Egri Dohánygyár, 1974 (3. évfolyam, 1-12. szám)
1974-09-01 / 9. szám
Á pártélet eseményei... W.AZ ALAPSZERVEZETEINK MUNKÁJÁBÓL: . A hónap folyamán az I. és III. alapszervezetek tar’> toltak vezetőségi- és tag"gyűléseket. V, ' A vezetőségi- és taggyíyé- , iek fő témái: az első féléves munka értékelése, az II. féléves munka terv előtérjeszté- 7 se..; Beszámoltatás történt a ráktárak munkájáról: melyet Fodor Ferenc, Szarvas Aladár, Gimesi János tartott. A 11/ féléves munkaterveket ;egy-két kibővítéssel a tagság elfogadta A tagság elé terjesztették 4 fő tagfelvételi kérelmét, melyet megvitat - tak. ULEST TARTOTT A CSÚCSVEZETŐSÉG: Ki augusztus 2-i csúcsvezetőségi ülés napirendjén: V. A XI, kongresszusra va- ló felkészülés, 2. a dolgozó nők politikai, szakmai továbbképzésének feladatai, 3. a pártélet időszerű felpH pFpi 4. a’KISZ-kb 1974. ápr. 17 —18-i határozatának feldolgozása és eddigi tapasztalatai szerepeltek. A Magyar Szocialista Munkáspárt 1975. márciusára összehívja a XI. kongresz- szust. Ennek tiszteletére és hazánk felszabadulásának 30. évfordulójára Eger városban, de országszerte széleskörű munkaverseny-mozgalom bontakozott ki. A Központi Bizottság illetékes szervei most dolgoznak az alapdokumentumokon, a kongresszusi határozaton és a szervezeti szabályzaton. Gyárunkban november 15— december 15. között meg kell tartani a taggyűléseket, melyeknek napirendje a X. kongresszustól napjainkig beszámoló a vezetőség 4 éves munkájáról, megválasztásra Szakszervezeti í'iaíí^íí I'd Si tagsági könyvek cseréje v-' • \ SZOT Elnökségének 1973 november 26-i határozata alapján 19IÍ elején a szakszervezeti mozga lomban teljes körű tagkönyv- és . lag nyilvántartó karton cserét kell végrehajtani. f Fontos politikai és szer- vezeti feladat ez, melynek helyes előkészítése, lebonyo- i tiltása: hozzájárulhat a mozgalmi tevékenység javításá- vi hoz és a' szervezett dolgozókkal kialakított jó kapcsolat további erősítéséhez. Előkészítési munkához mi is- tartozik? ' ' Operatív bizottságot kell *' létrehoznunk 3—7 taggal. Vezetője az szb-titkár és ’* 5 egyik tagja a gazdasági felelős. Fel kell mérni a tagdíjhátralékot, a szakszervezeti tag- jaink kötelessége, hogy rendezzék hátralékaikat. '. E. téren sok a félreértés 1 már eddig is. Mi a lényeges .tudnivaló? A tagdíjhátrálé- ' köt novémber hó 30-ig kell rendezni. Nem fontos azonnal és egyszerre. Lehet folyamatosan ési részletekben. A bizalmiaknak el kell a szakszervezeti ■ tagokkal beszélgetni és megbeszélni a rendezés módozatait. Ha a szakszervezeti tag tagdíjelmaradása folyamatosan vagy összevontan 1—6 hónapra terjedő, az elmara- t; ,dás rendezéséhez az szb hozzájárulása szükséges. >. Ha az elmaradás 7—12 havi/a rendezéshez a megyebizottság, ha 12 hónapnál is több, úgy a rendezéshez az EPOSZ Központi Szervezési és Káder Osztálya, illetve Pénzügyi Gazdasági Osztálya : : jóváhagyása szükséges. Tudni kell azt is, hogy el- . • veszeü tagdíjbélyeg, csak újabb tagdíjbélyeg vásárlásá■ r val pótolható. Ha valaki elmaradt a tag■ díjbefizetéssel, vagy elve- . szett- a tagdíjbélyege, a pótA lás csak az adott évre vonatkozó besorolás alapján történhet.- Mielőtt a szakszervezeti bi- - zalmiaink, a besoroláshoz a v tagsági könyvet összegyűjtik, minden tag részére adjanak ki egy-egy adatlapot, melyet a tagok, az adatok 1 pontos és hiánytalan kitölté- se után a tagsági könyvvel együtt adnak át a bizalminak: Az adatlapon a „foglakozás” rovatban a betöltött munkakört kell írni, és nem a szakképzettséget. , tagsági könyvek és tag- nyilvántartó kartonok egyezte- ’■ tésekör ellenőrizni kell, hogy a .segélyek, üdültetések fel- vezetése a tagnyilvántartó kartonokra megtörtént-e. A tagsági könyvekben min- ' den. (1963—1974) években vásárolt bélyeget felül kell bé- ', lyegezni. Az új tagnyilvántartó kartonokat a fenti egyeztetések .. után. 1974. november 30-ig ki kell állítani. .... A szakszervezeti tagok az 'új tagsági könyvet a csere során térítésmentesen kapják. Viszont az 1975, január 1-e v után belépő új tagok 3,— Ft térítést fizetnek az új tag- , könyvért. A tagkönyvcsere költségei a csoportvagyont terhelik. Így ezt az 1975 éves költség- vetésünkben kell megterveznünk. A tényleges katonai szolgálatot teljesítő dolgozók részére a tagkönyvcsere a szolgálati idő letelte után történik. A nyugdíjasokat és gyermekgondozási segélyben levő tagokat kiértesítjük és részükre a tagkönyvcserét elintézzük. A felszabadulás előtti tagokról külön nyilvántartást készítünk. A felszabadulás előtti tagság keletkezésének időpontját, valamelyik szak- szervezeti központ elnöksége korábban igazolta, úgy azt külön igazolás nélkül el kell fogadni. Rendkívül sok munkát kell el- végeznünk a tagkönyvcserevel kapcsolatban, gondosan és pontosan. Ebből csak olyan részié- teket emeltünk ki, amelyekről ygy véljük, mindenki szamara fontosak, amit általában minden dolgozónak jó tudni e kérdésről. Kérjük bizalmijainkat, hogy a szóbeli eligazításnak megfelelően, politikusán, türelmesen es nagy gonddal végezzék munkájukat. Kérjük dolgozóinkat, hogy legyenek segítségünkre, saját és közös érdekeink felismerése alapján, hogy tagkönyvcserénk sikeres legyén. A tagkönyvcsere munkálatainak előrehaladásáról, a menet közben felmerülő általános érdekű problémákról újságunkban, ha dől- gozóink igénylik, havonta besza- mólunk, A munkálatok befejezése után pedig feltétlenül adunk rövid, tömör, átfogó értékelést, beleszőve a tapasztalatokat is. SZAKSZERVEZETI BIZOTTSÁG kerüljön ezen a taggyűlésen a jelölőbizottság, szavazatszedőbizottság és a levezető elnök. A január 2—20. között a második taggyűlésen napirendi pontként kell szerepelni a kongresszusi határozat vitájának, a szervezeti szabályzat módosításévá] kapcsolatos feladatok mégvi- íatásának, csúcsvezetőség, alapszervi vezetőség és a küldöttek megválasztásának. Az alapszervezetek beszámolójának tartalmaznia kell a X. kongresszus és 'azóta megjelent határozatokat, foglalkoznia kell a párt belső életével, eszmei, politikai; erkölcsi fegyelemmel, kulturális élettel, gazdaságpolitikai, az állami és tömegszervezetek tevékenységével,' ezek ellenőrzésével, segítségével. A pártbizottság javaslata, hogy minden alapszervezet hozzon létre munkacsoportokat, akik kidolgozzák az egyes reszortok munkáját. A jelölőbizottságnak minden párttaggal beszélni kell. meghallgatni véleményüket, javaslataikat. A 2. napirendi pont tárgyalásakor határozatot hozott a csúcsvezetőség arra vonatkozóan, hogy a nők szakmai továbbképzését nem köti korhatárhoz, mindenki tanulhat tovább, ha az elbeszélgetés folyamán felvételt nyert, a követelményeken nem tudunk változtatni, aki elvégzi az iskolát egy szinten kell, hogy mozogjon a többivel, segítséget tudnak a tanárok nyújtani, csak szólni kell, 1 mely, anyagrész okoz problémát. Elsőrendű pártfeladat a káderutánpótlás. A csúcsvezetőségnek meg kell 'tárgyalni a káderutánpótlástervet. Célunk, hogy minden párttag végezze el a Marxista- Leninista középiskolát. Minien nő csak egy funkciót vállalhat, a többi alól . fel kell menteni. A 4. napirendi pontként foglalkozott a .csúcsvezetőség a KlSZ-kb 1974, április 17—18-i határozatával. Megállapította, hogy erősíteni kell a KISZ kommunista jellegét. Egyszerűsíteni kell a szervezési és irányító munkát, a tagoknak konkrét egyéni feladatokat kell adni, amelynek teljesítése számon- kérhető. A felszabadulási 'akció- programot ki kell dolgozni egyéni vállalásokat el kell készíteni a KlSZ-alapszerve- zeteknek. Ennek a határozatnak nem az a célja, hogy a KISZ- tagság létszáma csökkenjen, hanem az, hogy növekedjék a KISZ-tagok politikai' aktivitása, erősödjék a KISZ kommunista jellege. Egyéb bejelentések megtárgyalásával a csúcsvezető- ség ülését bezárta. Mázán Gyórgyné Egy óra a könyvtárban ' Lapunk tavaly januári számába^ .-olvastunk cikket az - üzemi •könyvtárról, ahol a cikk '.írója azt panaszolta, hogy nincs megoldva a könyvtár rendszeres nyitva ■ tartása, ezért lassan elmaradoznak áz-olvasók. Most, másfél év elteltével megnéztük, mi a helyzet az üzemi könyvtárban: Tavaly június óta Bárdos Miklósáé kezeli a könyvtárat, tőle kértünk információt. — A tavalyi probléma megoldódott, a könyvtár rendszeresen, heti két alkalommal nyitva van. Sok új könyvet hoztunk, van bőven választék, szinte minden témában. — A könyvtár látogatottság ez évben, azt hiszem meghaladja a korábbi legjobb évekét is, persze nekem, könyvtárosnak ez sok munkát jelent, aminek természetesen nagyon örülök —, s így brigádom egyik tagja is besegít a munkába. A Dilsky Aurél . szocialista brigád vállalása ugyanis a könyvtár üzemeltetésére is kiterjed. Ez évben a szocialista brigádok figyelmét felhívtuk, hogy kössenek szerződést a könyvtárral. Ennek nyomán a brigádok többsége vállalta, hogy rendszeres látogatója és olvasója lesz a könyvtárnak. a könyvtár pedig vállalta, ‘-hogy segítséget nyújt a brigádoknak különböző képzésekhez és vetélkedőkhöz szükséges irodalom beszerzésében. A könyvtárban levő dolgozókat is megkérdeztük és az alábbi válaszokat kaptuk: Sütő Rudolfné és Tamasi Sándorné a cigarettacsomagolási Braun Éva szocialista brigád tagjai új olvasók, ez évben kapcsolódtak be, az ő brigádjuk is szerződést kötött'. Sütő né inkább Jókait, Móriczot olvassa szívesen, bár nagyon kevés ideje van, mivel vidéki, de azért egy kevés időt tud az olvasásra is szakítani. Tamasiné érdeklődési köre azért is szélesebb, mert a család számára is válogat és véleménye szerint ez azért nehéz, mert elég sok jó könyv van. Gyurcsik Ernőné régi és rendszeres olvasója a könyvtárnak, sőt, korábban a filtergyártási Dobó Katica szocialista brigád részére is ő válogatott könyveket. Gyur- csikné szerint a könyvtárnak délutáni órákban is nyitva kellene tartani, mert így, hogy csak délelőtt van nyit(Foto: Szigeti) va, ritkábban tudnak könyvet vinni. Bár tudjuk, a délutáni nyitva tartás a terem foglaltsága miatt nehézkes. A tmk Dobó István szocialista brigádjából Molnár Antal és Holló Sándor jött könyvet cserélni, ők is új olvasók. Arra a kérdésre, hogy mit olvasnak szívesen, mindketten a „könnyebb" műfajhoz tartozó irodalmat sorolták, ami szórakoztató és nem kell túlságosan odafigyelni. „Egyelőre — mondja Molnár Antal —, mert ha az ember belejön az olvasásba, akkor már komolyabb könyveket is szívesen kézbe vesz.’’ Kívánjuk, így legyen! —B— Ezen cikkel induló cikksorozaton keresztül szeretnénk vállalatunk dolgozóival széles körben a bizonylati szabályzatot megismertetni, részben munkájuk megköny- nyítése, részben ismeretük bővítése érdekében. A bizonylati szabályzat összefoglalva rögzíti mindazokat, amelyeket a bizonylatokról általában, és külön- külön egy-egy bizonylatról tudni kell. Ebből 1—1 példány a vállalat felsőszintű vezetőinél, egy példány pedig a pénzügyi osztályon található meg. Akinek munkája során a jelen ismertetésen túlmenően részletesebb információra van szüksége, a pénzügyi osztály példánya rendelkezésére áll. A 9/1969. P. M. sz. rendelet értelmében minden vállalatnak el kellett készítenie a bizonylati szabályzatát és annak mellékletét képező bizonylati albumot 1970. december 31-ig. Vállalatunk 1971. január 1- től lett önálló vállalat, így nálunk a bizonylati szábály- zatot 1971. december 31-ig kellett elkészítenünk. Miért is van szükség egy vállalatnál a bizonylati szabályzatra?^ bizonylati szaVállalati bizonylati szabályzat bályzatban kell meghatározni: — az információ és adathordozókat (okmányok, iratokat, nyomtatványokat, a gépi és technikai adat hordozókat), amelyek a bizonylat fogalomkörébe tartoznak, — azok keletkezési helyét, a rögzítés szabályait és továbbításuk . rendjét, — kezelésük, földolgozásuk, megőrzésük általános előírásait, ... — előírja az egyes szér- vek adatfeldolgozási és ellenőrzési feladatait a bizonylatok kezelésével kapcsolatban. Mindezen keresztül a bizonylati szabályzat célja, hogy — megszilárdítsa a bizonylati fegyelmet, — szervezettebbé tegye az ügyviteli munkát és emelje annak színvonalát. Milyen információkat és adathordozókat (okmányokat, iratokat, nyomtatványokat stb.) kell bizonylatnak tekinteni, és/a5- bizonylati sza- báttyáátbáftí rögzíteni ? — Minden olyan gazdasági eseményről, amely a vállalat aktív (eszközei) vagy pasz- szív (forrás) vagyonrészei, állományát, vagy összetételét megváltoztatja, bizonylatot kell kiállítani és a köny- ' velési nyilvántartásokba a gazdasági esemény megtör- . téntét igazoló összes bizonylatok adatait' rögzíteni kell. Bizonylat tehát minden olyan okmány, feljegyzés, kimutatás, (gépi könyvelési tabló), amely a gazdasági esemény megtörténtét, hatásának értékét, mennyiségi és minőségi adatait hitelt ér- ' demlően igazolja. Tehát mindazok az iratok, amelyek adatai közvetve, vagy közvetlenül a vállalat raktári, analitikus, üzemi és főkönyvi nyilvántartásaiban rögzítésre kerülnek. Nem tekinthetők tehát bizonylatnak például: •-á gyártási receptúrák, teehhólőjAai- előírások, norma nyfl’iftótártá’sok,- < termelési programok és azok módosításai, anyagigénylés, anyag megrendelések és azok nyilvántartásai, munkaszerződések, felmondási és áthelyezési okmányok, termelés és teljesítés adatai és azok számításai, statisztikai jelentések stb. Ezeknek az alapelveknek megfelelően elkészült a bizonylati szabályzatunk, mely 3 fő részből áll: 1. Általános részből, 2. Végrehajtási részből, 3. Mellékletből áll (bizonylati album, leltározási szabályzat, önköltségszámítási szabályzat, kollektív szerződés, szigorú számadásra kötelezett nyomtatványok kezelésének szabályzata, házipénztár kezelési szabályzat, vállalati munkavédelmi szabályzat, számlarend, ügyrend, munkaköri leírások, újítási szabályzat, iratkezelési szabályzat.) Az általános rész tartalmazza: a szabályzat érvénybe-lépésének idejét és kiállításának célját, a bizonylati felelőst és annak feladatait, az érvényben levő joghatályos rendelkezéseket, vállalati szabályzatokat és egyéb belső és tröszti utasításokat. A bizonylati szabályzatban meghatározottak 1972. január 1-től léptek érvénybe vállalatunknál. A bizonylati felelős a számviteli osztályvezető. Feladatát a szabályzat részletesen tartalmazza. A végrehajtási rész meghatározza a bizonylat fogalmát és mindazokat az okmányokat, amelyeket vállalatunknál bizonylatnak tekintünk. Lapunk legközelebbi számában az állóeszköz-gazdálkodás bizonylatait ismertetjük. Minden egyes bizonylatnál meghatározva, hogy miért kell kiállítani a bizonylatot, kinek kell kiállítania, ki a felelős a kiállításáért és ki annak ellenőrzéséért, hogyan, hány példányban, és azokból a példányokból melyik szerv részére kell példányokat továbbítani, melyek a követelmények, amelyeket a bizonylatoknak tartalmaznia kell és hogyan lehet a bizonylatokon beírt téves adatokat helyesbíteni. Kovács Gyuláné
