Egri Dohánygyár, 1976 (5. évfolyam, 1-12. szám)
1976-11-01 / 11. szám
V. évfolyam, 11. szám ARA: 1.— FORINT 1976. november hó A városi munkásság helyzete Egerben ••• NAGY JELENTŐSÉGŰ párthatározat végrehajtását tekintette át az Eger városi párt-végrehajtóbizottság az elmúlt napokban, amikor napirendre tűzte a város munkásságának helyzetét, társadalmi szerepének alakulását. A Központi Bizottság 1974. március 19— 20-i ülésén foglalkozott ezzel a témával. A központi határozat végrehajtására megyei és városi szinteken mindenre kiterjedő intézkedési tervek születtek. így az Eger városi párt-végrehajtóbizottság és a párt- bizottság 1974. júliusában fogadta el a város munkásságának helyzetére, társadalmi szerepének fejlesztésére elkészített intézkedési tervét. Az elmúlt két és fél év eredményeit és gondjait tekintette át a városi pártbizottság. A város 51 termelőegységénél folytatott felmérést a pártbizottság, az alapszer- vezelek 65 százaléka önálló napirendi pontként tárgyalta meg ezt a nagyon fontos témát ebben az évben és hozott érdemi, a munkát segítő határozatot, vagy egészítette ki az 1974-ben elfogadott alapszervezeti terveket. Az egyértelmű fejlődést bemutatóan örvendetes eredményként állapította meg a jelentés, hogy a városban mintegy 18 ezer fizikai munkás dolgozik. 54,2 százalékuk az iparban, 11,4 százalékuk a kereskedelemben, 8.8 százalékuk az építőiparban. 6,6 százalékuk a szállításban és 3,2 százalékuk az erdő- és mezőgazdaságban, 15,8 százalékuk egyéb területen. A városban egyre növekszik a nyugdíjas volt fizikai munkások száma, jelenleg közel 3000 nyugdíjas munkás él Egerben. Az aktív munkások, fizikai dolgozók 46,2 százaléka szak-, 29,4 százaléka betanított munkás. Az elmúlt két és fél év alatt a létszámban növekvő városi munkásság az aktív keresők közel 64 százalékát adja és a város politikában egyre hatékonyabban, a közéleti tevékenységben is aktívabban jelentkezett, mint az előző évek bármelyik időszakában. Az új munkahelyek létesítése lelassult a megyeszékhelyen. Intenzívebben folytatódott a város munkásságának fiatalodása, szakmai színvonalának növekedése. A munkásnők és munkásfiatalok helyzetével, munka és egészséügyi körülményeinek pozitív változtatásaival, az általános és szakmai képzésük gyarapításával a határozatok megjelenése óta rendszeresebben foglalkoznak párt, állami és a gazdasági szervek. A szakszervezeti és az ifjúsági mozgalomban már kipróbált munkásfiatalokat és munkásnőket egyre nagyobb számban küldtünk és küldjük a káderképző iskolákra és bízunk rájuk felelős politikai, állami, gazdasági feladatokat A beszámolási időszak alatt 23 munkásfiatal és 103 munkásnő került felelős beosztásba. A Dohánygyárból az országgyűlésbe, a városi tanács és párt vezető szerveibe került munkásnő. A Finomszerelvénygyár munkásnője a megyei párt-végrehajtóbizottságban képviseli a munkásasszonyokat. Az élelmiszergazdaságban dolgozók között egyre több a női vezető. A városi KISZ-bizottságban 6, a városi pártbizottságon 21, a Hazafias Népfront városi bizottságán 17 harminc éven aluli ifjúmunkás végez lelkes munkát. A 163 pártalapszervezeti titkár között 55-en képviselik a fizikai munkásokat, míg a vezetőségi tagok 39.4 százaléka fizikai munkás. AZ AKTÍVABBA VALÓ közélet, a különféle politikai, állami és tömegszervezeti megbízatások kapcsán olyan felkészült, tehetséges munkások, nők és fiatalok bizonyítják hűségüket a párthoz, hogy a párttaggá nevelő munka során a pártszervezetek a beszámolási időszak alatt 209 munkás párttaggal gyarapították a kommunisták sorait. A munkások helyzetével való törődést jelzi az is városunkban, hogy az átlagbér növekedése minden iparágban egyenletes volt. Arányaiban legmagasabb az iparban, építőiparban, szerényebb a kereskedelemben és a szolgáltatásban. Csupán az egri Építőipari Szövetkezetnél, a vezetésben és a munkaszervezésben meglevő gondok miatt csökkent a munkások átlagbére 1974. és 1975. között. A beszámolási időszak alatt (1976. július 31-ig) 127 három, vagy többgyermekes fizikai munkás család kapott soronkívül lakást. Jelenleg 47 három, vagy több gyermekes munkáscsaládnak van bent érvényes lakásigénye. A munkáslakás-építési akcióban 219 munkáscsalád kapott lakást. A vállalatok munkásai kedvezményes kölcsönnel 1974-ben 30, 1975-ben 39-en építettek családi házat. A munkáslakás-akcióra befizetett vállalati összeg eddig a két és fél év alatt közel 7 millió forint volt. A városban működő vállalatok közül a tanácsi és az állami építőipari vállalat, a Dohánygyár, a Finomszerelvénygyár, a Pincegazdaság, a Volán 4. sz. Vállalat az ÉMÁSZ és a TIGÁZ támogatta dolgozóit jelentős mértékben vállalati kölcsönnel. A városi tanács a lakások elosztásában az igényjogosultság mellett kiemelten foglalkozik a munkáscsaládok lakáskérelmeinek elbírálásával. Az elosztásra kerülő lakások 73,9 százalékát a fizikai munkáscsaládok, 39,8 százalékát a fiatal házasok kapják. Az elmúlt időszakban örvendetesen változtak a munkahelyi körülmények is a városban. A modern öltözők, mosdók, étkezdék, a korszerű munkásszállítás mellett a város 20 üzemében 33 üzemorvosi órában végzik a gyógyító-megelőző feladatokat az üzemorvosok. A Finomszerelvénygyárban 2 főállású üzemorvos és 1976. szeptember 1 -tői a Csepel Autó egri gyárában egy főállású üzemorvos dolgozik és ellátja a KAEV és az Agria Bútorgyár betegeit is. A jövő évben ugyanígy a Dohánygyárban alakítanak ki főállású üzemorvosi körzetet. A főállású üzemorvosok munkáját 4 főállású üzemi ápolónő segíti. A BEJÁRÓ MUNKÁSOK életkörülménye is sokat javult. Korszerűbbé, kulturáltabbá vált a munkásszállítás. A munkásszállók valóban második otthonai a hetenként ingázó munkásoknak. A bejáró munkások létszáma növekedett az elmúlt években, megközelíti a nyolcezret. Helyzetük, szakmai és politikai tudatszintjük a legváltozatosabb képet mutatja. Egyben közösek gondjaik, hogy a szakmai, politikai fejlődésben a körükben tapasztalható a legnagyobb lemaradás, a kétlakiság meghatározta politikai ingatagság. Az egri vállalatok, telephelyek 20 százalékának van rendszeres, vagy alkalmi kapcsolata a bejáró dolgozók lakóhelyeivel, községeivel. Ostoros, Novaj, Felsőtárkány községekben kezdeményeztek a bejáró dolgozók részére szakmai és politikai tanfolyamokat, több kevesebb sikerrel. A város üzemei több mint 2 millió forintos költséggel járultak hozzá a falusi pártszékházak, óvodák, böl-. csődék, klubok építéséhez., (pl. Felsőtárkány, Ostoros stb.) j Az üzemekben szervezett szakmai tanfolyamokon közel 2000-en tanulnak fizikai munkások. A Dohánygyárban, a Pincegazdaságnál, a Finomszerelvénygyárban mintaszerű szakmai tanfolyamok, szakmai minősítő vizsgáztatások zajlanak. Az általános iskolai végzettség megszerzésére indult ..mozgalom” kezdeti sikereket hozott. Az elmúlt két tanév alatt 439 fizikai munkás szerezte meg a nyolc általános iskolai végzettséget. A FENTI PÉLDÁK, eredmények és a meglevő gondok mind azt mutatják, hogy Eger városban eredményességében egyre hatékonyabban halad a munkásosztály társadalmi szerepének fejlesztésére, helyzetének további javítására hozott párthatározat megvalósítása. Városunkban biztosított a munkásosztály vezető szerepe, sikerrel valósul meg pártunk munkáspolitikája. Kovács János MSZMP Eger városi Bizottság titkára BEMUTATJUK a „Korach Mór” szocialista brigádot A brigád 1975. május 19- én alakult meg, mint minőségellenőrző komplex brigád 15 fővel. Brigádvezető Zobolyák Iván né (idegen anyag ell.). A brigád tagjai: Kelemen Mihályné, Kaf- fai Albertné (készáru ell.) Gyetvai Miklósné, Csutorás Sándorné, Murányi Istvánná, Leszkovszki Zoltánná, Visontai Lászlóné, Fekete Miklósné, Szabó Andrásné, Nagy Miklósné (gyártásközi ellenőrzés), Varga Istvánná (laboratórium) Máté Ildikó (TEK) Kovács Jánosné (páckonyha) és Szigetközi Irén (meo). A brigád munkáját a vállalatunknál előállított termék minőségének a jó hírneve és a minőség további javításához szükséges tennivalók szabják meg. Mint a munkaterületükből is kitűnik, a beérkező segéd- és nyersanyagok átvételétől a termék készáruba történő átadásáig végig kísérik a gyártmányféleségek minősé- • gét. Munkájukat jó közösségi szellemben végzik. A gyártásközi ellenőrzésen dolgozók rendszeresen jelzik a készárucsoportnak a termékek várható minőségét, kizárásokat, melyeket a gyártás felé tettek. Így a készárucsoportnak dolgozó két brigádtag a jelzett tételekből kontrollmintát is vesz a biztonságosabb hibaszázalék megállapítása érdekében. A készárusok a hiányos kartonok kikerülésének megakadályozására szúrópróbaszerű vizsgálatokat végeznek. A segéd- és nyersanyagátvételi csoporton dolgozó brigádtag a minőségi vizsgálatok átvétele után a fel- használásra kerülő anyagoknál jelentkező várható problémáról az illető osztályokat értesíti. A nem megfelelő anyagokat az átvételtől kizárja és intézkedést tesz a szállító vállalatok felé, hogy az anyagmutatók emelkedését elkerüljük. Példaként említhetjük a 17 milliós nagyságrendű Fecske címjelzék kizárását, melyet úgy intézett el, hogy az Állami Nyomdából 1 millió 400 ezres mennyiséget kaptunk a kikerülő hibás címjelzékek pótlására, A brigád tagjai általános műveltségük növelése érdekében elsősorban szakmai és politikai oktatáson való részvételeket vállaltak. Szakmunkásképző iskolát hatan végezték el: Zobolyák I.-né, Kelemen M.-né, Kaffai A.-né, Csutorás S.-né, Murányi I.-né és Kovács J.- né. (Máté Ildikó, mint dohányfeldolgozó szakmunkás került gyárunkba, míg Visontai Lászlóné jelenleg végzi. Zobolyák Ivánné sikeres technikusminősítő vizsgát tett, Kelemen Mihályné decemberben készül a vizsgára. Varga Istvánná az Élelmiszeripari Főiskola levelező tagozatát végezte el. Gimnáziumi tanulmányaikat hárman végzik: Szigetközi Irén, Kovács Jánosné és Kaffai Albertné. Fekete Miklósné a 7—8. osztályt végzi, így a brigádból egyetlen tag sem lesz, ki a 8 általános iskolát el ne végezte volna. Kelemen Mihályné a marxista—leninista középiskolát végzi. 6 fő szakszervezeti szemináriumra jár. A brigádból 6 fő KISZ- tag. Kaffai Albertné eredményes KISZ-munkájáért a megyei KISZ-bizottság dicsérő oklevelét kapta. Szak- szervezeti bizalmi Fekete Miklósné, szakszervezeti bizalmi helyettesek: Murányi I.-né, Leszkovszki Z.-né és Visontai L.-né. A minőségi kör tagja Kelemen Mihályné. Vezetői utánpótlásképzésben Zobolyák Ivánné vesz részt, Kaffai Albertné a tűzoltószakosztály parancsnokhelyettese, és ő vállalta a Magyar Ifjúság terjesztését vállalaton belül. Máté Ildikó aktív sportoló, versenyeken vesz részt. A brigádból többen vöröskeresztes tagok és önkéntes véradók. A társadalmi munkájuk ebben az évben már 168 óra, a 120 vállalt társadalmi órával szemben. A vállalati munkavédelmi vetélkedőn második helyezettek lettek, így továbbjutottak az ÉDOSZ megyei döntőjére. Hatvanban megrendezett vetélkedőn az igen értékes 4. helyezést érték el. Minden hónapban megnéznek egy filmet, vagy színházi előadást. Ezt közösen kiértékelik, megvitatják. Koszorúzáson, ünnepségeken képviselik a brigádot, megtekintik a kiállításokat. A közeljövőben névadójuk özvegyével veszik fel a kapcsolatot, hogy jobban megismerjék életét, munkásságát. A brigád tagjai közül egyénileg már tőben részesültek a vállalat kiváló dolgozója kitüntetésben. Kelemen Mihályné, Gyetvai Miklósné és Szabó Andrásné kétszer, Csutorás Sándorné, Murányi Istvánná és Leszkovszki Zoltánná egy alkalommal érdemelte ki a megtisztelő elismerést. Közös munkájuk után a szocialista brigád cím tulajdonosai. Kívánjuk, hogy a brigád a továbbiakban is szép eredményeket érjen el, a brigádmozgalomban beilleszkedve örömet leljenek a közös munkában, terveik, vágyaik megvalósításában. Jakub Arnoldné
