Egri Dohánygyár, 1975 (4. évfolyam, 1-12. szám)

1975-09-01 / 9. szám

Munkásarcok: Csoportvezető az anyagraktárban Anyagmozgatóként kezdte, kétkezi mun­kával emelgette naponta a nehéz dohány­bálákat. Ennek már huszonhárom esztende­je. Nincs szakmája. Nagy volt a család, ezért nem tanulhatott. A megélhetés miatt mégis korán munkát kellett vállalnia. Bu­dai István, ma is az anyagraktárban dolgo­zik, ott, ahol több mint két évtizeddel eze­lőtt kezdte. — Targoncás voltam tíz esztendeig — mondja a raktáron végigmutatva. — Itt furikáztam naponta, ezt csináltuk hárman, de hármunk közül már csak én maradtam. A másik keltő azóta elment a gyárból. — Akkor is ilyen volt a raktár? — Tulajdonképpen nem sokat változott. Azóta egy új szárnyat építettek hozzá: a cigarettázó helyiséget. A kétkezi munkást, akit elismert dol­gozóként tartanak számon, 1965-ben cso­portvezetőnek választottak. — Hogyan lett csoportvezető? — Véletlenül, ugyanis elődöm elment a gyárból. Én voltam a legidősebb, így rám esett a választás. Nehéz munkát vállaltam, mert nagy áttekintőképességet igényel az embertől. Itt legalább ötvenféle dohány van több ezer bálába rakva. Minden ciga­rettához ugyanis másféle kell. Nemcsak magyar, de külföldi fajták is, bolgár, ko­reai, amerikai és kubai is. Ezeket kiadni a szükséges receptekhez komoly felelősséget jelent. — Hányán dolgoznak a csoportjában? — Harmincán, segédmunkások. — Mennyire elégedett a munkájával? — Ha nem szeretném, már nem lennék itt. Nem dobáltak engem egyik helyről a másikra, hanem az első pillanattól, hogy a gyár kapuját átléptem itt vagyok, itt ma­radtam. Tizenkettő tizes az órabérem, időn­kként prémiumot is kapok. — Melyik brigádnak tagja? — A Komarovnak. ök ösztönöztek arra, hogy fejezzem be az általános iskolát. Most szeptemberben kezdtem el a nyolcadik osztályt, itt a gyári iskolában. Szeretek ta­(Fotó: Szigeti Zoltán) nulni és olvasni. Az iskolaév alatt minden kötelező olvasmányt átnézem, kikapcsoló­dást találok benne. — Elvégzi-e a szakmunkásképzőt? — Ezt is tervezem. Szeretnék képesített dohányipari szakember lenni. Megéri anya­gilag is, erkölcsileg is. Budai Istvánt eddig háromszor tüntet­ték ki a kiváló dolgozó címmel. Nőtlen, édesanyjával él- együtt egri lakásukban. — Van egy kis kertünk is — mondja búcsúzáskor —, szabad időmben ott ker- tészkedek. Nagyon szeretem ezt, ilyenkor mindig megpihenek. (mentusz) Előzetes tájékoztatás a közgazdasági szabályzórendszer továbbfejlesztéséről A Minisztertanács titkár­ságának közleménye és saj­tóközleménye alapján már az előző számunkban meg­kezdtük az előzetes tájékoz­tatást, néhány kiemelt prob­lémakörről adott tömör in­formációval. Most a befejező részben az ott nem tárgyalt témákról írok egészen röviden. Mivel is nem foglalkoztunk? Érin­tett fontosabb témák: Ága­zati különleges szabályok; beruházásfejlesztés; külke­reskedelem. ( Mennyiben különlegesek a „különleges” szabályzók? Ezekből mindjárt kiraga­dom az elsőnek megemlítet­tet. Ugyanis a már tárgyalt, — azt is mondhatnám álta­lános szabályzók mellett, vagy — ha úgy tetszik — helyettük egyes népgazdasá­gi ágazatokban, azok külön­leges — az általánostól elté­rő — helyzetének megfele­lően, néhány eltérő és csa­pán ezért „különleges” sza­bályozót alkalmaznak majd. Így: — a Mező- és Erdőgazda­ságban, — az Élelmiszeriparban, — a Bel és Külkereskede­lemben, — a Tanácsok és Terület- fejlesztés területén, Mit kell tudnunk az élel­miszeripari eltérésekről? Az előbbiekben felsoroltak közül ebben az írásban csu­pán az élelmiszeripart emel­ném ki, hiszen bennünket legközelebbről ez érint. Az élemiszeriparban az általá­nos szabályozórendszert kell alkalmazni a dohányiparban, továbbá a szesz- és a sör­iparban, A többi iparágban eltérések, kivételes szabály­zók lesznek. Miben jelentke­zik majd a kivétel? A töb­bi szakágazat mentesül az illetményadó, az amortizá­ciós befizetési kötelezettség és az eszközjárulék befizeté­se alól. Ezenkívül kedvez­ményt kapnak az általános nyereségadózásnál. Ennyit erről és most néhány szót a beruházás, fejlesztés sza­bályozóiról. Beruházásfejlesztés! Előre kell bocsátanom, hogy sajtóból nyert infor­mációim szerint a következő ötéves terv időszakában nö­vekszik a központi döntésű beruházások aránya 46 szá­zalékról, mintegy 53 száza­lékra. A termelő nagyberu­házásokat központi döntés alapján visszafizetésre köte­lezett állami kölcsönből és az azt kiegészítendő saját fejlesztési alapból kell meg­valósítani. A visszafizetés a tervezett üzembe helye­zési határidőt követően tíz év. Mi lesz a visszafizetés forrása? A nyereségadózás előtti vállalati nyereség és a teljes amortizáció. Az álla­mi kölcsön kamatköteles a folyósítás időpontjától kez­dődően- Az új finanszírozási rendszer mindazokra a nagyberuházásokra érvényes lesz, melyek teljes befejezé­se 1976. december 31. után történik. Vállalati döntésű beruhá­zások szabályzói! I Mi lesz a helyzet azoknál a beruházásoknál, fejleszté­seknél, melyek a vállalatok döntési körében valósulnak meg? Az ilyen beruházások forrása a fejlesztési alap, továbbá az ezt kiegészítő bankhitel lesz és az esetle­ges állami támogatás. Az említett állami támogatás egyik formája „közvetett" lesz. Az ilyen támogatást a népgazdasági tervben külön megjelölt célokhoz, az ott megjelölt összegben és idő­határon belül, adókedvez­ményként nyújtja államunk. Ezenkívül közvetlen támoga­tási forma is lesz, de szin­tén csupán a népgazdasági tervben megjelölt célra és összegben. Egy további ál­lami támogatási forma az alapjuttatás. Ezt azonban egyelőre meghatározott ide­ig járadékfizetési kötele­zettséggel terhelik. A jára­dék összege legfeljebb 15 százalékos lehet évente. Szelektív hitelpolitika sze­repe növekszik. Az elmondottakból, me­lyek csupán nagyvonalúan érzékeltetik az eddigiekhez bekövetkező módosulásokat, mégis levonható néhány előzetes következtetés. Bizonyos, hogy növekszik a hitelrendszer szerepe, a szelektív hitelpolitika haté­konysága, a jobb belső ter­melési és exportstruktúra kialakítására. Növekszik a hatékonyság igénye, a válla­lati felelősség. Mit mondhatunk a külke­reskedelmi szabályzókról? A külkereskedelemre vo­natkozó szabályozásból — az eddigiekben szerezhető in­formációkból válogatva — megemlítenék néhány rész­letet. Mindjárt elsőnek kí­nálkozik, hogy csökkennek majd a külkereskedelmi ár­szorzók, 1976. január 1-től. A tervidőszak során is to­vábbi módosítások várha­tók. Mi a célja? A cél: — az árarányok javítása, — a belső egyensúlyi vi­szonyok erősítése, — az árszínvonal — vi­szonylagos — stabilitása­Mindezek elérése rendkí­vül fontos és időszerű. A termelői árak rendezése, a devizaszorzók csökkentése égyütt azzal jár, hogy módo­sulnak, sok helyütt meg­szűnnek export-visszatéríté­sek. Általában ezen a téren is nagyobb rugalmasság, a szabályozás szinte folyama­tos időszerűsége várható. Egyszerűen mondva, job­ban követi majd a szabá­lyozás a import-export árak változásait. Kétségtelen — lévén (is­mereteim szerint) 45 száza­lékon felüli nyitott gazda­sági struktúránk — hogy el­sőrendű stabilizációs köve­telmény a külkereskedelmi forgalom tervezett egyenle­gének biztosítása. A külke­reskedelmi szabályzók mó­dosításai végül is összessé­gükben ennek megvalósítá - sát kell hogy elősegítsék. Mégegyszer a részesedési alapról. MUNKA VERSEN! — Nem véletlen, hogy elő­ször ezzel foglalkozunk. Kö­zeledik az év vége. És nem titkolt vágya, sőt ennél is több, határozott törekvése kollektívánknak, hogy újra elnyerje, úgy is mondhat­nánk megtartsa a Miniszter- tanács és SZOT-elnökség Vö­rös vándorzászló kitünteté­sét. Hogy van-e remény rá, erről konkrétan ma még ta­lán korai lenne beszélni. Nem korai viszont számot adni, hogy e cél elérésére is tett munkaverseny-vállalósa- ink teljesítése hogyan áll. Íme a göngyölített anyagok: — Fajlagos alapanyag­megtakarítás bázishoz: (Vál­lalás 0,3 százalék; teljesítés 0,82 százalék; kedvező elté­rés -f- 0,52 százalék). — Fajlagos alapanyag­megtakarítás normához: (Vállalás 1 814 M/Ft; teljesí­tés 3879 M/Ft; kedvező el­térés + 2065 M/Ft.) — Gyártási selejtesükben- tés: (Vállalás 0,3 százalék; teljesítés 1,07 százalék; ked­vező eltérés 0.77 százalék.) — Minőségi mutatók: (Ki­emelt gyártmányoknál a vál­lalt 3,46-tal szemben 3,49; egyéb gyártmányoknál a vál­lalt 90,6-tal szemben 92,76.) — A kedvező — göngyö­lített — eredmények mellett is, technológiai vezetésünk és természetesen szocialista brigádjaink felfigyeltek arra a tényre, hogy július hóban emelkedett a fajlagos anyag­felhasználás, sőt ez augusz­tus hóra is áthúzódott. BRIGÁDMOZGALOM Az újonnan alakult Öt szocialista brigádunk, úgy tűnik, jól működik, teljesíti vállalásait. Ezért időszerű­vé vált, hogy bekapcsolódja­nak a „minőségi kör” mun­kájába. A következő érte­kezleten, már az összes új brigád kiküldöttei ott lesz­nek és reméljük, aktívan te­vékenykednek. 2. DOHÁNYGYÁR Fuzionáltak a bérelszámo­lási és a pénzügyi osztály szocialista brigádjai. Ponto­sabban szólva, az „Április 4.” brigád tagjai beléptek a „Martos Flóra” brigádba. Az ok: több személyi változás. Az új brigádvezető Bódi Lászlóné. Minden biztosíték meg van rá hogy így együtt, még eredményesebben dol­gozzanak. Brigádjaink szá­ma ezzel 41-re alakult. A vetélkedő előkészítése időarányosan megfelelőnek ítélhető. Az egyéni beszél­getések során nagy érdek­lődést, itt-ott némi szoron­gás tapasztalható. Közeledik az első elődöntő, melyet ter­veink szerint október hó 11- én rendezünk. A műszaki konferenciát szeptember hó második felé­ben tartjuk. Ezt követően október első felében lesznek a decentralizált termelési tanácskozások. Szocialista brigádjaink a negyedéves ki­értékelő értekezleteiket már szeptember hó második felé­ben megkezdhetik és októ­ber hóban célszerűen be is fejezhetik. A negyedik negyedben ugyanis sorozatos rendezvé­nyek várhatók. Ilyenek lesz­nek: vetélkedő fordulói, a szocialista brigádvezetők má­sodik félévi tanácskozása. Az iparági országos brigádveze­tői tanácskozás; éves, ötéves tervezéssel és kollektív szer­ződéssel kapcsolatos tanács­kozások. Jól be kell majd osztani az időt brigádjainknak. Az „Időt”, mely egyre inkább hiánycikké válik. HOGYAN TELJESÍTJÜK FELADATAINKAT? Lássunk néhány számada­tot erről, melyek minden szó­nál jobb áttekintést nyújt­hatnak az időarányos telje­sítésről. Filterescigaretta- termelés: 4190 millió db. (Ez a bázishoz + 12 százalék, a tervhez + 2,8 százalék, a programhoz + 1,6 százalék emelkedést jelent.) Készárutermelési érték 502,2 millió Ft. (Ez azt je­lenti, hogy a bázishoz 112,7 százalékra, a tervezetthez 103,4 százalékra, az operatív programhoz 101,5 százalékra emelkedett a tényleges tel­jesítés. Egy főre jutó termelési érték 452 460 Ft. (E tény- szám mögött az rejlik, hogy a termelékenység a bázishoz -f- 5,2 százalékkal, a terve­zetthez -f- 4,6 százalékkal emelkedett.) ( ELŐREJELZÉS Az is érdekes lehet, hogy vajon ezek után az év első háromnegyedének alakulása milyennek várható. Biztosra vehető, hogy több cigarettát és szivart terme­lünk, mint éves tervünk bontásában előirányoztunk. Ennek megfelelően több készárut értékesítünk a fo­gyasztóközönség igényeinek biztosítására, mint hasonló időszakban eddig bármikor. A készáru termelési értéke is rekordnak számít az elő­ző évekhez. Várhatóan teljesítjük, sőt túlteljesítjük takarékossági tervünket. A termelékeny­ség alakulása a bázis és a tervezett felett lesz. Néhány alapvető probléma azonban még fennáll. Július hónapban fajlagos anyagfel­használásunk a bázisnál ked­vezőtlenebb és ez áthúzódott augusztus hóra is. Bérszín­vonalunk a tervezett szint felett van és a létszámfel- töltést sem sikerült megol­danunk. E két utóbbival a következőkben kissé bőveb­ben foglalkozom. AKUT PROBLÉMÁK Az első félév + 2 száza­lék bérszínvonal-túllépés jú­lius hótól mérséklődött és harmadik negyedév végére, a bevezetett intézkedéseink hatására már nem várható egy százalékon felüli túllé­pés. Mindemellett számol­nunk kell azzal, hogy évvé­géig a bázishoz viszonyított bérszínvonal-fejlődés + 5 százalék alá már nem szo­rítható. Számbavéve az ár­változások miatti eredmény- csökkenést, ötszázalékos adó­mentes preferenciára vonat­kozó igényünk reálisnak és egyben etikusnak is tűnik. De szükségünk volna a szervezési kezdeményezése­inkre kért bérpreferenciára is. Enélkül a „DH”-bérezést nem tudjuk bevezetni min­den. területen vagy nem megfelelő szintű anyagi ösz­tönzéssel. Az azonban min­denképpen szükséges, hogy ezen bérezési forma végle­ges bevezetésénél figyelembe vegyük a biztosítható, leköt­hető változó bér rendkívül szerény mértékét. Mindnyájunk kötelessége az új dolgozókkal való fog­lalkozás. A közösség meg­tartó ereje igen nagy. E té­nyezőről nem szabad le­mondanunk. Szocialista bri­gádjainktól is többet várunk és remélhetünk ezen a té­ren. A létszámgazdálkodás minden vezető feladata, sőt kockáztatnám, hogy mind­annyiunknak van szerepe benne. El kell érnünk a termeléshez szükséges lét- számfeltöltést. Ez mindnyá­junk érdeke. Ha nem sike­rül úgy hátrányát, követ­kezményeit ez évben és kö­vetkező évben is kollektí­vánk minden tagja érzi majd. Mindemellett e feladattól függetlenül, sőt e feladat ki­egészítéseként. tovább kell folytatnunk a belső tartalék feltárására, létszámok men­tesítésére irányuló erőfeszí­téseinket. E problémakörrel üzemi újságunk külön szak­mai cikkben is foglalkozik. Enyhíti valamelyest a fe­szültséget, hogy kissé csök­kent a hevesi válogatási fel adat. Iványi Illés SZB. term, felelős Ügy érzem, hogy bármily kivonatos is ez a szerény előzetes tájékoztatás, egy ál­talános érdeklődésre szá- mottartó témára vissza kell térnem, ami a cikkem első részéből kimaradt. A mi iparágunkban éppen az 1975 évben rendkívül magas az anyagárak (papíranyagok, importanyagok stb.) árnöve­kedése. Ez csökkenti a vál­lalati eredményt. Hasonló eset jövőben is előfordulhat. Érthető az aggodalom a részesedést illetően. Ezért is érdekes a szabályzók módo­sításánál, hogy minden év­re általánosan és a teljesít­ményektől függetlenül is biztosít bérfejlesztést (1,5— 2 %). Etikai tartalmában ehhez hasonló a következő szabályozás. Vanak, illetve lesznek vállalatok, melyek nyereségesek ugyan, de a nyereségből előírt kötelezett­ségek teljesítése után egyál­talán nem tudnának része­sedési alapot képezni, vagy csupán 6 napi bérnél ala­csonyabb összegben. Az ilyen vállalatok a kötelezettségek teljesítése előtt képezhetik a részesedési alapot- Természe­tesen csupán a nyereség mértékéig és legfeljebb 6 napi bérnek megfelelő ha­tárig terjedően. Ami válla­latunkat illeti, reméljük a termelői árak 1976. január 1-i várható rendezése után, e szabályzó adta segítségre nem lesz szükségünk. Ezért is nagyon fontos a termelői árak megfelelő, a dinamikus önfinanszírozást biztosító rendezése. Várjuk a rendeleteket! A két cikkben, néhány ki­emelt témakörből, rövid tá­jékoztatást adtam. Várjuk a rendeleteket, határozatokat, utasításokat. A tervezési munkát azért addig is meg kellett kezdenünk és meg is kezdtük. Iványi Illés SZB term. fel.

Next

/
Thumbnails
Contents