Egri Dohánygyár, 1974 (3. évfolyam, 1-12. szám)
1974-10-01 / 10. szám
AZ EGRI DOHÁNYGYÁR LAPJA 111 évfolyam, 10. szám ARA: 1,— FORINT . 1974. október hó Chilei szolidaritási nagygyűlés és műszak Szolidaritási nagygyűlés a gyártáson és a csomagoláson. A chilei szolidaritás napján, mintegy 1000 dohánygyári dolgozó vett részt a szolidaritási röpgyűléseken. Tizenegy órakor leálltak a gépek és a három szakszervezeti műhelybizottságunk titkára megnyitotta a decentralizált gyűléseket. A dolgozók vállalták, hogy szombaton, a felszabadulási munkaverseny keretében, kommunista műszakot tartanak. Mintegy 250 dolgozó vett részt a műszakban, élen- járóan a szocialista brigádok. A műszakban tizenkét millió cigaretta került előállításra, társadalmi munkában. A társadalmi munkával megtakarított bér a chilei szolidaritási alapra, a vietnami nép megsegítésére és a KISZ-alapra került befizetésre. Dolgozóink, a műszaki-technológiai vezetők odaadó munkája szép példája a szolidaritásnak, a helyesen megvalósított gyakorlati internacionalista magatartásnak. (Foto: Szigeti) A műszakot a szakszervezet és a KISZ patronálja, megfelelően a felszabadulási és kongresszusi munkaversenyben tett vállalásnak. A műszak jelentős cigaretta-előállítása jól szolgálja a fogyasztó közönség áruellátásának javítását. A gyár dolgozói az alábbi táviratot küldték a Magyar Szolidaritási Bizottságnak: Vállalatunk kollektívája a mai napon röp- gyűlésen Ítélte el a chilei fasiszta junta kegyetlenkedéseit és követeli az emberi, jogok visszaállítását, a hazafiak szabadon bocsátását. Ezen túlmenően elhatározták, hogy 1974. szeptember 14-én, szombaton, kommunista műszakot szerveznek és a dolgozók bérüknek egy részét felajánlják a chilei szolidaritási alapra. Egri Dohánygyár dolgozói Meg kell mondanunk, hogy augusztus hóban és azóta különös gondot okoz . kollektívánknak a dohányanyag-mutatók tervezett szinten tartása. Igaz, tervünk csökkentést irányzott elő az előző évhez. Augusztus hóban bizony nem tudtuk eléírni ezt a célkitűzést, Túlléptük a bázismutatókat. Ezen értékelés idejéig valamelyest javultak már a mutatók, bár a Fecske cigarettánál még mindig fennáll a túllépés. Figyelmünket fokozottan e rendkívül fontos problémára kell irányítanunk mind a gazdasági vezetés, mind pedig a munkaver- seny területén. ANYAGÁRVÁLTOZÁS A tőkés piaci válság begyűrűzése az anyagárak növekedésével jár több, vállalatunknál is felhasznált gyártó- és csomagolóanyagnál. Ennek következményével számoltunk és folyamatosan számolunk is gazdálkodásunkban. Emelkednek azonban a felhasznált dohányanyagok re- ceptúra-átlagárai is. Már 1974 első félévében is tapasztalható volt az emelkedés. Augusztus hónaptól kiindulva pedig még tovább növekedett a felhasznált dohányanyag tonnánkénti ára. A negyedik negyedévben, a már rendelkezésre álló adatok szerint, bár csökken, de továbbra is az előző évi és az I. félévi szint felett alakul majd. Fentiek alapján reálisnak tartható az előrejelzés, hogy az éves eredménytervet, csupán a dohányanyagok átlagárának emelkedéséből eredő költségnövekedés kiszűrése és koordinációként történő elismerése mellett leszünk képesek teljesíteni. Mindenesetre az árnövekedés ellensúlyozására a legkézenfekvőbb, legbiztonságosabb, leghatásosabb beavatkozás a naturális, a mennyiségi- megtakarítás. KONGRESSZUSI .MUNKAVERSENY Két alapvető problémát is megpendítettünk az eddigiekben. éspedig — ismétlésül — az árváltozást, valamint a dohányanyag-felhasz- nálás átmeneti növekedését. Nem szabad azt hinnünk ezek után, hogy a munkaverseny- és a szocialista brigádmozgalom, a technológiai vezetéssel összefogva, nem segít e problémák megoldásában. Az bizonyos, hogy az év elejétől göngyölített adatok szerint a vállalások teljesítése kedvezően alakult. Vállalás Teljesítés Megtakarítás bázishoz 0,3 % 0,5 o/0 l Teljesítésre kerültek a minőség javítására vonatkozó vállalások, továbbá + 0,9 százalékkal került túlteljesítésre a termelékenységi vállalás. A munkaverseny- és szocialista brigádmozgalom hírei közé kívánkoznak még az alábbiak: — A (szolidaritási) kommunista műszakban 12 millió db cigarettát állítottunk elő. — Szeptember 21-én, a két, „Szakma Kiváló” cigaretta-előkészítési brigád és az előkészítési szocialista üzemrész igen jól sikerült Bemutatjuk a Braun Éya szocialista brigádot 1968. december 10-én alakult a brigád, 13 fővel. Sokan elmentek, helyükre mások jöttek, de célkitűzéseik nem változtak és az első eredményes év után Braun Éva nevét vették fel. Eddigi munkájuk során arra törekedtek, hogy szocialista emberhez méltó magatartást tanúsítsanak a munkában, tanulásban és a magánéletben egyaránt. Erről tesz tanúbizonyságot az elnyert arany brigádérem és, mint dokumentum, a brigád naplója, amely mindenki helyett beszél. Minden esemény leírva, fényképek, képeslapok, szocialista szerződések, meghívók és elismerő levelek teszik színesebbé. Ev végi munkájuk elismeréséül kapott pénzjutalomból színházbérletet vásároltak és ebből fedezik a brigád kiadásait. Párt- és szakszervezeti szemináriumokat rendszeresen látogatják. Van, aki a dohányfeldolgozó szakmunkás- képző iskola hallgatója és van olyan brigádtag, aki az általános iskola 7—8. osztályát végzi. A gyárunkban megrendezett KISZ-műszakon is részt vettünk, mondja Kuderna Ferencné, a brigád vezetője, aki az élelmiszeripar kiváló nyugdíjas-találkozót rendezett. Természetesen a szervezés, rendezés munkálatait társadalmi munkaként végezték, sőt. ők fedezték a költségeket is, a kapott jutalomból. — Október hóban tartjuk a szocialista brigádvezetők II. félévi tanácskozását. — Október hóban tartják brigádjaink a III. negyedévi kiértékelő brigádértekezleteket is. — A III. negyedéves műszaki konferencia november elején lesz és ezt követőleg szervezzük a decentralizált termelési tanácskozásokat. NÖVEKVŐ FELADATOK A vállalat és az iparág számára egyaránt igen előnyös gazdasági jelenség, hogy a fogyasztás növekszik. Ebből logikusan következik, hogy termelési feladataink is megnövekedtek. Habár problémákat okoz e feladatok tel(Foto: Szigeti) dolgozója kitüntetés tulajdonosa és többszörös kiváló dolgozó. A többiek sem maradtak le; Herceg Magdolna, Molnár Józsefné, Szerencsi Arpádné, Ivádi Sándor- né, Szabó Tiborné is szintén többször elnyerték a kiváló dolgozó kitüntetést. Teljesítményszázalékuk (1974. félévi) 102,5 százalék, a vállalt 102 százalékkal szemben. Társadalmi munkában is részt vettek és a kongresszus tiszteletére +5 százalék teljesítmény elérését vállalták, a minőség és az anyagtakarékosság betartása mellett. Rendszeresen látogatják beteg brigádtagjaikat és szoros kapcsolatot tartanak az An- dornaktályai Szociális Otthon lakóival és a cigarettacsomagolás többi brigádjával. Munkájukkal és magatartásukkal arra törekszenek, hogy az eddig elért eredményeiket tovább javítsák és ezzel hozzájáruljanak a cigarettacsomagolási szocialista üzemrész jó munkájához és a DH- munkarend megvalósulásához. Biztosak vagyunk abban, hogy törekvéseiket szívós munkával el is érik. Ehhez kívánunk sok sikert és megérdemelt erkölcsi, anyagi elismerést. Bódi Lászlóné jesítése, gazdasági szempont- feladatokkal hogyan birkóból mégis megnyugtató az zunk meg? Beszéljenek a igények növekedése. És a számok: Bázishoz_________Tervhez fiit. cig. termelés 101,6 100,0 ossz. cig. termelés ' 102,4 101,2 termelési érték 103,3 101,1 Ezzel együtt növekedtek a produktivitási igények, a létszámok termelékeny fel1 főre jutó termelési érték: előző év azonos időszakához tervezetthez S ha már a hatékonyság problémakörét érintettük, hozzátesszük, hogy növekedett az egymillió db cigarettára jutó termelési érték, a 100 Ft bérfelhasználásra (bérköltségre) jutó készáru- termelési érték és a 100 Ft összes készletre jutó árbevétel is, az előző év azonos időszakához. MEGOLDÓDNAK LÉTSZÁMGONDJAINK Kétségtelen, hogy az év első felében létszámproblémákkal bajlódtunk. Ezek a problémák bizony áthúzódtak a III .negyedévre is. Nem csoda, hiszen a beváltó vállalatok megsegítése végetti kooperációs munka is létszám- igényes. Azután a fogyasztási igény növekedésével a terhasználásának következménye. Lássunk témában is néhány kiemelt adatot: + 4,9 % + 1,8 % melési feladatok is nagyobb átlagos leterhelést jelentettek, mint első félévben. Éppen ezért, a vállalat vezetősége több intézkedést tett a feszültség feloldására, így többek között létszám- — méghozzá három műszakos létszám — felvételre is. Bár a munkapiac eléggé üres, a munkaügyi osztálynak erőfeszítései, no meg vállalatunk jó híre és vonzása, úgy látszik, eredményre vezetett. Az első félévi hónapok 1023—1030 fő körül ingadozó létszámával szemben, e sorok írásakor mintegy 1070 főre töltődött fel állományi létszámunk. (Az alkalmazotti létszám változatlansága mellett.) Így fokozatosan csökkennie kell a létszámgondoknak is. Iványi Illés
