Egri Dohánygyár, 1976 (5. évfolyam, 1-12. szám)

1976-04-01 / 4. szám

Bemutatjuk: a Dylsíii illír 1972. március 16-án ala­kultak, a KISZ megalakulá­sának 15. évfordulója tiszte­letére. A brigád hét tagja három munkaterületen dolgozik: Veres Jánosné, dr. Poigáry Lászlóné, Csörgő József né, Szabó Gyuláné, Terenyei Sándor a munkaügyi osztá­lyon, Bárdos Miklósné belső ellenőr és Zagyva Béla a szervezési osztály vezetője. Vállalásaikat igyekeztek úgy megtenni, hogy tükrözze sokirányú munkájukat, és szem előtt tartották vállala­tunk aktuális, megoldást vá­ró feladatait. Csak néhányat említve az elmúlt évről: — az információáramlás felmérése és a folyamatábra elkészítése, — a szervezés- és vezetés­tudományi képzés szervezése és lebonyolítása, — létszámhiány enyhítése érdekében pl. Terenyei Sán­dor 3 hónapot a szivarelőké­szítésen dolgozott. A brigád tagjai munkájuk jobb elvégzéséért különböző tanfolyamon képzik magu­kat: — Dr. Poigáry Lászlóné fel­sőfokú munkaügyi tanfolya­mot, — Terenyei Sándor, Veres Jánosné középfokú normás szakképesítést, — Csörgő Józsefné közép­fokú munkaügyi tanfolyam­ra jár, — Zagyva Béla intenzív ra­cionalizálási tanfolyamot végzett, •— Dr. Poigáry Lászlóné és Veres Jánosné M—L. közép­iskolát, Szabó Gyuláné pedig a közgazdasági szakközépis­kola 4. osztályát végzi. — Terenyei Sándor és Ve­res Jánosné a vezetés-után­pótlás számára szervezett tanfolyamon, míg Bárdos Miklósné és dr. Poigáry Lászlóné a szervezés- és ve­zetéstudományi tanfolyamon voltak. Terenyei Sándor letette a dohányfeldolgozó technikus­minősítőt, Zagyva Béla és Bárdos Miklósné a Közgazda­ságtudományi Egyetemet vé­gezte el. A brigádból többen nyúj­tottak már be pályamunkát, melyekkel nagyon szép ered­ményeket értek el. Ezek kö­zül megemlíteném Bárdos Miklósné két pályaművét, mellyel az országos pályáza­ton értékes helyezéseket ért el: fjiísógi szocialista brigádot ja; sportkör számvizsgáló bi­zottság elnöke. Szabó Gyuláné: KISZ-cso- port bizalmi. Zagyva Béla: MDB-elnök; sportköri számvizsgáló bi­zottság tagja. A brigád tagjai közül ed­dig négyen kapták meg a kiválódolgozó-jelvényt, dr. Poigáry Lászlóné 6 alkalom­lommal, Bárdos Miklósné 2 alkalommal, míg Veres Já­nosné és Zagyva Béla 1—1 al­kalommal. A brigád eddig minden évben elnyerte a szocialista brigád címet, illetve az évek után járó fokozatokat. Ez év­ben az ezüst brigádérem cím kitüntetést kapták. Gazdag brigádéletükhöz, jó közösségi szellemükhöz további sok si­kert kívánunk. Jakub Arnoldné munkaverseny-felelős Megkezdődött az 1976. évi vállalati vezetőképzés Az 1975 évi vállalati veze­tőképzés sikere nyomán egy­hangú volt a kívánság, hogy a képzés 1976-ban is folyta­tódjék. Az új kurzus április 14—15—16-án, illetve április 21—22—23-án megkezdődött a íelsőfárkányi üdülőben. Ezeken a napokon tartotta első konzultációját a közép­vezetők, illetve a vezető­utánpótlás két csoportja. A középvezatőképzés első konzultációjának tárgya az 1975 évi képzés kritikája, ta­nulságainak levonása, az 1976 évi képzés ismertetése, az új szabályozó-rendszer és a munkaerő-gazdálkodás problémakörének megtár­gyalása’ valamint a Miskol­ci Intenzív Szervezési Tan­folyam anyagából a raciona­lizálási eljárások összefog­lalása volt. A múlt évi kur­zus összefoglalóját dr. Do- rnán László igazgató tartot­ta, ezt élénk vita követte. A szabályozórendszerről Iványi Illés, a munkaerő-gazdálko­dásról dr. Poigáry Lászlóné és Terenyei Sándor, a racio­nalizálási eljárásokról Zagy­va Béla tartott előadást. Az utánpótlás két csoport­jának első konzultációján a tavalyi tanfolyam teljes anyagát foglalták össze és beszélték meg. Mindkét vezetőképző kur­zus megkezdte egy teszt, il­letve esetjáték lebonyolítá­sát, mely három konzultáci­ón át fog tartani. A hat tipi­kus vezetői problémát felö­lelő feladatból most az első kettőt oldották meg. Elkép­zelt szituációban, rövid jel­lemzéssel ismertetett elkép­zelt dolgozókat kellett áthe­lyezni, illetve jutalmazni- A résztvevők először egyénileg, majd négyes csoportokra oszolva csoportosan döntöt­tek. A csoportos döntés ér­dekes vitákra adott alkal­mat: az elképzelt helyzetek­be betört a mindennapos válalati gyakorlat. Az 1976- os kurzus eredményesnek ígérkezik. „Olvasó munkásért” pályá­zaton harmadik helyezést, míg a „Hivatásom a munka” című pályázattal elnyerte a SZOT díját. A társadalmi munkából ak­tívan kivették részüket: ün­nepségek lebonyolítása során, a DH-akcióbizottság anyagai- . nak rendezésével, de a szüre­ten is lelkiismeretesen dol­goztak. Bárdos Miklósné és Zagyva Béla az üzemi lap szerkesztő bizottságának tagja. Színvo­nalas írásaikkal hozzájárul­nak ahhoz, hogy lapunk tar­talmasabb legyen. Terenyei Sándor a Magyar Ifjúság üzemi terjesztését végezte az elmúlt évben. Veres Jánosné az M—L. középiskolai félévi vizsgáihoz kidolgozta a tételeket —, me­lyet stencilezett formában minden hallgató megkapott — ezzel is könnyítve a felké­szülést. Bárdos Miklósné volt 1974- ig gyárunk szakszervezeti könyvtárosa, munkájának eredményeként fellendült a könyvtárlátogatók, s egyben a kölcsönzött kötetek száma. A brigád részt vett a VIT- kupa rendezvénysorozatában, hol mint rendező, hol mint résztvevő. 1975-ben megrendezett szellemi vetélkedő során a vállalati döntőn az igen meg­tisztelő III. helyezést érték el. Rendszeres színház- és könyvtárlátogatók. A brigád 50 százaléka saját színház- bérlettel rendelkezik. Hatan KISZ-tagok, közülük az év­záró értékelésen 5-en jól megfeleltek, míg egy fő kivá­lóan megfelelt minősítést ka­pott. Nem szerveztek látványos összejöveteleket, de a névna­pok és egyéb események, megemlékezések alkalmával kellemes órákat töltöttek együtt. Voltak kétnapos ki­ránduláson családtagokkal együtt a felsőtárkányi üdülő­ben és sikerült 5 napot együtt tölteniük Prágában, ami na­gyon sokáig emlékezetes ma­rad számukra. Társadalmi tevékenységük is igen sokrétű. Veres Jánosné: szakszerve­zeti jogsegélyszolgálat tagja; a szakmunkásképző tanfo­lyam adminisztrációs és pénz­ügyi felelőse. Bárdos Miklósné: MDB-el- nökhelyettes; szakszervezeti jogsegélyszolgálat tagja; vör- röskereszt vezetőségi tagja. Csörgő Józsefné: minőségi kör tagja. Dr. Poigáry Lászlóné: szak- szervezeti bizottság informá­ciós felelőse; nőbizottság tag­99 Házi jogtanácsadó ff A „Házi Jogtanácsadó” szerkesztősége a különböző tanácsi, hatósági szervek előt­ti eljárások megkönnyítésére ügyféltájékoztató röplapokat állított össze. Ezek az ügyfél- tájékoztató röplapok eddig az igazgatási, a pénzügyi, a szociális, az építési, az ipari, a kereskedelmi és a mező- gazdasági ágazatra nézve je­lentek meg. A „Házi Jogtanácsadó” szerkesztősége a szakszerve­zeti jogsegélyszolgálattal lé­tesített megállapodás alapján ezeket a röplapokat megfelelő péidányszámban a szakszerve­zeti jogsegélyszolgálat rendel­kezésére bocsátotta. A röpla­pok megkaphatok a szak- szervezeti jogsegélyszolgálat munkatársainál és a műhely­bizottságok tagjainál, illetve a szakszervezeti bizalmiak­nál. Kérjük dolgozóinkat, hogy ügyes-bajos dolgaik in­tézése előtt vegyék igénybe ezeket a röplapokat, mert azok rövid és tömör tájékoz­tatást adnak a felsorolt té­makörökben az eljáráshoz szükséges legfontosabb tudni­valókról. A röplapokból dolgozóink az igazgatási ágazaton belül tájékoztatást kapnak többek között a lakcímváltozás be­jelentése, a házasságkötés formai követelményei, a kü­lönböző tartási szerződések, a kiskorúak ügyeinek intézé­se, a lakás- és üdülőtulaj­don, a telektulajdon meg­szerzése, a kisajátítási eljá­rás és a lakásbérlet kérdései­ben, a szociális ágazatban többek között a különböző szociális segélyekről, a kü­lönböző szociális intézmé­nyekbe és otthonokba való beutalás rendjéről, a katonai szolgálatot teljesítő hozzá­tartozóinak járó szociális kedvezményekről és segé­lyekről. a pénzügyi ágazatban a kü­lönféle adókról, illetékekről, a honvédelmi hozzájárulás­ról, a különböző adókkal és illetékekkel kapcsolatos kedvezményekről és mentesí­tési lehetőségekről, az építési ágazatban az épí­tési és bontási engedélyek­ről, a műszaki megosztás, toldás, bővítés, emeletráépí­tés, tetőtér-beépítés engedé­lyezéséről, a közterület hasz­nálatának engedélyezéséről, az ipari ágazatban a külön­böző iparjogosítványok ki­váltásával és gyakorlásával kapcsolatos kérdésekről, a kereskedelmi ágazatban a kereskedői iparigazolvány megszerzéséről, háztartási propán-bután gázhasználat engedélyéről, az olajkályhá­ról, a mezőgazdasági ágazatban pedig élő fák kivágásáról, kényszervágásról, méhészet­ről stb. Dr. Szalóczi György Munkásarcok A VÍZVEZETÉK-SZERELŐ Két zöld műanyagcsövet tett a műhely­asztalra. Bekapcsolta a hegesztőkészüléket, amelyet saját maga készített, aztán a két cső­ből egyet fabrikált. Rövid művelet eredmé­nyeként „T” alakú cső született, amely mos­dókagyló alá került. _ Fiatal, alig 30 esztendős szerelő Bukta Benjámin, szenvedélye a vízvezeték-készítés és -javítás. Ólom- és műanyag csövek biro­dalmában dolgozik naponta. A dohánygyári műhely, ez a kis biroda­lom, ahol munkát talál. Tíz éve dolgozik a gyárban. Miskolcról jött Egerbe. — Miskolcon tanultam a szakmát, 1962-ben kaptam bizonyítványt az Észak-magyaror­szági Vegyi Művekben. Mielőtt oda kerültem két választásom volt, vagy vegyipari szak­munkás, vagy vízvezeték-szerelő leszek. Én az utóbbi mellett döntöttem. Nemcsak víz­vezeték-szerelő, hanem a PVC-hegesztő szak­mát is megtanultam. — 1965-ben, amikor ide jöttem a gyárba, ebbe a műhelybe kerültem és azóta is itt dolgozok. Sokat fejlődött a gyár egy évtized alatt. A műszaki fejlesztéssel a karbantartá­sok jelentősége is nőtt. — Milyen nagyobb munkát végeztek? — Emlékezetes marad a kazánkarbantar­tás, a fűtésszerelés 1972-ben. A cigaretta- gyártó teremben a milliós gépek fölött sze­reltük, hajlítottuk' a csöveket szabad szom­batokon és vasárnapokon. Jelentős volt a dohányszárító, a pácoló Js kondicionáló hen­gerek készítése is a brigádtagokkal. — Melyik brigád tagja? — A Petőfi komplex szocialista brigádnak 11 esztendeje, 1971 áprilisában elnyertük a „Szakma kiváló brigádja” címet. — Kapott már kitüntetést? — 1972-ben kiváló dolgozó lettem. Egy év­vel később elnyertem a „Szakma ifjú mes­tere” címet. — Miért kapta? — Elsősorban újításaimért. Szívesen vé­geztem ezt, mert hozzájárulhatok a jobb, (Fotó: Szigeti Zoltán) gazdaságosabb termeléshez, ötleteimmel, el­képzeléseimmel erre törekszem. Szeretem az újat, ezért tettem kazánfűtő-, láng- és ívhe­gesztő’ vizsgát is. Most ismét tanulok, a dol­gozók középiskolájába járok és jövőre érett­ségizem. — Mivel tölti szabad idejét? — Ebből nagyon kevés jut. Hetente há­romszor délutánonként iskolába megyek, a többi napokon pedig olvasok, főleg szépiro­dalmi műveket, amelyek kikapcsolódást nyújtanak. A legtöbb időt mégis az újítá­soknak szánom, most például a gyári torony vízhűtési rendszerének tökéletesítésén dolgo­zom. Remélem, lesz is belőle valami. Ezek mellett igyekszem minél többet együtt lenni családommal, a két gyerekkel. (mentusz) I. NEGYEDÉVRŐL, TÉNYSZÁMOK ALAPJÁN Szorongva és mégis bizako­dással kezdtünk az 1976. éves még az előző évinél is feszí­tettebb tervfeladatok végre­hajtásához. Nem volt könnyű és főleg nem problémamentes az I. negyedév. Néhány, a gazdál­kodást , jellemző mutatóról e sorok írásakor már ismer­jük és közölhetjük a tényszá- mokat'. Ezek egyértelműen arról tanúskodnak, hogy kol­lektívánk a hagyományokhoz híven helytállt, és a felada­tokat teljesítette. A filteres cigarettatermelés 1672,7 millió db, ami a bá­zishoz 102,3 százalékos, a tervhez 101,4 százalékos tel­jesítést jelent. A készárutermelés értéke 257 millió Ft, míg a bázis tényszáma 195 millió Ft volt. A teljesítés az előző év azonos időszakához 131,7 százalék, a tervhez 102,0 százalék, (eb­ben „ludas” a nettó termelői árak 1976. január 1-i átára­zása is). Az egy dolgozóra jutó ter­melési érték 235 379 Ft, ami az előző évhez 133,7 százalék; a tervezetthez 102,7 százalék. MÜNK AVERSEN Y Munkaverseny- és szocia­lista brigádmozgalmunkat a hatékonyság növelése, a tar­talékok feltárása, a tartalmi fejlődés jegyében szerveztük újjá. Fő célként tűztük ki, hogy eredményesen segítse a nép­gazdaság stabilizációjához szükséges hozzájárulás irá­nyában kifejtett törekvésein­ket. Üzemrészeink és szocia­lista brigádjaink a cél érde­kében igen értékes és hasz­nos vállalásokat tettek. A vállalati összesítés megtör­tént, de közben már megin­dult a vállalások teljesítése. Hogy milyen eredménnyel, azt néhány kiemelt szám­adattal mutatjuk be. Fajlagos dohánymegtaka­rítás a bázishoz: vállalás 0,3 százalék, teljesítés 0,9 száza­lék. Fajlagos megtakarítás a normához: vállalás 0,6 száza­lék (368 m Ft), teljesítés 1,95 százalék (1868 m/Ft). Minőségi mutató: Kiemelt gyártmányok: vállalás 3,50, teljesítés 3,71. Egyéb gyártmányok: válla­lás *3,40, teljesítés 3,70. ÖTÖDIK ÖTÉVES TERVEZÉSI MUNKÁLATOK Közeledik a tervjóváhagyás határideje, újabb és újabb részletmunkák készülnek, döntések születnek. — Már biztosítottnak lát­szik, hogy 1979. IV. negyed­évében egy 4000 db/perc tel­jesítménykomplexumot (fil­teres, 80 mm-es) állíthatnak tervezésbe. — Az is eldöntöttnek te­kinthető, hogy hengeres ciga­retta termelése 1978-ban átke­rül a sátoraljaújhelyi do­hánygyárhoz. — A legfrissebb döntések­hez tartozik, hogy egy Skoda- gép lecserélésre kerül, Deka- jet típusú gyártógépre, s úgy az 1977. év folyamán ebből többlettermelési lehetőségünk nyílik. — Öltöző, fürdő létesítése, mintegy 8 millió Ft-os beru­házással szintén eldöntöttnek tekinthető. Jelenleg folyamatban van egy előterv összeállítása, mely felett az igazgatótanács áprilisi ülése dönt. A döntés alapján várhatóan május végére kimunkálásra kerül­het részleges V. ötéves ter­vünk. Ennek jóváhagyása jú­nius hónapban a belső szabá­lyozó rendszerrel és a kollek­tív szerződéssel együtt meg­történhet. Folyamatos tájé­koztatást adunk. Néhány számadat az elő- tervből, információként. A filteres cigarettatermelés 6400 millióról 7500—7700 mil­lió db-ra emelkedik. A termelési érték az 1975. évi 754 millió Ft-ról 1100 millió Ft-ot eléri, sőt meg is haladja. Milliárdos vállalat leszünk tehát. Az ötéves terv végére 1,2 százalékkal kell csökkentenünk minimálisan a fajlagos alapanyag-felhasz­nálást, és ez nem lebecsülen­dő feladat, hiszen 7—8 millió Ft-tal növeli egy év eredmé­nyét. Természetesen nemcsak leírnunk, hanem teljesíte­nünk is kell, és ez igen ko­moly erőfeszítést, gondolko­dást és tevékenységet igényel mérnökeink, technológusa­ink, dolgozóink részéről. KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSRŐL TŐMONDATOKBAN Április közepétől már a tervezetet tárgyalhatják dol­gozóink. A végleges változat május végére készülhet el. Június már a jóváhagyásé. Reméljük, dolgozóink elége­dettek lesznek. Iványi Illés szb term. fel.

Next

/
Thumbnails
Contents