Egri Dohánygyár, 1974 (3. évfolyam, 1-12. szám)
1974-01-01 / 1. szám
Uj jogszabályaink BEVEZETÉSÜL Most induló — és állandónak tervezett — rovatunkban jogszabályokról fogunk írni. Jogszabályokról, amelyek keresztül-kasul behálózzák életünket, megszabják az utakat amerre menjünk, meghatározzák a korlátokat, amiken túl nem mehetünk. Jogszabályokról, amelyek szabad életünk, jó képességeink kiteljesítéséhez mindennel és mindenkivel szemben biztosítják a zöld utat, de figyelmeztetően villogtatják a piros fényt mindenütt, ahol a következő lépés már emberséges társadalmunk korlátain kívül vinne minket. A jogász szakemberek számára izgalmas tevékenység folyik évek óta a törvényhozás berkeiben. Életünk nagy területeit átfogó, új jogszabályok születnek a sok apró, részterületet szabályozó részben már el is avult jogszabályokat egységes, széles ívű törvények váltják fel, nem kis részben azért is, hogy a joghoz — munkájuknál, hivatásuknál fogva — nem, vagy csak kevésbé értők is eligazodhassanak köztük. Egységes szövetkezeti törvény jelent meg, új jogszabályok egész sora határozza meg a polgári és büntető bíróságok, az ügyészségek, a bűnüldöző szervek tevékenységét — összeegyeztetve a közrend védelmét az egyéni szabadság biztosításával, a közösség érdekeinek érvényesülését az egyének méltányos érdekeinek érvényesülésével — átdolgozás alatt áll a családjogi törvény —, és még hosszan folytathatnánk a sort. Ebben a rovatban mégis — elsősorban — azokról az új jogszabályokról kívánunk tájékoztatást adni olvasóinknak, elsősorban természetesen vállalatunk dolgozóinknak, amelyek életünk mindennapjait befolyásolják. Alaposan megmozgatta a társadalom minden tényezőjét az ifjúsági törvény, munkásosztályunk vezető szerepének erősítését, a köz- műveltség kiszélesítését fogja biztosítani a jogszabályoknak az a rendszere, amely a munkások továbbképzését szabályozza, a nő és a férfi, a női munka és a férfi munka egyenjogúságának egyenlő elbírálásának a megvalósítása is jogszabályok meghozatalát kívánja meg. A gyakorlati tapasztalatok teszik szükségessé a lakásépítésekkel, a lakáselosztással, a lakásépítések támogatásával kapcsolatos rendeletek állandó finomítását is, és beszélnünk kell egy most, 1974. január 1-el induló és több évre szóló tervről a népesedéspolitikai célkitűzések megvalósításáról. Ezeknek a célkitűzéseknek a megvalósítását is jogÜzemlátogatások Gyárunkban az elmúlt év folyamán a közvetlen munkahelyi vezetők részére továbbképző tanfolyamot szerveztünk. A tanfolyamon mintegy 69 főt képeztünk ki, a tanfolyam befejezése után, mintegy záró akkordként 3 üzemlátogatást bonyolítottunk le. szabályok kívánják elősegítem, s a most következő egy-két számunkban erről a jogszabálysorozatról fogunk számot adni. Alapos és sokoldalú előkészítés után került a Minisztertanács elé megtárgyalásra Magyarország — rózsásnak nem mondható — népesedési helyzete és a megjavításához szükséges intézkedési terv. A társadalomtudósok, statisztikusok, közgazdászok, orvosok, politikusok és e pedagógusok által kidolgozott elképzeléseket végül is jogi formába öntötték, s így látott napvilágot 1973. októberében a Minisztertanács 1040/1973. sz. határozata a népesedéspolitikai feladatokról. A határozat három oldalról közelít a kérdéshez, nevezetesen: — anyagi, — egészségügyi és — erkölcsi oldalról. ANYAGI FELTÉTELEK „Könnyíteni kell a gyermekes családok helyzetét, csökkenteni kell a gyermek- neveléssel járó költségeknek a családot terhelő részét, illetve növelni kell ebben a társadalom részvételét készpénzjuttatásokkal és más kedvezményekkel” — mondja ki a határozat. Ennek érdekében a korábbihoz képest anyagilag kedvezőbben kell megállapítani — a családi pótlékot, — a gyermekgondozási segélyt, — az anyasági segély ösz- szegét, — a gyermekápolási táp- _ pénzjogosultságot. Bővíteni kell a többgyermekes családok üdülési lehetőségeit— szigorúan ellenőrzött árak mellett biztosítani kell a gyermekek ellátását szolgáló árucikkek megfelelő mennyiségét és minőségét. A többgyermekes dolgozó szülőknek munkajogilag garantált fizetett szabadságot kell biztosítani. EGÉSZSÉGÜGYI FELADATOK „Annak érdekében, hogy a születendő nemzedékek egészségét már a fogamzás előtt is védjük, szükség van olyan egészségpolitikai intézkedésekre, melyek elősegítik a családtervezést, védik a nők és utódok egészségét.” Ennek érdekében a kérdések két nagy csoportjában van sürgős intézkedésekre szükség: 1. A családtervezési ismeretek elsajátításában széles körű segítséget kell nyújtani a lakosságnak. Ezt a határozat egyrészt a házasságkötés előtti kötelező orvosi tanácsadás és oktatás bevezetésével, másrészt a családi- és nővédelmi tanácsadási tevékenység kiszélesítésével, a tanácsadói hálózat megyei, járási, városi és üzemi megszervezésével kívánja elérni. Sokat segíthet ezen a téren az orvosi képzés ilyen irányú kiterjesztése és a meddőség megszüntetését szolgáló gyógyszerek és a fogamzásgátló gyógyszerek és eszközök megfelelő mennyiségben, minőségben és választékban történő előállítása és forgalomba hozatala is. 2. Felül kell vizsgálni a művi terhességmegszakítás jelenlegi rendszerét, s azt csak a jogszabályban meghatározott esetekben és csak fekvőbeteg gyógyintézetben (kórházban, klinikán, szanatóriumban stb.) szabad végezni. AZ ERKÖLCSI OLDAL Miután a lakosság, különösen az ifjúság nincs élet- tanilag, egészségügyileg, erkölcsileg kellően felkészülve a kiegyensúlyozott családi élet megteremtésére, a korszerű családtervezés széles körű megvalósítására, ezért az állami oktatás minden formájába, továbbá a lakosság körében végzett egészségügyi ismeretterjesztésbe ezeket be kell építeni. Ennek megvalósítására a határozat a legkülönbözőbb intézkedések egész sorát írja elő, s ezek eredményeként az ilyen irányú oktatásnak és ismeretterjesztésnek már ez évben meg is kell indulnia. A Minisztertanács határozata nyomán már jónéhány jogszabály meg is jelent, az anyagi feltételeket biztosítók legtöbbje 1974. január 1-vel hatályba is lépett. Ezeket vállalatunk dolgozói munkahelyeiken, vezetőik révén, lényegükben már megismerhették. Ezekről, s az ezután megjelenőkről a következő számunkban adunk részletesebb tájékoztatást. Dr. SZALÖCZY GYÖRGY Isméi sikerült ••• A munkahelyi vezetők képzésében részt vett dolgozók egy csoportja, a Nyíregyházi Fermentáló Vállalatnál, üzemlátogatás közben. (Foto: Gyimesi János) A munkavédelmi tevékenység részletezésének igénye nélkül, két alapvető tevékenység teljesítéséről néhány szót. Az év során mind az újság, mind pedig különböző összejövetelek során sokszor és mélyen kellett foglalkozni balesetelhárítási tevékenységgel. Megállapítható, hogy a dolgozók megértették a jelentőségét a feladatoknak, és ennek eredményeként az elmúlt év utolsó 2 hónapjában a vállalatnál munkanap kieséssel járó üzemi baleset nem következett be. így elmondható: a bázishoz viszonyítva minden munkavédelmi mutató jól alakult, javulást mutat. A 12 baleset és az általa bekövetkezett 213 kieső munkanap még így is jelentős eredménycsökkenést okoz a vállalat életében, nem is beszélve ezek erkölcsi és már emberi hátrányairól. örvendetes, hogy baleseteink súlyossága jelentős mértékben csökkent (átlagosan 6,3 kieső munkanappal). Az 1973-as évre tervezett munkavédelmi-fejlesztési tervünket túlteljesítettük, több mint másfél millió Ft-al. Ezáltal 1974-ben jobb körülmények között végezhetik dolgozóink munkájukat, amire szüksége is van, hiszen a feladataink megnövekedtek, további javulás szükséges a balesetelhárítási tevékenységben, hiszen a bázis az eddigi jó munkánk alapján javult. KELEMEN MIHÁLY A munkahelyi vezetők tanfolyamának 2. csoportja a Szolnoki Fermentáló Vállalatot látogatta meg. Képünkön a résztvevők egy csoportja. A Tisza II. vízlépcső részlete, melyet a 2. csoport még megtekintett. (Foto: Szigeti) A KRESZ 46. § (4) bekezdés szerint: „A jármű vezetését a járművezető nem adhatja át olyan személynek: a) aki a KRESZ-ben meghatározott feltételeknek nem felel meg; b) .... c) aki szeszesital, vagy más hasonlóan ható szer hatása alatt van, illetőleg akiről tudja, vagy akiről felismerhető, hogy előzőleg szeszesitalt fogyasztott.” Mátraháza és Mátrafüred között súlyos kimenetelű balesetnél a motorkerékpár tulajdonosa együtt italozott barátjával. Az italozás befejezése után együtt indultak el Gyöngyös irányába. Mivel a motorkerékpár tulajdonosa túl ittas volt, megkérte barátját — aki eddig pótutasként utazott —, vezesse ő tovább a motor- kerékpárt. Másért való Barátja átvette a motor- kerékpár vezetését, míg a tulajdonos pótutasként foglalt helyet. Az „újdonsült” vezetőnek sem vezetői engedélye, sem megfelelő gyakorlata nem volt. 70—80 km/ óra sebességgel haladtak lefelé a szerpentines úton Mátrafüred irányában. Amikor az egyik balra ívelésű kanyarhoz értek, a gyakorlattal nem rendelkező „vezető” — nem tudta követn' a kanyar ívét —, lehaladt a jobb oldali útpadkára, ahol elütötte a vele szemben szabályosan — gyalogosan — közlekedő sértettet, aki súlyos életveszélyes sérüléssel került kórházba. A járásbíróság mindkét személy bűnösségét megállapította, szeszesitaltól beSZMT tanácsülés Egerben A múlt év végén megtartotta ülését a Heves megye Szakszervezeti Tanácsa. Napirenden szerepelt a tájékoztató a két tanácsülés között végzett SZMT elnökségi munkáról, továbbá a javaslat az SZMT éves programjára és az elnökség 1974. I. féléves munkatervére vonatkozóan. Mudriczki János SZMT vezető titkár és Dorkó József titkár voltak a napirendi pontok előadói. Vállalatunk részére különös érdeklődéssel bírt az a napirendi pont, amelyet Szabó István, az SZMT titkára ismertetett. „A szocialista munkaverseny-mozgalom to • vábbfejlesztésével, valamint az üzem- és munkaszervezéssel kapcsolatos határoza tok érvényesülésének tapasztalatai és a további feladatok” — címmel. Nagyon jó érzés volt hallani vállalatunk jelenlevő aktíváinak, amikor az SZMT jelentése meleg elismerő szavakkal igen pozitívan értékelte e téren végzett munkánkat és a DH-munkarenddel kapcsolatosan ajánlotta a megyei vállalaltoknák, hogy tapasztalatcsere céljából keressenek meg bennünket. Bár ez újabb terheket jelent, és bár még mi is gyakorló tanulók vagyunk, e téren a megtisztelő bizalomnak igyekszünk majd megfelelni. Gyárunk vezetősége ne • vében a vita során főmérnökünk is hozzászólt. JSZ •• •• • •• B Köszönjük • • • 1973. XII. 7. Ünnepi hangulat volt a kellemesen szép kultúrteremben. A szivarátfazati szocialista brigádok teadélutánra hívták az elmúlt öt esztendőben nyugdíjba vonult régi munkatársaikat. Fáradságot nem kímélve, mindent elkövettek, hogy mi, meghívott nyugdíjasok nagyon jól érezzük magunkat. Ez teljes mértékben sikerült is, mert ezen a délutánon olyan jó volt a hangulat, hogy soha nem felejtjük el. Meleg fogadtatásban részesültünk már a gyár kapujában, ahonnan felkísértek bennünket a kultúrterembe. Utána kedves, meleg szavakkal üdvözölte a résztvevőket Kiss Ferenc szivargyártási művezető, majd a gyár főmérnöke, Huszti Ferenc köszöntött bennünket és méltatta a regi dolgozók munkáját. Becsületesen helytálltak a nehéz időkben és türelmesen nevelték a fiatal dolgozókat, akik most a jelenlegi törzsgárdát alkotják. A beszélgetések során a nyugdíjasok is elmondták, hogy nagyon sokat fejlődött a gyár. A dolgozók fegyelmezettek, jó minőségű munkát végeznek. Meglátszik, hogy a fiatal, lelkes igazgató a tömegszervezetekkel együtt sikeres, eredményes munkát végez. Mindhárom vendéglátó brigád eredményeit figyelemmel kísérjük és örömteli, megnyugtató érzés, hogy utódaink is becsülettel helytállnak, sikeres munkát végeznek. Minden elismerésünk az elmúlt nyáron végzett különleges és igen fárasztó eredményes munkáért. Különösen jó érzés volt hallani, hogy a kollektív szellem nagyon jó, szinte családi környezetben dolgoznak, amit külön alkalmam is volt tapasztalni, mert közöttük dolgozom. Volt alkalmam látni a megszépült éttermet, pinceklubbot, ahol a fiatalok kulturált körülmények között szórakozhatnak. Végezetül minden nyugdíjas nevében köszönetét mondok mindhárom brigádnak, mindazoknak, akik elősegítették, hogy ez a találkozó ilyen sikeres legyen, és nagyon köszönjük a szép ajándékot is. Kívánunk nagyon jó egészséget, eredményes jó munkát a gyár valamennyi dolgozójának. Nagyon reménykedünk és várjuk, hogy jövőre újra meglátogathatjuk régi munkahelyünket, amelyet annyira szeretünk. Igaz, munkatársi szeretettel és üdvözlettel: NAGY MARIA nyugdíjas lile folyásolt állapotban, maradandó testi fogyatékosságot okozó gondatlanul elkövetett közlekedési vétségben, és ezért az „újdonsült” vezetőt — fogházban letöltendő — 10 hónapi, míg a motor- kerékpár tulajdonosát 1 évi — szintén fogházban letöltendő — szabadságvesztésre, mint főbüntetésre, és 3—3 évi időtartamra mindennemű jármű vezetéstől eltiltásra, mint mellékbüntetésre ítélte. Az „újdonsült” vezető a KRESZ 46. § (1) és (3), valamint az 57. § (1) bekezdés rendelkezéseit szegte meg, vezetői engedély nélkül, alkoholos befolyásolt állapotban vett részt a közúti forgalomban és a kanyarban „kisodródott”. A motorkerékpár tulajdonosa a KRESZ 46. § (4) bekezdés a) és c) pontjának rendelkezéseit szegte meg, és ezért a bekövetkezett balesetért büntetőjogilag felelősséggel tartozik. Hasonlóképpen megállapítható a kölcsönadó tulajdonos felelőssége akkor is, ha a balesetet előidéző járművön nem utazik, vagy ha az „újdonsült” járművezető — hasonló körülmények között közlekedve — saját maga sérül meg súlyosan, vagy kerül halálos balesetbe. Tanulság: Nem adható át a jármű vezetése olyan személynek, aki megfelelő kategóriájú vezetői enged ély- lyel, illetve megfelelő gyakorlattal nem rendelkezik, vagy akiről tudható, vagy gondos előrelátás mellett felismerhető, hogy szeszesitalt fogyasztott. Dr. SÁPI JÁNOS közi. ügyész
