleteiben leírni újságunk jellegét, terjedelmét meghaladó volna. Információképpen az alábbiak közlését mégis célszerűnek tartjuk.

Nagyon hasznosnak ígérkezik az a határozat, mely az 1976-os évben lefolytatott értékelemzés elfogadott javaslataira részletes bevezetési program készítését irányozza elő. Kollektívánk bizalommal és várakozással tekint az értékelemzés, mint korszerű módszer — gyakorlatban is realizálható, — eredményei elé.

— Nagy munka vár Ke- resztessy Ferenc mérnökre, hiszen határozat írja elő a megkezdett alkatrész-gazdálkodási felmérés befejezését, június 30-ig,

— Június 15-ig kell elkészíteni és üzembe helyezni a kazánház erőátviteli rendszeréhez az új kapcsolóberendezést.

— Dolgozóink érdeklődéssel figyelik az üzemi öltöző — fürdő létesítésének sorsát, az elhatározástól kezdődően. A hozott határozat szerint a szerződés feltételeit! június 15-ig meg kell teremteni, a szerződést pedig október 15- ig meg kell kötni.

— Államközi szerződésben vállalt kötelezettség alapján a Koreai NDK részére elő kell állítanunk 150 millió db 90 mm-es viszkóz filterru- dat. Ebből 120 millió db-ot 1977. december 31-ig, 30 millió db-ot 1978 I. n.-ben kell legyártani.

— Deviza-megtakarításon alapuló bérszínvonal preferencia pályázat kidolgozására és benyújtására intézkedik az egyik fontos határozat.

További javaslatokról röviden tőmondatokban:

— Biztosítani kell az üdülés anyagi, tárgyi és személyi feltételeit a balatonsza- badi üdülőben;

— Szabványmódosítási javaslatot kell kidolgozni;

— Dönteni kell a szervezetfejlesztési javaslatról IV. hó 20-ig. és meg kell kezdeni a munkálatokat;

— Az 1976. évi tapasztalatok alapján ki kell dolgozni a tröszti belső mechanizmus módosítására vonatkozó javaslatot.

A nyári nagykarbantartás gondos előkészítésére és hatékony végrehajtására is határozatot hozott a konferencia.

Úgy ítélhető, hogy a beszámolók, a vitában elhangzottak és a hozott határozatok együtt kedvezően befolyásolják 1977. éves feladataink teljesítését.

Marx fogalmazta meg ilyen tömören:

„A tudomány szerepe a szocializmusban az, hogy termelőerővé válik.”

Az elmúlt években egymással párhuzamosan jutott el erre a felismerésre az Országos Vezetőképző Központ és az Egri Dohánygyár közössége.

Az Országos Vezetőképző Központot a párt Központi Bizottsága hívta életre abból a célból, hogy a népgazdaság különböző szintjein a korszerű vezetési ismeretekkel lássa el a gazdasági vezetőket és ezzel egyidejűleg,

és ezzel megindul a tudományos megalapozottságú vállalatirányítás hosszú, örömökben, gondokban és izgalmakban bővelkedő útján.

1975-től kezdve saját vezető- képzése van és ennek során jelentősen emelte a vezetési színvonalat és ezzel egyidejűleg a dolgozók igényeit is a vezetéssel szemben.

A két munkakollektíva találkozása nem újkeletű.

A vállalati vezetőképzés nem indulhatott volna meg az OVK segítsége nélkül. Dr. Bérezi Gyula, az OVK igazgatója régóta szoros kapcsolatban van dr. Domán Lászlóval, az Egri Dohánygyár igazgatójával, Móga Győző, az OVK munkatársa sokat

Ennek az alkotó együttműködésnek a megpecsételése az a szocialista szerződés, melyet 1977. március 16-án. kötött a két kollektíva és, amely, mint ilyen, első az országban.

A szerződés értelmében az Egri Dohánygyár a gyakorlat oldaláról és tapasztalatokkal vesz részt az OVK vezetéstudományi és vállalat- irányítási kutatómunkájában; kísérletileg felhasználhatja és kipróbálhatja az OVK kutatási eredményeit és mint az OVK bemutató vállalata, áll az OVK vezetőképző tanfolyamainak rendelkezésére, gyakorlati bemutatók céljaira. Amit eddig

mint tudományos kutatóközpont, szüntelenül kutassa és fejlessze a vezetés és vállalat- irányítás tudományát. Az intézet, közismert rövidített nevén: az OVK, Budapesten, a Népligettel szemben a Könyves Kálmán körúton végzi egyre színvonalasabb és egyre jelentősebb munkáját.

Az Egri Dohánygyár 1971- ben elhatározta, hogy bevezeti a DH-munkarendszert

Technikus és műszerész

(Foto: Szigeti Zoltán)

Ebben a műszakban nem volt sok meghibásodás, örült is, hiszen nem volt kiesés a termelésben. Vigyázó szemei végigsiklottak a gépen. Elégedetten figyelte, hogy jól működik az imént cserélt festékhenger, meg a cigarettagyártó gép ellenőrző szerkezete.

Műszerész a gyártóteremben. A nyugatnémet automaták egyikét, a négyes gépet bízták rá. Azt ellenőrzi napról napra, ha hiba akad, gyorsan kijavítja. Begyakorolt mozdulatokkal dolgozik, úgy ismeri a gépet, mint a tenyerét.

Özdon, az ipari szakközép- iskolában tanulta a szakmát, gyakorlatra pedig a kohászati üzemekbe járt. Mégis érettségi után három hónapig az ózdi városi vízműnél dolgozott, azonban Egerben akart elhelyezkedni a VILATI-nál. Ott nem volt szerencséje, helyette a dohánygyár sikerült.

Hat esztendeje már ennek, azóta Teleki Sándor, a cigarettagyártás megbecsült dolgozója.

— Nagyon szeretem a munkám — meséli az ifjú műszerész. — Megtaláltam a helyemet itt a gyárban. Jók ezek az automaták, szinte passzió rajtuk dolgozni. Most éppen filteres Sympho- niát gyártunk, de máskor más cigarettákat is. Annyira megtetszett a munkám, hogy a műszerész szakma mellé, dohányipari technikusi képesítést is szereztem.

— Mennyi cigarettát gyártanak egy műszakban?

—• Ha nincs meghibásodás és kijön a lépés, akkor egymilliót. Három műszakban dolgozom, ami elég fárasztó, de a pénz megvan, hiszen a fizetésem átlagosan 4 500 forint.

Teleki Sándort, fiatal kora ellenére is, mint újítót ismerik a gyárban. Nem is olyan régen Pelyhe Miklós főműszerésszel közösen elkészítették a cigarettakirakó

henger tetejének sablonját plexiből. Ennek előnye, hogy a sablonnal bárki elkészítheti a tetőt, pontosan, előírás szerint.

— Tagja valamelyik bri-$ gádnak?

— Egy éve kapcsolódtam? be a Salvador Allende szo-< cialista brigád munkájába.? Azóta is én vezetem a nap-? lót.

Teleki Sándor a közelmúltban megnősült, felesége^ még Özdon van, ott asszisztens a városi kórházban.

— Szeretném, ha ő is mi-? nél hamarabb itt lenne —} folytatja a műszerész. Nemrég megpályáztam a 5 gyári támogatást munkásla-5 kás vásárlásához. Még nem? született döntés, hogy meg-5 kapom-e, vagy sem. Minden-5 esetre reménykedem. Nagy? segítség lenne a gyártól. Sze-} retem Egert és a munkahelyemet. Mind a kettő vonz,? azért nem mentem vissza} Özdra.

Szabad idejében legszí ve-< sebben rajzol és asztaliteni-S szezik. Az alkalmazott grafi-s kákát szereti, főleg a plaká-$ tokát és a könyvillusztrációkat. Mint KISZ-es is élenjár,? hiszen legközelebb májusban? irodalmi és zenei vetélkedőt* szervez a gyári fiatalok között.

segített a DH-munkarendszer megismertetésében, ő bocsátotta rendelkezésre az első „Nemzetközi Figyelők” addig még ismeretlen és lefordí- tatlan anyagát és ő működött együtt a későbbi vállalati DH-akcióbizottság tagjaival: Iványi Illéssel, Sándor Andrással, Zagyva Bélával, Bóna Gyulával. Ez a kapcsolat később egyre bővült. Kapcsolatba kerültünk a Vezetéselméleti Osztállyal, az Oktatásmódszertani- és Oktatásszervezési Osztály- lyal és az OVK más szerveivel. Ez év januárjában az Egri Dohánygyár három dolgozója, Zagyva Béla szervezési osztályvezető, Sándor András információs csoport- vezető és Keresztessy Ferenc üzemmérnök háromhetes vezetőképző-oktatói tanfolyamon vett részt az OVK-ban.

megvalósítottunk a DH-mun- karendszerből, azt minisztériumi főosztályvezetők,

tröszt-vezérigazgatók, vállalati igazgatók fogják tanulmányozni itt, a helyszínen, az OVK tanárainak irányítása alatt.

Ez az immár szerződésszabályozta együttműködés igen jelentős a fejlett szocializmus gazdasági és mindenekelőtt gazdaságirányítási struktúrájának, felépítésének kidolgozásában. Ezzel a szerződéssel mind az OVK, mind vállalatunk úttörő szerepet vállalt.

Az Egri Dohánygyár hivatása most már több, mint termelő munka: jövőformáló, országépítő és az egész szocialista közösség holnapját érintő munka.

Ehhez mért most már mindannyiunk felelőssége is.

W\AAAAA/VWVWNAAAAA^/W\AAAAAAA/VWWWWVWWWVVWVWWWN/W

Biztató kezdet

Egy újabb csoport érkezett el ahhoz az időhöz, hogy számot adjon a tanulmányi idő egyharmadának munkájáról. A felnőtt képzésben tanuló dohányfeldolgozó szakmunkás hallgatók vizsgáztak kémiából, biológiából, matematikából és fizikából.

Várakozással tekintett minden oktató e vizsga elé, hisz ennél a csoportnál a tanfolyamot egyhónapos matematikai előkészítő előzte meg. A hallgatók érdeklődése, tanulni akarása is bíztató volt.

A lemorzsolódás is most volt a legalacsonyabb: 23 százalék, (az előző évek hasonló időszakában 50 százalék felett volt).

A hallgatók összeredménye jó közepesnek felel meg.

A matematikai előkészítő meghozta eredményét, a hallgatók 3,75 átlagot értek el ebből a tárgyból.

A többi tárgyak ennek az átlagnak alatta maradtak.

A keze sem volt mindenkinek szerencsés, volt aki alaposan „beleválasztott” a tételek közé, így vannak, akiknek 1—1 tárgyból javítóvizsgát kell tenni.

Nagyon szembetűnő volt a vizsgák alkalmával, hogy ez az első vizsgája a hallgatóknak, ez elsősorban a beszédkészségben, és a nagyfokú vizsgadrukkban nyilvánult meg.

A legjobb eredményt György Sándorné érte el, átlaga:

4,5. Dús Lászlóné és Mirkovszki Józsefné 4,2-es átlagot ért el, Kiss Istvánná 4,0-es átlaggal fejezte be az első harmadot.

Egy kicsivel több figyelem, és kevesebb izgalom, az osztályeredményt a következő harmadban bizonyára javítani fogja. Reméljük ezt annál is inkább, mert fegyelmezettség és tanulni akarás jellemzi ezt az osztályt.

— n — é —

(mentusz)

l/VNAAAAAAAAAAAAAAAA/^AAAAAAAAAAAAAAA/S/VSAAi^AAAAAA/VVVVVVVS/VVSA/VS/

DOHÁNYGYÁR